den 28 februari

Fråga 2004/05:1088 av Berit Jóhannesson (v) till försvarsminister Leni Björklund om åtgärder mot trakasserier inom Försvarsmakten

I Sverige ska ingen bli trakasserad på grund av etnisk bakgrund, kön eller sexuell läggning. Det är dock känt att det finns stora problem med trakasserier inom Försvarsmakten, trots att åtgärder vidtagits från försvarsledningens sida.

Enligt en enkät år 2002 upplever 47 % av de kvinnliga officerarna i Sverige att de varit utsatta för sexuella trakasserier. Två tredjedelar av de homo- och bisexuella männen inom Försvarsmakten känner sig otrygga. En tredjedel av de försvarsanställda säger att de har kolleger som inte anser att homosexuella män är lämpade för yrket.

I ett öppet brev konstaterar nu cheferna för försvarsgrenarna att det inte räckt med centralt styrda kampanjer och påbud. "Något har brustit i kommunikationen ut till insatsförbanden."

För att på allvar komma åt kränkningar av alla slag fordras förutom program, åtgärdsplaner och bättre kommunikation även utbildning, handledning och rådgivning till förbanden. Hur Försvarsmakten på central nivå prioriterar i sitt arbete för att säkerställa klart ansvar, tillräcklig kompetens och resurser har en mycket stor betydelse för att komma till rätta med trakasserier av olika slag.

Med anledning av detta vill jag fråga försvarsminister Leni Björklund:

Vilka åtgärder avser ministern att vidta för att säkerställa att arbetet mot trakasserier inom Försvarsmakten förbättras?