Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionen anförs om behovet av att överväga en regelförändring så att sanktionsmöjligheter kan vidtas gentemot arbetsgivare som inte fullgör sitt rehabiliteringsansvar.
Många människor är idag långtidssjukskrivna och situationen är ur flera aspekter allvarlig. En mängd åtgärder måste komma till för att nå det uppsatta målet om att halvera sjukfrånvaron fram till år 2008.
Rehabilitering är en av dessa åtgärder som också behöver bli mera effektiv och målinriktad. Försäkringskassans uppdrag är att samordna insatser från arbetsgivare och andra aktörer för att enskilda försäkrade snabbare ska kunna återgå i arbete. Det är väsentligt att ansvarsfördelningen är tydlig. Det är arbetsgivarna som har förstahandsansvaret för rehabilitering och detta måste göras tydligare. I det ansvaret ingår också att bekosta rehabiliteringsinsatser för de anställda.
Vägrar en arbetsgivare att ta sitt ansvar finns idag från samhället inga sanktionsmöjligheter. Detta är principiellt tveksamt - har någon en lagreglerad skyldighet borde det medföra konsekvenser för ett uteblivet ansvarstagande.
Mot denna bakgrund finns behov av att överväga en regelförändring som innebär att sanktionsmöjligheter kan vidtas gentemot arbetsgivare som inte fullgör sitt rehabiliteringsansvar.
|
Stockholm den 23 september 2004 |
|
|
Billy Gustafsson (s) |