Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionen anförs om lönebidrag till företag utan kollektivavtal.
Personer som på grund av arbetsskada, ålder eller funktionshinder inte kan arbeta i produktion i normal takt, kan fortsätta att göra en insats i arbetslivet med stöd av lönebidrag. Det är viktigt för den enskildes möjlighet till egen försörjning. Lika viktigt är det för en arbetsgivare som får ett bidrag från staten för att kunna delfinansiera en anställning.
Allt fler små och medelstora företag är idag utan kollektivavtal. Det innebär att också de lönebidragsanställda står utanför det skydd som avtalet ger. Det handlar om arbetsmiljö, medbestämmande, anställningstrygghet och andra för den enskilde arbetstagaren livsviktiga frågor. Anställda med lönebidrag är den svagaste gruppen på arbetsmarknaden och dåär det särskilt viktigt att samhället inte medverkar till att en anställd kan hamna i en svår situation på grund av att arbetsgivaren saknar kollektivavtal. Därför ska företag utan kollektivavtal inte anvisas anställda med lönebidrag.
|
Stockholm den 1 oktober 2004 |
|
|
Gunnar Sandberg (s) |