Riksdagen beslutar om ändring i 22 § lagen 1982:80 om anställningsskydd enligt vad som anförs i motionen om borttagande av undantagsreglerna.
Undantagsreglerna från turordningsprinciperna i 22 §, lagen om anställningsskydd, är ett typexempel på regler som leder åt fel håll. Reglerna innebär att arbetsgivaren kan undanta två personer från turordningen vid uppsägningar. I praktiken kan det innebära att arbetsgivaren ensidigt beslutar vem som ska få gå. Rätten för arbetsgivaren att undanta två från turordningen har urholkat anställningsskyddet.
Särskilt utsatta är kvinnor. Det är ingen självklarhet att du får behålla jobbet när du blir gravid. Många får lämna sin anställning utan att ha möjlighet att få sin sak prövad på grund av att arbetsgivaren har kunnat frångå turordningsprinciperna.
Detta är inte acceptabelt. Undantaget i 22 § LAS måste tas bort. Det tjänar alla på i förlängningen.
|
Stockholm den 24 september 2004 |
|
|
Christina Nenes (s) |
Göte Wahlström (s) |