Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionen anförs om företagshälsovård.
Ohälsan i arbetslivet är ett allvarligt problem - såväl för den enskilda individen som samhällsekonomiskt. Fortfarande är det förslitnings- och belastningsskador som utgör den största delen av diagnoserna hos de sjukskrivna. Samtidigt menar allt fler yngre att de känner oro och ökad stress. Det tuffare arbetsklimatet har ökat trycket på de enskilda individerna. Kvinnor är dessutom kraftigt överrepresenterade bland de långtidssjukskrivna.
Ohälsan är ett mångfasetterat problem och kräver ett samlat grepp i fråga om lösningar. En viktig del i detta arbete är dock att förebygga och undanröja hälsorisker på arbetsplatserna. Här fyller en väl fungerande företagshälsovård en viktig roll. Arbetsgivaren är enligt arbetsmiljölagen skyldig att ge företagshälsovård i den omfattning som arbetsförhållandena kräver. I dag efterlevs inte alltid arbetsmiljölagens intentioner om en förebyggande företagshälsovård på ett tillfredsställande sätt. På detta område måste det till en förändring.
För att företagshälsovården fullt ut och på bästa sätt ska vara ett effektivt verktyg i kampen mot ohälsan krävs det att den håller en hög generell standard och att de företag som erbjuder företagshälsovård har tydliga riktlinjer att utgå ifrån när det gäller att säkerställa kvalitetsnivån. Därför kan det finnas skäl för en kvalitetssäkring av den företagshälsovård som krävs med stöd av lag.
Ett sätt att tillgodose detta påär genom certifiering av de företag som bedriver företagshälsovård - exempelvis genom att Arbetsmiljöverket tillsammans med arbetsmarknadens parter sätter upp ramarna för kraven, utför certifikat samt kontrollerar att detta efterlevs. Utöver detta så skulle en obligatorisk skyldighet för arbetsgivaren att tillhandahålla företagshälsovård vara ett effektivt sätt att fullt ut ta tillvara företagshälsovårdens förebyggande effekt.
|
Stockholm den 23 september 2004 |
|
|
Ronny Olander (s) |
|
|
Anita Jönsson (s) |
Bo Bernhardsson (s) |
|
Catherine Persson (s) |
Inger Jarl Beck (s) |