den 24 maj

Svar på fråga 2003/04:1208 om rollen som generaldirektör

Statsrådet Gunnar Lund

Maria Larsson har frågat mig om jag gör den bedömningen att det är rimligt att en generaldirektör utöver sitt ordinarie arbete ska belastas med tunga och viktiga uppdrag.

I lagen om offentlig anställning finns regler om bisysslor för offentligt anställda. Av dessa framgår att en arbetstagare inte får ha någon anställning eller något uppdrag eller utöva någon verksamhet som kan rubba förtroendet för hans eller någon annan arbetstagares opartiskhet i arbetet eller som kan skada myndighetens anseende. Vidare finns det i kollektivavtal regler som behandlar arbetshindrande bisysslor eller så kallade konkurrensbisysslor.

Det uppdrag som Maria Larsson refererar till i sin fråga avser förhandlingar med kraftföretagen om kärnkraftens avveckling. Generellt gäller att regeringen innan den lämnar ett uppdrag till någon gör en bedömning av uppdragets karaktär, bland annat med avseende på bisyssla. Det saknas anledning att tro att det nu aktuella uppdraget skulle stå i strid med reglerna om offentliganställdas bisysslor.

Beträffande det förhållandet att myndighetschefer åtar sig tunga och viktiga uppdrag utöver sitt ordinarie arbete kan följande iakttagelse göras. Myndighetscheferna i allmänhet och den här aktuella myndighetschefen i synnerhet har ett stort kunnande och en stor arbetskapacitet. De är väl rustade att ta sig an och lösa svåra arbetsuppgifter. Det är därför av stort värde för regeringen att kunna ta i anspråk denna kapacitet när särskilt svåra och komplicerade förhandlingsuppdrag ska lösas. Detta arbetssätt har en lång och gedigen tradition och är av stort värde för statsnyttan.