den 31 oktober

Fråga 2003/04:192 av Inger Lundberg (s) till statsrådet Hans Karlsson om prövning av lagen om sjuklön

I flera kommuner i Örebro län pågår ett ambitiöst arbete för att minska sjukfrånvaron, med särskilt fokus på långtidssjukskrivningar. Så har till exempel Karlskoga kommun byggt upp projektet Ökad frisknärvaro, som bland annat fokuserar på upprepad korttidsfrånvaro, som ofta är ingången till långtidssjukskrivning.

För att få bättre bilder av hur människor drabbas av olika sjukdomar, som leder till korttidsfrånvaro behöver man kunna se vilka sjukdomar människor drabbas av. Under de första sju dagarna utgår sjuklön betalad av arbetsgivaren. Samtidigt krävs inget läkarintyg. Enligt 9 § i lagen om sjuklön ska den enskilde lämna en skriftlig försäkran om att han varit sjuk till arbetsgivaren. Däremot behöver inte försäkran innehålla någon närmare uppgift om sjukdomen.

Detta innebär att en arbetsgivare, som i samarbete med företagshälsovården vill genomföra förebyggande åtgärder för att minska upprepad korttidsfrånvaro saknar uppgifter om orsakerna till denna. Det skulle vara av stort värde för möjligheterna att driva ett förebyggande arbete att regeringen prövade möjligheterna till en förändring av Sjuklönelagens § 9 så att det ankom på den enskilde att ange skäl till sjukfrånvaron. Även om det inte kan göras med den säkerhet, som när läkaren anger en frånvaroorsak på sjukintyget bör uppgifterna ge värdefull kunskap för det förebyggande arbetet på enskilda arbetsplatser.

Jag vill därför fråga statsrådet Karlsson om han är beredd att undersöka behovet av förändring av § 9 i Sjuklönelagen.