den 30 augusti

Fråga 2003/04:1571 av Johan Löfstrand (s) till statsrådet Ulrica Messing om lågprisflyget som hot mot arbetsrätt och flygsäkerhet

Under de senaste åren har olika lågprisflygbolag slagit sig in på den svenska marknaden. Bolagen har redan från starten pressat priserna genom sämre arbetsvillkor för de anställda. Vissa bolag har också tydligt markerat mot fackliga organisationer både i Europa och i Sverige. Man säger bland annat att fackföreningar och kollektivavtal bidrar till onödig stelhet och att man hellre tecknar individuella avtal. De försöker även kringgå den svenska arbetsrätten genom att hävda att även den personal som bor i och utgår från Sverige ska följa andra länders lagstiftning. Detta har inte bara en arbetsmarknadspolitisk betydelse utan kan i förlängningen även påverka flygsäkerheten, då personalen inte får de viloperioder som föreskrivs i svensk lagstiftning.

Företagen har också kritiserats för att ha en hård sjukskrivningspolicy. Tidigare anställda har uppgett att de drabbats av olika typer av sanktioner vid sjukfrånvaro. Flygsäkerheten borde även påverkas av detta då anställda som inte kan sjukskriva sig arbetar ändå. Den nationella lagstiftning som i dag reglerar arbetsmiljö, arbetstider och sjukfrånvaro har skapats utifrån svensk standard. Om dessa regler sätts ur spel kommer detta inte bara att skapa en sämre flygsäkerhet utan också konkurrensfördelar för vissa aktörer på marknaden. Inom den svenska flygmarknaden måste lika villkor råda för alla. Det kan inte accepteras att vissa aktörer konkurrerar på ett sådant sätt att arbetsrättsliga regler och flygsäkerhet blir lidande.

Med anledning av ovanstående vill jag fråga statsrådet om hon avser att vidta några åtgärder så att den svenska flygsäkerheten inte påverkas.