den 26 augusti

Fråga 2003/04:1564 av Ulla Hoffmann (v) till statsrådet Hans Karlsson om trakasserier på grund av sexuell läggning @ en arbetsmiljöfråga

Vartannat år låter Arbetsmiljöverket SCB göra en undersökning av arbetsmiljön på våra arbetsplatser. De anställda och deras chefer får svara på frågor om arbetsställningar, möjlighet till pauser, smutsig arbetsmiljö med mera. Där finns även en fråga om i vilken utsträckning den anställda varit utsatt för sexuella trakasserier eller trakasserier på grund av kön från arbetskamrater. Svaren är uppdelade efter kön och yrke. Det finns däremot inte någon fråga om trakasserier på grund av sexuell läggning. I en undersökning gjord av Arbetslivsinstitutet "Fackmedlemmars uppfattning om diskriminering på grund av sexuell läggning på arbetsplatsen" uppger 25 % av homo- och bisexuella och transpersoner att deras arbetskamrater har fördomar mot homo- och bisexuella och transpersoner. Enligt tidningen ST-press kan fördomarna och trakasserierna yttra sig genom tystnad och brist på socialt stöd. Det är värst i de mansdominerade fackförbunden. Trakasserier på grund av sexuell läggning på arbetsplatsen är en arbetsmiljöfråga. Alla på en arbetsplats har rätt att inte bli diskriminerade och alla har en skyldighet att inte diskriminera. Min fråga till statsrådet Hans Karlsson är därför:

Vad har statsrådet för avsikt att göra för att trakasserier på grund av sexuell läggning ska ses som en arbetsmiljöfråga och därför ingå i den stora arbetsmiljöundersökning som Arbetsmiljöverket gör?