den 29 juni

Fråga 2003/04:1381 av Lena Ek (c) till statsrådet Hans Karlsson om arbetstillstånd för specialistkompetens även för småföretag

För att öka Sveriges konkurrenskraft har storföretag som till exempel IKEA och Ericsson på ett framgångsrikt sätt kunnat anställa utländsk personal med specialkunskaper. Människor med specialistkompetens har varit välkomna att bidra till välfärd och ekonomisk såväl som teknisk utveckling.

Tyvärr verkar detta förhållande inte gälla mindre företag.

Det finns fall där lantbruksföretag tvingats lägga ned, IT-företag tvingats avveckla projekt och nu senast hotas en pakistansk gourmetrestaurang, den enda i sitt slag i Sverige. Anledningen är att nyckelpersoner i verksamheten inte får förlängt uppehålls- och arbetstillstånd. Det är anmärkningsvärt att småföretag inte får lika villkor som storföretag när det gäller att rekrytera specialistkompetens. Det är upprörande att se regeringen diskriminera småföretag även på detta område.

Vilka åtgärder avser statsrådet att vidta för att även mindre företag ska kunna anställa kompetent personal från andra länder än Sverige?