den 21 maj

Fråga 2003/04:1238 av Lars-Ivar Ericson (c) till statsrådet Hans Karlsson om åldersdiskriminering på arbetsmarknaden

På rekryteringssajterna Jobline och Monsters i Europa ställdes frågan "Tycker du att det förekommer åldersdiskriminering på ditt arbete?". I Sverige ansåg 64 % av de svarande att åldern definitivt är av betydelse vid exempelvis nyrekrytering. I Danmark blev svaren annorlunda. Där tillmättes inte åldern samma betydelse. Bara 38 % ansåg att åldern hade någon betydelse vid nyrekrytering. I Sverige talas det ofta om att alltfler behöver arbeta längre för att vi ska kunna bevara vår välfärd. Därför är det oroväckande att vi enligt denna undersökning har en så omfattande åldersdiskriminering inom arbetslivet.

Med anledning av ovanstående vill jag därför ställa följande fråga till statsrådet:

Vika åtgärder avser statsrådet att vidta för att motverka åldersdiskriminering på arbetsmarknaden?