den 24 november

Interpellation 2003/04:149 av Camilla Sköld Jansson (v) till statsrådet Hans Karlsson om utländsk arbetskraft

I flera sammanhang har LO och förbund inom bygg- och kommunikationssektorn påtalat att människor från andra länder utnyttjas som billig arbetskraft i Sverige.

Ett exempel är slovakiska ugnsmurare som anställts av underleverantörer för reparationsarbeten vid SSAB i Luleå. De hade arbetstillstånd och kontrakt som gav rätt till lön enligt svenska kollektivavtal. Enligt uppgift tvingades de sedan, under resan till Sverige, att skriftligt avsäga sig rätten till den överenskomna lönen. De fick också arbeta i en extremt farlig miljö utan tillgång till samma säkerhetsutrustning som svenska anställda.

I exemplet Luleå hade arbetarna arbetstillstånd och därmed kunde Byggnadsarbetarförbundet och Metallarbetarförbundet pressa de slovakiska underleverantörerna till att följa gällande kollektivavtal. Andra exempel visar på en annan problematik där ett återkommande mönster verkar vara att arbetarna förses med F-skattsedel. Därmed uppträder de inte längre som arbetstagare utan som egenföretagare. De fackliga organisationerna kommer inte i kontakt med dessa "företagare". De kan inte kräva avtalsenliga löner, omfattas inte av arbetstidslagen och även här är arbetsmiljön många gånger undermålig och direkt hälsofarlig.

Ovanstående exempel handlar om social dumpning och om att utländsk arbetskraft utnyttjas på svensk arbetsmarknad. Dessutom ger det en snedvriden konkurrens som riskerar leda till att seriösa företag slås ut.

Jag vill fråga ministern:

1. Avser statsrådet att vidta några åtgärder för att förhindra undergrävande av kollektivavtal?

2. Avser statsrådet att föreslå en förbättring av MBL § 38 så att fackföreningarnas ställning stärks?

3. Avser statsrådet att ta några initiativ för att förhindra att internationell arbetskraft utnyttjas via F-skattsedel?

4. Avser statsrådet att verka för en ändring av arbetstagarbegreppet så att det omfattar de som i reell mening är arbetstagare?