Samhällsekonomi och 2 finansförvaltning

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

Förslag till statsbudget för 2004

Samhällsekonomi och finansförvaltning

Innehållsförteckning

1

Förslag till riksdagsbeslut ....................................................................................

11

2

Utgiftsområde 2 Samhällsekonomi och finansförvaltning ................................

13

 

2.1

Omfattning............................................................................................

13

 

2.2

Utgiftsutveckling ..................................................................................

14

3

Politikområde Effektiv statsförvaltning..............................................................

17

 

3.1

Omfattning............................................................................................

17

 

3.2

Utgiftsutveckling ..................................................................................

18

 

3.3

Mål .........................................................................................................

19

 

3.4

Politikens inriktning .............................................................................

19

 

3.5

Insatser ..................................................................................................

19

 

3.5.1

Insatser inom politikområdet...............................................................

19

 

3.5.2

Insatser utanför politikområdet...........................................................

19

 

3.6

Resultatbedömning...............................................................................

19

 

3.6.1

Resultat..................................................................................................

19

 

3.6.2

Analys och slutsatser ............................................................................

26

 

3.7

Revisionens iakttagelser........................................................................

26

4

Ekonomisk styrning och kontroll.......................................................................

27

 

4.1

Omfattning............................................................................................

27

 

4.2

Mål .........................................................................................................

27

 

4.3

Politikens inriktning .............................................................................

27

 

4.4

Insatser ..................................................................................................

28

 

4.4.1

Insatser inom politikområdet...............................................................

28

 

4.4.2

Insatser utanför politikområdet...........................................................

29

 

4.5

Resultatbedömning...............................................................................

29

 

4.5.1

Resultat..................................................................................................

29

 

4.6

Analys och slutsatser ............................................................................

32

5

Styrning, ledning, verksamhetsutveckling ..........................................................

35

 

5.1

Omfattning............................................................................................

35

 

5.2

Mål .........................................................................................................

35

 

5.3

Politikens inriktning .............................................................................

35

 

5.4

Insatser ..................................................................................................

36

 

5.4.1

Styrning, ledning, organisation ............................................................

36

 

5.4.2

Elektronisk förvaltning.........................................................................

37

3

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

 

5.4.3

Service .....................................................................................................

38

 

5.4.4

Övriga insatser inom politikområdet ...................................................

38

 

5.4.5

Insatser utanför politikområdet ............................................................

39

 

5.5

Resultatbedömning ................................................................................

39

 

5.5.1

Resultat ...................................................................................................

39

 

5.5.2

Övriga resultat .......................................................................................

40

 

5.5.3

Analys och slutsatser .............................................................................

41

6

Statliga arbetsgivarfrågor ......................................................................................

43

 

6.1

Omfattning ............................................................................................

43

 

6.2

Mål ..........................................................................................................

43

 

6.3

Politikens inriktning och måluppfyllelse .............................................

43

 

6.4

Utvärdering av den arbetsgivarpolitiska delegeringen ........................

45

 

6.5

Insatser ...................................................................................................

48

 

6.6

Resultatbedömning ................................................................................

48

 

6.6.1

Resultat ...................................................................................................

48

 

6.6.2

Resultatet i enskilda delverksamheter inom området .........................

49

 

6.6.3

Analys och slutsatser .............................................................................

50

7

Statistik

..................................................................................................................

51

 

7.1

Omfattning ............................................................................................

51

 

7.2 ..........................................................................................................

Mål

51

 

7.3 ..............................................................................

Politikens inriktning

51

 

7.4 ...................................................................................................

Insatser

52

 

7.4.1 .....................................................................

Insatser inom delområdet

52

 

7.4.2 ..................................................................

Insatser utanför delområdet

52

 

7.5 ................................................................................

Resultatbedömning

53

 

7.5.1 ...................................................................................................

Resultat

53

 

7.5.2 .............................................................................

Analys och slutsatser

54

8

Prognos ................................................................- och uppföljningsverksamhet

55

 

8.1 ............................................................................................

Omfattning

55

 

8.2 ..........................................................................................................

Mål

55

 

8.3 ..............................................................................

Politikens inriktning

55

 

8.4 ...................................................................................................

Insatser

55

 

8.4.1 ...............................................................

Insatser inom politikområdet

55

 

8.4.2 ............................................................

Insatser utanför politikområdet

56

 

8.5 ................................................................................

Resultatbedömning

56

 

8.5.1 ...................................................................................................

Resultat

56

 

8.5.2 .............................................................................

Analys och slutsatser

58

9

Fastighetsförvaltning ............................................................................................

59

 

9.1 ............................................................................................

Omfattning

59

 

9.2 ..........................................................................................................

Mål

59

 

9.3 ..............................................................................

Politikens inriktning

59

 

9.4 ......................................................................................

Förutsättningar

60

 

9.5 ................................................................................

Resultatbedömning

60

10

Budgetförslag ........................................................................................................

63

 

10.1 .......................................................................

1:1 Konjunkturinstitutet

63

 

10.2 .................................................................

1:2 Ekonomistyrningsverket

63

 

10.3 ...................................................................................

1:3 Statskontoret

65

4

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

 

10.4

1:4 Täckning av merkostnader för lokaler...........................................

66

 

10.5

1:5 Statistiska centralbyrån...................................................................

66

 

10.6

1:6 Hushålls- och bostadsstatistik .......................................................

67

 

10.7

1:7 Kammarkollegiet.............................................................................

68

 

10.8

1:8 Nämnden för offentlig upphandling..............................................

68

 

10.9

1:9 Statens kvalitets- och kompetensråd .............................................

69

 

10.10

1:10 Ekonomiska rådet .........................................................................

69

 

10.11

1:11 Arbetsgivarpolitiska frågor...........................................................

70

 

10.12

1:12 Statliga tjänstepensioner m.m. .....................................................

71

 

10.13

Statens fastighetsverk ...........................................................................

71

 

10.14

Fortifikationsverket..............................................................................

72

11

Politikområde Finansiella system och tillsyn......................................................

75

 

11.1

Omfattning............................................................................................

75

 

11.2

Utgiftsutveckling ..................................................................................

76

 

11.3

Mål .........................................................................................................

76

 

11.4

Politikens inriktning .............................................................................

76

 

11.5

Insatser ..................................................................................................

77

 

11.5.1

Insatser utanför politikområdet...........................................................

77

 

11.6

Resultatbedömning...............................................................................

77

 

11.6.1

Resultat..................................................................................................

77

 

11.6.2

Analys och slutsatser ............................................................................

79

 

11.7

Revisionens iakttagelser........................................................................

79

12

Reglering och tillsyn av det finansiella systemet ................................................

81

 

12.1

Omfattning............................................................................................

81

 

12.2

Mål .........................................................................................................

81

 

12.3

Politikens inriktning .............................................................................

81

 

12.4

Insatser ..................................................................................................

82

 

12.4.1

Insatser inom politikområdet...............................................................

82

 

12.5

Resultatbedömning...............................................................................

83

 

12.5.1

Resultat..................................................................................................

84

 

12.5.2

Analyser och slutsatser .........................................................................

85

13

Statsskuldsförvaltning..........................................................................................

87

 

13.1

Omfattning............................................................................................

87

 

13.2

Mål .........................................................................................................

87

 

13.3

Politikens inriktning .............................................................................

87

 

13.4

Insatser ..................................................................................................

88

 

13.5

Resultatbedömning...............................................................................

88

 

13.5.1

Resultat..................................................................................................

88

 

13.5.2

Analys och slutsatser ............................................................................

89

14

Statliga garantier och särskilda åtaganden...........................................................

91

 

14.1

Omfattning............................................................................................

91

 

14.2

Mål .........................................................................................................

91

 

14.3

Politikens inriktning .............................................................................

91

 

14.4

Insatser ..................................................................................................

91

 

14.5

Resultatbedömning...............................................................................

92

 

14.5.1

Resultat..................................................................................................

92

 

14.5.2

Analys och slutsatser ............................................................................

94

5

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

15

Övrig finansiell förvaltning ..................................................................................

95

 

15.1

Omfattning ............................................................................................

95

 

15.2

Mål..........................................................................................................

95

 

15.3

Politikens inriktning..............................................................................

95

 

15.4

Insatser ...................................................................................................

96

 

15.4.1

Insatser inom politikområdet ...............................................................

96

 

15.5

Resultatbedömning................................................................................

97

 

15.5.1

Resultat...................................................................................................

97

 

15.5.2

Analyser och slutsatser........................................................................

101

16

Internationella finansiella institutioner .............................................................

103

 

16.1

Omfattning ..........................................................................................

103

 

16.2

Mål........................................................................................................

103

 

16.3

Politikens inriktning............................................................................

103

 

16.4

Insatser .................................................................................................

104

 

16.4.1

Insatser inom politikområdet .............................................................

104

 

16.4.2

Insatser utanför politikområdet..........................................................

104

 

16.5

Resultat.................................................................................................

105

17

Tillsyn av spelmarknaden....................................................................................

107

 

17.1

Omfattning ..........................................................................................

107

 

17.2

Mål........................................................................................................

107

 

17.3

Politikens inriktning............................................................................

107

 

17.4

Insatser .................................................................................................

107

 

17.5

Resultatbedömning..............................................................................

108

 

17.5.1

Resultat.................................................................................................

108

 

17.5.2

Analys och slutsatser...........................................................................

109

 

17.6

Vinstdelning till föreningslivet, m.m..................................................

110

18

Budgetförslag ......................................................................................................

113

 

18.1

2:1 Finansinspektionen .......................................................................

113

 

18.2

2:2 Insättningsgarantinämnden ..........................................................

114

 

18.3

2:3 Riksgäldskontoret: Förvaltningskostnader..................................

115

 

18.4

2:4 Bokföringsnämnden ......................................................................

116

 

18.5

2:5 Insatser i internationella finansieringsinstitutioner ....................

117

 

18.6

2:6 Avsättning för garantiverksamhet ................................................

117

 

18.7

Premiepensionsmyndigheten..............................................................

118

19

Anslag som inte ingår i något politikområde ....................................................

119

 

19.1

90:1 Riksrevisionen..............................................................................

119

6

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

Tabellförteckning

Anslagsbelopp ...................................................................................................................

12

2.1

Utgiftsutvecklingen inom området .........................................................................

14

2.2

Härledning av ramnivån 2004–2006, för utgiftsområde 2 Samhällsekonomi och

 

 

 

finansförvaltning...................................................................................................

14

3.1

Utgiftsutvecklingen inom politikområdet Effektiv statsförvaltning ....................

18

3.2

Redovisning av politikområdets anslagsutfall fördelat på delområden i 2002–03

 

 

 

års versksamhetsstruktur .....................................................................................

19

3.3

Specifikation av ekonomiskt utfall 2002 per delområde (enligt 2002–03 års

 

 

 

struktur)................................................................................................................

20

3.4

Politikområdets avgiftsintäkter 2001–02.................................................................

20

3.5

Andel övriga intäkter i politikområdet Effektiv statsförvaltning..........................

20

3.6

Politikområdets driftkostnader per årsarbetskraft över perioden 1997–2002 ......

21

3.7

EA-resultat i politikområde Effektiv statsförvaltning ...........................................

23

4.1

Ekonomiadministrativa värden (procent)...............................................................

30

4.2

RRV:s revisionsberättelser över granskade myndigheter .......................................

31

4.3

Avslutade rapporter från effektivitetsrevisionen 1998–2002 .................................

32

7.1

Nyckeltal för SCB:s verksamhet .............................................................................

53

7.2

Nyckeltal för det statistiska systemet .....................................................................

53

8.1

Precision i prognoser för BNP, inflation och arbetslöshet gjorda våren och hösten

 

 

före aktuellt år samt våren och hösten under aktuellt år ...................................

57

8.2

Precision i prognoser för BNP, inflation och arbetslöshet gjorda våren och hösten

 

 

före aktuellt år samt våren och hösten under aktuellt år ...................................

57

9.1

Statens byggnader, mark och annan fast egendom .................................................

59

9.2

Nyckeltal för fastighetsförvaltning .........................................................................

60

10.1

Anslagsutveckling för 1:1 Konjunkturinstitutet ..................................................

63

10.2

Uppdragsverksamhet..............................................................................................

63

10.3

Härledning av anslagsnivån 2004–2006, för 1:1 Konjunkturinstitutet................

63

10.4

Anslagsutveckling för 1:2 Ekonomistyrningsverket ............................................

63

10.5

Uppdragsverksamhet..............................................................................................

64

10.6

Härledning av anslagsnivån 2004–2006, för 1:2 Ekonomistyrningsverket .........

64

10.7

Anslagsutveckling för 1:3 Statskontoret...............................................................

65

10.8

Offentligrättslig verksamhet..................................................................................

65

10.9

Uppdragsverksamhet..............................................................................................

65

10.10 Härledning av anslagsnivån 2004–2006, för 1:3 Statskontoret ..........................

65

10.11 Anslagsutveckling för 1:4 Täckning av merkostnader för lokaler.....................

66

10.12

Härledning av anslagsnivån 2004–2006, för 1:4 Täckning av merkostnader för

 

lokaler....................................................................................................................

66

10.13

Anslagsutveckling för 1:5 Statistiska centralbyrån.............................................

66

10.14

Uppdragsverksamhet............................................................................................

66

10.15

Härledning av anslagsnivån 2004–2006, för 1:5 Statistiska centralbyrån..........

67

10.16

Anslagsutveckling för 1:6 Hushålls- och bostadsstatistik .................................

67

10.17

Härledning av anslagsnivån 2004–2006, för 1:6 Hushålls- och bostadsstatistik67

7

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

10.18

Anslagsutveckling för 1:7 Kammarkollegiet........................................................

68

10.19

Uppdragsverksamhet ............................................................................................

68

10.20

Härledning av anslagsnivån 2004–2006, för 1:7 Kammarkollegiet.....................

68

10.21

Anslagsutveckling för 1:8 Nämnden för offentlig upphandling ........................

68

10.22

Härledning av anslagsnivån 2004–2006, för 1:8 Nämnden för offentlig

 

 

 

upphandling...........................................................................................................

69

10.23

Anslagsutveckling för 1:9 Statens kvalitets- och kompetensråd........................

69

10.24

Härledning av anslagsnivån 2004–2006, för 1:9 Statens Kvalitets- och

 

 

 

kompetensråd........................................................................................................

69

10.25

Anslagsutveckling för 1:10 Ekonomiska rådet....................................................

69

10.26

Härledning av anslagsnivån 2004–2006, för 1:10 Ekonomiska rådet.................

70

10.27

Anslagsutveckling för 1:11 Arbetsgivarpolitiska frågor .....................................

70

10.28

Härledning av anslagsnivån 2004–2006, för 1:11 Arbetsgivarpolitiska frågor ..

70

10.29

Anslagsutveckling för 1:12 Statliga tjänstepensioner m.m.................................

71

10.30

Uppdragsverksamhet ............................................................................................

71

10.31

Härledning av anslagsnivån 2004–2006, för 1:12 Statliga tjänstepensioner m.m.71

10.32

Uppgifter om det ekonomiska läget för Statens fastighetsverk.........................

72

10.33

Investeringsplan för Statens fastighetsverk 2003–2006 ......................................

72

10.34

Uppgifter om det ekonomiska läget för Fortifikationsverket............................

73

10.35

Investeringsplan för Fortifikationsverket 2003–2006.........................................

73

11.1

Utgiftsutveckling inom politikområde Finansiella system och tillsyn ................

76

11.2

Specifikation av ekonomiskt utfall 2000–2002......................................................

77

11.3

EA-resultat i PO Finansiella system ......................................................................

79

12.1

Procentuell fördelning av Finansinspektionens kostnader per verksamhetsgren i

 

 

löpande priser ........................................................................................................

84

12.2

Antalet ärenden som anmäldes till Ekobrottsmyndigheten .................................

84

12.3

Genomsnittlig handläggningstid i dagar för tillstånds och anmälningsärenden .85

14.1

Resultat av Riksgäldskontorets garantiverksamhet 1998–2002............................

93

14.2

Resultatutveckling m.m. i Venantius......................................................................

93

15.1

Resultat för in- och utlåningen inom statens internbank.....................................

97

15.2

Resultat för kapitalförvaltningen............................................................................

98

15.3

Antal registrerade fonder och fondförvaltare den 31 dec resp. år........................

99

15.4

Andelen aktiva väljare i %.......................................................................................

99

15.5

Värde fördelat på fondkategori...............................................................................

99

15.6

Förvaltaravgift och genomsnittliga rabatter för respektive fondkategori ...........

99

15.7

Antal pensionssparare som gjort byten uppdelat på ålder och kön ...................

100

15.8

PPM:s kontakter med pensionsspararna fördelar sig enligt följande.................

100

16.1

Euro-kursens utveckling.......................................................................................

105

16.2

Nordiska investeringsbankens utdelning m.m. ...................................................

105

16.3

De internationella finansiella institutionernas beräknade ekonomiska värde –

 

 

 

svensk andel.........................................................................................................

105

16.4

Garantier till internationella finansiella institutioner avseende garantikapital..

105

16.5

Kreditgaranti till NIB:s projektinvesteringslån..................................................

106

17.1

Överskott från spel på värdeautomater - historik...............................................

111

18.1

Anslagsutveckling för 2:1 Finansinspektionen....................................................

113

18.2

Offentligrättslig verksamhet ................................................................................

113

18.3

Härledning av anslagsnivån 2004–2006, för 2:1 Finansinspektionen.................

114

18.4

Anslagsutveckling för 2:2 Insättningsgarantinämnden.......................................

114

18.5

Offentligrättslig verksamhet ................................................................................

114

18.6

Härledning av anslagsnivån 2004–2006, för 2:2 Insättningsgarantinämnden....

115

18.7

Anslagsutveckling för 2:3 Riksgäldskontoret: Förvaltningskostnader..............

115

8

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

18.8

Budget för Riksgäldskontorets garantiverksamhet ............................................

115

18.9

Budget för in- och utlåningsverksamheten i statens internbank i

 

 

 

Riksgäldskontoret ..............................................................................................

116

18.10

Härledning av anslagsnivån 2004–2006, för 2:3 Riksgäldskontoret:

 

 

 

Förvaltningskostnader .......................................................................................

116

18.11

Anslagsutveckling för 2:4 Bokföringsnämnden................................................

116

18.12

Härledning av anslagsnivån 2004–2006, för 2:4 Bokföringsnämnden.............

116

18.13Anslagsutveckling för 2:5 Insatser i internationella finansiella institutioner . 117

18.14Härledning av anslagsnivå för 2004–2006, för 2:5 Insatser i internationella

 

 

finansieringsinstitutioner...................................................................................

117

18.15

Anslagsutveckling för 2:6 Avsättning för garantiverksamhet..........................

117

18.16

Härledning av anslagsnivå för 2004–2006, för 2:6 Avsättning för

 

 

 

garantiverksamhet ..............................................................................................

118

18.17

PPM:s lån i Riksgäldskontoret...........................................................................

118

18.18

Offentligrättslig verksamhet..............................................................................

118

19.1

Anslagsutvecklingen för 90:1 Riksrevisionen .....................................................

119

19.2

Offentligrättslig verksamhet................................................................................

120

19.3

Uppdragsverksamhet............................................................................................

120

19.4 Låneram för Riksrevisionen .................................................................................

120

9

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

Diagramförteckning

6.1

Utveckling av genomsnittliga löner i olika sektorer på arbetsmarknaden 1994-

 

 

2001........................................................................................................................

43

6.2

Fördelning av män och kvinnor med uppgift att planera och leda myndighetens

 

 

verksamhet på olika nivåer, 1998-2002 ................................................................

44

6.3

Sjukfrånvaron enligt AKU, procent av ordinarie arbetstid.....................................

44

10

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

1 Förslag till riksdagsbeslut

Regeringen föreslår att riksdagen

1.bemyndigar regeringen att besluta att Statens fastighetsverk får ta upp lån inom en ram av högst 7 000 000 000 kronor i Riksgäldskontoret för investeringar i fastigheter i enlighet med vad regeringen förordar (avsnitt 10.13),

2.bemyndigar regeringen att besluta att

Fortifikationsverket får ta upp lån inom en ram av högst 6 200 000 000 kronor i Riksgäldskontoret för investeringar i mark, anläggningar och lokaler i enlighet med vad regeringen förordar (avsnitt 10.14),

3.godkänner investeringsplan för Statens fastighetsverk i enlighet med vad regeringen förordar (avsnitt 10.13),

4.godkänner investeringsplan för Fortifikationsverket i enlighet med vad regeringen förordar (avsnitt 10.14),

5.godkänner att vissa avgifter för tillstånd och anmälningar hos Finansinspektionen redo- visas mot ramanslaget 2:1

Finansinspektionen i enlighet med vad regeringen förordar (avsnitt 18.1),

6.bemyndigar regeringen att för 2004 besluta om en rörlig kredit i Riksgäldskontoret om högst 200 000 000 kronor för att tillgodose Premiepensionsmyndighetens behov av likviditet i handeln med fondandelar (avsnitt 18.7),

7.för budgetåret 2004 anvisar anslagen under utgiftsområde 2 Samhällsekonomi och finansförvaltning, såvitt avser anslag som står till regeringens disposition, enligt följande uppställning:

11

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

Riksrevisionens styrelse föreslår att riksdagen

8.bemyndigar Riksrevisionen att för 2004 ta upp lån i Riksgäldskontoret för inve- steringar i anläggningstillgångar som används i verksamheten inom en ram av högst 45 000 000 kronor (avsnitt 19.1),

9.för budgetåret 2004 anvisar anslag under utgiftsområde 2 Samhällsekonomi och finansförvaltning, såvitt avser anslag för Riksrevisionen, enligt följande uppställning:

Anslagsbelopp

Tusental kronor

Anslag

 

Anslagstyp

 

 

 

 

 

1:1

Konjunkturinstitutet

ramanslag

46 694

 

 

 

 

1:2

Ekonomistyrningsverket

ramanslag

86 371

 

 

 

 

1:3

Statskontoret

ramanslag

89 730

 

 

 

 

1:4

Täckning av merkostnader för lokaler

ramanslag

425

 

 

 

 

1:5

Statistiska centralbyrån

ramanslag

429 501

 

 

 

 

1:6

Hushålls- och bostadsstatistik1

ramanslag

0

1:7

Kammarkollegiet

ramanslag

29 128

 

 

 

 

1:8

Nämnden för offentlig upphandling

ramanslag

7 957

 

 

 

 

1:9

Statens kvalitets- och kompetensråd

ramanslag

12 853

 

 

 

 

1:10

Ekonomiska rådet

ramanslag

2 415

 

 

 

 

1:11

Arbetsgivarpolitiska frågor

ramanslag

2 458

 

 

 

 

1:12

Statliga tjänstepensioner m.m.

ramanslag

7 714 000

 

 

 

 

2:1

Finansinspektionen

ramanslag

175 216

 

 

 

 

2:2

Insättningsgarantinämnden

ramanslag

5 557

 

 

 

 

2:3

Riksgäldskontoret: Förvaltningskostnader

ramanslag

261 336

 

 

 

 

2:4

Bokföringsnämnden

ramanslag

8 034

 

 

 

 

2:5

Insatser i internationella finansiella institutioner

ramanslag

56 000

 

 

 

 

2:6

Avsättning för garantiverksamhet

ramanslag

1 400

 

 

 

 

90:1

Riksrevisionen2

ramanslag

269 067

Summa

 

 

9 198 142

1Tidigare benämnt Folk- och bostadsstatistik

2Anslag avsett för Riksrevisionen

12

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

2 Utgiftsområde 2 Samhällsekonomi och finansförvaltning

2.1Omfattning

I utgiftsområde 2 Samhällsekonomi och finans- förvaltning ingår två politikområden, Effektiv statsförvaltning och Finansiella system och tillsyn.

Förutom de båda politikområdena finns inom utgiftsområdet ett anslag som inte inordnats i något politikområde eftersom regeringen inte förfogar över det. Det gäller det på förslag av Riksrevisionens styrelse uppförda anslaget 90:1

Riksrevisionen.

Riksrevisionen, som inledde sin verksamhet den 1 juli 2003, är en ny självständig revisions- myndighet under riksdagen. Myndigheten ersätter Riksdagens revisorer och Riksrevisionsverket (RRV).

Politikområdet Effektiv statsförvaltning om- fattar frågor om ekonomisk styrning och kontroll, förvaltningsutveckling, statliga arbets- givarfrågor, statistik, prognos- och uppföljnings- verksamhet samt fastighetsförvaltning m.m. Kostnader för att avveckla RRV räknas hit. I bilaga 1 redovisas särskilt vissa frågor om stats- förvaltningens utveckling.

Politikområdet Finansiella system och tillsyn innefattar frågor om reglering och tillsyn av det finansiella systemet, statsskuldsförvaltning, stat- liga finansierings- och garantiåtaganden, premie- pensionsadministration, finansiell redovisning, internationellt finansiellt samarbete samt tillsyn av spelmarknaden.

Utgiftsområdets innehåll och struktur är i princip densamma som förra året. Det innebär att politikområden och delområden presenteras ungefär på samma sätt som i budgetproposi- tionen för 2003. Vissa mindre förändringar i enstaka delområden och i anslagsstrukturen har dock skett. Bland annat har vissa anslag och äld- reanslag upphört respektive avvecklats.

Det tidigare reservationsanslaget 1:6 Hushålls- och bostadsstatistik1 har för budgetåret 2004 ersatts av ett ramanslag (se volym 1, kapitel 7.5). Hanteringen av beräknad utgående reservation på anslaget redovisas i budgetförslaget (avsnitt 10).

1 Nuvarande benämning Folk- och bostadsstatistik

13

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

2.2

Utgiftsutveckling

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Tabell 2.1 Utgiftsutvecklingen inom området

 

 

 

 

 

 

 

Miljoner kronor

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Utfall

Anslag

Utgifts-

Förslag

Beräknat

Beräknat

 

 

2002

2003 1

prognos

anslag

anslag

anslag

 

 

 

 

2003

2004

2005

2006

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Politikområde Effektiv Statsförvaltning

8 341

8 460

8 488

8 422

8 651

9 012

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Politikområde Finansiella system och tillsyn2

505

539

563

549

560

511

 

- Varav del av politikområdet i utgiftsområde 2

(469)

(500)

(523)

(508)

(517)

(468)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Anslag till Riksrevisionen

118

118

269

275

280

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Anslag till Riksdagens revisorer

28

14

15

 

 

 

 

 

 

 

 

Anslag till Riksdagens revisorer: Avvecklingskostnader

1

1

 

 

 

 

 

 

 

 

Totalt för utgiftsområde 2 2

8 838

9 092

9 145

9 198

9 443

9 760

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1Inklusive av riksdagen redan beslutade anslag på tilläggsbudget och förslag på tilläggsbudget i samband med BP för 2004.

2I summan för Uo2 ingår inte anslaget (Uo17) 2:1 Lotteriinspektionen. Anslaget ingår dock i beloppen för politikområdet Finansiella system och tillsyn

Utfallet 2002 blev ca 84 miljoner kronor högre än de medel som anvisades i statsbudgeten. Differensen hänför sig främst till statliga tjänste- pensioner, vars utfall blev 91 miljoner kronor högre än i statsbudgeten. Anslaget hade dock budgeterats utifrån det anslagssparande som upparbetats på anslaget.

Utgiftsutvecklingen mellan 2002 och 2003 förklaras främst av variationer i statliga tjänste- pensioner, revisionsreformen, förstärkt tillsyn samt vissa ytterligare mindre justeringar.

Som referens till utgiftsprognosen för 2003 kan nämnas att ackumulerat utfall t.o.m. juni 2003 motsvarar ca 49 procent av anvisade medel.

Tabell 2.2 Härledning av ramnivån 2004–2006, för utgifts- område 2 Samhällsekonomi och finansförvaltning

Miljoner kronor

 

2004

2005

2006

Anvisat 2003 i 2003 års statsbudget 1

9 078

9 078

9 078

Förändring till följd av:

 

 

 

Pris- och löneomräkning

49

80

103

 

 

 

 

Beslut

43

41

-14

 

 

 

 

Övriga makroekonomiska

-65

-165

-165

förutsättningar

 

 

 

 

 

 

 

Volymer

-53

-53

296

 

 

 

 

Överföring till/från andra

-53

-49

-48

utgiftsområden

 

 

 

 

 

 

 

Övrigt

199

511

511

 

 

 

 

Ny ramnivå

9 198

9 443

9 760

1 Statsbudget enligt riksdagens beslut i december 2002, (bet. 2002/03:FiU10). Beloppet är således exklusive beslut på tilläggsbudget under innevarande år.

Utgiftsutvecklingen mellan 2003 och 2006 förklaras främst av följande faktorer:

ny riskvärdering av garantin för Venantius AB,

makro- och volymförändringar avseende statliga tjänstepensioner (förändrade prisbasbelopp m.m.),

revisionsreformen, dvs. avvecklingen av Riksrevisionsverket och Riksdagens revisorer samt uppbyggnaden av Riksrevisionen,

pris- och löneomräkning av förvalt- ningsanslag,

kapitalhöjningen i Europeiska utveck- lingsbanken (EBRD) som upphör 2005,

förstärkning av Finansinspektionen,

en överföring från utgiftsområde 1 an- slaget 90:5 Regeringskansliet till anslaget 1:2 Ekonomistyrningsverket samt

ytterligare några mindre överföringar från utgiftsområde 3, 9 och 25 avseende medel för teckenspråkstolkar och stati- stik samt mindre överföringar till ut- giftsområde 14 och 17 för lönestatistik och arkivkostnader.

I beräknade belopp för förvaltningsanslag från och med 2004 ingår kompensation för avgifts- belagd årlig revision. Anledningen är att från och med 2004 skall i princip all årlig revision avgifts-

14

beläggas (prop. 2002/03:63, bet. 2002/03:FiU27, rskr. 2002/03:189). Avgifter och ersättningar tillförs statskassan och redovisas mot in- komsttitel. För anslagsfinansierade myndigheter som under 2003 inte erlägger någon avgift för

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

årlig revision medför föreslagen nyordning en tillkommande kostnad. Vissa myndigheter före- slås kompenseras för denna kostnad genom en nivåhöjning av anslagen från och med nästa år.

15

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

3 Politikområde Effektiv statsförvaltning

3.1Omfattning

Politikområdet skall bidra till att hela statsför- valtningen bedrivs effektivt och utvecklas i önskad riktning samt att statsförvaltningen uppfyller höga krav på rättssäkerhet, effektivitet och demokrati.

Politikområdet omfattar verksamhet inom skilda områden som ekonomisk styrning och kontroll, förvaltningsutveckling, statliga arbets- givarfrågor, statistik, prognosverksamhet samt fastighetsförvaltning.

Trots att verksamheten är av mycket skiftande karaktär, finns följande gemensamma nämnare:

att den avser framtagande av besluts- underlag i vid mening (granskningar, ut- värderingar, prognoser, statistik och analyser) eller

att den avser inomstatliga stödtjänster (administrativa, ekonomiska, tekniska m.m.),

att beslutsunderlagen och tjänsterna avser statsförvaltningen som helhet och inte enskilda sektorer, samt

att den syftar till att samordna och driva på utvecklingen när det gäller bl.a. redovisning och ekonomistyrning, IT- användning, inköpssamordning, kvalitetsarbete och genomförandet av det förvaltningspolitiska handlingsprogrammet inom staten.

Viss begränsad renodling och omstrukturering av politikområdet har skett i förhållande till förra årets budgetproposition. Antalet myndigheter och anslag är färre samtidigt som två delområden ändras.

I politikområdet ingår tolv myndigheter. Det är Ekonomistyrningsverket, Statskontoret, Kammarkollegiet, Nämnden för offentlig upp- handling, Statistiska centralbyrån, Statens kva- litets- och kompetensråd, Konjunkturinstitutet, Statens fastighetsverk, Fortifikationsverket, Arbetsgivarverket, Statens pensionsverk, Ekonomiska rådet samt vissa nämnder. Riksrevisionsverket är under avveckling.

Vidare ingår fyra anslag som regeringen eller berörda myndigheter disponerar – anslagen 1:4

Täckning av merkostnader för lokaler, 1:6 Hushålls- och bostadsstatistik, 1:11 Arbetsgivar- politiska frågor samt anslaget 1:12 Statliga tjänste- pensioner m.m.

Nedan följer en genomgång av politikom- rådets mål, resultat m.m. Tyngdpunkten i redo- visningen har, i likhet med tidigare år, lagts på vart och ett av de sex delområdena, nämligen:

Ekonomisk styrning och kontroll (avsnitt 4)

Styrning, ledning, verksamhets- utveckling (avsnitt 5, tidigare benämnt Utveckling av statsförvaltningen)

Statliga arbetsgivarfrågor (avsnitt 6)

Statistik (avsnitt 7)

Prognos- och uppföljningsverksamhet (avsnitt 8)

Fastighetsförvaltning (avsnitt 9).

Med anledning av Riksrevisionsverkets avveck- ling och för att göra delområdena mer homogena har innehåll och benämning på de två första del- områdena förändrats marginellt. Med undantag för prognosverksamhet och utfallsinformation om statlig verksamhet redovisas verksamheten inom Ekonomistyrningsverket nu under delom- rådet Ekonomisk styrning och kontroll.

17

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

3.2Utgiftsutveckling

Tabell 3.1 Utgiftsutvecklingen inom politikområdet Effektiv statsförvaltning

Miljoner kronor

Utfall

Anslag

Utgifts-

Förslag

Beräknat

Beräknat

 

2002

2003 1

prognos

anslag

anslag

anslag

 

 

 

2003

2004

2005

2006

 

 

 

 

 

 

 

1:1 Konjunkturinstitutet

44,4

45,2

45,1

46,7

47,8

48,6

1:2 Ekonomistyrningsverket

66,6

63,7

62,9

86,4

88,3

89,7

 

 

 

 

 

 

 

1:3 Statskontoret

71,6

81,6

79,5

89,7

91,8

93,3

 

 

 

 

 

 

 

1:4 Täckning av merkostnader för lokaler

0,5

0,4

0,6

0,4

0,4

0,4

 

 

 

 

 

 

 

1:5 Statistiska centralbyrån

390,1

412,9

415,6

429,5

439,5

446,8

 

 

 

 

 

 

 

1:6 Hushålls- och bostadsstatistik

18,6

12,0

33,7

0

0

0

 

 

 

 

 

 

 

1:7 Kammarkollegiet

25,2

83,5

83,8

29,1

29,8

30,2

 

 

 

 

 

 

 

1:8 Nämnden för offentlig upphandling

6,8

7,6

7,4

8,0

8,1

8,3

 

 

 

 

 

 

 

1:9 Statens kvalitets- och kompetensråd

12,2

12,3

12,8

12,9

13,1

13,4

 

 

 

 

 

 

 

1:10 Ekonomiska rådet

2,1

2,3

3,1

2,4

2,5

2,5

 

 

 

 

 

 

 

1:11 Arbetsgivarpolitiska frågor

1,8

2,5

3,1

2,5

2,5

2,5

 

 

 

 

 

 

 

1:12 Statliga tjänstepensioner m.m.

7 471,9

7 602,5

7602,5

7 714,0

7 927,0

8276,0

 

 

 

 

 

 

 

 

2003

1:11 Utvecklingsarbete

24,1

13,2

15,2

 

 

 

 

 

 

 

 

2003

1:14 Riksrevisionsverket

154,4

90,3

95,6

 

 

 

 

 

 

 

 

2003

1:15 Riksrevisionsverket: Avvecklingskostnader

29,8

12,2

2

 

 

 

 

 

 

 

 

1999

02A14 Kontrollfunktionen i staten

44,9

 

 

 

 

 

 

 

 

1998

14D3 Bidrag till statliga förnyelsefonder

6,0

15,1

 

 

 

 

 

 

 

Totalt för politikområde Effektiv statsförvaltning

8 341,0

8 460,0

8 488,3

8 421,5

8,650,9

9 011,7

 

 

 

 

 

 

 

 

1Inklusive beslut till följd av förslag till tilläggsbudget till statsbudgeten för budgetåret 2003 i samband med 2003 års ekonomiska vårproposition och budgetpropo- sitionen 2004.

2Till skillnad från budgetpropositionen för 2003 föreslås inget anslag för RRV:s avveckling under 2004. Avvecklingskostnaderna under 2004 bedöms rymmas inom ramen för de medel som anvisades för 2003.

Utfallet 2002 överstiger marginellt anvisade medel för 2002. Även för 2003 indikerar utgifts- prognosen att utfallet marginellt bedöms överskrida tilldelade medel för 2003, dvs. att anslagsbehållningarna fortsätter att minska.

För innevarande år föreslås en omföring varigenom ca 55 miljoner kronor förs från anslaget 1:12 Statliga tjänstepensioner m.m. till anslaget 1:7 Kammarkollegiet för att finansiera kollegiets skadereserv (se volym 1 kapitel 9).

För 2004 föreslås vissa omföringar mellan anslag inom utgiftsområdet. Omföringarna är en följd av att ansvaret för utvecklingen av koncern- systemet Hermes från och med den 1 januari 2004 helt övergår till Ekonomistyrningsverket (ESV), i stället för att som i dag delas mellan Regeringskansliet och ESV.

De lån som hänför sig till Regeringskansliet och som, enligt gällande regler, har finansierat utvecklingen, samt motsvarande bokförda anläggningstillgångar, kommer därmed att överföras till ESV fr.o.m. 2004.

Som en konsekvens av ansvarsförändringen överförs till anslaget 1:2 Ekonomistyrningsverket dels 14,5 miljoner kronor som tidigare har anvisats på anslaget 1:11 Utvecklingsarbete, dels 6 miljoner kronor från anslaget 90:5 Regerings- kansliet under utgiftsområde 1 Rikets styrelse.

Resterande medel (5,2 miljoner kronor) från anslaget 1:11 Utvecklingsarbete förs till anslaget 1:3 Statskontoret. Medlen avser förvaltnings- politiska utvecklingsinsatser.

Anslaget 1:5 Statistiska centralbyrån minskas totalt sett med ca 8 miljoner kronor, främst till följd av att en tidsbegränsad förstärkning avseende ekonomisk statistik upphör. Samtidig överförs ca 0,4 miljoner kronor för statistik från utgiftsområde 3 och 25. Vidare överförs 1 miljon kronor från utgiftsområde 9 till anslaget 1:7

Kammarkollegiet.

I beloppen ovan ingår kompensation för avgiftsbelagd revision till fyra myndigheter på totalt ca 0,6 miljoner kronor samt mindre avdrag för arkivkostnader. Vidare ingår pris- och löne- omräkning med ca 31 miljoner kronor för 2004.

18

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

3.3Mål

Målet för politikområdet är att skapa en effektiv statsförvaltning som i sin helhet kännetecknas av hög produktivitet, god kvalitet och bra service till nytta för beslutsfattare, medborgare och näringsliv.

För varje delområde anges hur verksamheten skall bidra till att politikområdets mål uppfylls.

3.4Politikens inriktning

Väsentliga frågor för kommande år är främst:

Hur regeringens och Regeringskansliets behov av styrning och kontroll av statlig verksamhet skall tillgodoses efter det att Riksrevisionsverket har avvecklats.

Genomförandet av det förvaltnings- politiska handlingsprogrammet, bl.a. vad avser

-utveckling av elektronisk förvaltning,

-verksamhetsanpassning av myndighets- styrningen,

-öppenhet och insyn,

-utvecklingsinsatser för ledamöter i stat- liga styrelser och råd,

-utvecklingsprogram för myndighets- chefer.

Inom det arbetsgivarpolitiska området

-ökad hälsa och lägre sjukfrånvaro i staten,

-en bättre integrering av invandrare i arbetslivet.

Fortsatt utveckling av den ekonomiska styrningen i staten, särskilt avseende införande av nya principer för redovisning och budgetering samt ett modernt IT-stöd som stödjer budgetprocessen.

Förbättrad kvalitet i den ekonomiska statistiken.

3.5Insatser

3.5.1Insatser inom politikområdet

Väsentliga insatser och händelser under 2002– 2003 har nära koppling till politikens inriktning, bl.a. revisionsreformen, det förvaltningspolitiska

handlingsprogrammet samt fortsatt utveckling av den ekonomiska styrningen i staten med för- beredelser för införande av nya principer för budgetering och redovisning m.m.

Nämnas kan t.ex. att under 2002-03 har bety- dande resurser använts för att upphandla eller utveckla ett antal nya IT-system, bl.a. för kon- cerninformation och upphandling (Hermes, Transaktionsdatabasen), revision, prognoser (MICMAC) och pensionsadministration. I framtiden tillkommer bl.a. anpassningar för att utveckla s.k. 24-timmarsmyndigheter.

3.5.2Insatser utanför politikområdet

Genom att politikområdets mål och verksam- heter avser hela statsförvaltningen är målupp- fyllelsen i hög grad avhängig utfallet av insatser utanför politikområdet. Vilka insatser det är fråga om framgår under respektive delområde.

3.6Resultatbedömning

3.6.1Resultat

Ekonomiskt resultat m.m.

Ekonomiskt utfall 2002

Tabell 3.2 Redovisning av politikområdets anslagsutfall för- delat på delområden i 2002–03 års versksamhetsstruktur

Miljoner kronor

Delområde

IB

SB

TB och

Totalt

Utfall

UB

 

 

 

indrag

 

 

2002

Granskning och

7

157

 

164

154

9

kontroll

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ekonomisk styrning

136

196

-3

328

258

71

och utv. av statsför-

 

 

 

 

 

 

valtningen

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Arbetsgivarfrågor

609

7 383

-354

7 638

7 474

165

 

 

 

 

 

 

 

Statistik

186

472

10

668

409

260

 

 

 

 

 

 

 

Prognos- och

2

48

-2

49

46

2

uppföljning

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Summa PO

940

8 257

-349

8 847

8 341

506

 

 

 

 

 

 

 

Med IB avses ingående reservations- och ramöverföringsbelopp. Med TB avses Tilläggsbudget 1 och 2. Beloppen ovan är avrundade till hela miljontals kronor.

Som framgår av tabell 3.2 var nettoutfallet i den anslagsfinansierade verksamheten ca 79 miljoner kronor högre än de medel som anvisades i stats- budgeten för 2002, inklusive 5 miljoner kronor som tillfördes på tilläggsbudget.

19

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

De högre utgifterna hänför sig i huvudsak till anslaget 1:14 Statliga tjänstepensioner m.m., vars utfall blev 94 miljoner kronor högre än anvisat i statsbudgeten. Anslaget hade dock budgeterats med hänsyn tagen till det anslagssparande som upparbetats.

Samtidigt blev utfallet för anslaget 1:6 Folk- och bostadsstatistik 59 miljoner kronor lägre än anvisade medel. Ytterligare fem anslag underskred anvisade medel med lägre belopp.

Den ingående balansen för 2003 har minskat med ytterligare ca 184 miljoner kronor under 2003 dels genom indrag av vissa anslags- sparanden, dels genom att äldreanslag har upp- hört.

Av kvarvarande reservations- och ramöver- föringsbelopp svarade anslaget 1:6 Folk- och bostadsstatistik för merparten (ca 220 miljoner kronor). De medel som föreslås för hushålls- och bostadsstatistik är intecknade för projekt som planeras pågå fram till 2006.

Tabell 3.3 Specifikation av ekonomiskt utfall 2002 per del- område (enligt 2002–03 års struktur)

Miljoner kronor

Delområde

Anslag

Övriga

Totala kost-

 

Nettoutfall

intäkter

nader brutto

 

 

utfall

 

Granskning och kontroll

154,4

105,4

259,8

 

 

 

 

Ek. styrning och utv. av

220,6

252,9

473,5

statsförvaltningen

 

 

 

 

 

 

 

Arbetsgivarfrågor

7 473,7

314,0

7 787,7

 

 

 

 

Statistik

408,7

430,1

838,8

 

 

 

 

Prognos- och uppfölj-

83,7

45,6

129,2

ningsverksamhet

 

 

 

 

 

 

 

Fastighetsförvaltning

4 938,2

4 938,2

 

 

 

 

Summa politikområde

8 341,0

6 086,1

14 427,1

 

 

 

 

I tabellen ovan ligger Statskontoret och lokalmerkostnader i sin helhet i delom- rådet Ekonomisk styrning och förvaltningsutveckling istället för att delvis redo- visas under delområdet Fastighetsförvaltning. ESV:s kostnader för Vesta IT ingår i delområdet Prognos. I övriga intäkter ingår ej offentligrättsliga intäkter som redovisas mot inkomsttitel (disponeras ej av myndigheten).

Totala kostnader har ökat med ca 310 miljoner kronor jämfört med 2001. Merparten, ca 214 miljoner kronor, härrör från ökat anslagsutfall i flertalet delområden, medan resterande härrör från ökade övriga intäkter.

Utfallet i avgiftsfinansierad verksamhet

Eftersom en betydande del av politikområdet består av inomstatlig uppdragsverksamhet är det ekonomiska resultatet i den avgiftsfinansierade verksamheten av avgörande betydelse för resul- tatbedömningen. Politikområdets avgifts- inkomster 2002 uppgick till totalt 5,8 miljarder

kronor. Som framgår av tabell 3.4 har små för- ändringar skett mellan 2001 och 2002.

Tabell 3.4 Politikområdets avgiftsintäkter 2001–02

Miljoner kronor

 

Uppdrags-

S.k. §4-

Offentlig-

Summa

 

intäkter

intäkter

rättsliga

intäkter

 

 

 

intäkter

 

2002

5 803

24

12

5 839

 

 

 

 

 

2001

5 823

19

12

5 854

 

 

 

 

 

Förändring

-23

+5

0

-15

 

 

 

 

 

Avgiftsutfallet 2001–2002 är dock betydligt lägre än det var 2000. De minskade intäkterna är främst en följd av omstruktureringar inom för- svaret samt utförsäljning av Ekonomistyrnings- verkets ekonomi- och personaladministrativa system.

Den andel av respektive myndighets verksam- het som finansieras med andra intäkter än anslag (avgifter, bidrag och finansiella intäkter) varierar kraftigt mellan myndigheterna. Variationerna framgår av tabell 3.5.

Tabell 3.5 Andel övriga intäkter i politikområdet Effektiv statsförvaltning

Tusental kronor

 

Övriga

Andel övriga

Andel

 

intäkter

intäkter 2002

inom-

 

 

(2001)

statliga

 

 

 

avgifts-

 

 

 

intäkter

 

 

 

(%)

Fortifikationsverket

3 164 328

100 (100)

97

 

 

 

 

Statens fastighetsverk

1 773 835

100 (100)

77

 

 

 

 

Statens pensionsverk

253 909

100 (100)

59

 

 

 

 

Arbetsgivarverket

60 075

100 (100)

94

 

 

 

 

Kammarkollegiet**

89 142

75 (75)

92

 

 

 

 

Ekonomistyrningsverket

133 774

67 (74)

91

 

 

 

 

Statistiska centralbyrån

430 084

52 (52)

69

 

 

 

 

Statskontoret

61 354

46 (40)

12

 

 

 

 

Riksrevisionsverket

105 422

41 (35)

85

 

 

 

 

Nämnden för offentlig upp-

3 300

33 (27)

3

handling

 

 

 

 

 

 

 

Statens kvalitets- och

4 870

22 (17)

100

kompetensråd

 

 

 

 

 

 

 

Konjunkturinstitutet

6 009

12 (9)

49

 

 

 

 

Summa politikområde

6 086 102

89 (89)

86

 

 

 

 

** Exklusive det statliga försäkringssystemet

Huvuddelen (ca 96 %) av övriga intäkter ovan utgörs av avgiftsintäkter. Övriga intäkter har ökat med ca 95 miljoner kronor mellan 2001 och 2002.

20

Fastighetsförvaltning svarar för ca 82 procent såväl av den avgiftsfinansierade verksamheten som av övriga intäkter.

Tjänsteexport

Cirka 2 procent av den avgiftsfinansierade verk- samheten utgörs av tjänsteexport. Politik- områdets intäkter från tjänsteexport uppgick till ca 120 miljoner kronor 2002, vilket motsvarar 25 procent av statens totala tjänsteexport.

Politikområdets tjänsteexport var av ungefär samma omfattning 2001, men kostnadstäck- ningen har i flera fall förbättrats.

Inleveranser av överskott och annan redovisning mot inkomsttitel

Politikområdets statsfinansiella belastning har på olika sätt minskat under 2002–03. Förutom minskad statsfinansiell belastning via intäkter av offentligrättsliga avgifter och extern uppdrags- verksamhet samt större indrag har även flera inleveranser skett. Skälet är främst att några av verksamheterna inom politikområdet har som mål att ge överskott. Det gäller Fortifikations- verket, Statens fastighetsverk och Statens pensionsverk.

Statens fastighetsverks (SFV:s) inbetalade överskott mer än fördubblades 2002 jämfört med 2001, från 99 till 228 miljoner kronor. Det beror på att kostnader för sanering av inomhus- klimatet på Moderna museet och Arkitektur- museum belastade SFV:s resultat 2001. Även förändrade tidpunkter för SFV:s inleveranser påverkade SFV:s resultat. Totalt levererade SFV in 828 miljoner kronor mot inkomsttitel efter att regeringen beslutat om en extra inleverans på 600 miljoner kronor av SFV:s statskapital.

Vidare redovisade Fortifikationsverket (FortV) ca 1 080 miljoner kronor mot inkomsttitel under 2002 som amortering av statskapital och avkastningsränta. I beloppet ingår inbetalning av FortV:s disponibla överskottsmedel om 374 miljoner kronor.

Statens pensionsverk (SPV) har sedan i början av 1990-talet inlevererat ca 81 av totalt 129 miljoner kronor av sitt överskott. Inleveranserna är större än de ca 46 miljoner kronor som följer av SPV:s avkastningskrav. Övrigt upparbetat överskott har balanserats till 2003.

Vidare har Ekonomistyrningsverket betalat in ca 26 miljoner kronor efter försäljning av personal- och ekonomiadministrativa system.

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

Utfallet på inkomsttiteln statliga pensions- avgifter blev 8 176 miljoner kronor, vilket är ca 669 miljoner kronor högre än 2001 respektive 870 miljoner kronor högre än beräknat i stats- budgeten 2002.

Överskott från s.k. landstingsavtal (merkost- nader för lokaler) har redovisats på inkomsttitel.

Förutom Statskontorets överskott för inköps- samordningen (10,5 miljoner kronor) har ytter- ligare ett antal myndigheter mindre över- /underskott för 2002. Det balanserade över- skottet vid myndigheterna har i regel använts för verksamhets-, kvalitets- och kompetens- utveckling.

Kostnadsstruktur och kostnadsutveckling

Kostnadsstrukturen i politikområdet är marginellt förändrad jämfört med föregående år. Av förvaltningskostnaderna utgörs 30 procent av lönekostnader (28 % 2001), 3 procent av lokal- kostnader samt 67 procent (69 % 2001) av övriga kostnader. Kostnadsstrukturen är dock främst präglad av det i ekonomiskt avseende helt dominerande delområdet fastighetsförvaltning.

I övriga delområden varierar personalkost- naderna mellan 54 och 67 procent samt lokal- kostnaderna mellan 7 och 15 procent. För hälften av myndigheterna tenderar lönekost- nadsandelen att öka. För övriga myndigheter är andelen oförändrad eller mindre.

Driftkostnader per årsarbetskraft

Av tabell 3.6 framgår att majoriteten av myndig- heterna har en driftkostnad under 1 miljon kronor per årsarbetskraft. I flertalet fall har driftkostnaden ökat med i normalfallet upp till 10 procent. I de två fall där driftkostnaden minskat har också personalnumerären ökat.

Vissa, främst mindre, verksamheter med hög andel köpta tjänster samt den kapitalintensiva fastighetsförvaltningen tenderar att ha betydligt högre genomsnittlig driftkostnad per årsarbets- kraft.

Tabell 3.6 Politikområdets driftkostnader per årsarbetskraft över perioden 1997–2002

Tusental kronor per årsarbetskraft

 

1997

1998

1999

2000

2001

2002

Max

4 255

4 558

5 007

4 488

4 691

4 143

 

 

 

 

 

 

 

Min

592

607

632

614

587

666

 

 

 

 

 

 

 

Medel

1 097

1 194

1 287

1 255

1 326

1 377

 

 

 

 

 

 

 

Median

720

796

849

905

937

970

 

 

 

 

 

 

 

21

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

Statistiska centralbyrån och Kammarkollegiet samt i viss mån Statens pensionsverk har de klart lägsta driftkostnaderna per årsarbetskraft inom politikområdet.

Egen regi eller entreprenadlösningar

Andelen köpta varor och tjänster inom politik- området bedöms vara stor och ökande. Enbart inom delområdet fastighetsförvaltning köptes tjänster för ca 1,8 miljarder kronor 2002. Även Ekonomistyrningsverket, Statistiska central- byrån och Statens pensionsverk är stora upp- handlare.

Låneramar för investeringar i anläggnings- tillgångar

Myndigheterna inom politikområdet utnyttjade under 2002 i genomsnitt 41 procent (49 % 2001) av de låneramar som de blivit tilldelade. Ut- nyttjandegraden beror dels på att vissa IT-in- vesteringar inte kunnat aktiveras som planerat, dels att ett mindre antal myndigheter drar ner genomsnittet. Det maximala utnyttjandet av låneramarna under 2002 och första halvåret 2003 var ca 53 procent.

Räntekontokredit för myndigheters behov av rörelsekapital

Endast var tredje myndighet har haft några nämnvärda räntekostnader på räntekontot de senaste fem åren. Normalt utnyttjas krediten bara enstaka dagar. Majoriteten av myndig- heterna utnyttjar räntekontot för att placera likvida medel.

Anslagskrediter

Endast tre myndigheter inom politikområdet har under de senaste fem åren utnyttjat sin anslags- kredit. I regel har det avsett enstaka år och i relativt begränsad omfattning.

Särskilda krediter

Fastighetsverket och Fortifikationsverket som tillsammans hade särskilda krediter på ca 11 miljarder kronor utnyttjade dessa till ca 92 procent, vilket är en ökning jämfört med ut- nyttjandet 2001 (78 %) och betydligt över genomsnittet i staten, där utnyttjandet av sär- skilda krediter var ca 83 procent 2002.

Ytterligare särskilda krediter finns i politik- området. Statens pensionsverk disponerar 25 miljoner kronor för ev. underskott i betal- ningsströmmarna och Kammarkollegiet dispo-

nerar 100 miljoner kronor i räntekonto för det statliga försäkringssystemet.

Verksamhetsresultat

Väsentliga händelser, prestationer och effekter

Politikområdets verksamhet utgörs till stor del av olika insatser till stöd för de statliga myndig- heterna inklusive Regeringskansliet. Insatserna avser bl.a. rådgivning, utbildning samt olika upp- drag och konsultinsatser.

Under 2002 har politikområdet i hög grad påverkats av den statliga revisionsreformen. Det förvaltningspolitiska arbetet har innefattat en rad olika insatser, bl.a. stödinsatser riktade mot myndighetsstyrelser och utveckling av den elektroniska förvaltningen. Ett fortsatt utveck- lingsarbete har bedrivits för att möjliggöra ett införande av en statsbudget enligt bokförings- mässiga grunder och det statliga koncern- systemet Hermes har vidareutvecklats.

Flera myndigheter inom politikområdet har bedrivit IT-utvecklingsprojekt och andra ut- vecklingsinsatser för att bidra till förenklad och effektiviserad hantering i statsförvaltningen. Nämnas kan exempelvis Ekonomistyrnings- verkets transaktionsdatabas som syftar till att stödja den statliga upphandlingsprocessen och Riksrevisionsverkets utveckling av ett IT-baserat revisionsverktyg vars syfte är att stödja revisionsprocessen och dokumentationen av granskningen.

Under året har ett antal ekonomi- och personaladministrativa system tillhandahållits. Erfarenheterna från de två första åren efter för- säljningen av PA-systemen är positiva och indikerar att målen om förbättrad kostnads- effektivitet, leveranssäkerhet och utvecklings- kraft har kunnat uppnås.

Några väsentliga händelser som härutöver kan framhållas är bl.a.

att den arbetsgivarpolitiska delegeringen i staten har utvärderats,

att insatser för ökad hälsa och lägre sjuk- frånvaro i staten har påbörjats,

att en delegation för offentliga e-tjänster har inrättats,

att en översyn av den ekonomiska stati- stiken har genomförts.

Det är svårt att på ett entydigt sätt kvantifiera effekterna av den verksamhet som bedrivs inom

22

politikområdet. Genomförda uppskattningar indikerar dock att statsförvaltningens bedömda nytta av den transaktionsdatabas, som utgör ett stöd vid statliga upphandlingar, uppgår till över 100 miljoner kronor per år. Den bedömda nyttan av de ramavtal som tecknas för stats- förvaltningen bedöms på motsvarande sätt uppgå till över 700 miljoner kronor per år.

Som framgår av målformuleringarna för politik- och delområdena är en viktig aspekt att det finns ett förändringstryck och en förnyelse i vid mening av statsförvaltningen i enlighet med det förvaltningspolitiska handlingsprogrammet samt utvecklingen av den ekonomiska styr- ningen i staten. Dessa verksamheter redovisas i avsnitt 5 och 6 samt i bilaga 1.

Regeringen redovisar årligen sin bedömning av den statliga arbetsgivarpolitiken och dess ut- fall till riksdagen. Regeringens övergripande iakttagelser och bedömningar avseende 2002 framgår av avsnitt 6 och av bilaga 1.

Ytterligare en viktig aspekt för bedömningen av måluppfyllelsen är den ekonomiadministrativa regelefterlevnaden och kvaliteten inom myndig- heterna. Utvecklingen tyder på att regelefterlev- naden i statsförvaltningen är relativt god.

Ekonomiadministrativ värdering

Ekonomistyrningsverket (ESV) genomför varje år en bedömning av de statliga myndigheternas ekonomiadministrativa förmåga. Av tabell 3.7 framgår att politikområdets ekonomi- administrativa värdering (EA-värdering) för 2002 var något sämre än för 2001 och 2000, men relativt likvärdigt med EA-resultatet 1999. Sämst EA-resultat hade politikområdet 1998 och 1997.

Bilden av vilket år politikområdet uppnådde det bästa EA-värde är dock inte entydig.

Det sämre betyget 2002 för politikområdet har påverkats av en ny fråga i EA-värderingen. Exkluderas denna fråga är resultatet i EA-värde- ringen oförändrat mot föregående år.

Inom politikområdet finns också fyra av de totalt 18 myndigheter som fick högsta möjliga EA-värde (AA) 2002. Detta är till synes en för- bättring jämfört med 2001 och 2000, då endast två av myndigheterna tillhörde den grupp på totalt 21 respektive 19 myndigheter i statsför- valtningen som respektive år uppfyllde samtliga kriterier i EA-värderingen.

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

Tabell 3.7 EA-resultat i politikområde Effektiv statsförvalt- ning

Antal EA-värden

EA-omdöme

1997

1998

1999

2000

2001

2002

Fullt tillfredsställande

6

4

6

10

9

5

 

 

 

 

 

 

 

Tillfredsställande

1

4

4

1

2

6

 

 

 

 

 

 

 

Ej tillfredsställande

2

1

Nämnden för offentlig upphandling och Ekonomiska rådet är undantagna från EA- värderingen p.g.a. begränsad omsättning.

Den årliga EA-värderingen består i regel av ett 40-tal frågeområden varav ett flertal kan relateras till politikområdet som helhet. Resultatet av EA- värderingarna de senaste åren uppvisar i vissa delar sämre resultat för statsförvaltningen, näm- ligen i fråga om

myndigheternas rapportering till SPV av statliga arbetstagares pensionsrätt,

kravet på att upprätta riskanalys,

bristande interna regler för upphandlingar,

kontroll av stora betalningar, samt

motpartsredovisning.

För att SPV ska kunna utföra sina uppgifter på ett effektivt och korrekt sätt måste kvaliteten på lämnade uppgifter från myndigheterna också förbättras. SPV arbetar på att försöka finna metoder som kan förbättra myndigheternas möjligheter att lämna korrekta uppgifter i tid men myndigheterna är ansvariga för att lämnade uppgifter är korrekta och inkommit i tid. Som ett led i arbetet med att förbättra möjligheterna för myndigheterna att leverera korrekta uppgifter har SPV deltagit i ESV:s arbeta att ta fram kravspecifikation för upphandling av PA- system.

Bristerna i riskanalyser och upphandling har även uppmärksammats av RRV (RRV 2002:25) samt i samband med lämnade revisions- berättelser med invändningar.

Kammarkollegiet har under 2002 gjort ökade insatser inom området. Ett särskilt stödverktyg för myndigheternas riskhanteringsarbete har därför utvecklats och gjorts tillgängligt på kolle- giets hemsida på Internet. Kollegiet har också lämnat konsultstöd åt ett trettiotal myndigheter. Kollegiet konstaterar vidare att små och medel- stora myndigheter genomfört riskanalyser i mindre utsträckning än andra och har därför inriktat sina insatser mot dessa myndigheter under 2003.

23

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

Volym- och efterfrågeförändringar

Delar av verksamheten inom politikområdet kan uppvisa relativt god ”marknadstäckning” och efterfrågan, t.ex. inköpssamordning och administrativ service. Under 2002 har drygt hälften av myndigheterna haft ökad efterfrågan i delar av eller i hela sin verksamhet. I begränsade delar av politikområdet är kapaciteten fullt ut- nyttjad och det är svårt att av kapacitets- och resursskäl tillgodose den efterfrågan som finns, t.ex. vad gäller tolkauktorisation och enskild information om upphandling.

Exempel där verksamhetsvolymen minskat är egeninitierad effektivitetsrevision, inrikes fastig- heters uthyrningsgrad samt klagomålsärenden om offentlig upphandling.

Kvalitet och kundnytta

Viktiga kvalitativa aspekter av verksamheten inom politikområdet är att det produceras till- förlitlig statistik, tillförlitliga prognoser och ut- värderingar samt andra relevanta beslutsunderlag som utnyttjas för beslut i statsförvaltningen och samhället i övrigt.

I princip samtliga myndigheter har genomfört insatser för att i ökad grad processorientera eller kvalitetssäkra sin interna verksamhet. Ett antal myndigheter har redan eller arbetar för att certi- fieras enligt olika standarder (ISO, EMAS m.m.).

Statens kvalitets- och kompetensråds insatser för att sprida systematiskt kvalitetsarbete och självutvärdering i staten samt för att kartlägga processorientering i statliga myndigheter bör särskilt framhållas.

Kammarkollegiet har genomfört särskilda insatser för att i kollegiets kapitalförvaltning ta ökad hänsyn till etiska faktorer. Det innebär att placeringar endast görs i företag som på ett godtagbart sätt följer sådana internationella kon- ventioner på etik- och miljöområdena som Sverige har anslutit sig till.

Inom politikområdet publiceras och tillhanda- hålls omfattande information om statens verk- samhet och ekonomi, vilket kommer olika aktö- rer till del. Nämnas kan bl.a. Ekonomistyrnings- verkets information om statens ekonomi, Konjunkturinstitutets prognoser samt de statistiska databaserna och de drygt 450 publikationer som Statistiska centralbyrån har publicerat. Vidare bör Arbetsgivarverkets konjunkturbarometer nämnas.

Inom området har insatser gjorts för att främja myndigheters arbete med s.k. service- dialoger och serviceåtaganden.

Exempel på områden där kvaliteten har kvan- tifierats och befunnits tämligen god är pensions- utbetalningar samt viss myndighetsutövning inom Kammarkollegiet med låg fel-, över- klagande- och ändringsfrekvens.

I syfte att skapa bättre produkter och tjänster har under året genomförts ett flertal aktiviteter inklusive kundenkäter för att utvärdera verk- samheten inom politikområdet.

Hälften av myndigheterna har redovisat goda eller förbättrade kundattityder.

För t.ex. Ekonomistyrningsverket visar de återkommande kundenkäterna goda resultat så- väl för systemverksamheten som inom övrig rådgivning och stöd. Tidigare resultat visar också att efterfrågan har fått styra de tjänster som levererats.

Tillgänglighet via Internet m.m.

En tredjedel av myndigheterna redovisar kraftigt växande antal besök på sina hemsidor. Myndig- heternas hemsidor är och blir i allt högre grad en viktig distributionskanal till riksdag, Regerings- kansli och andra statliga myndigheter, arbets- marknadens parter, företag och allmänhet. Ett antal myndigheter har därför sett över sina webbplatser och kommunikationsstrategier för att nå ut på ett bättre sätt till befintliga eller nya målgrupper.

Riksrevisionsverket och Statskontoret har konstaterat att speciellt äldre, invandrare och funktionshindrade har svårt att utnyttja de elek- troniska tjänsterna fullt ut. Rapporterna bereds för närvarande inom Regeringskansliet.

Myndigheternas uppgifter och organisation

De organisations- och strukturfrågor inom poli- tikområdet som har varit mest framträdande de senaste åren har främst rört hur den statliga revisionsverksamheten skall utformas. Andra större förändringar är att egenregiverksamhet i Fortifikationsverket har ersatts av entreprenad- lösningar samt renodlingen av Statens pen- sionsverks myndighetsroll och avveckling av konkurrensutsatt affärsverksamhet.

Ett flertal andra uppgifts- och organisations- förändringar i mindre skala har dock skett under 2001–2003. Flertalet redovisades i föregående års budgetproposition. Nytillkomna uppgifter är bl.a. SPV:s handläggning av inkomstgarantier för

24

riksdagsledamöter och Kammarkollegiets aukto- risation av teckenspråkstolkar.

Vidare har fördjupade prövningar av inrikt- ning och omfattning genomförts respektive initierats inom Statistiska centralbyråns, Ekonomistyrningsverkets samt Statens kvalitets- och kompetensråds ansvarsområde.

Sysselsättning, kompetensförsörjning och sjuk- frånvaro inom politikområdet

I likhet med 2001 har politikområdets personal- numerär fortsatt att minska. Minskningen 2002 är större än 2001. Antalet årsarbetskrafter har minskat med ca 270 eller 7 procent till ca 3 600 årsarbetskrafter. Medelantalet anställda har minskat i samma grad, till 3 850 medelantal anställda.

Fortifikationsverket och Ekonomistyrnings- verket har haft den största minskningen av personalen under 2002. I Fortifikationsverkets fall förklaras minskningen av att städpersonalen har övergått till annan huvudman.

Cirka två tredjedelar av personalen inom politikområdet återfinns inom delområdena fastighetsförvaltning och statistik. Det senare har ökat relativt sett.

De fem myndigheter som har vuxit återfinns främst i höggradigt avgiftsfinansierade verksam- heter. Flera av dessa myndigheter expanderade även under 2001.

Medelåldern i myndigheterna varierar mellan ca 42 och 48 år. Endast två myndigheter har särskilt betonat ett generationsväxlingsproblem.

Personalomsättningen har som regel minskat under hösten 2002 och i början av 2003, i fler- talet fall till mellan 6 och 8 procent under 2002. Den minskade personalomsättningen har inne- burit att fler myndigheter har haft full bemanning. Några enstaka myndigheter hade dock väsentligt högre personalomsättning. Några få myndigheter uppger sig också ha problem att rekrytera och behålla medarbetare. Hälften av myndigheterna har genomfört medarbetarundersökningar och kan redovisa nöjda medarbetare.

Majoriteten av myndigheterna inom politik- området har en sjukfrånvaro som ligger under 5 procent.

Långstidssjukfrånvaron i politikområdet är svårbedömd. I regel svarar dock ett fåtal lång- tidssjukskrivna för en stor del av myndig- heternas totala sjukfrånvaro.

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

Fyra myndigheter (Arbetsgivarverket, Ekonomiska rådet, Konjunkturinstitutet och Kammarkollegiet) har genomfört eller planerat att göra generella insatser bl.a. för att kartlägga samt analysera orsaker och effekter av sjuk- frånvaron. När det gäller sjukfrånvaron i staten och myndigheternas åtgärder, se bilaga 1.

Ett antal jämställdhetsinsatser inom politik- området redovisas utförligt i regeringens jäm- ställdhetsskrivelse (skr. 2002/03:140). Det avser bl.a. insatser inom revisionen, arbetsgivar- politiken, statistikproduktionen m.m.

Arbetsgivarverket och Statens kvalitets- och kompetensråd är exempel på myndigheter som har arbetat med specifika insatser kring mångfald och integration i staten. Flertalet övriga myndig- heter har genomfört interna seminarier om etnisk och kulturell mångfald.

En översikt över utvecklingen i statsförvalt- ningen, bl.a. avseende åldersstruktur, personal- rörlighet, könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald samt löneutveckling och myndigheternas åtgärder redovisas i bilaga 1.

Insatser för hållbar utveckling inom politikområdet

För att åstadkomma en hållbar utveckling har regeringen vidtagit en rad insatser på olika nivåer och inom olika sektorer i samhället. Exempelvis har flertalet myndigheter under 2002 redovisat sitt miljöledningsarbete.

Konjunkturinstitutet har i samarbete med Statistiska centralbyrån och Naturvårdsverket länge arbetat med frågor om miljöekonomi och miljöräkenskaper. Under 2002 har dessa miljö- räkenskaper vidgats bl.a. med hänsynstagande till luftföroreningar.

Nämnas kan även att Statens fastighetsverk och Fortifikationsverket är två av fem myndig- heter som på regeringens uppdrag skall under- söka hur de kan minska energianvändningen vid bland annat uppvärmning och fastighetsdrift. Resultatet skall redovisas senast den första juni 2004.

Fastighetsverket prioriterar även insatser för inventering av naturvärden samt vattenhus- hållning i sina utlandsfastigheter i länder med vattenbrist.

Risk och sårbarhet inom politikområdet

I flera års EA-värderingar har efterlevnaden av förordningen (1995:1300) om statliga myndig- heters riskhantering utmärkt sig som bristfällig.

25

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

Riksrevisionsverket har även granskat frågan (RRV 2002:25). Rapportens innehåll har redo- visats och kommenterats i Årsredovisning för staten 2002 (skr. 2002/03:101, avsnitt 10, s. 152).

Dessutom finns numera förordningen (2002:472) om åtgärder för fredstida krishan- tering och höjd beredskap som ålägger myndig- heterna att upprätta en risk- och sårbarhets- analys.

Drygt hälften av myndigheterna inom politikområdet har under 2003 redovisat risk- och sårbarhetsanalyser. Analyserna bereds för närvarande.

3.6.2Analys och slutsatser

Enligt regeringens bedömning bedrivs statsför- valtningen i stort effektivt och serviceinriktat, även om det finns en rad frågor som kräver fort- satta överväganden och insatser. Den statliga förvaltningens ekonomiadministrativa mognad tycks öka successivt, vilket bl.a. illustreras av resultatet av de ekonomiadministrativa värde- ringar som utförs årligen.

En påtaglig utveckling har skett i den offentliga förvaltningen i och med att allt fler medborgare och företag väljer att använda Internet i sina kontakter med myndigheterna. Det finns dock behov av att fortsättningsvis rikta uppmärksamhet mot användarperspektivet så att inga grupper utestängs.

Flera myndigheter inom politikområdet har genomfört kundundersökningar i syfte att få en bild av hur användarna uppfattar olika aspekter av myndigheternas tjänster. Gensvaret på dessa undersökningar har till stor del varit positivt. De medborgarundersökningar som har gjorts visar också en allmänt sett positiv bild av förvalt- ningen.

Måluppfyllelsen för verksamheten inom politikområdet bedöms överlag vara tillfreds- ställande.En fylligare redogörelse för resultatet inom politikområdet lämnas under respektive delområde (avsnitt 4–9).

3.7Revisionens iakttagelser

Årsredovisningarna för myndigheterna inom politikområdet har av RRV bedömts vara i allt väsentligt rättvisande. Detta gäller även bedöm- ningen av Riksrevisionsverket, som har granskats av en extern revisionsbyrå. Ekonomiska rådets verksamhet har inte granskats.

26

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

4 Ekonomisk styrning och kontroll

4.1

Omfattning

4.3

Politikens inriktning

Ekonomisk styrning omfattar förvaltning och utveckling av det ekonomiadministrativa regel- verket samt utveckling av budgetprocessen. Vidare ingår annan efterfrågestyrd stabsverk- samhet som riktar sig till såväl Regeringskansliet som myndigheterna. Det avser bl.a. ekonomi- styrnings- och systemfrågor. Verksamheten var delvis avgiftsfinansierad.

Området omfattar även såväl extern revision – årlig revision respektive effektivitetsrevision – som styrning och kontroll i vid mening. Revi- sionsverksamheten avser den statliga redovis- ningen och förvaltningen samt måluppfyllelsen och effektiviteten i statliga åtaganden. Verksam- heten var till ca 59 procent anslagsfinansierad.

Verksamma myndigheter inom området under 2002 var Ekonomistyrningsverket och Riksrevisionsverket. Området omfattar även ett anslag för utvecklingsarbete.

4.2Mål

Aktiviteter inom området syftar till att säker- ställa en effektiv statligt finansierad verksamhet. Ett väsentligt led i detta arbete är att skapa förut- sättningar för en väl fungerande ekonomisk styrning i staten. Det innefattar bl.a. att tillhan- dahålla ett efterfrågestyrt, ändamålsenligt och kostnadseffektivt stöd till Regeringskansliet och andra statliga myndigheter.

Den ekonomiska styrningen

Den ekonomiska styrningen syftar till att skapa:

förutsättningar för god kontroll av statens finanser,

en resursfördelning i enlighet med politiska prioriteringar, samt

hög produktivitet och effektivitet i användandet av de resurser som staten förfogar över.

För att uppnå dessa syften behöver tillgång finnas till ändamålsenliga och tydliga stöd i form av budgeterings- och styrprinciper, besluts- underlag, processer etc. Det är också nödvändigt att kontinuerligt utveckla den ekonomiska styr- ningens verktyg så att de blir ändamålsenliga för såväl myndigheter som regering och riksdag. Att utveckla budgeterings- och redovisningsmetoder som ökar genomskinligheten (transparensen), tydliggör kostnader och möjliggör utvärderingar och prioriteringar är särskilt viktigt för länder som Sverige där en förhållandevis stor del av produktionen är statligt finansierad. Angelägna åtgärder i denna fas är att stärka och tydliggöra sambanden mellan den ekonomiska styrningens beståndsdelar – dvs. styrningen av resurser och styrningen mot resultat – och att införa enhetliga redovisningsprinciper för hela den statliga ekonomin. De förändringar som aktualiseras skall ses som ett bidrag till en naturlig och kontinuerlig utveckling av den ekonomiska styrningen i staten.

27

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

Den statliga kontrollen och den interna styrningen

I och med bildandet av Riksrevisionen och av- vecklingen av Riksrevisionsverket blir regeringen av med sitt eget kontrollorgan. Därmed ökar regeringens behov av att på annat sätt säkerställa att den interna styrningen och kontrollen i statsförvaltningen fungerar väl. Den statliga in- ternrevisionen kommer därmed i fokus på ett helt annat sätt än tidigare.

Som riksdagen tidigare givit uttryck för skall en redovisning lämnas till riksdagen åtminstone en gång per år som ger en både samlad och fyllig bild av regeringens åtgärder med anledning av revisionens iakttagelser. Ett naturligt sätt vore att lämna redovisningen i form av en skrivelse till riksdagen, men den kan också lämnas i årsredo- visningen för staten eller i budgetpropositionen (bet. 2002/03:FiU20, s. 117). Regeringen över- väger för närvarande att utöver den redovisning som årligen lämnas i årsredovisningen för staten respektive i budgetpropositionen lämna en årlig skrivelse på temat kontroll och revision till riks- dagen. Under hösten 2003 kommer formerna för denna redovisning att närmare övervägas.

4.4Insatser

4.4.1Insatser inom politikområdet

Utvecklingen av den ekonomiska styrningen

Regeringens arbete med att utveckla den eko- nomiska styringen i staten har löpande redo- visats för riksdagen, senast i budgetproposi- tionen för 2003. Regeringen avser att under våren 2004 överlämna en skrivelse till riksdagen som beskriver en budget enligt de principer för utvecklingsarbetet som riksdagen tidigare ställt sig bakom. Vidare avser Regeringskansliet hösten 2003 att remittera en departements- promemoria som innehåller förslag till ändringar i lagen (1996:1059) om statsbudgeten som en konsekvens av den föreslagna inriktningen av ut- vecklingsarbetet.

Ett väsentligt inslag i utvecklingsarbetet är vidare att förbättra IT-stödet för den statliga budgetprocessen. IT-stödet skall effektivisera och höja kvaliteten i den statliga budgetpro- cessen. De insatser som genomförs sker i syfte att få till stånd en sammanhållen hantering av

informationen som används av olika aktörer i budgetprocessen. På så sätt kommer alla aktörer, vid givna faser i budgetprocessen, att ha tillgång till samma information, vilket bl.a. minskar risken för fel och dubbelarbete.

Sedan 1999 pågår ett arbete med att utveckla och driftsätta koncerninformationssystemet Hermes. Hermes skall utgöra ett modernt och ändamålsenligt IT-stöd för hela den statliga bud- getprocessen. Målet för systemet är bättre infra- struktur, förhöjd datakvalitet, högre effektivitet och transparens i processen, större tillgänglighet till information och bättre kommunikation mellan aktörerna i processen. För att uppnå dessa mål skall systemet Hermes hantera bud- getprocessens alla delar, dvs. budgetunderlag, budget/prognos, regleringsbrev och redovisning.

Ett system som täcker de fyra ovanstående stegen i budgetprocessen finns nu på plats. Mycket tid har ägnats åt att implementera systemen i organisationen och den positiva effekten av systemet har ännu inte till fullo ut- nyttjats. Detta är också naturligt då introduktionen av nya system ofta tar stora resurser i anspråk.

Riksdagen har tidigare uttalat att det vore önskvärt att regeringen fr.o.m. 2003 lämnar resultatskrivelser på alla utgiftsområden (bet. 2000/01:KU23). I budgetpropositionen för 2003 anförde regeringen att den delar riksdagens uppfattning att skrivelserna bör integreras i det ordinarie budgetarbetet, för att bl.a. stödja riks- dagens ökade fokus på uppföljning och utvär- dering. Därvid konstaterades att eftersom resul- tatskrivelser är ett nytt inslag i budgetprocessen är det väsentligt att de utvecklas i dialog mellan riksdagsutskotten och Regeringskansliet. Regeringen förordade därvid ett successivt in- förande över ett antal år (prop. 2002/03:1).

Regeringen har under innevarande år lämnat ett antal skrivelser som i olika grad kan ses som resultatskrivelser. Som exempel kan nämnas skrivelserna Kontrollfunktionen i staten (skr. 2002/03:137) och Landsbygdspolitik – resultat- redovisning (skr. 2002/03:111) liksom skrivel- serna Utvecklingen inom den kommunala sek- torn (skr. 2002/03:102) och Jämt och ständigt – Regeringens jämställdhetspolitik med hand- lingsplan för mandatperioden (skr. 2002/03:140). Dessa kan enligt regeringen ligga till grund för den fortsatta dialogen om utform- ning av och innehåll i framtida skrivelser.

28

Ekonomistyrningsverket

Ekonomistyrningsverket (ESV) följer utveck- lingen inom området och kartlägger behov av re- gelförändringar samt utvecklar nya metoder och olika typer av stöd för att bidra till en bättre ekonomisk styrning inom statsförvaltningen. Arbetet sker i nära samverkan med Regerings- kansliet och de statliga myndigheterna. ESV har även till uppgift att, genom olika aktörer på marknaden, tillhandahålla ändamålsenliga och kostnadseffektiva ekonomi- och person- administrativa system.

Kontroll

Riksrevisionsverket

Revisionen granskar årsredovisningen för ca 260 myndigheter och ett 35-tal andra organisationer. Därtill har medarbetare inom Riksrevisions- verket (RRV) varit utsedda som revisorer eller medrevisorer i ca 150 bolag och stiftelser.

Under 2002 har den årliga revisionen, utöver revisionsberättelserna, avrapporterat sina iaktta- gelser i 87 revisionsrapporter och i 292 revi- sionspromemorior. Iakttagelser har även av- rapporterats muntligen till revisionsobjekten. Dessutom lämnades ca 250 revisorsintyg efter översiktlig granskning av myndigheters delårs- rapporter samt ca 40 revisorsintyg över de största myndigheternas finansiella underlag till årsredovisningen för staten innan den slutliga granskningen av deras fullständiga årsredo- visningar genomförts.

RRV har även avrapporterat 10 effektivitets- revisioner under 2002, vilka bl.a. berör följande områden: samhällsekonomi och finansför- valtning, rättsväsendet och totalförsvaret, ut- rikesförvaltning, bistånd invandring och kultur, hälso- sjukvård och social omsorg samt arbets- marknad, utbildning, regional utveckling och näringsliv. Under 2002 har därtill granskningar påbörjats inom följande temaområden: statlig styrning, nya verksamhetsformer och omreg- lerade verksamheter, medborgarperspektivet i statlig förvaltning, hinder för tillväxt samt miljö och styrmedel.

Övriga insatser

Som ett led i regeringens strävan att stärka den statliga kontrollen tillkallade regeringen den 5 december 2002 en särskild utredare för att göra en samlad översyn av den statliga internrevi-

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

sionen för myndigheter under regeringen och de allmänna försäkringskassorna (dir. 2002:153). I uppdraget ingår särskilt att lämna förslag till in- riktning av den statliga internrevisionen, att utifrån den inriktningen föreslå hur den statliga internrevisionen bör utformas, att precisera vilka förutsättningar som bör vara uppfyllda för att den statliga internrevisionen skall fungera väl ut- ifrån god sed samt att lämna förslag till reglering av den statliga internrevisionen. Uppdraget kommer att redovisas under hösten 2003.

4.4.2Insatser utanför politikområdet

Insatserna inom politikområdet syftar till att på olika sätt stödja och utveckla statsförvaltningen i dess genomförande av den statliga verksamheten och riktar sig därmed till samtliga politik- områden.

Verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete etc. som bedrivs inom respektive politikområde är därmed insatser som i mer eller mindre stor utsträckning bidrar till målen för politikområdet.

Granskningsverksamhetens resultat påverkas även av insatser av andra gransknings- och kon- trollorgan samt enskilda myndigheters interna revision, controllerfunktioner, administrativa funktioner och ledningsorganisationer. Under 2002 har t.ex. Riksdagens revisorer, EU:s revi- sionsrätt, kommittéväsendet, Expertgruppen för studier i offentlig ekonomi samt olika sektors- och expertmyndigheter för utvärdering bidragit till granskningsverksamhetens resultat.

Riksdagens revisorer har haft till uppgift att på riksdagens vägnar granska statlig verksamhet. Granskningarna avsåg främst effektivitets- revision. Revisorerna genomförde dock årlig revision av bl.a. riksdagens egna myndigheter och Regeringskansliet.

4.5Resultatbedömning

4.5.1Resultat

Utvecklingen av den ekonomiska styrningen

En väsentlig del i utvecklingsarbetet är att skapa ett IT-stöd som kan bidra till att effektivisera och förbättra kvaliteten i den statliga budget- processen. Det nya koncerninformationssystem,

29

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

Hermes, som successivt tas i bruk under 2002– 2003 består av ett budgeteringssystem, elek- tronisk hantering av regleringsbrev samt ett nytt inrapporteringssystem för myndigheternas redovisningsdata. Även den nya transaktions- databas som Ekonomistyrningsverket (ESV) ut- vecklat inom ramen för den särskilda satsningen på att stärka den statliga kontrollfunktionen in- går som en del i det samlade, och för statsför- valtningen gemensamma, koncerninformations- systemet.

Sommaren 2003 lämnade ESV en preliminär rapport avseende de samlade ekonomiska effek- terna för statsförvaltningen av en statlig trans- aktionsdatabas (dnr 69-59/2003). I rapporten lämnas en preliminär ekonomisk uppföljning av databasen och dess hittillsvarande användning. Uppföljningen har huvudsakligen skett i form av intervjuer med uppgiftslämnande myndigheter samt övriga presumtiva nyttjare av informa- tionen ur transaktionsdatabasen. Arbetet har koncentrerats på frågeställningarna om hur data kommer att användas och vilken ekonomisk nytta som kan överblickas.

Koncernsystemet Hermes ger en fast infra- struktur med förhöjd datakvalitet, bättre trans- parens i processen, större tillgänglighet och snabbare kommunikation. För myndigheterna innebär detta bl.a. bättre tillgång till de senast uppdaterade regleringsbreven, uppgifter om an- slag eller ändringar behöver inte längre läggas in manuellt i riksredovisningssystemet (kommer direkt från E-brev), enklare att lämna uppgifter till Regeringskansliet och ett modernare och bättre statsredovisningssystem. För Regerings- kansliet är därutöver ambitionen bl.a. att åstad- komma en förenklad och effektivare reglerings- brevsprocess, enklare och säkrare beredning av regleringsbreven, enklare att lämna och få infor- mation från myndigheterna, ett gemensamt statsbudgetsystem för hela Regeringskansliet samt bättre beslutsunderlag och mer ändamåls- enliga rapporter.

Ekonomiadministrativ värdering

ESV gör årligen en bedömning av i princip samt- liga myndigheters ekonomiadminstrativa för- måga, den s.k. EA-värderingen. Bedömningen görs utifrån fastställda kriterier. Av de 225 myn- digheter som ingår i värderingen fick 73 högsta EA-värdet. Bland de ingående myndigheterna fick 97 procent av myndigheterna betyget till- fredsställande eller fullt tillfredsställande, vilket

kan jämföras med 94 procent för 2001 och 96 procent för 2000.

Tabell 4.1 Ekonomiadministrativa värden (procent)

EA-omdöme

1998

1999

2000

2001

2002

Fullt tillfredsställande

69

63

63

70

40

 

 

 

 

 

 

Tillfredsställande

19

28

29

26

57

 

 

 

 

 

 

Ej tillfredsställande

12

9

8

4

3

 

 

 

 

 

 

Kriteriet “fullt tillfredsställande” uppfylls av 91 myndigheter i EA-värderingen 2002. Sju myn- digheter erhöll omdömet "ej tillfredsställande", att jämföra med åtta myndigheter 2001.

Noterbart är att för 2002 ingår svaret på kon- cernvärdesfrågan om myndigheterna i tid har lämnat korrekta och fullständiga uppgifter till systemet för automatisk matrikelföring (MAREG) i EA-värdet. Eftersom resultatet av- seende denna fråga är utomordentligt dåligt har detta påverkat många myndigheters EA-värden negativt. Om denna fråga exkluderas ur under- sökningen är resultatet mer i överensstämmelse, eller t.o.m. bättre, än föregående år.

Ekonomistyrningsverket

Våren 2003 gav regeringen Ekonomistyrnings- verket (ESV) i uppdrag att lämna ett underlag för fördjupad prövning. Av underlaget framgår att verket anser att myndigheten bidrar väl till målet effektivitet i statsförvaltningen (ESV 2003-04-22). Genomgången av uppnådda resul- tat och analysen av omvärlden ger emellertid enligt verket anledning att diskutera vissa för- ändringar i verksamheten. ESV anser att målen kan uppfyllas bättre genom vissa ompriorite- ringar och genom nya satsningar på centrala om- råden.

ESV:s verksamhet avseende resultatstyrning och finansiell styrning omfattar utvecklingsin- satser (36 procent), rådgivning, utbildning och konsultstöd (37 procent) samt löpande verk- samhet (27 procent). Resultatet av den kund- enkät som genomfördes för 2002 års verksamhet visar att den samlade bedömningen från ca två tredjedelar av de svarande är ”bra” eller ”mycket bra” (75 procent 2001), medan en tredjedel avger omdömet ”tillfredsställande” (25 procent 2001).

Handläggningstiden per ärende i den löpande verksamheten har minskat för såväl avgiftssam- råd som konsekvensutredningar jämfört med så- väl 2001 som 2000. Myndigheternas bedömning av de personal- och ekonomiadministrativa

30

systemen ligger på en fortsatt hög nivå, även om värdet för det äldre SLÖR-systemet blivit sämre. Värdena för Palasso och Agresso ekonomi har dock blivit högre. Faktorer som påverkar resul- tatet är såväl service som systemens kvalitet. Genomströmningstiden för supportärenden har blivit något längre jämfört med tidigare år, vilket bl.a. beror på att ärendenas komplexitet ökat. Ett kontinuerligt arbete pågår inom ESV med att ut- veckla utbudet av produkter och tjänster. Under 2001 påbörjades bl.a. ett analysarbete av myn- digheternas behov av IT-baserad information som stöd för myndighetsledningarnas verksam- hetsstyrning, vilket fortsatt 2002.

Utöver det utvecklingsarbete som redovisas ovan arbetar ESV med ett flertal projekt i syfte att utveckla och förbättra såväl den finansiella redovisningen som resultatredovisningen. Om- råden som behandlas är bl.a. vilka ekonomiska mål som bör gälla för konkurrensutsatt verk- samhet och förklaringar till varför vissa myndig- heter är bättre än andra på att redovisa resultat i årsredovisningarna. Därtill har ett flertal projekt och uppdrag som genomförts under 2002 resul- terat i förslag till regeländringar inom bl.a. redo- visningsområdet. ESV har därtill arbetat vidare med att skapa förutsättningar för en ökad sam- verkan med forskarvärlden i syfte att långsiktigt utveckla den ekonomiska styrningen i staten.

Tjänsteexporten inom det ekonomiadmi- nistrativa området utgörs av s.k. förvaltnings- bistånd till olika utvecklingsländer, vilket huvud- sakligen finansieras via Sida. ESV har under 2002 bedrivit projekt i bl.a. Sydafrika avseende bud- geterings- och redovisningssystem. Sverige del- tar även som EU-medlem i ett flertal samarbets- projekt som syftar till att stödja utvecklingen av kandidatländernas institutioner inför deras medlemskap i EU, s.k. twinning-projekt. Exem- pel på insatser under 2002 är samarbetet kring utformningen av Litauens budgetprocess och förbättringar av internkontrollen inom den stat- liga förvaltningen i Slovakien.

Kontroll

Riksrevisionen har fr.o.m. den 1 juli 2003 tagit över de huvudsakliga uppgifter som tidigare ut- fördes av Riksrevisionsverket respektive Riksdagens revisorer. Dessa båda myndigheter är för närvarande föremål för avveckling.

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

Riksrevisionsverket

Riksrevisionsverkets (RRV) iakttagelser i verkets årliga rapport till regeringen kan an- vändas för att få en övergripande bedömning av tillståndet och utvecklingen inom den statliga förvaltningen.

När det gäller kvalitetssäkring av arbetet inom den årliga revisionen sker det dels genom kvali- tetskontrollanter utbildade av FAR (Föreningen auktoriserade revisorer), dels genom att revisorerna genomgår ett femårigt utbildnings- program med prov i Revisorsnämndens regi. Kvalitetskontrollerna har inte påvisat några brister.

Under 2000 utvecklades en kravspecifikation

– benämnd PROFFS – för en professionell effektivitetsrevisors kunskapsprofil. En första version utvärderades under 2001 av RRV. Krav- specifikationen bedömdes vara ändamålsenlig varefter den därför fastställdes och under 2002 tillämpades.

Nedan följer en genomgång av resultatet i enskilda delverksamheter inom området.

Årlig revision

Den årliga revisionens kostnader uppgick för 2002 till 118,8 miljoner kronor (116,2 miljoner kronor 2001), vilket utgjorde 48 procent av RRV:s totala kostnader. Årliga revisionen har minskat andelsmässigt alltsedan 1999 då den uppgick till 54 procent (49 procent 2001). Av den årliga revisionens kostnader utgör anslags- finansierad revision 93,2 miljoner kronor (89,7 miljoner kronor 2001) medan den avgiftsfinan- sierade verksamheten stod för 25,6 miljoner kronor (26,5 miljoner kronor 2001).

Tabell 4.2 RRV:s revisionsberättelser över granskade myndigheter

Revisionsberättelse

1998

1999

2000

2001

2002

2003

lämnad

 

 

 

 

 

 

Antal revisions-

266

269

270

2761

2572

260

berättelser

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Antal invändningar

20

19

21

15

10

13

 

 

 

 

 

 

 

Andel invändningar i

7,5

7,1

7,8

5,6

4,0

5,0

%

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Antal åtgärdade inom

17

15

183

15

 

 

ett år

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Antal försenade

 

2

8

11

18

16

revisionsberättelser4

 

 

 

 

 

 

1 Åtta av dessa revisionsberättelser avser myndigheter som avvecklats 2001. 2 En av dessa revisionsberättelser avser myndighet som avvecklats 2002.

3 De iakttagelser som avsågs i två av invändningarna utreds. 4 Uppgifterna avser det år avrapportering skett.

31

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

Andelen revisionsberättelser med invändning har ökat i jämförelse med föregående år. Det innebär ett trendbrott i jämförelse med de två tidigare åren. Vad gäller vidtagna åtgärder med anledning av revisionens iakttagelser är det den granskade myndighetens ansvar att åtgärda de brister som rapporterats. Regeringens bedömning avseende åtgärder vidtagna av olika myndigheter med anledning av rapporterade brister anges under respektive politikområde. Antalet revisions- berättelser som avlämnats efter den instruk- tionsenliga tidpunkten har minskat något i jäm- förelse med föregående år.

Regeringens bedömning avseende de åtgärder som föranleds av revisionsberättelser med in- vändning anges under respektive politikområde.

Effektivitetsrevision

Kostnaden för effektivitetsrevisionen uppgick för 2002 till 43,8 miljoner kronor (47,8 miljoner kronor 2001), vilket utgjorde ca 18 procent av RRV:s totala kostnader (20 procent 2001). En tillämpning av en av RRV egenutvecklad modell för att bedöma granskningarnas genomslag visar att effektivitetsrevisionens granskningar, precis som 2001, röner stor uppmärksamhet. Uppfölj- ningen visar också att för de egeninitierade rapporterna under perioden har åtgärder vid- tagits eller planerats i ca 50 procent av fallen, vilket även var fallet 2001.

Tabell 4.3 Avslutade rapporter från effektivitetsrevisionen 1998–2002

År

Antal

Kostnad

Tkr/st

Tid

Timmar/s

 

 

(tkr)1

 

(timmar)

t

2002

10

13 789

1 380

26 507

2 651

 

 

 

 

 

 

2001

18

16 729

929

47 227

2 624

 

 

 

 

 

 

2000

14

10 762

769

31 146

2 225

 

 

 

 

 

 

1999

17

14 020

826

47 623

2 801

 

 

 

 

 

 

1998

22

10 270

469

40 094

1 822

1 Avser direkta kostnader.

Antalet rapporter från effektivitetsrevisionen har minskat i jämförelse med föregående år. Sam- tidigt har kostnaderna per avslutad rapport ökat avsevärt i jämförelse med tidigare år då kostna- derna inte minskat i samma omfattning som antalet avslutade rapporter från effektivitets- revisionen. Däremot var antalet timmar per av- slutad rapport från effektivitetsrevisionen i princip samma som föregående år.

Regeringens bedömning avseende de åtgärder som föranleds av avslutade rapporter anges under respektive politikområde.

Regeringsstöd

Verksamhetsgrenen regeringsstöd svarade för 14 procent av RRV:s totala kostnader 2002 (11 procent 2001). Kostnaderna uppgick till 33,8 miljoner kronor. Under 2002 avsatte RRV totalt ca 34 800 timmar på direkt regeringsstöd (25 700 timmar 2001). Av dessa svarade regerings- uppdrag för ca 80 procent (26,9 miljoner kronor), remisser för ca 16 procent (5,3 miljoner kronor) och övrigt regeringsstöd för ca 5 procent (1,6 miljoner kronor).

4.6Analys och slutsatser

Verksamheten inom området syftar till att till- försäkra en effektiv statlig verksamhet. Det är inte helt enkelt att säkerställa mått och indika- torer som kan bidra till att göra det möjligt att bedöma graden av måluppfyllelse. En indikation på hur väl förvaltningen fungerar kan dock fås genom att studera resultet av den av ESV årligen genomförda EA-värderingen. En annan indika- tion kan fås genom att studera resultatet av RRV:s granskningsinsatser, t.ex. genom att ta del av verkets generella, mer principiella, iakttagelser under det gångna året.

EA-värderingen avseende 2002 visar vid en relevant jämförelse med tidigare år att förvalt- ningens EA-mognad successivt ökar. Det finns dock fortfarande en begränsad andel av de stat- liga myndigheterna som uppvisar omdömet ”Ej tillfredsställande”. En rimlig ambitionsnivå är givetvis att andelen myndigheter med detta omdöme successivt skall minska. ESV aktua- liserar tre frågeområden som måste förbättras för att denna ambition skall kunna realiseras. Det avser uppgiftslämnandet till automatisk matri- kelföring (som tidigare berörts), myndig- heternas hantering av riskanalyser samt myndig- heternas hantering av datum i diarie- sammanhang.

RRV:s Årliga rapport omfattar, förutom en genomgång av revisionsberättelser med invänd- ningar och lämnade effektivitetsrapporter, även en genomgång av olika frågeområden inom vilka RRV uppmärksammar regeringen på brister, men också kommer med förslag till åtgärder.

32

Regeringen konstaterar att förvaltningen i stort förefaller bedrivas effektivt, men att det finns ett stort antal frågor av olika karaktär som kräver fortsatta överväganden och åtgärder.

Ekonomisk styrning

Målen för den ekonomiska styrningen i staten ställer krav på en ständigt pågående utveckling av såväl arbets- och beslutsprocesser som regelverk. En övergång till enhetliga principer för budge- tering och redovisning stärker förutsättningarna att skapa en mer sammanhållen och tydlig styr- ning av den statliga verksamheten, dvs. en bättre koppling mellan den finansiella styrningen och resultatstyrningen. Som tidigare framgått pågår ett omfattande utvecklingsarbete vad gäller att utveckla den ekonomiska styrningen i staten. Regeringen har för avsikt att även framledes redovisa vilka förändringar som aktualiseras och, när så är möjligt, redovisa vilka konsekvenser de medfört.

Ekonomistyrningsverket

Inom området resultatstyrning och finansiell styrning fullföljer ESV sitt uppdrag på ett sätt som väl svarar mot de krav och förväntningar som ställs av regeringen. De kundenkäter som ESV låter myndigheterna och Regeringskansliet besvara visar genomgående stor uppskattning av ESV:s genomförda prestationer. Handlägg- ningstiderna för såväl avgiftssamråd som för konsekvensutredningar har minskat jämfört med 2001 och 2000 samtidigt som antalet ärenden har ökat. Under 2002 har ett flertal aktiviteter genomförts för att utvärdera systemverk- samheten vad gäller EA- och PA-system i syfte att skapa bättre produkter och tjänster. Myn- digheternas bedömning av såväl PA- som EA- systemen ligger på en fortsatt hög nivå.

Sammanfattningsvis gör regeringen bedöm- ningen att ESV fullföljer sitt uppdrag inom om-

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

rådet på ett sätt som väl svarar mot de olika krav och förväntningar som ställs av såväl regeringen som myndigheterna, vilket avser både stöd- och utvecklingsinsatser. Ett samlat resultat av detta är en successiv kvalitetshöjning av statsförvalt- ningens ekonomiadministration samt ett fortsatt positivt gensvar från myndighetens kundkrets som består av såväl Regeringskansliet som övriga myndigheter. Regeringens överväganden som föranleds av genomförd fördjupad prövning redovisas i avsnitt 10.2.

Kontroll

Regeringen bedömer, bl.a. utifrån genomförda kvalitetskontroller, att de prestationer som utförts varit av hög kvalitet. Regeringen be- dömer vidare att effekterna av granskningarna, såväl inom den årliga revisionen som inom effektivitetsrevisionen, har lett till åtgärder som främjar en effektiv statlig förvaltning. Påpe- kanden inom den årliga revisionen föranleder myndigheter att t.ex. förbättra sin interna styr- ning och kontroll. Information och åtgärds- förslag från effektivitetsgranskningar används i förändrings- och utvecklingsarbete. Bedöm- ningen av vilket genomslag och effekter en granskning får är svår att göra. Genomslag och effekter är ofta svåra att isolera och härleda. Ofta varierar tiden från avslutad granskning till upp- nådd effekt mellan ett och fem år. Inte sällan får dock revisionen genomslag redan under gransk- ningens gång, t.ex. i form av att den granskade myndigheten initierar förändringsprojekt.

Vad gäller den statliga internrevisionen kommer den av regeringen tillkallade särskilde utredaren att redovisa sitt betänkande hösten 2003. Regeringen har för avsikt att under 2004 återkomma till riksdagen med en redovisning av vilka eventuella åtgärder som förestår inom om- rådet.

33

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

5 Styrning, ledning, verksamhetsutveckling

5.1Omfattning

I området ingår utveckling av statsförvaltningen, viss efterfrågestyrd stabsverksamhet och myn- dighetsservice samt tillsyn över offentlig upp- handling. Stödverksamheterna omfattar bl.a. juridisk och administrativ service samt viss medelsförvaltning. Myndigheter som ingår är Statskontoret, Kammarkollegiet, Nämnden för offentlig upphandling samt Statens kvalitets- och kompetensråd. I området ingår även ett äldre- anslag för utvecklingsarbete, D3 Bidrag till för- nyelsefonder på det statligt reglerade området under utgiftsområde 14.

5.2Mål

Verksamheten inom delområdet skall bidra till målet för politikområdet genom en kontinuerlig utveckling av den statliga verksamheten så att förutsättningar skapas för att de tre grund- läggande värdena demokrati, rättssäkerhet och effektivitet får genomslag i hela förvaltningen och genom ett ändamålsenligt och kostnads- effektivt stöd till Regeringskansliet och andra statliga myndigheter.

5.3Politikens inriktning

Regeringen redovisade i propositionen Statlig förvaltning i medborgarnas tjänst (prop. 1997/98:136) riktlinjer för och krav på den stat- liga förvaltningen. Utifrån dessa riktlinjer och krav fortsätter genomförandet av regeringens

fleråriga handlingsprogram – En förvaltning i demokratins tjänst.

Förvaltningspolitiken skall präglas av konti- nuitet och långsiktighet. Med det förvaltnings- politiska handlingsprogrammet som grund vill regeringen ställa tre frågor i förgrunden: ohälsan, integrationen och utveckling av en elektronisk förvaltning.

Att komma tillrätta med ohälsan och sjuk- frånvaron i Sverige är ett centralt mål för regeringen under mandatperioden. Staten har lägre sjuktal än såväl den privata sektorn som den kommunala. Trenden är emellertid illavars- lande och målet är att halvera sjukfrånvaron till 2008. De statliga myndigheterna måste axla ett väsentligt större ansvar i denna process. Det är av stor betydelse för ett trendbrott att staten kan utgöra ett föredöme.

En bättre integrering av invandrade svenskar i arbetslivet är en avgörande fråga för vår demo- krati och vår ekonomiska utveckling. Ett utan- förskap för invandrare hotar den samhälleliga solidariteten och undergräver ett effektivt utnyttjande av våra mänskliga resurser. Även här måste den statliga förvaltningen föregå med gott exempel. Andelen invandrade svenskar syssel- satta i statlig förvaltning är för låg på alla nivåer. De statliga myndigheterna måste driva ett aktivt förändringsarbete på detta område och bana väg för en annan utveckling.

Insatser, resultat och analys av områdena ohälsa och integration och mångfald redovisas under avsnitt 7 Statliga arbetsgivarfrågor samt i bilaga 1.

Medborgarorienteringen inom den offentliga förvaltningen är en prioriterad fråga för regeringen, vilket manifesteras i satsningarna på elektronisk förvaltning och 24-timmarsmyn-

35

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

digheten. De initiativ som tas för att utveckla den offentliga förvaltningen till att bättre möta medborgares och företags behov kan samlas i begreppet 24-timmarsmyndigheten. Även om informationstekniken är det viktigaste redskapet, ligger den stora utmaningen i att utveckla för- valtningens ledarskap, attityder och förhållnings- sätt gentemot medborgarna samt att genom samverkan forma en nätverksförvaltning som upplevs som en sammanhållen enhet av medbor- gare och företag. Ytterst syftar satsningarna på 24-timmarsmyndigheten till att bibehålla legiti- miteten och förtroendet för den offentliga för- valtningen.

Utifrån ett brukarperspektiv innebär en med- borgarorienterad förvaltning att:

medborgare och företag kan fullgöra sina skyldigheter och utöva sina rättigheter, så- som att ansöka om tillstånd och bidrag, på ett snabbt och enkelt sätt,

medborgare och företag i ett ärende så långt möjligt endast behöver ta en myn- dighetskontakt,

5.4.1Styrning, ledning, organisation

Chefsförsörjning i staten

Ett professionellt ledarskap i statsförvaltningen är en förutsättning för att uppnå målen i regeringens förvaltningspolitik. Regeringens chefspolicy syftar till en aktiv chefsförsörjning genom en kvalificerad rekrytering av nya myn- dighetschefer, individuella utvecklingsinsatser, årliga mål- och resultatdialoger, rörlighet samt rimliga löne- och anställningsvillkor för denna grupp av chefer.

Regeringens arbete med alla delar av chefsför- sörjningen har sedan ett tiotal år fått etablerade former. Alla nya myndighetschefer erbjuds introduktion och utveckling i anslutning till regeringens utnämningsbeslut. För att säkerställa en fortsatt hög kvalitet i det statliga ledarskapet måste chefsförsörjningsarbetet kontinuerligt ses över och regeringens chefspolicy utvecklas. Det prioriterade arbetet att minst hälften av alla nya myndighetschefer skall vara kvinnor följs fort- löpande upp. Arbetet att skapa en förvaltning

medborgare och företag får tydlig infor- där personalen och dess ledning speglar mång-

mation om vad de kan förvänta sig av den myndighet de vänder sig till i ett ärende, t.ex. hur ett ärende hanteras och när det beräknas vara avslutat, samt insyn i hur det egna ärendet hanteras,

medborgare och företag kan på såväl eget som myndighetens initiativ framföra syn- punkter på myndighetens verksamhet samt få information om hur synpunkterna kommer att tillvaratas,

medborgare och företag kan välja den kontaktform som passar bäst: personliga möten, reguljärbrev, telefonservice eller Internet,

alla medborgare, oavsett bostadsort, etnisk bakgrund, kön, ålder och funk- tionshinder har likvärdig tillgång till för- valtningens tjänster och service.

5.4Insatser

Nedan ges en sammanfattande redovisning av de åtgärder som pågår inom ramen för det förvalt- ningspolitiska handlingsprogrammet. I bilaga 1 lämnas bl.a. en redogörelse för organisations- och strukturförändringar inom statsförvalt- ningen.

falden i samhället ur flera perspektiv måste för- bättras och drivas vidare.

Ledarskapet är viktigt även för chefer under myndighetscheferna. Statens kvalitets- och kompetensråd (KKR) anordnar utbildningar för chefer på ledningsgruppsnivå samt för kvinnliga chefer på mellanchefsnivå. Dessutom underlättar KKR för övriga myndigheter att anordna egna chefsutvecklingsprogram av kortare eller längre slag utan upphandling. KKR upphandlar ram- avtal för chefsutvecklingsprogram som övriga myndigheter kan avropa.

Utbildning av ledamöter i statliga styrelser och råd

De statliga myndigheternas styrelser har en viktig uppgift som ett instrument för regeringens styrning av myndigheterna. Det finns cirka 300 styrelser, nämnder och råd i statsförvaltningen. Styrelseledamöterna kommer från alla håll i samhället och bidrar med nya syn- sätt, fackkunskaper och medborgerliga erfaren- heter i styrelsearbetet. Att vara styrelseledamot kräver kompetens, integritet och engagemang.

Regeringen startade under våren 2003 ett pro- gram för att stärka och stödja myndigheternas styrelser. Programmet består av seminarier för enskilda myndighetsstyrelser och introduk- tionsutbildningar för nya ledamöter.

36

Styrning genom generella krav

Ekonomistyrningsverket, Statskontoret och Statens kvalitets- och kompetensråd har regeringens uppdrag att kartlägga och analysera generella krav i regeringens styrning av förvalt- ningen. Uppdraget skall redovisas den 15 september 2003.

Kartläggning av ledningsformer

Statskontoret har regeringens uppdrag att kart- lägga och utvärdera ledningsformer och organi- sation i statliga myndigheter. Utvärderingen skall genomföras med hänsyn tagen till regeringens möjlighet att effektivt styra förvalt- ningen samt till de grundläggande förvaltnings- politiska kraven demokrati, effektivitet och rättssäkerhet. Statskontoret skall redovisa upp- draget den 31 mars 2004.

Statlig tillsyn

Regeringen har beslutat om tilläggsdirektiv till tillsynsutredningen, vars uppdrag är att göra den statliga tillsynen tydligare och effektivare. Utredningen skall enligt tilläggsdirektiven bl.a. pröva förutsättningarna att införa en ny lag om statlig tillsyn och, om så bedöms lämpligt, lämna förslag om en sådan lag. I denna del av uppdraget ingår även att analysera möjligheterna till tyd- ligare och mer effektiva sanktioner i samband med tillsyn. Förslag till principer för finansiering av tillsynsverksamheten skall lämnas liksom en analys av de för- och nackdelar som dagens kommunala ansvar för vissa statliga tillsynsupp- gifter medför. Resultaten av arbetet skall redo- visas senast den 15 september 2004.

Medborgarundersökningar

På regeringens uppdrag genomförde Statskontoret och SCB under 2002 en under- sökning om medborgarnas syn på offentlig för- valtning. Det var den första medborgarunder- sökningen med ett förvaltningspolitiskt perspektiv som täckte ett flertal statliga myndig- heter med medborgarkontakter såväl som kommunala verksamheter. Regeringens utgångspunkt för uppdraget var bl.a. att få ett underlag för regeringens uppföljning av olika verksamhetsområden inom statsförvaltningen. Statskontoret har i ett följduppdrag gjort en fördjupad analys av resultaten, som visar att brukarna har en allmänt sett positiv inställning till de verksamheter som omfattades av under- sökningen. Statskontoret har därefter i en

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

rapport den 3 september 2003 gjort en mer ingående analys av om och hur medborgarunder- sökningar bör göras i framtiden som underlag för regeringens ställningstagande i frågan.

5.4.2Elektronisk förvaltning

Delegation för utveckling av offentliga e-tjänster

Som ett led i satsningarna på 24-timmarsmyn- digheten, har regeringen beslutat att tillsätta en delegation som skall driva på utvecklingen av elektroniska tjänster i offentlig sektor. Delega- tionen skall bestå av företrädare för staten, kommuner och landsting, forskningssektorn och näringslivet. Delegationens uppdrag är att iden- tifiera områden inom offentlig sektor där elek- troniska tjänster har en potential att skapa stor nytta för medborgare, företag och offentlig sektor, men där det finns hinder som behöver undanröjas eller skäl att påskynda utvecklingen samt ta initiativ till åtgärder för att driva på ut- vecklingen inom dessa områden. Delegationen skall vidare pröva nya vägar att öka samverkan mellan staten, kommuner och landsting samt mellan offentlig sektor och andra aktörer vid ut- vecklingen och tillhandahållandet av elektroniska tjänster samt initiera samverkansprojekt med näringslivet.

Översyn av formkrav i lagar och förordningar

En samlad översyn av formkrav i lagar och för- ordningar har genomförts i syfte att undanröja onödiga hinder för elektronisk kommunikation och ärendehantering. Med formkrav avses bl.a. krav på skriftlighet och egenhändigt underteck- nande. En arbetsgrupp har den 15 april 2003 lämnat rapporten Formel – Formkrav och elek- tronisk kommunikation (Ds 2003:29) som underlag för regeringens ställningstaganden till det fortsatta arbetet.

I rapporten redovisas resultat och slutsatser av de genomgångar som gjorts inom samtliga departementsområden och som sammanlagt omfattat omkring 2 000 författningsställen där olika formkrav förekommer. I omkring 1 200 av dessa fall bedömer arbetsgruppen att bestäm- melserna inte hindrar elektroniska rutiner. Omkring 190 bestämmelser hindrar enligt arbetsgruppens bedömning elektronisk kommu- nikation och bör därför anpassas. I omkring 650 fall krävs ytterligare analys innan ställning kan tas till om de behöver ändras.

37

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

Rapporten är för närvarande under remiss-

omprövningar av offentliga åtaganden samt till

behandling.

 

 

 

 

att öka kunskapen om effekterna av statliga

Samhällets grundläggande information

 

åtgärder

inom olika

verksamhetsområden.

 

Statskontoret har också en central roll i arbetet

Arbetet med ett kommande EU-direktiv som

med utvecklingen av den elektroniska förvalt-

syftar till att öka medborgares och företags möj-

ningen och den elektroniska infrastrukturen.

ligheter att på ett enklare och mer rättvist sätt få

Härigenom fungerar Statskontoret som en driv-

tillgång till offentlig information pågår och

kraft och ett stöd i myndigheters IT-utveckling.

beräknas vara klart vid utgången av år 2003.

 

Denna roll har förstärkts ytterligare genom ett

 

 

 

 

 

tvåårigt regeringsuppdrag att stimulera och

 

 

 

 

 

stödja utvecklingen av 24-timmarsmyndigheten.

5.4.3 Service

 

 

 

Uppdraget slutredovisades till regeringen i juni

Servicedialoger och serviceåtaganden

 

2003

(Statskontoret

2003:18).

Även

 

Statskontorets ansvar för inköpssamordning på

På uppdrag av regeringen har en tvåårig försöks-

IT-sidan har en starkt styrande effekt på den

verksamhet med servicedialoger och service-

offentliga förvaltningens IT-utveckling och på-

åtaganden genomförts med 16 statliga förvalt-

verkar också produktutvecklingen på mark-

ningsmyndigheter och sex allmänna försäkrings-

naden.

 

 

 

kassor.

 

 

 

 

Kammarkollegiet

 

 

Samtliga myndigheter och allmänna försäk-

 

 

ringskassor har till regeringen redovisat resul-

Kammarkollegiet har under året utvecklat sitt

tatet av sitt arbete. Därtill har Statskontoret på

stöd när det gäller riskhantering i staten.

regeringens uppdrag och efter samråd med

Kollegiet har medverkat till att ramavtal har

Statens kvalitets- och kompetensråd lämnat en

tecknats beträffande datorbaserade riskhan-

samlad redovisning och utvärdering av försöks-

teringssystem. Kammarkollegiet har vidare hållit

verksamheten (Statskontoret 2003:9).

 

sex riskhanteringsseminarier under året. Semina-

Nya former för lokal servicesamverkan

 

riernas syfte har varit att informera riskhan-

 

terings- och ekonomiansvariga om kollegiets

Informationstekniken gör det möjligt att

verksamhet på området och inspirera myndig-

utforma nya servicelösningar och organisa-

heterna till ett aktivt riskhanteringsarbete.

tionsformer i den offentliga verksamheten.

Kollegiet har dessutom lämnat konsultstöd till

Regeringen

har

därför

uppdragit

åt

ett trettiotal myndigheter i dessas riskhan-

Statskontoret,

 

Arbetsmarknadsstyrelsen,

teringsarbete. Kammarkollegiet har även infört

Centrala Studiestödsnämnden, Riksförsäkrings-

etiska riktlinjer för kollegiets kapitalförvaltning

verket, Riksskatteverket och Tullverket att

när det gäller placeringar. Kammarkollegiet har

gemensamt utveckla och pröva nya former för

under året intensifierat arbetet med intern styr-

lokal service- och produktionssamverkan

ning och kontroll samt förbättrat servicen gent-

(Fi2003/3123). Arbetet skall genomföras i

emot medborgare och uppdragsgivare bl. a

regionala samverkansprojekt i första hand inom

genom en ny hemsida.

 

 

Skåne, Västra Götalands, Västerbottens och

Statens kvalitets- och kompetensråd

 

Norrbottens län. Även andra regioner kan invol-

 

veras i olika delprojekt i den mån det bedöms

Statens kvalitets- och kompetensråd (KKR) har

lämpligt.

 

 

 

 

under året erbjudit myndigheterna stöd i form av

En rapport med en samlad redovisning av arbetet

utbildningar, seminarier och andra utvecklings-

skall lämnas till regeringen senast den 1

aktiviteter i syfte att bidra till intensifieringen av

september 2005.

 

 

 

den statliga förvaltningens kvalitetsarbete. En

 

 

 

 

 

nationell konferens där 16 goda exempel på

 

 

 

 

 

myndighetsutveckling förevisades har

genom-

5.4.4Övriga insatser inom politikområdet förts. Metodstöd har givits inom ramen för den

Statskontoret

Genom utredningar och utvärderingar bidrar Statskontoret till att underlätta regeringens

av regeringen initierade försöksverksamheten med servicedialoger och serviceåtaganden.

KKR har under året även haft en central roll när det gäller att stödja statsförvaltningens lång-

38

siktiga kompetensförsörjning. Ett antal kvalifi- cerade introduktionsprogram för nya hand- läggare har avslutats och ett antal nya har på- börjats. Vidare har ett program riktat till chefer på ledningsgruppsnivå genomförts, liksom ett program speciellt för kvinnliga chefer samt ett mentorprogram för nytillträdda chefer på mellannivå. KKR har medverkat till genom- förandet av ett akademiskt magisterprogram för kvalificerade handläggare. KKR har även med- verkat till utformningen av en ny svensk standard för ledningssystem för kompetens- försörjning. Ytterligare en viktig insats är den analys av orsakerna till personalomsättningen bland yngre handläggare inom statsförvaltningen som rådet genomfört på uppdrag av regeringen. KKR har även på regeringens uppdrag tagit fram ett förslag till akademisk preparandutbildning för invandrade akademiker.

5.4.5Insatser utanför politikområdet

Regeringen har beslutat att tillsätta en IT-poli- tisk strategigrupp med uppdrag att bidra till att det IT-politiska målet, att Sverige som första land skall bli ett informationssamhälle för alla, uppnås, och att därmed bidra till en långsiktigt hållbar tillväxt och nytta för medborgarna.

Regeringen har gett Statskontoret i uppdrag att verka för ökad användning av elektronisk handel i den offentliga förvaltningen.

Regeringen redovisar årligen i en särskild skrivelse till riksdagen en redogörelse för regel- förenklingsarbetet med särskild inriktning på små företag. I år kommer regeringen också att uppdra åt berörda myndigheter att, efter en genomgång av relevanta föreskrifter och all- männa råd, genomföra lämpliga åtgärder för att minska den administrativa bördan för företag. I samma syfte kommer det också att göras departementsvisa genomgångar av lagar och för- ordningar. Därefter kommer en samlad redo- visning av vidtagna och planerade åtgärder för att minska den administrativa bördan att ske för riksdagen. (se vidare under Utgiftsområde 24, avsnitt 4.3.1)

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

5.5Resultatbedömning

5.5.1Resultat

Det förvaltningspolitiska handlingsprogrammet har fått ett brett genomslag i förvaltningen. De statliga myndigheterna har under de senaste åren ökat sina ansträngningar att vara tillgängliga och serviceinriktade i sina kontakter med med- borgare och företag. Detta framgår bl.a. av med- borgarundersökningar, dialoger med myndig- heter, rapporter från stabsmyndigheter och kontakter med forskarvärlden.

Elektronisk förvaltning

Enligt ett flertal internationella jämförande studier är den svenska offentliga förvaltningens användning av informations- och kommunika- tionsteknik bland de mest utvecklade i världen. Sverige hör till de länder vars befolkning har den högsta tillgången till Internet. När det gäller innehållet i den offentliga förvaltningens elek- troniska tjänster är Sverige världsledande när det gäller arbetsförmedling och tulldeklarering. Sverige har också en tätposition i fråga om befolkningens faktiska utnyttjande av förvalt- ningens elektroniska tjänster.

Statskontorets slutrapport om 24-timmars- myndigheten (Statskontoret 2003:18) visar att användarna är nöjda med hur förvaltningens elektroniska tjänster fungerar, framför allt när det gäller informationstjänster och ärendehan- tering. Något mindre nöjda är de som försökt använda sig av de offentliga webbplatserna för att framföra synpunkter. Användarna instämmer i hög grad i positiva påståenden om att det är tidsbesparande att använda Internet för att uträtta ärenden och att myndigheternas service och insynen i myndigheterna verksamhet för- bättrats kraftigt genom myndigheternas webb- platser. En inte obetydlig andel tycker dock att utbudet av elektroniska tjänster är för begränsat.

RRV har granskat hur väl statliga myndig- heters webbplatser uppfyller funktionshind- rades, invandrares och de äldres krav på en bra webbplats samt mot allmänna användarkrav (RRV 2003:11). Granskningen visar att, äldre, funktionshindrade och invandrare har svårt att fullt ut utnyttja de elektroniska tjänster som erbjuds på statliga myndigheters webbplatser, på grund av webbplatsernas bristande anpassning till dessa gruppers behov och förutsättningar.

39

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

Medborgarundersökningar

I Statskontorets delrapport med en fördjupad analys av den medborgarundersökning som gjordes 2002 ligger tyngdpunkten på resultat som är övergripande och förvaltnings- gemensamma, d.v.s. resultat som är gemen- samma för flertalet av verksamheterna i under- sökningen. Undersökningen omfattade tolv offentliga verksamheter. Förtroendet för de tolv verksamheterna är i allmänhet högre än nöjd- heten.

Verksamhetens kvalitet är den viktigaste faktorn när medborgarna bedömer vilket för- troende de har eller hur nöjda de är med en verk- samhet. Brukarna är mest nöjda med servicen och minst nöjda med inflytandet i verksamheten.

Statskontorets rapport visar sammanfatt- ningsvis att brukarna anser att de flesta verksam- heter har en kompetent och serviceinriktad personal, att handläggningen uppfattas som rättssäker och att myndigheterna gör sitt bästa inom ramen för sina resurser. Däremot hittar inte brukarna fram till rätt person, får veta för lite om vad som händer i ett ärende och får vänta lång tid på att få sitt ärende prövat.

Servicedialoger och serviceåtaganden

Statskontorets samlade redovisning och utvär- dering av försöksverksamheten med service- dialoger och serviceåtaganden visar att under försöksperioden har 5 000–7 000 medborgare och företagare fått möjlighet att lämna syn- punkter på myndigheternas tjänster och service, via bl.a. postenkäter, fokuserade gruppintervjuer och dialoger på Internet. Myndigheterna har publicerat sammanlagt 34 olika serviceåtaganden med information och utfästelser om service och tjänster. Försöksverksamheten har gett positiva effekter på myndigheternas service, främst när det gäller tillgänglighet och information till brukarna men även förkortade handläggnings- tider och initiativ till samverkan med nya aktörer. Försöksverksamheten har även gett positiva effekter på medborgarnas möjligheter till insyn och inflytande.

Statskontoret bedömer att servicedialoger och serviceåtaganden är ändamålsenliga arbetsme- toder för att få till stånd en mer medborgar- orienterad förvaltning. Statskontoret rekom- menderar därför att arbetet bör fortsätta vid de myndigheter och försäkringskassor som deltagit i försöksverksamheten samt spridas till ytter-

ligare ett tiotal myndigheter samt universitet och högskolor.

5.5.2Övriga resultat

Statskontoret

Statskontoret har under året genomfört ett 30- tal utrednings- och utvärderingsuppdrag som huvudsakligen rört förvaltningspolitiskt viktiga frågor, politikövergripande åtgärder samt sam- verkan mellan stat och kommun. Statskontoret har genom uppdrag ytterligare kunnat stärka sin kompetens som en oberoende utvärderings- resurs för att bl.a. kunna möta ökade krav på denna typ av uppdrag då Riksrevisionsverket inte längre finns att tillgå och den nya Riksrevisionen inte kan åta sig regeringsuppdrag. Efterfrågan på Statskontoret tjänster är alltjämt hög och efter- frågan på Statskontorets tjänster har även under 2002 överstigit möjligheterna att åta sig uppdrag. Uppdragsgivare samt användare av IT-tjänster ges årligen möjligheter att bedöma kvaliteten på Statskontorets arbeten. De som utnyttjar Statskontorets tjänster uppger att de har ett stort förtroende för Statskontoret. På IT-sidan använder sig 94 procent av den offentliga sektorn sig av de upphandlade ramavtalen. Av den genomförda kundundersökningen på detta område framgår att användarna av avtalen är mycket nöjda. Ramavtalen i sin helhet omsatte cirka 7 miljarder kronor, vilket beräknas mot- svara en sammantagen besparing på 700–1 000 miljoner kronor.

Kammarkollegiet

Regeringens bedömning är att Kammarkollegiet, genom sina insatser under året, bidragit till att uppnå politikområdets mål. Efterfrågan på Kammarkollegiets administrativa tjänster har ökat i jämförelse med tidigare år. Många av verk- samheterna är dessutom konkurrensutsatta. Under året inträffade en större skadehändelse. Tre av polisväsendets helikoptrar förstördes genom brand. Vad gäller Kammarkollegiets myndighetsuppgifter är det regeringens bedöm- ning att Kammarkollegiet på ett tillförlitligt sätt genomfört de myndighetsuppgifter som är ålagda myndigheten. Handläggningstiderna inom några områden har dock ökat, detta kan framför allt förklaras med ökad ärendemängd vad gäller resegarantier.

40

Statens kvalitets- och kompetensråd

Regeringens bedömning är att KKR under året spelat en viktig roll för att bidra till intensifie- ringen av den statliga förvaltningens kvalitets- arbete samt för att stödja statsförvaltningens långsiktiga kompetensförsörjning. Efterfrågan på delar av KKR: s utbud av aktiviteter har ökat i jämförelse med tidigare år. De utvärderingar som myndigheten har genomfört visar på nöjda brukare. En av regeringens mest prioriterade frågor är att öka de invandrade svenskarnas till- träde till arbetsmarknaden. I syfte att underlätta för invandrade akademiker att få en anställning i statlig förvaltning, har KKR på regeringens upp- drag tagit fram ett förslag till preparandut- bildning för invandrade akademiker. Detta kan vara en viktig insats för att främja en etnisk och kulturell mångfald inom statsförvaltningen och motverka problem och brister i kompetensför- sörjningen i samband med de kommande stora pensionsavgångarna.

Fördjupad prövning av Statens kvalitets- och kompetensråd

Regeringen har beslutat att tillkalla en särskild utredare att göra en fördjupad prövning av Statens kvalitets- och kompetensråd. Bak- grunden är att anslagssparandet på äldreanslaget D3 Bidrag till förnyelsefonder på det statligt reglerade området, vilket finansierat en stor del av myndighetens verksamhet, bedöms vara för- brukat efter 2005 vilket motiverar analys av for- merna för myndighetens framtida finansiering. Därtill bedömer regeringen att det bör prövas huruvida det även fortsättningsvis finns behov av en särskild myndighet som driver på utveck- lingen i förvaltningen inom områdena kvalitets- utveckling och kompetensförsörjning. Utre- darens uppgifter är att utvärdera myndighetens verksamhet, bedöma behov av och förutsätt- ningar för myndighetens framtida verksamhet samt med utgångspunkt i resultatet av utvärde- ringen, lämna förslag till inriktning, omfattning, finansiering och ledning av den framtida verk- samheten. Inom ramen för uppdraget ingår även att analysera ansvar, uppgifter och resurser i för- hållande till andra myndigheter inom det för- valtningspolitiska området, i första hand Statskontoret, Ekonomistyrningsverket och Regeringskansliet.

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

Nämnden för offentlig upphandling

Nämnden för offentlig upphandling (NOU) har påbörjat flera tillsynsprojekt under hösten 2002. Eftersom de inte hade avslutats vid årets slut går det inte att dra någon samlad slutsats när det gäller regelefterlevnaden. Projekten har berört flera typer av upphandlande enheter och haft följande inriktning:

hur direktupphandling hanteras,

hur den upphandlande enheten säkerställt att lagen om offentlig upphandling (LOU) efterlevs i organisationen,

hur kravet på transparens i upphandling

tillgodoses, t.ex. beträffande annonsering och efterannonsering.

Enligt NOU tycks respekten för offentlig- görande genom annonsering över tröskel- värdena vara relativt god. Upphandlingsverk- samheten har emellertid fortfarande inte den tyngd hos många upphandlande enheter som värdet motiverar. Vissa enheter genomför inte ens någon uppföljning av sin upphandling. Allt fler har dock beslutat om en upphandlings- policy, men ofta saknas konkreta riktlinjer.

Inflödet av klagomålsärenden har minskat, vilket sannolikt hänger samman med de förbätt- rade möjligheterna till överprövning. Under 2002 förstärktes rättsmedlen för leverantörerna kraftigt i upphandlingslagstiftningen genom att leverantörerna har fått rätt att överklaga samtliga beslut i ett upphandlingsärende.

5.5.3Analys och slutsatser

Behovet av utvecklingsinsatser inom ramen för regeringens förvaltningspolitiska program är fortsatt stort. Hit hör bl.a. insatser för att säker- ställa en chefsförsörjning med hög kvalitet, att utveckla myndighetsstyrningen framför allt när det gäller styrningen och implementeringen av generella krav, myndigheternas ledningsformer och den elektroniska förvaltningen. Utveck- lingsinsatserna inom ramen för regeringens chefspolicy fortsätter som en viktig del av ett långsiktigt arbete med regeringens förvaltnings- politiska handlingsprogram. Målgruppen för dessa utvecklingsinsatser är myndighetschefer och överdirektörer som regeringen utnämner. Även regeringens program för att stärka och stödja myndigheternas styrelser skall drivas

41

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

vidare. Programmet med seminarier för enskilda myndighetsstyrelser och åliga introduktions- utbildningar för nya ledamöter fortsätter.

Sett ur ett medborgar- och företagsperspektiv genomgår den offentliga förvaltningen nu sin mest radikala förändring under modern tid. Allt fler medborgare och företag väljer att använda Internet i kontakterna med förvaltningen. Sam- verkan över myndighetsgränserna ökar. Nya former av dialog mellan myndigheter och med- borgare växer fram. Det är viktigt att denna ut- veckling fortsätter.

Med utgångspunkt i resultatet av den försöks- verksamhet som bedrivits, bedömer regeringen att servicedialoger och serviceåtaganden är effektiva arbetsmetoder för att få till stånd en medborgarorienterad förvaltning. Arbetet bör således fortsätta och även omfatta fler myndig- heter som har nära och omfattande kontakter med medborgare och företag.

En i sammanhanget viktig fråga att lyfta fram är förvaltningens dialog med medborgarna. Såväl den medborgarundersökning som genomförts av Statskontoret som Statskontorets slutrapport om 24-timmarsmyndigheten visar att frågor om insyn och delaktighet behöver ägnas större uppmärksamhet. Det är ur ett demokrati- perspektiv viktigt att medborgarna ges möjlighet att påverka förhållanden som direkt eller indirekt påverkar deras liv. Förvaltningen bör därför med utgångspunkt i de politiskt fastlagda målen, samla in och tillvarata medborgarnas synpunkter på verksamheten och förslag till hur den kan ut- vecklas. Förutom ett ökat förtroendet för för- valtningen, främjas därigenom även ett effektivt resursutnyttjande och ett beslutsfattande av hög kvalitet. I linje med regeringens målsättning att alla tjänster som på ett kostnadseffektivt sätt kan, också skall tillhandahållas elektroniskt, är det viktigt att myndigheterna, som en bland flera kontaktformer, tillhandahåller elektroniska kanaler för deltagande.

Ökad uppmärksamhet behöver riktas mot användar- och tillgänglighetsperspektivet vid utbyggnaden av elektroniska tjänster så att inga grupper utestängs. Alla medborgare, oavsett kön, ålder, eventuella funktionshinder, etnisk och kulturell bakgrund samt bostadsort, skall ha likvärdig tillgång till den offentliga sektorns elektroniska tjänster. Det är en viktig demokratifråga, men även viktigt för att myn- digheterna skall kunna tillgodogöra sig effektivi- seringsvinsterna av sina investeringar i elektroniska tjänster.

Underlaget för att bedöma eventuella risker med utvecklingen av en elektronisk förvaltning behöver förbättras.

Mer samverkan inom hela den offentliga sektorn krävs för att målen med 24-timmars- myndigheten skall kunna uppfyllas. Informa- tionstekniken skapar möjligheter till nya servicelösningar och organisationsformer i den offentliga förvaltningen. En systematisk pröv- ning av sådana samverkansmöjligheter behövs för en effektivisering av förvaltningen och för att förbättra tillgängligheten till samhällsservicen.

42

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

6 Statliga arbetsgivarfrågor

6.1Omfattning

Statliga arbetsgivarfrågor omfattar personal- och lönepolitiska frågor, såsom löneutveckling, pen- sionsvillkor, kompetensförsörjning och arbets- organisation. Här ingår också frågor som ohälsa, integration och jämställdhet inom staten m.m. I delområdet ingår myndigheterna Arbetsgivar- verket, Statens pensionsverk och vissa nämnder inom det arbetsgivarpolitiska området.

6.2Mål

Målet för området är en samordnad statlig arbetsgivarpolitik som säkerställer att relevant kompetens finns för att åstadkomma efterfrågat resultat.

Mål för 2003

Målet för 2003, mot vilket resultatbedömningen nedan görs, är följande:

Arbetsgivarpolitiken skall vara väl utvecklad och samordnad. Myndigheterna skall bedriva sin arbetsgivarpolitik så att de har den kompetens som krävs för att nå de verksamhetsmål som statsmakterna anger.

6.3Politikens inriktning och måluppfyllelse

Regeringens ambition inom det förvaltnings- politiska området vad gäller statliga arbetsgivar- frågor anges nedan. Här redovisas också mål- uppfyllelse i de olika delarna.

De statliga arbetsgivarna skall totalt sett inte vara löneledande

En viktig slutsats som kan dras av den jäm- förande lönestatistik som finns tillgänglig för tiden efter ramanslagsreformen 1994 är att löne- ökningstakten inom det statliga avtalsområdet har följt den på arbetsmarknaden i övrigt för- hållandevis väl.

Diagram 6.1 Utveckling av genomsnittliga löner i olika sektorer på arbetsmarknaden 1994-2001

Index 1994=100

140

 

 

 

 

 

 

 

135

 

 

Kommuner

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

130

 

 

Landsting

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

125

 

 

Staten

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

120

 

 

Näringslivet

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

115

 

 

 

 

 

 

 

110

 

 

 

 

 

 

 

105

 

 

 

 

 

 

 

100

 

 

 

 

 

 

 

95

 

 

 

 

 

 

 

1994

1995

1996

1997

1998

1999

2000

2001

Källa: SCB

 

 

 

 

 

 

 

Anm: Uppgifterna avser nominella löner och är rensade med hänsyn till strukturella förändringar i utbildningsnivå, ålder och kön.

43

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

De statliga arbetsgivarna skall sträva efter att öka den etniska och kulturella mångfalden bland de anställda på alla nivåer

Av Arbetsgivarverkets rapport Statligt anställda med utländsk bakgrund kan man bl.a. utläsa följande. Mellan 1980 och 2000 ökade andelen utlandsfödda i staten från 5,2 till 7,4 procent. Denna siffra bör vägas mot att 10,3 procent av alla förvärvsarbetande 2000 var födda utomlands. Andelen invandrade svenskar sysselsatta i statlig förvaltning är för låg.

De statliga arbetsgivarna skall öka andelen kvinnor på ledande befattningar

Som framgår av diagram 6.2 har andelen kvinnor på ledande befattningar ökat med fyra procent- enheter sedan 1998 och uppgår nu till 25 procent. Utvecklingen går åt rätt håll.

Diagram 6.2 Fördelning av män och kvinnor med uppgift att planera och leda myndighetens verksamhet på olika nivåer,

1998-2002

 

 

 

 

 

Procent

 

 

 

 

 

 

100%

 

 

 

 

 

 

90%

 

 

Män

 

Kvinnor

 

79%

79%

 

80%

78%

77%

 

75%

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

70%

 

 

 

 

 

 

60%

 

 

 

 

 

 

50%

 

 

 

 

 

 

40%

 

 

 

 

 

 

30%

21%

21%

22%

23%

25%

 

 

20%

 

 

 

 

 

 

10%

 

 

 

 

 

 

0%

 

 

 

 

 

 

 

1998

1999

2000

2001

 

2002

Källa: Arbetsgivarverket

 

 

 

 

 

De statliga arbetsgivarna skall verka för en god arbetsmiljö i syfte att minska sjuk- frånvaron

Diagram 6.3 visar att sjukfrånvaron enligt SCB:s arbetskraftsundersökning (AKU) inom den statliga sektorn under de två senaste åren har minskat något. Sjukfrånvaron i staten är trots denna nedgång fortfarande 1,7 procentenheter högre 2002 jämfört med 1997.

Diagram 6.3 Sjukfrånvaron enligt AKU, procent av ordinarie

arbetstid

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Procent

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

8,0

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7,0

 

 

 

 

 

Statlig sektor

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Kommunal sektor

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6,0

 

 

 

 

 

Privat sektor

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Alla anställda

 

 

 

 

 

5,0

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4,0

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3,0

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2,0

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1,0

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

0,0

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1990

1991

1992

1993

1994

1995

1996

1997

1998

1999

2000

2001

2002

Källa: Arbetsgivarverket

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Genomsnittsålder och personalrörlighet m.m.

Regeringen följer därutöver noga utvecklingen av genomsnittsåldern och personalrörligheten i statsförvaltningen.

En sammanfattning av regeringens bedöm- ning av den statliga arbetsgivarpolitiken och dess utfall redovisas i avsnittet 6.6.3.

Prioritering m.m.

Väsentliga frågor under det närmaste året är:

Ökad hälsa och lägre sjukfrånvaro i staten.

En bättre integrering av invandrade i arbetslivet. Den statliga förvaltningen måste härvid föregå med gott exempel. Målet är att den etniska mångfalden i statsförvaltningen skall öka.

Utvärdering av modellen som reglerar åtaganden för myndigheter anslutna till de statliga avtalsförsäkringarna.

Konsekvenser av det nya pensionsavtalet för staten (PA 03) samt myndigheternas tillämpning av delpensionsavtalet.

Statens pensionsverks (SPV:s) renodling.

Regeringen har inrättat ett forum Hälsa i staten. Forumet är en del av regeringens strategi för ökad hälsa i arbetslivet och skall bidra till att uppfylla målet att halvera sjukfrånvaron till 2008. Forumets uppgift är att stimulera de statliga myndigheterna att förbättra arbetsförhållandena och arbetsmiljön och på så sätt bidra till att minska sjukfrånvaron. Arbetet skall inriktas på information, seminarier och hearings.

44

Målgruppen är myndighetschefer, fackliga före- trädare och anställda vid statliga myndigheter. Forumet skall redovisa sitt arbete senast den 31 mars 2005.

Ett led i regeringens strävan för ökad hälsa i statsförvaltningen var det uppdrag som lämnades hösten 2002 till ett antal myndigheter med regional organisation. Syftet var att kartlägga regionala skillnader i sjukfrånvaron. Redovis- ningarna kommenteras i bilaga 1, avsnitt 5.

Andelen invandrade sysselsatta i statlig för- valtning är för låg och deras representation på högre nivå försvinnande liten. En förändring måste äga rum och de enskilda statliga myndig- heterna bör axla ett större ansvar för att bana väg för en annan utveckling. Viss grund har här lagts genom kravet på handlingsplaner i myndig- heterna för att främja etnisk mångfald. Regeringen anser att staten skall vara ett före- döme när det gäller etnisk mångfald i arbetslivet. Målet är att den etniska mångfalden i statsför- valtningen skall öka under mandatperioden.

Den särskilda utredaren som skall utvärdera nuvarande modell som reglerar åtaganden för myndigheter anslutna till de statliga avtalsförsäk- ringarna utsågs den 1 februari 2003. Uppdraget skall redovisas senast den 1 oktober 2003.

Regeringen har gett SPV i uppdrag att varje år, senast i februari, sammanställa och inrapportera uppgifter om genomsnittsåldern för statstjänste- män som går i ålderspension, omfattning av delpension och sjukpension m.m. En samman- fattning av SPV:s redovisning ges i bilaga 1, avsnitt 5.

En lägesrapport avseende SPV:s avyttrings- arbete kom in till regeringen den 12 december 2002. Regeringen har den 30 januari 2003 god- känt ett ramavtal mellan SPV och SPP Liv Pensionstjänst AB. Avtalet innebär att SPP Liv Pensionstjänst AB övertar SPV:s pensions- administration inom det kommunala området där SPV är underleverantör till SPP. Regeringen följer SPV:s fortsatta renodling bl.a. genom åter- rapporteringskrav i regleringsbrevet.

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

6.4Utvärdering av den arbetsgivarpolitiska delegeringen

Bakgrund

Sedan 1985 har det skett en omfattande dele- gering från regeringen till myndigheterna av befogenheter inom det arbetsgivarpolitiska området. Utgångspunkten är att arbetsgivarpolitiken skall anpassas till de olika myndigheternas verksamhet och bidra till en flexibel, rättssäker och effektiv statsförvaltning. Ombildningen av den statliga arbetsgivar- organisationen den 1 juli 1994 kan ses som en slutpunkt i dessa delegeringssträvanden.

Redan i januari 1996 tillkallade regeringen en särskild utredare med uppdrag att utvärdera den arbetsgivarpolitiska delegeringen till myndig- heterna. Utredarens slutsats var sammanfatt- ningsvis att delegeringen i stort fungerat väl. Riksdagen informerades om utvärderingen i budgetpropositionen för 1998, utgiftsområde 14, avsnittet 7.3, sid 78 ff.

I mars 2001 tillkallade regeringen en särskild utredare för att utvärdera den arbetsgivar- politiska reform som genomfördes den 1 juli 1994. Utredaren gavs i uppdrag att

bedöma effekterna av den arbetsgivarpolitiska delegeringen med avseende på lönebildningen, personalförsörjningen och andra personalpolitiska frågor inom statsförvalt- ningen,

granska den teknik som används för justering av lönekostnadsdelen i myndigheternas förvaltningsanslag,

kartlägga och redovisa eventuella oklarheter i fråga om fördelningen av befogenheter inom det arbetsgivarpolitiska området mellan regeringen, Arbetsgivarverket och myndig- heterna samt lämna förslag till eventuella åtgärder.

Utredningen överlämnade i mars 2002 sitt betänkande Den arbetsgivarpolitiska delege- ringen i staten – en samlad utvärdering (SOU 2002:32).

Betänkandet har remitterats till samtliga myndigheter som lyder omedelbart under regeringen m.fl., sammanlagt 259 instanser. En sammanställning av remissyttrandena finns till- gänglig i Finansdepartementet (dnr Fi2003/225).

45

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

Finansutskottet har i sitt betänkande Statens personalpolitik (bet. 2002/03:FiU13) bl.a. behandlat Riksdagens revisorers förslag 2002/03:RR2 angående statens personalpolitik. Huvuddelen av de frågor som Riksdagens revisorer tar upp i sin granskning har behandlats av Arbetsgivarpolitikutredningen.

När det gäller utredningens förslag vad gäller tekniken för justering av lönekostnadsdelen i myndigheternas förvaltningsanslag pågår beredning inom Regeringskansliet.

Utredningens slutsatser och förslag

Regeringens bedömning: Den arbetsgivarpolitiska delegeringen bör ligga fast.

Utredningens bedömning: Överensstämmer med regeringens bedömning.

Remissinstanserna: Remissutfallet stödjer bedömningen, ingen instans avstyrker.

Skälen för regeringens bedömning: Den statliga arbetsgivarpolitiken anger hur myndig- heterna bör agera i egenskap av arbetsgivare gentemot de statligt anställda och deras fackliga företrädare. Ett syfte med den arbetsgivar- politiska delegeringen är att myndigheterna skall kunna använda arbetsgivarpolitiken som ett aktivt medel för att nå resultatmålen med högre effektivitet. Arbetsgivarpolitiken skall utföras så nära verksamheten som möjligt. En förut- sättning för den arbetsgivarpolitiska reformen 1994 var beslutet om att införa ramanslag.

Regeringen anser att den arbetsgivarpolitiska delegeringen i grunden är riktig. Regeringen bedömer att löneökningarna på det statliga avtalsområdet sedan i början av 1990-talet har hållits på en från samhällsekonomisk synpunkt ansvarsfull nivå. Mot denna bakgrund bör den arbetsgivarpolitiska delegeringen ligga fast.

Regeringen anser att det krävs ett mer sam- ordnat förhandlingsarbete på arbetsgivarsidan inför och under både centrala och lokala för- handlingar. De statliga arbetsgivarna kommer att ställas inför stora framtida utmaningar. Det är nödvändigt att överväga vissa förändringar av Arbetsgivarverkets ledningsstruktur i syfte att skapa förutsättningar för en tydligare och mer utvecklad arbetsgivarsamverkan.

Utvärderingen har avsett olika aspekter på den arbetsgivarpolitiska delegeringen som besluts- modell. De iakttagelser, överväganden och för- slag som redovisas av utredningen tar därför i första hand sikte på hur ansvar och befogenheter bör fördelas i det delegerade systemet.

Arbetsgivarverkets ledningsstruktur

Regeringens bedömning: Kollegiet bör utvidgas till att omfatta alla chefer för myndigheter som lyder omedelbart under regeringen.

På förslag av kollegiet utser regeringen leda- möter i styrelsen för Arbetsgivarverket. Bland ledamöterna utser regeringen en ordförande och en vice ordförande.

Utredningens förslag: Överensstämmer inte med regeringens bedömning. Utredningen före- slår att arbetsgivarkollegiet utmönstras i nuvarande form.

Utredningen föreslår, till skillnad från regeringen, att ledamöter, ordförande och vice ordförande i styrelsen för Arbetsgivarverket skall föreslås av en valberedning. Valberedningen skall utses av styrelsen och lämna sina förslag till regeringen.

Remissinstanserna: Drygt hälften av remiss- instanserna tillstyrker utredningens förslag. Cirka en fjärdedel avstyrker. Återstående avstår eller tar inte ställning. Argument som framförs mot förslaget är kollegiets betydelse för legitimiteten för Arbetsgivarverket att företräda staten som arbetsgivare. Därtill anses förslaget bristfälligt motiverat samtidigt som det riskerar att minska de små myndigheternas möjligheter till inflytande.

Skälen för regeringens bedömning: Utvär- deringen visar att den arbetsgivarpolitiska dele- geringen fungerar men att samordningen av för- handlingsarbetet på arbetsgivarsidan behöver stärkas. Regeringen delar inte utredningens bedömning om kollegiet och dess förslag om att avskaffa kollegiet. Regeringen anser att det är från myndighetscheferna via kollegiet som Arbetsgivarverket hämtar sin legitimitet.

Legitimiteten för Arbetsgivarverket att före- träda staten som arbetsgivare är grundläggande. Inte bara från myndigheterna utan även i sam-

46

verkan med andra arbetsgivarorganisationer och gentemot arbetstagarorganisationerna.

Till skillnad från utredningens förslag anser regeringen att det är kollegiet som bör föreslå ledamöter till styrelsen för Arbetsgivarverket och att regeringen bland dessa utser ordförande och vice ordförande.

Regeringens bedömning tar hänsyn till

att delegeringen ligger fast,

att alla myndighetschefer får ett uttalat ansvar för och inflytande i arbetsgivar- politiken genom representation i kollegiet, och

att regeringen genom att utse styrelsen stärker förutsättningen för en starkare

arbetsgivarsamverkan.

Regeringens bedömning om ett utökat arbetsgivarkollegium kräver för framtiden över- väganden om beslutsförhet, röstvärden etc. för kollegiet.

Sektorsråd inrättas i Arbetsgivarverket

Regeringens bedömning: Arbetsgivarverket bör ges i uppdrag att för regeringen redovisa sin organisation av sektors- och delegationsarbete.

Utredningens förslag: Överensstämmer inte med regeringens bedömning. Utredningens förslag bygger på att kollegiet utmönstras och att en mer utvecklad och tydligare samverkan kanaliseras genom att sektorsråd inrättas i Arbetsgivarverket.

Remissinstanserna: Drygt hälften av remiss- instanserna tillstyrker utredningens förslag. En knapp femtedel avstyrker. Återstående avstår eller tar inte ställning. Argument som framförs mot förslaget är att frågan om sektorsråd bör avgöras av Arbetsgivarverket och dess medlemmar. Andra anser att nuvarande system med sektorer och delegationer fungerar bra.

Skälen för regeringens bedömning: Utred- ningens förslag i denna del förutsätter att kollegiet utmönstras. Regeringen anser dock att arbetsgivarkollegiet bör utvidgas till att omfatta alla chefer för myndigheter som lyder omedel- bart under regeringen.

Enligt nuvarande ordning delas Arbetsgivar- verkets medlemmar in i sektorer, för närvarande nio, på sätt som styrelsen beslutar. Sektorerna

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

företräds av delegationer. Styrelsen utser ordförande och vice ordförande samt övriga ledamöter i delegationerna efter förslag från medlemmarna inom sektorerna.

Vid en nyordning där samtliga myndigheter ingår i arbetsgivarkollegiet är det av intresse för regeringen hur detta påverkar sektors- och delegationsarbetet.

Regeringens uppföljningssystem av myndig- heternas kompetensförsörjning

Regeringens bedömning: Uppföljningssystemet av myndigheternas kompetensförsörjning bör utvecklas i syfte att knyta det närmare budget- processen. Utöver redan fattat beslut att redo- visningen av kompetensförsörjningen fortsätt- ningsvis skall ske i myndigheternas års- redovisningar kommer krav på redovisning av mål och måluppfyllelse att ställas i reglerings- breven för 2004. Därtill överväger regeringen att vid behov ta initiativ till fördjupade analyser av arbetsgivarpolitiska frågor.

Utredningens förslag: Överensstämmer i huvudsak med regeringens bedömning.

Remissinstanserna: Drygt tre fjärdedelar av remissinstanserna tillstyrker utredningens förslag. Endast nio instanser avstyrker. Åter- stående knappa en femtedel avstår eller tar inte ställning.

Skälen för regeringens bedömning:

Myndigheternas kompetensförsörjning är en förutsättning för verksamheten och därmed också för politikens genomförande. De utmaningar som statsförvaltningen nu står inför, bl.a. generationsväxlingen och sjukfrånvaron, har medfört ett större samband mellan budget- utrymmet och förutsättningarna för kompe- tensförsörjningen. Uppföljningssystemets utformning med separata regeringsuppdrag och myndighetsredovisningar ger dock intryck av att kompetensförsörjningen kan hanteras fristående från övrig verksamhet.

Genom att redovisningskraven anges i regleringsbreven och återrapporteringen sker i årsredovisningen tydliggörs kopplingen till bud- getprocessen och övrig verksamhet. Den samlade bilden av myndighetens arbetsgivar- politik, inkl. sjukfrånvaron, underlättar

47

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

återkopplingen till myndigheterna via mål- och resultatdialogen.

6.5Insatser

Verksamheten inom delområdet statliga arbetsgivarfrågor var under 2002 präglat av den under våren genomförda avtalsrörelsen. Det nya ramavtalet om löner m.m. med SEKO (Facket för service och kommunikation) slöts prelimi- närt den 7 april. Motsvarande ramavtal slöts med SACO-S den 29 april och med OFR (Offent- liganställdas Förhandlingsråd) den 17 maj. I båda fallen slöts avtal först efter medling begärd av de fackliga motparterna. Svårigheterna att nå resultat i förhandlingarna berodde främst på facklig kritik av hur den lokala lönebildningen fungerat samt krav på särskild reglering för polisväsendet. Ramavtalen (RALS 2002–2004) löper från den 1 april 2002 t.o.m. den 30 september 2004 och omfattar 2,5 år. Liksom tidigare år bygger ramavtalen på lokal löne- bildning, dvs. att parterna på lokal nivå skall komma överens utifrån den enskilda myndig- hetens verksamhetsbehov och ekonomiska förutsättningar.

En viktig del av verksamheten under 2002 var förberedelser med anledning av det nya pensionsavtalet (PA 03), som trädde i kraft vid årsskiftet 2002/03. Arbetsgivarverket och de fackliga motparterna enades om ett antal för- utsättningar för administrationen samt om hur de individuella placeringsval som ålders- pensionen ger möjlighet till skulle organiseras.

Konsekvenser av det nya pensionsavtalet PA 03 i kombination med renodling av SPV:s roll som administratör av de statliga tjänste- pensionsförmånerna m.m. har präglat SPV:s verksamhet under perioden. Under hösten 2002 genomfördes det första pensionsvalet för 200 000 statligt anställda. Cirka 60 procent gjorde ett aktivt val. För att säkerställa RFV:s övertagande av utbetalning av den allmänna pensionen fr.o.m. årsskiftet 2002/03 har en omfattande systemanpassning genomförts.

Genom att politikområdets mål och verksam- heter avser hela statsförvaltningen är målupp- fyllelsen i hög grad avhängig utfallet av insatser utanför politikområdet. Några exempel på relevanta insatser utanför politikområdet ges nedan.

Graden av måluppfyllelse av arbetsgivar- frågorna beror på hur varje enskild myndighet agerar som arbetsgivare.

Enligt avtal på det statliga området betalar samtliga statliga myndigheter f.n. avgifter mot- svarande drygt 60 miljoner kronor till de parts- sammansatta organen Trygghetsstiftelsen och Utvecklingsrådet. Avgiften till Trygghets- stiftelsen har i de senaste årens centrala löne- förhandlingar omdisponerats. Under perioden den 1 april 2001 – den 31 december 2003 skall 0,65 procent av lönesumman (ca 380 miljoner kronor per år) användas på sätt som de lokala parterna enas om i det lokala omställnings- arbetet. Från och med 2004 uppgår motsvarande avsättning till 0,3 procent.

En närmare redogörelse för Trygghets- stiftelsens verksamhet och resultat och det lokala omställningsarbetet lämnas i bilaga 1, avsnitt 4 resp. avsnitt 5.

Kollektivavtalsstiftelsen Statshälsan är sedan ett par år under avveckling. Arbetet i stiftelsens styrelse har under 2002 inriktats på hur stiftelsens återstående medel, ca 100 miljoner kronor, kan komma myndigheterna till godo och om detta kan ske inom ramen för stiftelsens nuvarande ändamål, eller om ändring av stad- garna krävs. Styrelsen vid Statshälsan har vid sammanträde i april 2003 beslutat att Stats- hälsans stadgar skall ändras. Staten godkände stadgarna i juni. Parterna på det statliga avtals- området har träffat avtal om utvecklingsprojekt för förbättrad arbetsmiljö och minskade sjuktal. Förändringarna av Statshälsans stadgar möjliggör en finansiering av sådana projekt.

6.6Resultatbedömning

6.6.1Resultat

Inom delområdet Statliga arbetsgivarfrågor har Arbetsgivarverket och Konjunkturinstitutet för fjortonde gången sedan hösten 1996 genomfört undersökningen Konjunkturbarometer för den statliga sektorn. Undersökningen genomförs två gånger per år. Syftet är att ge snabb och framåt- blickande information om sysselsättningen och den ekonomiska situationen hos Arbetsgivar- verkets medlemmar. Vårundersökningen är i huvudsak en avstämning av de prognoser som myndigheterna gör till höstbarometern. Det är

48

en totalundersökning som genomförs bland verkets medlemmar med minst 10 anställda. I vårens undersökning svarade 91 procent (94 procent våren 2002) av de tillfrågade medlemmarna.

En sammanfattning av avstämningen ges nedan (viktat efter antalet anställda).

Sysselsättningen i staten fortsätter öka. Tvärt- emot utvecklingen på arbetsmarknaden totalt bedöms sysselsättningen inom staten öka i år. Det innebär att den, efter att ha minskat i tjugo år, nu ser ut att öka två år i följd.

Liten brist på arbetskraft och större överta- lighet. Myndigheterna har fortfarande ganska lätt att rekrytera arbetskraft. Visserligen svarar så mycket som hälften att det har varit svårt att hitta lämplig personal till vissa befattningar, men antalet är lågt jämfört med tidigare. Något para- doxalt med tanke på att sysselsättningen bedöms öka tyder barometern på att fler myndigheter nu anser att de kommer att ha viss övertalighet de kommande tolv månaderna. De sektorer som anser sig få störst övertalighet under det närmaste året är också de som har sagt upp flest under det senaste halvåret. Enligt Trygghets- stiftelsen är den totala nivån på uppsägningar låg.

- Oförändrad personalomsättning. Personal- omsättningen väntas enligt Konjunktur- baromentern trots den svaga konjunkturen, bli oförändrad i år jämfört med förra året. Efter att ha ökat i samband med den fallande arbets- lösheten i slutet av 1990-talet och början av 2000-talet sjönk den under förra året.

Övertidsarbetet minskar även i år. Baro- metern tyder på en viss minskning av övertids- arbetet i år. Det blir i så fall andra året i rad efter flera års uppgång. De främsta förklaringarna är troligtvis att det har blivit lättare att rekrytera och att sysselsättningen ökar.

6.6.2Resultatet i enskilda delverksamheter inom området

Arbetsgivarverket

Arbetsgivarverket efterfrågar årligen, sedan 1993, medlemmarnas bedömning av sin verk- samhet. Av resultaten i 2002 års Servicebaro- meter kan sammanfattningsvis utläsas att medlemmarna visar stor tillfredsställelse med det arbete Arbetsgivarverket utför. Regeringen noterar bl.a. att

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

Av medlemmarna är 85 procent nöjda med sektorverksamheten 2002, en något större andel än 2001 (84 procent). Två av tre medlemmar anser att Arbetsgivarverkets insatser under 2002 bidragit till arbetsgivarsamverkan.

44 procent av medlemmarna anser att deras behov och synpunkter har beaktats i avtalsrörelsen. Detta är oförändrade resultat jämfört med 2001. Servicebarometern visar också att ledamöter i de rådgivande organen oftare är nöjda och mindre ofta missnöjda än de som inte är ledamöter. Arbetsgivarverket bedömer inte detta resultat som tillfredställande. En analys av resultatet har inletts.

Nästan två av tre är nöjda med råd och stöd vad gäller lönepolitik och lokala löneförhandlingar. Fler medlemmar än 2001 tog inte ställning till denna fråga (30 procent), varför andelen nöjda minskat med 10 procentenheter.

Statens pensionsverk (SPV)

Med ensamrätt administrerar SPV tjänstepen- sioner för statstjänstemän och tillhandahåller pensionsservice för 550 arbetsgivare (centrala, regionala och lokala) med drygt 200 000 anställda och 230 000 pensionärer.

SPV genomför löpande Nöjd-kund-index- mätningar (NKI). Nöjdheten bland arbetsgivare i mätningen för 2002 har i det övergripande indexet minskat med 4 procentenheter sedan förra mätningen (2000) för denna grupp. Lägsta värdet får redovisning av beräkningar (har sjunkit med 9 procentenheter). SPV:s verk- samhet indelas sedan 2002 i tre verksamhets- grenar: Statlig pensionsverksamhet m.m. (f.d. Pension Statlig), Pensionsverksamhet på upp- drag och Konkurrensutsatt verksamhet under avveckling (f.d. Pension Försäkring).

Det ekonomiska målet för verksamhetsgrenen Statlig pensionsverksamhet m.m. är full kostnadstäckning. År 2002 överstiger dock intäkterna kostnaderna med drygt 10 miljoner kronor. Kostnaderna underskrider lagd budget med ca 16 miljoner kronor. Ungefär hälften av denna avvikelse förklaras av att kostnaden avseende den individuella ålderspensionen inom PA 03 administreras och redovisas inom verk- samhetsgrenen Pensionsverksamhet på uppdrag.

49

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

Ytterligare 4 miljoner kronor förklaras av att övrig utvecklingsverksamhet begränsats. Personalkostnaderna underskrider lagd budget med ca 2 miljoner kronor.

Det ekonomiska målet för verksamhetsgrenen Pensionsverksamhet på uppdrag är att generera ett verksamhetsutfall på lång sikt motsvarande minst 6 procent av verksamhetens intäkter, exkl. ränteintäkter avseende balanserade vinstmedel. SPV har redovisat utfallet av avkastningskravet under de senaste tre åren dels per år, dels ackumulerat. För 2002 uppgår avkastningen till 0 procent. Ackumulerat för de tre senaste åren är avkastningen 6 procent 2002.

6.6.3Analys och slutsatser

Regeringen redovisar årligen sin bedömning av den statliga arbetsgivarpolitiken och dess utfall till riksdagen. Senast detta gjordes var i budget- propositionen för 2003 (prop. 2002/03:1, utgiftsområde 2, bilaga 1.) Utgångpunkten för redovisningen är det uppföljningssystem för arbetsgivarpolitiken som regeringen införde 1997.

Regeringens bedömning: Myndigheternas arbete med arbetsgivarpolitiska frågor fungerar i huvudsak väl. Medvetenheten om att staten måste vara en attraktiv arbetsgivare är stor och allt fler myndigheter arbetar strategiskt med kompetensförsörjningsfrågor.

Regeringens övergripande iakttagelser och bedömningar av myndigheternas arbetsgivar- politik 2002 framgår av bilaga 1, avsnitt 5.

Myndighetsspecifik analys

Regeringen bedömer utifrån Arbetsgivarverkets servicebarometer samt genomförda dialoger att de prestationer som genomförts av Arbetsgivar- verket – liksom förra året – har lett till en vidare- utvecklad och mer samordnad statlig arbets- givarpolitik. Detta bidrar till ökad effektivitet i den statliga förvaltningen.

Regeringen angav redan i förra årets budget- proposition att det är av mycket stor vikt att SPV vidareutvecklar metoderna för de beräk- ningsunderlag som ligger till grund för Nämnden för statens avtalsförsäkringars (NSA:s) beslut om premier m.m. Regeringen avvaktar nu översynen av modellen som reglerar åtaganden för myndigheter anslutna till de statliga avtalsförsäkringarna. I översynen ingår att se över NSA:s respektive SPV:s roller inom ramen för modellen.

Regeringens sammanvägning av ett antal indi- katorer (driftskostnadjämförelser med andra aktörer på marknaden, NKI [Nöjd-kund- index], analys av kostnadsutvecklingen samt säkerheten i form av andelen felaktiga utbetal- ningar), pekar på att SPV hanterar tillämpningen av den statliga tjänstepensioneringen och statens tjänstegrupplivförsäkring på ett tillfredsställande sätt.

Regeringen har uppmärksammat SPV på vikten av goda medborgarkontakter och till- gänglighet. Under 2002 utvecklade SPV sin kundtjänst. Genom Pensionärspanelen erbjuds pensionärsorganisationerna ett forum för dialog. De statliga arbetsgivarna informeras konti- nuerligt genom ett nyhetsbrev.

Intresset för pensionsfrågor ökar och det är ett område där stora förändringar sker.

Omvärldens ökade intresse för pensioner ställer krav på begripligare information. SPV:s Pensionsakademi utdelade för första gången priset Guldkanten 2002 med målet att skapa förutsättningar för en öppen och tydlig kommunikation i en komplex bransch.

Individen vill kunna få en samlad infor- mation om den framtida pensionen. Ett arbete med en pensionsportal som kommer att kunna möjliggöra detta pågår. SPV är en av flera aktörer som kan bidra till detta.

Renodlingen av SPV:s verksamhet ställer krav på fortsatta insatser. En dialog mellan regeringen och SPV har inletts vad gäller avkastningskrav m.m. i syfte att få en kundfokuserad och effektiv verksamhet.

50

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

7 Statistik

7.1Omfattning

Delområdet omfattar Statistiska centralbyråns (SCB) verksamhet som är produktion, spridning och samordning av statistik. I verksamheten ingår också prognoser inom områdena arbets- marknad, utbildning och demografi. Vidare ingår det förberedelsearbete som genomförs av SCB tillsammans med Lantmäteriverket, Riksskatteverket och kommunerna för att möj- liggöra registerbaserad hushålls- och bostads- statistik. Drygt hälften av SCB:s verksamhet finansieras med avgifter.

7.2Mål

Målet för delområdet är lättillgänglig statistik av god kvalitet. Det skall uppnås samtidigt som produktiviteten i statistikproduktionen för- bättras, kostnaderna för uppgiftslämnandet minskasoch lämnade uppgifter skyddas.

För att bedöma måluppfyllelsen används kvantitativa mått på statistikens kvalitet, pro- duktivitetsutvecklingen och uppgiftslämnarnas kostnader.

7.3Politikens inriktning

Politiken skall inriktas mot bibehållen god kva- litet och minskade uppgiftslämnarkostnader. Kraven på snabb och tillförlitlig ekonomisk statistik måste ges hög prioritet.

God kvalitet är av grundläggande betydelse för statistikens trovärdighet och användbarhet.

Statistikens kvalitet är därför en prioriterad upp- gift. Det gäller särskilt tillgängligheten. Den har ökat markant under senare år men måste konti- nuerligt förbättras genom fortsatt utnyttjande av modern informationsteknik.

Uppgiftslämnarkostnaderna för företag, kommuner och organisationer skall minska. Åtgärder har genomförts men arbetet måste intensifieras. Samarbetet inom EU på stati- stikens område måste också i fortsättningen präglas av detta synsätt.

Den ekonomiska statistiken har under senare år kommit att användas allt mer för uppföljning av ekonomisk politik på både nationell nivå och EU-nivå, vilket ställer allt större krav på tillför- litlighet och snabbhet. Samtidigt har svårig- heterna att ta fram ekonomisk statistik av god kvalitet ökat genom de allt snabbare samhälls- förändringarna. Bland annat mot denna bak- grund har en särskild utredare genomfört en översyn av den ekonomiska statistiken och i januari 2003 lämnat slutbetänkandet Utveckling och förbättring av den ekonomiska statistiken (SOU 2002:118). Utredaren har tidigare lämnat delbetänkandet Behovet av ekonomisk statistik (SOU 2001:34) och delbetänkandet Förbättrad statistik om hushållens inkomster (SOU 2002:73). Slutbetänkandet och det senare del- betänkandet har remissbehandlats och en sam- manställning av remissinstansernas synpunkter finns tillgänglig inom Finansdepartementet (Dnr 2003/ 836).

Utredaren föreslår förbättrad ekonomisk statistik, förbättrade arbetssätt och förändrad organisation. Tyngdpunkten av förslagen ligger på en förbättring av nationalräkenskaperna (NR).

51

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

Remissinstanserna är positiva till huvudparten av förslagen.

Enligt regeringens bedömning har utredaren väl redovisat att svensk ekonomisk statistik visserligen håller en jämförelsevis bra kvalitet i ett internationellt perspektiv, men att det finns områden som behöver förbättras för att kunna svara mot dagens behov inom olika politik- områden. Det gäller särskilt kvalitén och tillför- litligheten i NR.

Regeringen delar utredarens och remissin- stansernas bedömning vad gäller huvudparten av förslagen att förbättra och utveckla den ekono- miska statistiken. Förslagen bör genomföras i den takt som det ekonomiska utrymmet medger. Initialt bör det ske genom ökad rationalisering och förbättrad samordning av statistikpro- duktionen inom SCB. Den anslagsfinansierade statistikproduktionen inom SCB bör begränsas till löpande statistik som är av grundläggande betydelse för Sveriges och EU:s informations- försörjning.

Regeringen förutsätter att SCB:s påbörjade uppbyggnad av en analysfunktion och planerade organisatoriska förändringar leder till förbättrad kvalitet i statistiken och ökade möjligheter för de aktörer som arbetar med analyser i samhället att förstå och använda statistiken.

7.4Insatser

7.4.1Insatser inom delområdet

Under 2001–2003 har SCB tillförts knappt 46 miljoner kronor för ny statistik och förbättrad kvalitet i befintlig statistik, varav 7 miljoner kronor tillfälligt för 2001–2003 och 4 miljoner kronor tillfälligt för 2003–2005. Inom den ekonomiska statistiken har insatserna gällt bl.a. förbättrade underlag för NR, utveckling av konsumentprisindex, skattestatistiska ändamål och kvalitetshöjande åtgärder i det kommunala utjämningssystemet. Arbetsmarknadsstatistiken har förstärkts för att möjliggöra regional redo- visning och EU-anpassning av arbetskrafts- undersökningen. Välfärdstatistiken har tillförts resurser för bl.a. arbete med demografiska ana- lyser och befolkningsprognoser och för utveck- ling av undersökningar om levnadsförhållanden. Den grundläggande befolkningsstatistiken har

förstärkts. Under den aktuella perioden har även demokratistatistiken utvecklats ytterligare.

Förutsättningarna för att stärka samordningen av den officiella statistiken har förbättrats genom att ett råd för den officiella statistiken finns sedan februari 2002.

Utredningen om översyn av den ekonomiska statistiken har i januari 2003 överlämnat sitt slutbetänkande (se avsnitt 7.3).

SCB har i januari 2003 lämnat ett underlag för fördjupad prövning av inriktning och omfattning av officiell statistik inom SCB:s ansvarsområde.

Förberedelserna för registerbaserad hushålls- och bostadsstatistik har fortsatt. Regeringen avser att återkomma till riksdagen med förslag till lagstiftning.

Insatserna inom statistikområdet blir i allt högre grad integrerade med utvecklingen inom det europeiska statistiska systemet. Viktiga insatser har varit dels arbetet med harmonisering av statistiken inom EU, dels utvecklingen av statistiska indikatorer för att följa upp och utvärdera olika politikområden inom EU. Nya områden som harmoniserats under året är bl.a. index över arbetskraftskostnader och statistik över inkomster och levnadsförhållanden. När det gäller arbetet med indikatorer kan särskilt nämnas utveckling av de strukturindikatorer som behövs för att följa upp Lissabon-strategin och EU:s strategi för hållbar utveckling och arbetet med att snabbare få fram den kort- periodiska ekonomiska statistiken för EMU:s behov.

7.4.2Insatser utanför delområdet

Det statistiska systemet kan sägas omfatta de 254 statistikprodukter som utgör den officiella statistiken och de metoder, bakomliggande register m.m. som utgör underlag för statistiken samt de 25 myndigheter som har ansvar för stati- stiken. De sammantagna insatserna inom det statistiska systemet är således beroende av vilka insatser som görs inom statistikområdet av stati- stikansvariga myndigheter också inom andra politikområden.

Förberedelserna för registerbaserad hushålls- och bostadsstatistik har fortsatt även inom andra politikområden.

52

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

7.5Resultatbedömning

7.5.1Resultat

Tabell 7.1 Nyckeltal för SCB:s verksamhet

 

 

 

 

1998

1999

2000

2001

2002

 

 

 

 

 

 

Innehåll1

+ 10

+ 18

+ 14

+ 16

+ 15

Aktualitet1

+ 5

+ 0

+2

+ 17

+ 16

 

 

 

 

 

 

Tillförlitlighet1

+ 16

+ 15

+ 18

+ 12

+ 22

Tillgänglighet1

+14

+ 36

+ 36

+ 36

+ 31

databasanvändare

480

450

10600

22200

34 400

- databasuttag

54000

71000

157000

283000

248000

 

 

 

 

 

 

Jämförbarhet1

u.s.

+1

+ 2

+ 9

- 1

Nöjd-kund-index2

70

u.s.

71

u.s.

74

 

 

 

 

 

 

Punktlighet /

64%

64%

66%

71%

66%

tidshållning

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Totala kostnader

680

724

761

789

830

(mkr)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Produktivitetsför-

4,8%

-3,6%

4,5%

3,3%

3,7%

ändring

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Uppgiftslämnar-

u.s.

200

365

380

312

kostnader för

 

 

 

 

 

 

företag,

 

 

 

 

 

 

kommuner, orga-

 

 

 

 

 

 

nisationer (mnkr) 3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Allmänhetens

42

u.s.

46

u.s.

48

inställning

 

 

 

 

 

 

(mycket eller

 

 

 

 

 

 

ganska positiv)

 

 

 

 

 

 

(%)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Registerutdrag

3 750

6 500

13 000

10 400

5 000

 

 

 

 

 

 

Antal årsarbets-

1 084

1 117

1 161

1 182

1 216

krafter

666

615

673

685

717

 

varav kvinnor

418

502

488

497

499

 

varav män

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Sjukfrånvaro

3,5%

3,3%

3,2%

3,7%

4,1%

1)Produktansvarigas vid SCB bedömning av kvalitetsutvecklingen. Andelen pro- dukter (%) med förbättrad kvalitet minus andelen produkter med försämrad kvalitet jämfört med föregående år.

2)Nöjd-kund-index-talet kan variera mellan 1-100.

3)Beräkningsmetoden ändrades år 2000 och från år 2002 ingår färre under- sökningar än i talen som redovisas för 1998-2001.

Målet för 2002 var lättillgänglig statistik av god kvalitet. Resultatbedömningen visar att kvali- teten i statistiken har utvecklats positivt. Det gäller särskilt tillgängligheten. Samtliga statistik- produkter, som SCB ansvarar för, finns nu kost- nadsfritt tillgängliga på SCB:s webbplats och i statistiska databaser genom Internet. Antalet besök på webbplatsen har ökat med 34 procent under året.

Kostnaderna för uppgiftslämnandet har minskat något jämfört med året innan. Det är framför allt Intrastatundersökningen (företagens export till och import från länder inom EU) som

bidragit till minskade kostnader. Undersök- ningen svarar ensam för 74procent av de totala kostnaderna i den studie som genomförts. Antalet företag som ingår i Intrastatunder- sökningen har minskats med ca 500 vilket påverkat den totala uppgiftslämnartiden.

Produktiviteten i statistikproduktionen har förbättrats jämfört med föregående år. För perioden 1998–2002 som helhet redovisas en ökning på i genomsnitt 2,5procent per år.

SCB:s totala intäkter har under den senaste treårsperioden successivt ökat. En mindre minskning av anslagsintäkterna mellan 2000 och 2001 förklaras främst av att ansvaret för löne- statistiken överfördes till Medlingsinstitutet. Under 2002 ökade anslagsintäkterna med 6,8 procent och uppdragsintäkterna med 6,2 procent jämfört med 2001.

Totalkostnaderna ökade med drygt 5 procent jämfört med föregående år. Lönekostnadernas andel av de totala kostnaderna ökade något till följd av ett nytt löneavtal och högre personal- antal. Investeringar i anläggningstillgångar upp- gick till 38,8 miljoner kronor.

Tabell 7.2 Nyckeltal för det statistiska systemet

 

2000

2001

2002

Total kostnad för den officiella stati-

u.s.

u.s.

647

stiken (mkr)

 

 

 

 

 

 

 

Kostnad för förvaltning av det statis-

49,1

49,6

48,5

tiska systemet (mkr)

 

 

 

 

 

 

 

Antal personer som arbetar med att ta

u.s.

u.s.

926

fram den officiella statistiken

 

 

 

 

 

 

 

Antal EU-rättsakter med statistik-

 

 

 

relevans beslutade av

 

 

 

- Rådet och Parlamentet

7

3

7

 

- Kommissionen

12

10

16

 

 

 

 

 

Antal arbetsgrupper inom EU där en

 

 

 

statistikansvarig myndighet medverkar

u.s.

122

135

 

1) Symbol finns för någon del av publikationen.

Rådet för den officiella statistiken överlämnade i februari 2003 sin första rapport om den officiella statistiken. Rapporten innehåller uppgifter om det statistiska systemets uppbyggnad och styr- ning, kostnaden för statistiken och statistikens kvalitet. Enligt rapporten förbättrades stati- stikens aktualitet under 2002 jämfört med tidi- gare år. Det gäller både månads- och kvartals- statistiken. Däremot försämrades punktligheten. För merparten av de statistikprodukter som in- går i den officiella statistiken finns en aktuell beskrivning av statistiken inklusive kvalitets-

53

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

deklaration. Många myndigheter har inte tillräcklig kännedom om uppgiftslämnarkost- naderna. För de flesta individbaserade produkter inom den officiella statistiken finns uppgift om kön.

7.5.2Analys och slutsatser

Regeringens bedömning är att insatserna inom delområdet verksamt bidragit till bl.a. bättre beslutsunderlag inom förvaltningen och ökad kunskap inom forskningen och samhället i stort. Särskilt den ökade tillgängligheten till statistiken har bidragit till ökad öppenhet i samhället.

SCB har i sitt underlag för fördjupad prövning av den officiella statistiken 2004—2006 redovisat ökade krav på förbättrad statistik inom ett stort antal samhällssektorer och påtalat att tillgängliga resurser inte kommer att kunna tillgodose dessa krav.

Enligt regeringens uppfattning är det naturligt att förändringar i samhället styr behovet av statistik. Krav på förändrad och ny statistik upp- kommer fortlöpande. Statistiken inom andra områden minskar i betydelse till följd av ändrad politik. Beredningsgruppen för granskning av SCB:s treårsrapport har i sin rapport pekat på sådana tänkbara områden. Rapporten bereds i Regeringskansliet.

Kraven på snabb och tillförlitlig ekonomisk statistik har ökat under senare år. Det är därför en prioriterad uppgift att förbättra den ekono- miska statistiken, särskilt nationalräkenskaperna. Vissa resurser för detta ändamål har tillförts under senare år. Ovannämnda beredningsgrupp bedömer att rationaliseringstakten i SCB:s verk- samhet bör kunna höjas. Regeringen delar gruppens uppfattning. Detta avgör i vilken takt de fortsatta förbättringarna av den ekonomiska statistiken kan genomföras. SCB måste i sin roll ompröva befintlig statistik och kritiskt granska krav på ny statistik som framförs både inom landet och inom EU.

En åtgärdsplan för förbättring av den ekono- miska statistiken, utifrån nu givna förutsätt- ningar, skall tas fram och följas upp.

54

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

8 Prognos- och uppföljningsverksamhet

8.1Omfattning

Prognos- och uppföljningsverksamheten om- fattar uppföljning och analys av utfall samt utar- betande av kort- och medelfristiga prognoser och analyser avseende den samhällsekonomiska utvecklingen och de offentliga finanserna. Bud- getprognoser och prognoser för svensk och internationell makroekonomi är viktiga verk- samheter inom området. I området ingår också visst miljöekonomiskt utvecklingsarbete samt arbete med att ta tillvara resultat från den natio- nalekonomiska forskningen som är relevanta för Regeringskansliets och Konjunkturinstitutets verksamheter. Verksamheten är i huvudsak an- slagsfinansierad och bedrivs inom Ekonomi- styrningsverket, Konjunkturinstitutet och Ekonomiska rådet.

årsredovisning. För prognoserna för BNP-till- växten anses ett absolut medelfel på mellan 0,5 och 1,0 procentenheter, mätt som ett genom- snitt över några år, vara godtagbart.

Ekonomiska rådet skall bidra till målet för området genom att ta initiativ till och presentera forskning och utredningsarbete som är relevant för den ekonomiska politiken. Rådet skall också vara rådgivande i vetenskapliga frågor till Finansdepartementet och Konjunkturinstitutet.

8.3Politikens inriktning

Inom den makroekonomiska prognos- och ana- lysverksamheten prioriteras fortsatt utvecklad analys av arbetsmarknad, lönebildning och kon- kurrenskraft samt fortsatt utveckling och infö- rande av nya metoder och modeller, framför allt för medelsiktiga kalkyler och simuleringar.

8.2Mål

Målet för delområdet är tillförlitliga och väl- dokumenterade prognoser och analyser över den samhällsekonomiska och statsfinansiella utvecklingen.

För att bedöma måluppfyllelsen används dels kvantitativa mått på prognosernas tillförlitlighet, dels användarnas synpunkter på analyser och prognoser. För Ekonomistyrningsverkets bud- getprognoser gäller att skillnaden mellan genom- snittlig prognos för de takbegränsade utgifterna och utfall ej skall överstiga genomsnittet av mot- svarande skillnader under den senaste treårs- perioden. När det gäller de makroekonomiska prognosernas precision redovisas olika mått regelbundet bland annat i Konjunkturinstitutets

8.4Insatser

8.4.1Insatser inom politikområdet

Ekonomistyrningsverkets (ESV) uppdrag inom området är att tillgodose statsmakternas behov av information om den statliga ekonomin. ESV lämnar underlag till regeringen i form av pro- gnoser på statsbudgeten, månadsvis och årlig uppföljning av statsbudgetens utfall samt un- derlag för årsredovisning för staten. ESV pro- ducerar även finansstatistik avseende den statliga verksamheten som underlag till national- räkenskaperna.

55

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

Konjunkturinstitutet bedriver regelbunden prognos- och analysverksamhet. Dessutom ut- vecklar institutet metoder och modeller för pro- gnoser samt för makroekonomiska och miljö- ekonomiska analyser. Institutet arbetar också med frågor som rör ekonomisk statistik och lämnar visst bistånd till Finansdepartementet.

Konjunkturinstitutet har under 2002 bland annat regelbundet publicerat konjunkturpro- gnoser, konjunkturbarometrar och undersök- ningar av hushållens inköpsplaner. Prognospre- cisionen kommenteras i avsnitt 8.5.2. Utvecklingen av innehållet i prognosrapporterna och den årliga rapporten om lönebildningens samhällsekonomiska förutsättningar i riktning mot mer fördjupad ekonomisk analys och ett längre tidsperspektiv har fortsatt.

Det makroekonomiska metodutvecklings- arbetet har under 2002 bland annat resulterat i en ny aggregerad modell som använts i lönebild- ningsrapporten samt i en ny konjunkturbaro- meterbaserad indikator för BNP-utvecklingen. Vidare har verktyg för analys av de offentliga finanserna utvecklats, och den äldre medelfristiga modellen Kosmos har anpassats till nya nationalräkenskapskonventioner.

Ekonomiska rådet har regelbundna möten med finansministern och chefstjänstemän i Finansdepartementet. I sitt arbete med att initiera forskning, anlitar rådet ledande svensk och internationell expertis.

8.4.2Insatser utanför politikområdet

Prognos- och uppföljningsverksamhet bedrivs även utanför detta delområde och av såväl offentliga som privata aktörer. Bland statliga prognosinsatser utanför detta delområde kan nämnas Regeringskansliets och Riksgälds- kontorets uppföljnings- och prognosverksamhet samt de budgetprognoser som tas fram av myn- digheter med ansvar för större anslag och trans- fereringar.

Resultaten av verksamheten inom delområdet är i hög grad beroende av underlag från bland annat företag och myndigheter utanför politik- området. De prognoser och analyser som produ- ceras inom delområdet, inklusive det omfattande bakgrundsmaterial i form av databaser m.m. som görs allmänt tillgängligt, utgör i sin tur ett viktigt underlag för många olika aktörer utanför om- rådet.

8.5Resultatbedömning

8.5.1Resultat

Inom ramen för prognos- och uppföljnings- verksamheten har olika utvecklingsinsatser skett när det gäller bl.a. prognosmetoder, ökad till- gänglighet till prognoser samt förbättrad infor- mationskvalitet. En betydande del av dessa in- satser avser utveckling av relevant IT-stöd samt nya former för elektronisk informationssprid- ning. Som exempel kan nämnas utveckling av en ny makroekonomisk modell, tillhandahållande av elektroniska databaser via Internet samt ut- veckling av ett nytt koncerninformationssystem i syfte att förbättra informationen om statens samlade ekonomi.

Konjunkturinstitutets nya medelfristiga mo- dell Micmac skulle enligt planerna ha tagits i reguljär drift under 2002, men resultaten visade sig inte klara de uppställda kraven, och arbete med att förändra modellen pågår. Målet är nu att ta modellen i bruk under senare delen av 2003.

Det miljöekonomiska utvecklingsarbetet har bland annat resulterat i en modell för hur hälso- effekter av luftföroreningar skall inkluderas i miljöräkenskaperna. Den allmänna jämvikts- modellen EMEC har också vidareutvecklats.

Under 2002 har Konjunkturinstitutet utvecklat sin webbplats där all utfalls- och pro- gnosstatistik och i stort sett alla publikationer numera finns gratis tillgängliga. Det totala antalet besök på hemsidan uppgick 2002 till närmare 400 000 vilket innebär en ökning med ca 20 procent sedan 2001.

Ekonomistyrningsverkets analys av prognos- avvikelserna under året visar att det genom- snittliga prognosfelet för de takbegränsade utgifterna blev 0,1 procent medan motsvarande prognosfel för inkomsterna blev 2,4 procent. Det är de hittills lägsta genomsnittliga avvikel- serna sedan utgiftstaket infördes. Under året har den ordinarie prognossikten förlängts så att varje prognos innehåller en bedömning och analys av såväl innevarande som nästkommande år. Arbetet med att säkerställa hög kvalitet i under- laget till årsredovisningen för staten har fortsatt genom bl.a. vidareutveckling av motparts- avstämningarna mellan de statliga myndig- heterna. En fortsatt anpassning av svensk finans- statistik har skett till kraven i det europeiska nationalräkenskapssystemet (ENS 95).

56

Utvecklingen av det nya koncerninforma- tionssystemet Hermes sker inom ramen för utvecklingen av den ekonomiska styrningen i staten (se avsnitt 4. 5.1) och utgör en väsentlig del i arbetet med att förbättra informationen om statens samlade ekonomi. I början av 2002 togs det nya statsbudgetsystemet i drift och 2002 års ekonomiska vårproposition kunde framställas i det nya systemet. Därefter har fortsatt utveck- ling skett, de elektroniska regleringsbreven har driftsatts under hösten och ett nytt statsredo- visningssystem har införts inför 2003. Utveck- lingsarbetet har bedrivits i nära samarbete med Finansdepartementets budgetavdelning.

Ekonomiska rådet har under 2002 arrangerat två vetenskapliga konferenser med internatio- nella deltagare. I båda fallen avhandlades effekter av avregleringar; dels på varu- och tjänste- marknaderna, dels på bostadsmarknaden. Under 2003 har en internationell konferens om utbildningspolitik hållits och en om sjukfrånvaro är planerad till i höst. Uppsatserna från dessa konferenser publiceras i tidskriften Swedish Economic Policy Review.

Under 2002 och våren 2003 har Ekonomiska rådet haft regelbundna presentationer på Finansdepartementet. Oftast väljs ett aktuellt ekonomisk-politiskt ämne. EMU, sjukfrånvaron, konkurrens- och näringslivsfrågor har disku- terats. Ekonomiska rådet har svarat på remisser och dess ledamöter har deltagit som experter i referensgrupper till olika publikationer.

När det gäller den makroekonomiskaprog- nosprecisionen kan konstateras att utvecklingen 2001 var mycket svårbedömd, och BNP-till- växten för 2001 överskattades relativt kraftigt så sent som under året 2001. Detta återspeglas även i de tidiga prognoserna för 2002, vilka över- skattade den faktiska utvecklingen. Senare pro- gnoser för 2002, som gjordes efter att bilden av 2001 reviderats, låg närmare utfallet.

Genomsnittsfelet för Konjunkturinstitutets BNP-prognoser för 2002 är högre än vad som varit normalt för institutet och något högre än genomsnittet för svenska prognosinstitut. Prognosfelen för inflationen, som blev stora för prognosåret 2001 p.g.a. kraftiga tillfälliga pris- effekter relaterade till utbudsstörningar, återgick för 2002 till en mer normal storlek, och arbets- löshetsprognoserna uppvisade fortsatt hög pre- cision. Se tabell 8.1.

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

Tabell 8.1 Precision i prognoser för BNP, inflation och arbetslöshet gjorda våren och hösten före aktuellt år samt våren och hösten under aktuellt år

Medelvärde av absoluta prognosfel för Konjunkturinstitutet samt ett medelvärde för svenska prognosinstitut, procentenheter

 

1998

1999

2000

2001

2002

BNP, volymutveckling,

 

 

 

 

 

procent

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

- Konjunkturinstitutet

0,2

0,8

0,5

1,6

0,7

 

 

 

 

 

 

- Medelvärde

0,2

1,0

0,6

1,6

0,5

 

 

 

 

 

 

Arbetslöshet, nivå,

 

 

 

 

 

procent

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

- Konjunkturinstitutet

0,7

0,5

0,3

0,1

0,2

 

 

 

 

 

 

- Medelvärde

0,5

0,5

0,4

0,2

0,2

 

 

 

 

 

 

Inflation, KPI, års-

 

 

 

 

 

medelvärde, procent

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

- Konjunkturinstitutet

0,8

0,4

0,3

0,8

0,4

 

 

 

 

 

 

- Medelvärde

1,0

0,5

0,2

0,6

0,3

 

 

 

 

 

 

Olika konjunkturbedömares prognosprecision bör inte jämföras med ledning av resultaten ett enskilt år, då tillfälligheter och skillnader i prognostidpunkter får stort genomslag. I tabell 8.2 redovisas femåriga glidande medelvärden för de olika institutens prognosfel. Av tabellen framgår att Konjunkturinstitutets precision ligger ungefär i nivå med, eller är något bättre än, genomsnittet för svenska prognosinstitut. Andra prognostiker använder också i stor utsträckning institutets rapporter och data som en utgångs- punkt för sina egna bedömningar.

Tabell 8.2 Precision i prognoser för BNP, inflation och arbetslöshet gjorda våren och hösten före aktuellt år samt våren och hösten under aktuellt år

Femåriga glidande medelvärden av absoluta prognosfel för Konjunktur- institutet samt för ett medelvärde för svenska prognosinstitut, procent- enheter

 

1998

1999

2000

2001

2002

BNP, volymutveckling,

 

 

 

 

 

procent

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

- Konjunkturinstitutet

0,5

0,5

0,5

0,7

0,7

 

 

 

 

 

 

- Medelvärde

0,5

0,6

0,6

0,8

0,8

 

 

 

 

 

 

Arbetslöshet, nivå,

 

 

 

 

 

procent

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

- Konjunkturinstitutet

0,5

0,6

0,6

0,5

0,4

 

 

 

 

 

 

- Medelvärde

0,5

0,5

0,5

0,4

0,4

 

 

 

 

 

 

Inflation, KPI, års-

 

 

 

 

 

medelvärde, procent

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

- Konjunkturinstitutet

0,7

0,7

0,7

0,6

0,5

 

 

 

 

 

 

- Medelvärde

0,8

0,8

0,8

0,6

0,5

 

 

 

 

 

 

En studie som Riksbanken genomfört av ett stort antal prognosinstituts precision under

57

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

perioden 1993–2001 kommer fram till att Kon- junkturinstitutets prognoser varit de mest träff- säkra. (se Penning- och valutapolitik nr. 3 2002.) En utförligare diskussion om svenska konjunk- turbedömares precision återfinns i 2003 års eko- nomiska vårproposition (prop. 2002/03:100 bil. 1 avsnitt 12).

8.5.2Analys och slutsatser

Ekonomistyrningsverkets information om den statliga ekonomin har en stor betydelse för statsmakternas ställningstaganden i bud- getprocessen. Det nya koncernsystemet som nu successivt har tagits i bruk efter flera års utvecklingsarbete innebär ett modernt IT-stöd och skapar bättre möjligheter till kvalitets- säkring.

Regeringens bedömning är att Ekonomistyr- ningsverket fullgör sitt uppdrag på ett sätt som mycket väl motsvarar de krav som ställs på de olika slag av information som myndigheten lämnar om statens ekonomi. Regeringen anser vidare att ambitionsnivån bör vara fortsatt hög med fortsatt utveckling av kvaliteten i de under- lag som ligger till grund för regeringens och riksdagens beslut

Sammantaget bedömer regeringen att Kon- junkturinstitutets precisionsmål för den makro- ekonomiska prognosverksamheten är uppnådda. När det gäller de kvalitativa målen kan konsta- teras att institutets arbete med att fördjupa den ekonomiska analysen gett goda resultat. Detta kommer till uttryck såväl i de löpande prognos- publikationerna som i lönebildningsrapporten, vilken bedöms hålla mycket hög kvalitet och ut- göra ett viktigt underlag för diskussion och beslut.

Regeringen stöder Konjunkturinstitutets ambition att ytterligare fördjupa analysen av ar- betsmarknaden, lönebildningen och svensk kon- kurrenskraft samt att vidareutveckla analys- metoder för den demografiska utvecklingens effekter på makroekonomin.

Regeringen uppmärksammade i budgetpro- positionen för 2003 förseningarna i utvecklingen av den nya makromodellen Micmac och framhöll att det är angeläget att modellen snart kan användas i det löpande arbetet. De omfattande förändringar av modellen som påbörjades under 2002 bedöms vara ändamålsenliga och modellen bör snart kunna tas i praktisk drift.

I budgetpropositionen för 2003 uppmärk- sammades också vissa problem med dataleve- ranser till Regeringskansliet. Dessa dataleve- ranser fungerar nu tillfredsställande. Samman- taget bedöms det makroekonomiska och miljöekonomiska utvecklingsarbetet ha uppnått målen.

Arbetet med att öka tillgängligheten till institutets rapporter och data, bland annat genom den utvecklade webbplatsen, har bidragit till att uppfylla såväl verksamhetsområdets mål som de allmänna målen om öppenhet och till- gänglighet i statsförvaltningen.

Regeringen anser att Konjunkturinstitutet har uppnått sina delar av målet för verksamhetsom- rådet.

Ekonomiska rådet har under 2002 enligt regeringens bedömning bidragit till delområdets mål och uppnått sitt verksamhetsmål. Regeringen anser att de möten och seminarier som anordnats varit betydelsefulla och ända- målsenliga, liksom den forskning som rådet ini- tierat. Aktiviteterna bidrar tillsammans till att förbättra underlaget för den ekonomiska poli- tiken. Ekonomiska rådets verksamhetsberättelse bedöms vara tillfredsställande.

58

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

9 Fastighetsförvaltning

9.1

Omfattning

9.3

Politikens inriktning

Fastighetsförvaltning omfattar endast förvalt- ning av de fastigheter som av försvarspolitiska, kulturhistoriska eller andra skäl inte ansetts lämpliga att förvalta i bolagsform (regerings- byggnader, länsresidens, ambassader, de kungliga slotten, museer, teatrar, monument, försvars- fastigheter, markområden samt vissa fastigheter som donerats till staten).

Kulturarvs- och ändamålsfastigheter förvaltas av Statens fastighetsverk. Fortifikationsverket förvaltar fastigheter för försvarsändamål. Verk- samheten finansieras uteslutande genom avgifter.

Regeringens stabsstöd i lokalförsörjnings- frågor, dvs. beräkningsunderlag, andra analyser samt förvaltning och avveckling av lokaler, till- handahålls av Statskontoret.

I området ingår även anslaget 1:4 Täckning av merkostnader för lokaler.

9.2Mål

Målet för politikområdet uppnås genom en kostnadseffektiv statlig kapital- och fastighets- förvaltning. Det skall ske med rimligt risk- tagande samt med likvärdig avkastning och ser- vice i jämförelse med andra alternativ. Målen för de fastighetsförvaltande verken är varianter av detta.

Statens fastighetsverk och Fortifikationsverket förvaltar en betydande andel av statens bygg- nader. Omfattning och förändring mot före- gående år framgår av tabellen nedan.

Tabell 9.1 Statens byggnader, mark och annan fast egen- dom

Tusental kronor

 

1999

2000

2001

2002

Staten totalt

33 437

35 178

31 391

32 895

 

 

 

 

 

- varav SFV

10 811

10 725

10 854

10 759

 

 

 

 

 

- varav Fortv

10 744

10 324

9 727

9 475

 

 

 

 

 

SFV och Fortv:s andel

64,5%

59,8%

65,6%

61,5%

 

 

 

 

 

Uppgifterna i tabellen bör tolkas med viss för- siktighet då vissa tillgångar med kulturhistoriskt värde undantas från krav på att tas upp i balans- räkningen. Det gäller Statens fastighetsverks s.k. bidragsfastigheter som 2003 beräknas belasta verkets resultaträkning med 190 miljoner kronor.

Fortifikationsverkets bokförda värde minskar över åren, vilket är en naturlig följd av avyttring p.g.a. tidigare års försvarsbeslut.

Antal kvadratmeter uthyrningsbar yta har följdriktigt minskat för Fortifikationsverket från ca 4 800 000 kvm lokalarea 1998 till ca 3 750 000 kvm lokalarea 2002. Uppgifterna om lokalarea för Fortifikationsverket omfattar enbart deras öppna bestånd. Verksamhetskostnaderna för Fortifikationsverket är därför hänförliga till det öppna beståndet. Statens fastighetsverks lokalarea ha ökat från ca 1 638 000 kvm lokalarea

59

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

till

drygt

1 680 000 kvm

lokalarea

under

motsvarande period.

 

 

 

 

 

 

Tabell 9.2 Nyckeltal för fastighetsförvaltning

 

 

 

 

 

2000

2001

2002

Lokalarea (1000 m2)

 

 

 

Kulturavrs- och bidragsfastigheter

1 680

1 668

1 680

 

 

 

 

- varav inrikes hyresfastigheter

1 121

1 113

1 121

 

 

 

 

- varav utrikes hyresfastigheter

156

157

156

 

 

 

 

- varav bidragsfastigheter

403

398

403

 

 

 

 

Försvarsfastigheter1

3 760

4 080

3 760

 

 

 

 

Verksamhetskostnad2 (mkr)

 

 

 

 

 

 

 

 

Kulturavrs- och

 

1 514

1 569

1 514

bidragsfastigheter3

 

 

 

 

 

 

 

- varav inrikes hyresfastigheter

1 104

1 126

1 104

 

 

 

 

- varav utrikes hyresfastigheter

182

174

182

 

 

 

 

- varav bidragsfastigheter

228

269

228

 

 

 

 

Försvarsfastigheter

2 146

1 910

2 146

 

 

 

 

 

 

 

 

Verksamhetskostnad (kr) per m2

 

 

 

 

 

 

 

Kulturarvs- och bidragsfastigheter

901

940

901

 

 

 

 

- varav inrikes hyresfastigheter

985

1011

985

 

 

 

 

- varav utrikes hyresfastigheter

1 164

1 110

1 164

 

 

 

 

- varav bidragsfastigheter

567

675

567

 

 

 

 

Försvarsfastigheter

571

468

571

1Försvarsanläggningarna redovisas normalt som bruttototalarea, omräknings- faktorn till lokalarea är 0,8.

2Inklusive avskrivningar och finansiella kostnader men exklusive fastighetsför- säljningar samt kostnader för skog och mark.

3Kostnader för avskrivningar och finansiella kostnader har fördelats mellan inrikes och utrikes fastigheter.

Fortifikationsverket gjorde under 2002 stora insatser vad gäller planerat underhåll. Detta till- sammans med att kostnaderna för avveckling av befästningarna har ökat mellan åren 2001 och 2002 förklarar ungefär 150 miljoner kronor i högre kostnader för försvarsfastigheterna 2002. Prognosen för 2003 visar på fortsatt ökade kostnader för befästningsavvecklingarna.

Regeringen tillsatte, i september 2002, på riksdagens uppmaning en parlamentarisk kommitté med uppgift att utreda frågor om hyressättning av ändamålsfastigheter inom kulturområdet och universitets- och högskoleområdet. Kommittén kommer att redovisa sitt uppdrag till regeringen under våren 2004.

9.4Förutsättningar

För 2003 skall Statens fastighetsverk i sin verk- samhet uppnå ett resultat efter finansiella poster motsvarande en avkastning på genomsnittligt myndighetskapital på 6,9 procent. Utöver detta får bidragsfastigheterna för budgetåret 2003 belasta resultatet med högst 190 miljoner kronor. Fortifikationsverket skall för budgetåret 2003 i sin verksamhet uppnå ett resultat efter finansiella poster motsvarande en avkastning på genomsnittligt myndighetskapital på 6,7 pro- cent. Avkastningskravet beräknas utifrån stats- låneräntan och riskpremie vid given soliditet.

De båda fastighetsförvaltande myndigheternas soliditet skall på sikt sjunka till 35 procent, dvs. myndighetskapitalet skall utgöra 35 procent av myndighetens sammanlagda kapital och skulder. I dag uppgår Statens fastighetsverks soliditet till ca 43 procent medan Fortifikationsverkets soliditet är ca 50 procent.

9.5Resultatbedömning

För budgetåret 2002 uppgick Statens fastighets- verks resultat till ca 233 miljoner kronor, vilket är 47 miljoner kronor mer än budgeterat. Detta förklaras av ej budgeterade reavinster vid fastig- hetsförsäljningar och lägre räntekostnader än förväntat. Avkastningskravet till staten omfat- tade 178 miljoner kronor, vilket motsvarar 6,3 procent av genomsnittligt myndighetskapital. Det bokförda värdet på balansdagen den 31 december 2002 uppgick till 10 759 miljoner kronor för byggnader, mark och annan fast egendom, vilket är en minskning med drygt 3 procent sedan 1998.

Fortifikationsverkets resultat uppgick till ca 456 miljoner kronor, vilket är 176 miljoner kronor mer än budgeterat. Detta förklaras av flera försäljningar under 2002 vilket resulterade i högre intäkter än beräknat samt att kostnaderna för avveckling av anläggningar blev lägre än bud- geterat. Avkastningskravet till staten omfattade 385 miljoner kronor, vilket motsvarar 6,3 procent av genomsnittligt myndighetskapital. Det bokförda värdet på byggnader, mark och annan fast egendom uppgick till 9 475 miljoner kronor, vilket är en minskning med knappt 13 procent sedan 1998.

60

Sedan 1998 har Fortifikationsverkets verk- samhet väsentligt minskat i omfattning beroende på försvarsbesluten 1996 och 2000. Antalet kvadratmeter BTA (bruttoarea) har under denna period minskat med 22 procent. En viktig förutsättning för att försvarsbesluten skall implementeras på ett effektivt sätt är att Fortifikationsverket avyttrar uppsagda fastig-

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

heter på ett sätt som minimerar eventuella för- luster. Erfarenhetsmässigt har det dock visat sig vara svårt att via försäljning av fastigheter återfå de kostnader som tidigare lagts ner eftersom marknadsvärdet är betydligt lägre än investe- ringskostnaderna för denna typ av särskilt anpassade byggnader. Detta förhållande kommer sannolikt att gälla även vid framtida avyttringar.

61

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

10 Budgetförslag

10.1 1:1 Konjunkturinstitutet

Regeringens överväganden

Tabell 10.1 Anslagsutveckling för 1:1 Konjunkturinstitutet

Tusental kronor

 

 

 

 

Anslags-

 

2002

Utfall

44 361

 

sparande

1 076

2003

Anslag

45 224

1

Utgifts-

45 074

prognos

2004

Förslag

46 694

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2005

Beräknat

47 781

2

 

 

 

 

 

 

 

 

2006

Beräknat

48 565

2

 

 

1Inklusive av riksdagen redan beslutade anslag på tilläggsbudget och förslag på tilläggsbudget i samband med BP för 2004.

2Motsvarar 46 694 tkr i 2004 års prisnivå.

Konjunkturinstitutet skall utarbeta tillförlitliga analyser och prognoser över den ekonomiska utvecklingen samt bidra till att den ekonomiska statistiken håller god kvalitet. Konjunktur- institutets verksamhet finansieras med anslag samt till en mindre del med avgifter.

Budget för avgiftsbelagd verksamhet

Tabell 10.3 Härledning av anslagsnivån 2004–2006, för 1:1 Konjunkturinstitutet

Tusental kronor

 

2004

2005

2006

Anvisat 2003 i 2003 års statsbudget 1

45 224

45 224

45 224

 

 

 

 

Förändring till följd av:

 

 

 

Pris- och löneomräkning2

1 270

2 352

3 133

Beslut

200

205

208

 

 

 

 

Överföring till/från andra anslag

 

 

 

 

Övrigt

 

 

 

 

Förslag/beräknat anslag

46 694

47 781

48 565

1Statsbudget enligt riksdagens beslut i december 2002, (bet. 2002/03:FiU10). Beloppet är således exklusive beslut på tilläggsbudget under innevarande år.

2Pris- och löneomräkningen baseras på anvisade medel i 2003 års statsbudget. Övriga förändringskomponenter redovisas i löpande priser och inkluderar därmed en pris- och löneomräkning.

Regeringen föreslår att anslaget för 2004 uppgår till 46 694 000 kronor. För 2005 har anslaget beräknats till 47 781 000 kronor.

Tabell 10.2 Uppdragsverksamhet

Tusental kronor

Uppdragsverksamhet

Intäkter

Kostnader

Resultat

 

 

 

(Intäkt -

 

 

 

kostnad)

Utfall 2002

1 876

1 507

369

 

 

 

 

Prognos 2003

1 450

1 000

-450

 

 

 

 

Budget 2004

1 600

1 600

0

 

 

 

 

10.21:2 Ekonomistyrningsverket

Tabell 10.4 Anslagsutveckling för 1:2

Ekonomistyrningsverket

Tusental kronor

 

 

 

Anslags-

 

2002

Utfall

66 643

sparande

796

 

 

 

 

 

2003

Anslag

 

Utgifts-

 

63 698

prognos

62 902

2004

Förslag

86 371

 

 

 

 

 

 

 

2005

Beräknat

88 322

1

 

 

 

 

 

 

2006

Beräknat

89 730

1

 

1 Motsvarar 86 371 tkr i 2004 års prisnivå.

63

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

Ekonomistyrningsverket (ESV) är central för- valtningsmyndighet för ekonomisk styrning av statlig verksamhet samt för statliga myndig- heters ekonomi- och personaladministrativa system. ESV är en stabsmyndighet som stöder såväl regeringen som myndigheterna.

Budget för avgiftsbelagd verksamhet

Tabell 10.5 Uppdragsverksamhet

Tusental kronor

Uppdragsverksamhet

Intäkter

Kostnader

Resultat

 

 

 

(Intäkt -

 

 

 

kostnad)

 

 

 

 

Utfall 2002

125 902

128 262

-2 360

(varav tjänsteexport)

8 540

8 211

329

 

 

 

 

Prognos 2003

131 700

141 900

-10 2001

(varav tjänsteexport)

8 000

8 500

-500

 

 

 

 

Budget 20042

121 750

121 550

200

(varav tjänsteexport)

8 000

8 100

-100

11 Underskottet är hänförligt till delområdet EA- och PA-system, drift av stats- redovisningssystemet och kostnader hänförliga till transaktionsdatabasen inom delområdet Information om statens ekonomi.

2Volymen för den avgiftsbelagda verksamheten minskar till följd av att kostnader för utvecklingen av koncernsystemet Hermes finansieras med anslag från och med 2004.

Den avgiftsbelagda verksamheten omfattar tre delområden utöver tjänsteexport; information om statlig ekonomi, resultat- och finansiell styr- ning samt ekonomi- och personaladministrativa system (EA- och PA-system). ESV är bemyn- digad att disponera intäkterna i dessa verksam- heter. Det samlade överskottet i den avgifts- finansierade verksamheten uppgick till 19 miljoner kronor vid utgången av 2002, varav merparten hänför sig till resultatområdet EA- och PA-system. Avsikten är att överskottet skall förbrukas inom ett antal år genom att komma kunderna, dvs. myndigheterna tillgodo. De be- räknade avgiftsintäkterna för 2004 utgör cirka två tredjedelar av ESV:s samlade intäkter.

Regeringens överväganden

I samband med att regeringen beslutade om ESV:s regleringsbrev för 2003 fastställdes att ESV skall lämna ett underlag för fördjupad prövning. Bakgrunden är att ESV varit verksam i närmare fem år och det finns anledning att analysera hur de förändringar som skett vad gäller ESV:s uppdrag och struktur bör påverka inriktningen och dimensioneringen av ESV:s framtida verksamhet. De förändringar som avses

rör i första hand förändringarna i IT- och systemverksamheten avseende pågående utveck- ling och förvaltning av ett koncerninformations- system för staten och genomförd försäljning av ekonomi- och personaladministrativa system.

Regeringens bedömning är att prioriterade områden för ESV:s verksamhet de närmaste åren är den fortsatta utvecklingen av den ekonomiska styrningen i staten, utvecklingen och driften av koncernsystemet Hermes samt fortsatt stöd till myndigheter och Regeringskansliet.

I budgetpropositionen för 2003 aviserade regeringen att ESV kommer att ha ett helhets- ansvar för driften av koncernsystemet som successivt tas i bruk under 2002–2003 och att avsikten är att skapa en samlad ekonomisk lös- ning för driften av koncernsystemet. Frågan behandlades delvis i den fördjupade prövningen där det framkom att en fortsatt avgiftsfinan- siering av inrapporteringen till statsredovisnings- systemet är att föredra. De tillkommande del- systemen elektroniska regleringsbrev, budgeteringssystemet och transaktionsdatabasen utgör tillsammans med statsredovisnings- systemet det integrerade koncernsystemet och regeringen gör bedömningen att hela koncern- systemet bör finansieras med avgifter.

Från och med den 1 januari 2004 övergår ansvaret för utvecklingen av koncernsystemet Hermes till ESV. De lån som enligt gällande regler finansierat utvecklingen kommer därmed att överföras till ESV. Som en konsekvens härav överförs 20 miljoner kronor till ESV:s anslag för finansiering av amorterings- och räntekostnader.

Tabell 10.6 Härledning av anslagsnivån 2004–2006, för 1:2 Ekonomistyrningsverket

Tusental kronor

 

 

 

 

2004

2005

2006

 

 

 

 

Anvisat 2003 i 2003 års statsbudget1

63 698

63 698

63 698

 

 

 

 

Förändring till följd av:

 

 

 

Pris- och löneomräkning2

2 203

3 691

4 766

Beslut

 

 

 

 

Överföring till/från andra anslag

20 470 3

20 933

21 266

 

 

 

 

Övrigt

 

 

 

 

Förslag/beräknat anslag

86 371

88 322

89 730

1Statsbudget enligt riksdagens beslut i december 2002, (bet. 2002/03:FiU10). Beloppet är således exklusive beslut på tilläggsbudget under innevarande år.

2Pris- och löneomräkningen baseras på anvisade medel i 2003 års statsbudget. Övriga förändringskomponenter redovisas i löpande priser och inkluderar därmed en pris- och löneomräkning.

3Avser medel som tidigare har anvisats på anslaget 1:11 Utvecklingsarbete

(14 470 tkr) samt anslaget 90:5 Regeringskansliet mm (6 000 tkr).

64

Regeringen föreslår att anslaget för 2004 uppgår till 86 371 000 kronor. För 2005 har anslaget beräknats till 88 322 000 kronor.

10.31:3 Statskontoret

Tabell 10.7 Anslagsutveckling för 1:3 Statskontoret

Tusental kronor

 

 

 

Anslags-

 

2002

Utfall

71 567

sparande

1 711

2003

Anslag

81 555

Utgifts-

79 516

prognos

2004

Förslag

89 730

 

 

 

 

 

 

 

2005

Beräknat

91 818

1

 

 

 

 

 

 

2006

Beräknat

93 332

1

 

1 Motsvarar 89 730 tkr i 2004 års prisnivå.

Statskontoret är en central förvaltningsmyndig- het för utrednings- och utvärderingsverksamhet och ett stabsorgan. Dess uppgift är att utreda och utvärdera på regeringens uppdrag samt att bistå med förnyelse av statsförvaltningen och elektroniska infrastrukturen inom offentlig sektor. Statskontorets verksamhet finansieras till ungefär 60 procent med anslag.

Av de medel som tidigare har anvisats på anslaget (2003) 1:11 Utvecklingsarbete, har för 2004 5,2 miljoner kronor förts till en ny anslags- post till regeringens disposition under anslaget 1:3 Statskontoret. Medlen avser förvaltnings- politiska utvecklingsinsatser.

Budget för avgiftsbelagd verksamhet

Tabell 10.8 Offentligrättslig verksamhet

Tusental kronor

Offentlig-

Intäkter till

Intäkter

Kostnader

Resultat

rättslig

inkomsttitel

som får

 

(intäkt -

verksamhet

(Som inte får

disponeras

 

kostnad)

 

disponeras)

 

 

 

 

 

 

 

 

SPAR-avgifter

 

 

 

 

Utfall 2002

8 939

0

0

8 939

 

 

 

 

 

Prognos 2003

9 400

0

0

9 400

 

 

 

 

 

Budget 2004

9 900

0

0

9 900

 

 

 

 

 

Utfall 2002

 

1 082

1 082

0

 

 

 

 

 

Prognos 2003

 

1 100

1 100

0

 

 

 

 

 

Budget 2004

 

1 100

1 100

0

 

 

 

 

Landstingsavtalen

 

 

 

Utfall 2002

7 633

0

0

7 633

 

 

 

 

 

Prognos 2003

7 780

0

0

7 780

 

 

 

 

 

Budget 2004

7 930

0

0

7 930

 

 

 

 

 

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

Tabell 10.9 Uppdragsverksamhet

Tusental kronor

Uppdragsverksamhet

Intäkter

Kostnader

Resultat

 

 

 

(Intäkt –kost-

 

 

 

nad)

 

 

 

 

Utfall 2002

53 994

43 451

10 543

 

 

 

 

Prognos 2003

37 800

40 000

-2 200

 

 

 

 

Budget 2004

37 800

39 000

-1 200

 

 

 

 

Statskontorets kostnader för inköpssamord- ningen finansieras genom de avgifter som tas ut av de leverantörer som myndigheten träffar avtal med. Den avgiftsfinansierade inköpssamord- ningen redovisar ett totalt ackumulerat över- skott på 16 032 000 kronor.

Regeringens överväganden

Tabell 10.10 Härledning av anslagsnivån 2004–2006, för 1:3 Statskontoret

Tusental kronor

 

 

 

 

2004

2005

2006

 

 

 

 

Anvisat 2003 i 2003 års statsbudget1

81 555

81 555

81 555

Förändring till följd av:

 

 

 

Pris- och löneomräkning2

2 805

4 768

6 191

Beslut

 

 

 

 

Överföring till/från andra anslag

5 370

5 495

5 586

 

 

 

 

Övrigt

 

 

 

 

Förslag/beräknat anslag

89 730

91 818

93 332

1Statsbudget enligt riksdagens beslut i december 2002, (bet. 2002/03:FiU10). Beloppet är således exklusive beslut på tilläggsbudget under innevarande år.

2Pris- och löneomräkningen baseras på anvisade medel i 2003 års statsbudget. Övriga förändringskomponenter redovisas i löpande priser och inkluderar därmed en pris- och löneomräkning.

Regeringen föreslår att anslaget för 2004 uppgår till 89 730 000 kronor. För 2005 har anslaget beräknats till 91 818 000 kronor.

65

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

10.41:4 Täckning av merkostnader för lokaler

Tabell 10.11 Anslagsutveckling för 1:4 Täckning av merkostnader för lokaler

Tusental kronor

 

 

 

Anslags-

 

2002

Utfall

535

sparande

4 526

 

 

 

 

 

2003

Anslag

 

Utgifts-

559

425

prognos

 

 

 

 

 

2004

Förslag

425

 

 

 

 

 

 

 

2005

Beräknat

425

 

 

 

 

 

 

 

2006

Beräknat

425

 

 

 

 

 

 

 

Statskontoret ansvarar för vissa lokalförsörj- ningsfrågor. De utgifter som belastar anslaget är hyror för vissa tomma lokaler för vilka staten har betalningsansvar till dess att avtalen går att av- veckla. De huvudsakliga faktorer som styr ut- gifterna på området är avtalskonstruktionerna samt möjligheterna att hyra ut lokalerna i andra hand. Statskontoret disponerar anslaget.

Tabell 10.12 Härledning av anslagsnivån 2004–2006, för 1:4 Täckning av merkostnader för lokaler

Tusental kronor

 

 

 

 

2004

2005

2006

 

 

 

 

Anvisat 2003 i 2003 års statsbudget1

425

425

425

Förändring till följd av:

 

 

 

Beslut

 

 

 

 

Överföring till/från andra anslag

 

 

 

 

Övrigt

 

 

 

 

Förslag/beräknat anslag

425

425

425

1 Statsbudget enligt riksdagens beslut i december 2002, (bet. 2002/03:FiU10). Beloppet är således exklusive beslut på tilläggsbudget under innevarande år.

Regeringen föreslår att anslaget för 2004 uppgår till 425 000 kronor. För 2005 och 2006 har anslaget beräknats till 425 000 kronor.

10.51:5 Statistiska centralbyrån

Tabell 10.13 Anslagsutveckling för 1:5 Statistiska centralbyrån

Tusental kronor

 

 

 

 

Anslags-

 

2002

Utfall

390 084

 

sparande

26 833

 

 

 

 

 

 

2003

Anslag

412 889

1

Utgifts-

415 647

prognos

 

 

 

 

 

 

2004

Förslag

429 501

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2005

Beräknat

439 514

2

 

 

 

 

 

 

 

 

2006

Beräknat

446 836

2

 

 

1Inklusive en minskning med 1 250 tkr på tilläggsbudget i samband med den ekonomiska vårpropositionen 2003.

2Motsvarar 429 501 tkr i 2004 års prisnivå.

Statistiska centralbyrån (SCB) ansvarar för den sektorövergripande officiella statistiken och samordnar det statistiska systemet. Målet med verksamheten är lättillgänglig statistik av god kvalitet. Verksamheten omsluter ca 830 000 000 kronor varav drygt hälften finansieras med avgifter.

Budget för avgiftsbelagd verksamhet

Tabell 10.14 Uppdragsverksamhet

Tusental kronor

Uppdragsverksamhet

Intäkter

Kostnader

Resultat

 

 

 

(Intäkt -

 

 

 

kostnad)

 

 

 

 

Utfall 2002

424 600

422 800

1 800

(varav tjänsteexport)

(53 500)

(52 800)

(700)

 

 

 

 

Prognos 2003

440 000

450 000

-10

(varav tjänsteexport)

(50 000)

(50 000)

(0)

 

 

 

 

Budget 2004

445 000

445 000

0

(varav tjänsteexport)

(50 000)

(50 000)

(0)

 

 

 

 

66

Regeringens överväganden

Tabell 10.15 Härledning av anslagsnivån 2004–2006, för 1:5 Statistiska centralbyrån

Tusental kronor

 

 

 

 

2004

2005

2006

 

 

 

 

Anvisat 2003 i 2003 års statsbudget1

414 139

414 139

414 139

 

 

 

 

Förändring till följd av:

 

 

 

Pris- och löneomräkning2

23 309

33 507

40 964

Beslut

 

 

 

 

Överföring till/från andra anslag

-846

-866

-880

 

 

 

 

Övrigt

-7 101

-7 267

-7 388

 

 

 

 

Förslag/beräknat anslag

429 501

439 514

446 836

1Statsbudget enligt riksdagens beslut i december 2002, (bet. 2002/03:FiU10). Beloppet är således exklusive beslut på tilläggsbudget under innevarande år.

2Pris- och löneomräkningen baseras på anvisade medel i 2003 års statsbudget. Övriga förändringskomponenter redovisas i löpande priser och inkluderar därmed en pris- och löneomräkning.

Regeringen föreslår att anslaget tillförs 204 000 kronor för beräkning av mervärdeskattesatsen (waren) inom ramen för systemet för den svenska avgiften till EU-budgeten. Finansiering sker genom att anslaget 3:1 Skatteverket under utgiftsområde 3 minskas med motsvarande belopp.

Regeringen föreslår att anslaget tillförs 200 000 kronor för administration av ett kost- nadsutjämningssystem för verksamhet enligt lagen (1993:387) om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Finansiering sker genom att anslaget 91:2 Bidrag till särskilda insatser i vissa kommuner och landsting under utgiftsområde 25 minskas med motsvarande belopp.

Regeringen föreslår ett anslag för 2004 på 429 501 000 kronor. För 2005 har anslaget beräknats till 439 513 000 kronor och för 2006 till 446 835 000 kronor.

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

10.61:6 Hushålls- och bostadsstatistik

Tabell 10.16 Anslagsutveckling för 1:6 Hushålls- och bostadsstatistik

Tusental kronor

 

 

 

 

Anslags-

 

2002

Utfall

18 584

 

sparande

232 812

 

 

 

 

 

 

2003

Anslag

12 000

1

Utgifts-

33 714

prognos

 

 

 

 

 

 

2004

Förslag

0

2

 

 

 

 

 

 

 

 

2005

Beräknat

0

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2006

Beräknat

0

 

 

 

1Inklusive av riksdagen redan beslutade anslag på tilläggsbudget och förslag på tilläggsbudget i samband med BP för 2004.

2Anslaget var tidigare ett reservationsanslag. Fr.o.m. budgetåret 2004 förs anslaget upp som ett ramanslag. Behållningen på reservationsanslaget vid utgången av 2003 förs upp som anslagssparande på ramanslaget.

Målet med verksamheten är att genomföra registerbaserad hushålls- och bostadsstatistik av god kvalitet, inom givna ekonomiska ramar och med liten börda för uppgiftslämnarna. Anslags- sparandet är en följd av att förberedelserna för genomförandet har senarelagts.

Regeringens överväganden

Tabell 10.17 Härledning av anslagsnivån 2004–2006, för 1:6 Hushålls- och bostadsstatistik

Tusental kronor

 

 

 

 

2004

2005

2006

 

 

 

 

Anvisat 2003 i 2003 års statsbudget1

12 000

12 000

12 000

 

 

 

 

Förändring till följd av:

 

 

 

Beslut

-12 000

-12 000

-12 000

 

 

 

 

Överföring till/från andra anslag

 

 

 

 

Övrigt

 

 

 

 

Förslag/beräknat anslag

0

0

0

1 Statsbudget enligt riksdagens beslut i december 2002, (bet. 2002/03:FiU10). Beloppet är således exklusive beslut på tilläggsbudget under innevarande år.

Regeringen avser att återkomma till riksdagen med förslag till den lagstiftning som krävs för att framställa registerbaserad hushålls- och bostads- statistik.

För 2004 finns inga medel budgeterade för verksamheten.

67

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

10.71:7 Kammarkollegiet

Tabell 10.18 Anslagsutveckling för 1:7 Kammarkollegiet

Tusental kronor

 

 

 

 

Anslags-

 

2002

Utfall

25 170

 

sparande

3 226

2003

Anslag

 

1

Utgifts-

 

83 479

prognos

83 784

2004

Förslag

29 128

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2005

Beräknat

29 776

2

 

 

 

 

 

 

 

 

2006

Beräknat

30 226

2

 

 

1Inklusive av riksdagen redan beslutade anslag på tilläggsbudget (1 000 tkr) och förslag på tilläggsbudget (55 520 tkr) i samband med BP för 2004.

2Motsvarar 29 128 tkr i 2004 års prisnivå.

Kammarkollegiet är en central förvaltnings- myndighet med uppgifter som tillståndsgivning, registrering och tillsyn samt bevakning av statens rätt och allmänna intressen. Kammarkollegiet skall också utgöra ett statligt egenregialternativ vad gäller administrativ service, kapitalförvalt- ning, försäkringsverksamhet och fordrings- bevakning.

Kammarkollegiets verksamhet finansieras till drygt 70 procent med avgifter.

Utöver förvaltningsanslaget disponerar Kammarkollegiet ett 40-tal anslag inom 12 utgiftsområden för olika ändamål, med en total omslutning på ca 28 miljarder kronor 2003.

Budget för avgiftsbelagd verksamhet

Tabell 10.19 Uppdragsverksamhet

Tusental kronor

Uppdragsverksamhet

Intäkter

Kostnader

Resultat

 

 

 

(Intäkt -

 

 

 

kostnad)

 

 

 

 

Utfall 2002

238 069

246 740

-8 131

 

 

 

 

Prognos 2003

223 845

214 630

9 125

 

 

 

 

Budget 2004

232 450

226 150

6 300

 

 

 

 

Den avgiftsbelagda verksamheten omfattar administrativ service, det statliga försäkrings- systemet, fordringsbevakning, kapitalför- valtning, registrering av trossamfund, inköpssamordning (endast 2002) samt upplös- ning av stiftelser (vissa fall).

Regeringens överväganden

Tabell 10.20 Härledning av anslagsnivån 2004–2006, för 1:7 Kammarkollegiet

Tusental kronor

 

 

 

 

2004

2005

2006

 

 

 

 

Anvisat 2003 i 2003 års statsbudget1

27 459

27 459

27 459

 

 

 

 

Förändring till följd av:

 

 

 

Pris- och löneomräkning2

669

1 295

1 729

Beslut

 

 

 

 

Överföring till/från andra anslag

1 000

1 022

1 038

 

 

 

 

Övrigt

 

 

 

 

Förslag/beräknat anslag

29 128

29 776

30 226

1Statsbudget enligt riksdagens beslut i december 2002, (bet. 2002/03:FiU10). Beloppet är således exklusive beslut på tilläggsbudget under innevarande år.

2Pris- och löneomräkningen baseras på anvisade medel i 2003 års statsbudget. Övriga förändringskomponenter redovisas i löpande priser och inkluderar därmed en pris- och löneomräkning.

Regeringen föreslår att 1 000 000 kronor förs till anslaget för finansiering av auktorisation av teckenspråkstolkar.

Regeringen föreslår ett anslag för 2004 på 29 128 000 kronor. För 2005 har anslaget beräk- nats till 29 776 000 kronor.

10.81:8 Nämnden för offentlig upphandling

Tabell 10.21 Anslagsutveckling för 1:8 Nämnden för offent- lig upphandling

Tusental kronor

 

 

 

Anslags-

 

2002

Utfall

6 774

sparande

607

 

 

 

 

 

2003

Anslag

7 588

Utgifts-

7 381

prognos

2004

Förslag

7 957

 

 

 

 

 

 

 

2005

Beräknat

8 140

1

 

 

 

 

 

 

2006

Beräknat

8 270

1

 

1 Motsvarar 7 957 tkr i 2004 års prisnivå.

Nämnden för offentlig upphandling (NOU) skall verka för att offentlig upphandling bedrivs affärsmässigt, effektivt och lagenligt. NOU:s verksamhet finansieras i huvudsak med anslag.

68

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

Regeringens överväganden

Tabell 10.22 Härledning av anslagsnivån 2004–2006, för 1:8 Nämnden för offentlig upphandling

Tusental kronor

 

 

 

 

2004

2005

2006

 

 

 

 

Anvisat 2003 i 2003 års statsbudget1

7 588

7 588

7 588

 

 

 

 

Förändring till följd av:

 

 

 

Pris- och löneomräkning2

246

426

554

Beslut

123

126

128

 

 

 

 

Överföring till/från andra anslag

 

 

 

 

Övrigt

 

 

 

 

Förslag/beräknat anslag

7 957

8 140

8 270

1Statsbudget enligt riksdagens beslut i december 2002, (bet. 2002/03:FiU10). Beloppet är således exklusive beslut på tilläggsbudget under innevarande år.

2Pris- och löneomräkningen baseras på anvisade medel i 2003 års statsbudget. Övriga förändringskomponenter redovisas i löpande priser och inkluderar därmed en pris- och löneomräkning.

Regeringen föreslår att anslaget för 2004 uppgår till 7 957 000 kronor. För 2005 och 2006 har anslaget beräknats till 8 140 000 respektive 8 270 000 kronor. I beloppen ingår pris- och löneomräkning samt kompensation för revi- sionsavgifter.

10.91:9 Statens kvalitets- och kompetensråd

Tabell 10.23 Anslagsutveckling för 1:9 Statens kvalitets- och kompetensråd

Tusental kronor

 

 

 

Anslags-

 

2002

Utfall

12 154

sparande

900

 

 

 

 

 

2003

Anslag

12 284

Utgifts-

12 777

prognos

2004

Förslag

12 853

 

 

 

 

 

 

 

2005

Beräknat

13 146

1

 

 

 

 

 

 

2006

Beräknat

13 354

1

 

1 Motsvarar 12 853 tkr i 2004 års prisnivå.

Statens kvalitets- och kompetensråd är en statlig förvaltningsmyndighet och ett stabsorgan till regeringen som skall stödja och stimulera arbetet med kvalitetsutveckling och kompetensför- sörjning inom den statliga förvaltningen. Verk- samheten finansieras huvudsakligen med anslag, men även till viss del med avgiftsintäkter. Under 2002 uppgick avgiftsintäkterna till 4,8 miljoner kronor. Myndigheten disponerar utöver ram- anslaget ett äldreanslag: (1998) D3 Bidrag till förnyelsefonder på det statligt reglerade området under utgiftsområde 14. Vid utgången av bud-

getåret 2002 fanns det 31 368 000 kronor oför- brukade på detta anslag.

Regeringens överväganden

Tabell 10.24 Härledning av anslagsnivån 2004–2006, för 1:9 Statens Kvalitets- och kompetensråd

Tusental kronor

 

 

 

 

2004

2005

2006

 

 

 

 

Anvisat 2003 i 2003 års statsbudget1

12 284

12 284

12 284

Förändring till följd av:

 

 

 

Pris- och löneomräkning2

391

680

885

 

 

 

 

Beslut

178

182

185

 

 

 

 

Överföring till/från andra anslag

 

 

 

 

Övrigt

 

 

 

 

Förslag/beräknat anslag

12 853

13 146

13 354

1Statsbudget enligt riksdagens beslut i december 2002, (bet. 2002/03:FiU10). Beloppet är således exklusive beslut på tilläggsbudget under innevarande år.

2Pris- och löneomräkningen baseras på anvisade medel i 2003 års statsbudget. Övriga förändringskomponenter redovisas i löpande priser och inkluderar därmed en pris- och löneomräkning.

Regeringen föreslår ett anslag för 2004 på 12 853 000 kronor. För 2005 har anslaget beräk- nats till 13 146 000 kronor och för 2006 till 13 354 000 kronor. I beloppen ingår pris- och löneomräkning samt kompensation för revi- sionsavgifter.

10.10 1:10 Ekonomiska rådet

Tabell 10.25 Anslagsutveckling för 1:10 Ekonomiska rådet

Tusental kronor

 

 

 

Anslags-

 

2002

Utfall

2 098

sparande

1 064

 

 

 

 

 

2003

Anslag

2 332

Utgifts-

3 139

prognos

 

 

 

 

 

2004

Förslag

2 415

 

 

 

 

 

 

 

2005

Beräknat

2 474

1

 

 

 

 

 

 

2006

Beräknat

2 518

1

 

1 Motsvarar 2 415 tkr i 2004 års prisnivå.

Ekonomiska rådet som är knutet till Finansdepartementet består av sex national- ekonomiska forskare samt Konjunktur- institutets generaldirektör som adjungerad medlem. Verksamheten är anslagsfinansierad.

69

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

Regeringens överväganden

Tabell 10.26 Härledning av anslagsnivån 2004–2006, för 1:10 Ekonomiska rådet

Tusental kronor

 

 

 

 

2004

2005

2006

 

 

 

 

Anvisat 2003 i 2003 års statsbudget1

2 332

2 332

2 332

 

 

 

 

Förändring till följd av:

 

 

 

Pris- och löneomräkning2

83

142

186

Beslut

 

 

 

 

Överföring till/från andra anslag

 

 

 

 

Övrigt

 

 

 

 

Förslag/beräknat anslag

2 415

2 474

2 518

1Statsbudget enligt riksdagens beslut i december 2002, (bet. 2002/03:FiU10). Beloppet är således exklusive beslut på tilläggsbudget under innevarande år.

2Pris- och löneomräkningen baseras på anvisade medel i 2003 års statsbudget. Övriga förändringskomponenter redovisas i löpande priser och inkluderar därmed en pris- och löneomräkning.

Regeringen föreslår

ett anslag för

2004

2 415 000

kronor. För 2005 har anslaget beräk-

nats till

2 474 000

kronor och för

2006

till

5 518 000

kronor. I

beloppen ingår

pris-

och

löneomräkning.

10.11 1:11 Arbetsgivarpolitiska frågor

Tabell 10.27 Anslagsutveckling för 1:11 Arbetsgivar- politiska frågor

Tusental kronor

 

 

 

Anslags-

 

2002

Utfall

1 791

sparande

5 239

2003

Anslag

 

Utgifts-

 

2 458

prognos

3 097

2004

Förslag

2 458

 

 

 

 

 

 

 

2005

Beräknat

2 458

1

 

 

 

 

 

 

2006

Beräknat

2 458

1

 

1 Motsvarar 2 458 tkr i 2004 års prisnivå.

De utgifter som belastar anslaget är bl.a. med- lemsavgifter för de samnordiska institutionerna, utgivning av författningssamling (AgVFS) och uppgifter i anslutning till utmärkelsen ”För nit och redlighet i rikets tjänst”. Under anslaget har också medel beräknats för regeringens behov inom det arbetsgivarpolitiska området, såsom konsult- och utredningsuppdrag samt kostnader för vissa nämnder (främst arvoden) inom det arbetsgivarpolitiska området.

Under budgetåret 2002 har anslaget huvud- sakligen belastats för ersättningar för förhand- lings- och utredningsuppdrag från regeringen

och Arbetsgivarverkets uppdrag åt Nordiska rådet.

Regeringens överväganden

Tabell 10.28 Härledning av anslagsnivån 2004–2006, för 1:11 Arbetsgivarpolitiska frågor

Tusental kronor

 

 

 

 

2004

2005

2006

 

 

 

 

Anvisat 2003 i 2003 års statsbudget1

2 458

2 458

2 458

Förändring till följd av:

 

 

 

Beslut

 

 

 

 

Överföring till/från andra anslag

 

 

 

 

Övrigt

 

 

 

 

Förslag/beräknat anslag

2 458

2 458

2 458

1 Statsbudget enligt riksdagens beslut i december 2002, (bet. 2002/03:FiU10). Beloppet är således exklusive beslut på tilläggsbudget under innevarande år.

Anslaget är svårt att prognostisera beroende bl.a. av hur mycket uppgifter regeringen efterfrågar från Arbetsgivarverket. Kostnader för det av regeringen inrättade forumet Hälsa i staten kommer att belasta detta anslag. Liksom förra året kommer även kostnader för Sveriges repre- sentant i Nordiska Ministerrådets program nordisk utbytestjänstgöring att belasta anslaget.

Medel för nämnder inom det arbetsgivar- politiska området ingår sedan 2000 i anslaget. Till nämnderna betalas utgifter – i regel arvoden till ledamöter och ersättare m.m. – för Statens ansvarsnämnd, Offentliga sektorns särskilda nämnd, Statens tjänstepensions- och gruppliv- nämnd och Statens utlandslönenämnd.

Den huvudsakliga faktorn som styr utgifterna på området är hur arbetsbelastningen påverkar antalet sammanträden vid nämnderna eftersom de flesta arvoden utgår per sammanträde.

Riksdagen har bl.a. beslutat om utökat kom- petensområde för Statens ansvarsnämnd (prop. 2002/03:47, bet. 2002/03:AU6, rskr. 2002/03:177).

Med ledning av detta föreslår regeringen att anslaget för 2004 uppgår till 2 458 000 kronor. För 2005 och 2006 beräknas 2 458 000 kronor.

70

10.121:12 Statliga tjänstepensioner m.m.

Tabell 10.29 Anslagsutveckling för 1:12 Statliga tjänstepensioner m.m.

Tusental kronor

 

 

 

 

Anslags-

 

2002

Utfall

7 471 915

 

sparande

159 116

 

 

 

 

 

 

2003

Anslag

 

1

Utgifts-

 

7 602 480

prognos

7 602 000

 

 

 

 

 

 

2004

Förslag

7 714 000

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2005

Beräknat

7 927 000

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2006

Beräknat

8 276 000

 

 

 

1 Inklusive av riksdagen redan beslutade anslag på tilläggsbudget och förslag på tilläggsbudget (-55 520 tkr) i samband med BP för 2004.

Anslaget belastas med utgifter för personalpen- sionsförmåner, särskild löneskatt på pensions- kostnader m.m. Personalpensions-förmånerna styrs av kollektivavtal. Inkomsterna utgörs främst av de försäkringsmässigt beräknade premier som statliga arbetsgivare fr.o.m. den 1 januari 1998 skall betala (prop. 1996/97:1, bet. 1996/97:FiU1, rskr. 1996/97:53) och som redo- visas under inkomsttiteln Statliga pensions- avgifter. Inkomsterna på inkomsttiteln mot- svarar inte utgifterna på anslaget beroende på att de försäkringsmässigt beräknade premier som redovisas på inkomsttiteln avser beräknade pen- sionskostnader för aktiv personal för ett visst år medan anslaget belastas med de pensioner som utbetalas samma år.

Budget för avgiftsbelagd verksamhet

Tabell 10.30 Uppdragsverksamhet

Tusental kronor

Uppdragsverksamhet

Intäkter

Kostnader

Resultat

 

 

 

(Intäkt -kost-

 

 

 

nad)

 

 

 

 

Utfall 2002

254 449

249 200

5 241

 

 

 

 

Prognos 2003

264 986

276 873

-11 887

 

 

 

 

Budget 2004

258 202

261 621

-3 419

 

 

 

 

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

Regeringens överväganden

Tabell 10.31 Härledning av anslagsnivån 2004–2006, för 1:12 Statliga tjänstepensioner m.m.

 

2004

2005

2006

Anvisat i 2003 års statsbudget1

7 835 000

8 216 000

8 313 000

 

 

 

 

Förändring till följd av:

 

 

 

Beslut

 

 

 

 

Övriga makroekonomiska

 

 

 

förutsättningar

- 65 480

- 165 480

- 165 480

 

 

 

 

 

Volymer

- 53 000

- 53 000

296 000

 

 

 

 

Överföring till/från

 

 

 

andra anslag

- 55 520

- 55 520

- 55 520

 

 

 

 

Övrigt

230 000

543 000

543 000

 

 

 

 

Förslag/beräknat anslag

7 714 000

7 927 000

8 276 000

1 Statsbudget enligt riksdagens beslut i december 2002, (bet. 2002/03:FiU10). Beloppet är således exklusive beslut på tilläggsbudget under innevarande år.

Medelsbehovet för anslaget styrs främst av antalet förmånstagare, medelvärdet av den stat- liga kompletteringspensionen samt av basbe- loppsförändringar. Löneutvecklingen har betydelse för nytillkomna förmåners storlek. Beräknat utfall för 2003 överensstämmer i princip med anvisat belopp.

Sedan 2003 kompliceras prognostiseringen av anslaget dels av ett nytt statligt pensionsavtal, dels av nya samordningsregler mellan den nya allmänna pensionen och den statliga tjänste- pensionen

För innevarande år visar prognosen att anslaget kommer att belastas med 7 602 000 000 kronor.

Med ledning av ovanstående föreslår regeringen att anslaget för 2004 blir 7 714 000 000 kronor. Anslaget för 2005 har beräknats till 7 927 000 000 kronor och för 2006 till 8 276 000 000 kronor.

10.13 Statens fastighetsverk

Statens fastighetsverk är en central förvaltningsmyndighet med uppgift att förvalta det fastighetsbestånd som regeringen bestämmer. Det övergripande målet för verket är att förvaltningen skall ske på det sätt som innebär god resurshushållning och hög ekono- misk effektivitet samtidigt som fastigheternas värden i vid mening bevaras. Förvaltningen av fastigheter skall utgå från att tillgodose en

71

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

primärverksamhets behov av lokaler och opti- mera brukarens nytta av de resurser som läggs ner på lokalanskaffningen. Statens fastighets- verks verksamhet finansieras fullt ut med avgiftsinkomster. Verksamheten har av en styrelse med begränsat ansvar.

Redovisning av uppgifter om det ekonomiska läget

Tabell 10.32 Uppgifter om det ekonomiska läget för Statens fastighetsverk

Miljoner kronor

 

Utfall

Utfall

Utfall

Utfall

Prognos

Budget

 

1999

2000

2001

2002

2003

2004

Utnyttjad låne-

4 850

4 900

4 900

5 511

6 070

7 000

ram

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Utnyttjad andel

69,3

70,0

70,0

91,1

85,9

 

av låneram (%)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Totala intäkter

1 892

1 777

1 790

1 843

1 843

1 805

 

 

 

 

 

 

 

Totala

1 778

1 625

1 652

1 611

1 739

1 693

kostnader

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Resultat

114

151

138

233

105

112

 

 

 

 

 

 

 

Pågående och planerade större investeringar

Inrikes fastigheter

Världskulturmuseum i Göteborg beräknas fär- digställas under första halvan av 2004. Även ombyggnaden av Östra stallet i kv. Krubban i Stockholm för Riksantikvarieämbetet beräknas avslutas 2004 liksom ombyggnaderna av Bondeska palatset för Högsta domstolen och Wrangelska palatset för Svea hovrätt.

I Moderna museet och Arkitekturmuseum pågår sanering av inomhusklimatet. Arbetet beräknas vara färdigt under hösten 2003.

Utrikes fastigheter

Statens fastighetsverk anordnade en arkitekt- tävling med inriktning mot arkitekter under 40 år inför byggandet av ett nytt residens i Santiago de Chile. Under året korades en vinnare och projekteringen är nu nästa steg. Hela residenset förväntas bli klart under 2005.

Föreslagna projekt

Vasamuseet är i behov av ombyggnad och förbättrade klimatsystem. Arbetet beräknas pågå fram till våren 2004.

Låneram

Regeringens förslag: att riksdagen bemyndigar regeringen att besluta att Statens fastighetsverk får ta upp lån inom en ram av högst 7 000 000 000 kronor i Riksgäldskontoret för investeringar i fastigheter.

Skälen för regeringens förslag: Statens fastighetsverk disponerar en låneram i Riksgäldskontoret för budgetåret 2003 om 7 000 miljoner kronor för investeringar i mark, anlägg- ningar och lokaler. Därtill disponerar verket en låneram på 50 miljoner kronor för investeringar i anläggningstillgångar som används i verksam- heten. Redovisad plan för investeringar bygger på investeringsbehov som angetts av brukarna. Statens fastighetsverk tar årligen upp lån för att finansiera de löpande investeringarna.

Investeringsplan för 2003–2006

Regeringen föreslår att riksdagen godkänner följande nedanstående investeringsplan för Statens fastighetsverk.

Tabell 10.33 Investeringsplan för Statens fastighetsverk 2003–2006

Miljoner kronor

 

Anskaffat

Prognos

Budget

Beräknat

Beräknat

 

2002

2003

2004

2005

2006

 

 

 

 

 

 

Inrikes

391

518

393

412

359

 

 

 

 

 

 

Urtikes

58

43

23

20

20

 

 

 

 

 

 

Mark

6

21

12

7

4

 

 

 

 

 

 

Summa

455

582

428

439

383

investeringar

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Lån

455

582

428

439

383

 

 

 

 

 

 

Summa

455

582

428

439

383

finansiering

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

10.14 Fortifikationsverket

Fortifikationsverket är en central förvaltnings- myndighet med huvuduppgift att förvalta statens fastigheter avsedda för försvarsändamål, s.k. för- svarsfastigheter. Fastigheterna skall förvaltas så att god hushållning och hög ekonomisk effek- tivitet uppnås, att ändamålsenliga mark-, anlägg- nings- och lokalresurser kan tillhandahållas på

72

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

för brukaren konkurrenskraftiga villkor samt att fastigheternas värden bevaras på en för ägaren och brukaren långsiktigt lämplig nivå. Fortifikationsverkets verksamhet finansieras fullt ut med avgiftsinkomster. Verksamheten leds av en styrelse med fullt ansvar.

Redovisning av uppgifter om det ekonomiska läget

Tabell 10.34 Uppgifter om det ekonomiska läget för Fortifikationsverket

Miljoner kronor

 

Utfall

Utfall

Utfall

Utfall

Prognos

Budget

 

1999

2000

2001

2002

2003

2004

Utnyttjad

2 774

2 950

3 942

4 554

5 400

6 200

låneram

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Utnyttjad

75

72

90,1

89,6

95,2

 

andel av

 

 

 

 

 

 

låneram

 

 

 

 

 

 

(%)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Totala

2 484

2 992

2 520

2 709

2 590

2 501

kostnader

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Totala

3 310

3 778

3 116

3 164

2 964

2 774

intäkter

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Resultat

826

786

597

456

375

273

 

 

 

 

 

 

 

Låneram

Regeringens förslag: att riksdagen bemyndigar regeringen att besluta att Fortifikationsverket får ta upp lån inom en ram av högst 6 200 000 000 kronor i Riksgäldskontoret för investeringar i mark, anläggningar och lokaler.

Skälen för regeringens förslag:

Fortifikationsverket disponerar en låneram i Riksgäldskontoret för budgetåret 2003 om 5 500 miljoner kronor för investeringar i mark, anlägg- ningar och lokaler. Därtill disponerar verket 2003 en låneram på 175 miljoner kronor för investeringar i anläggningstillgångar som används i den egna verksamheten. Redovisad plan för investeringar bygger på investerings- behov som angetts av brukarna.

Investeringsplan för 2003–2006

Regeringen föreslår att riksdagen godkänner följande nedanstående investeringsplan för Fortifikationsverket.

Tabell 10.35 Investeringsplan för Fortifikationsverket 2003–2006

Miljoner kronor

 

Anskaffat

Prognos

Budget

Beräknat

Beräknat

 

2002

2003

2004

2005

2006

 

 

 

 

 

 

Nybyggnad

216,3

305

300

300

300

 

 

 

 

 

 

Ombyggnad

601,4

490

395

345

300

 

 

 

 

 

 

Anskaffning

7,7

5

5

5

0

 

 

 

 

 

 

Summa

825,4

800

700

650

600

investeringar

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Betalplan

72,8

100

80

80

80

 

 

 

 

 

 

Lån

752,5

700

620

570

520

 

 

 

 

 

 

Förskottshyra

0,1

0

0

0

0

 

 

 

 

 

 

Summa

825,4

800

700

650

600

finansiering

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

73

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

11 Politikområde Finansiella system och tillsyn

11.1Omfattning

Politikområdet finansiella system och tillsyn omfattar flera olika verksamheter.

Reglering och tillsyn av det finansiella syste- met omfattar den verksamhet som bedrivs inom ramen för Finansinspektionen. Därtill ingår Bokföringsnämndens normgivning i redovis- ningsfrågor.

Statsskuldsförvaltning omfattar den verksam- het som Riksgäldskontoret bedriver för upp- låning och förvaltning av statsskulden.

Statliga garantier omfattar främst Riksgälds- kontorets utfärdande och förvaltning av garan- tier och lån med kreditrisk. Till området räknas även vissa särskilda garantiåtaganden. Garanti- åtagandet för Stadshypotekskassans grundfond har dock avvecklats i början av 2003.

Övrig finansiell förvaltning omfattar verk- samheterna in- och utlåning samt statens betal- ningssystem (statens internbank) i Riksgälds- kontoret, Insättningsgarantinämnden (IGN) samt Premiepensionsmyndigheten (PPM).

Internationella finansiella institutioner om- fattar institutioner som Nordiska investerings- banken (NIB), Europeiska utvecklingsbanken (EBRD), Europarådets utvecklingsbank (CEB), Världsbanken (IBRD) och Europeiska invester- ingsbanken (EIB).

Tillsyn av spelmarknaden omfattar Lotteriin- spektionens tillståndsgivning, kontroll och till- syn av spelmarknaden m.m.

För att öka överblicken redovisas respektive delområde i separata, sammanhängande avsnitt.

75

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

11.2Utgiftsutveckling

Tabell 11.1 Utgiftsutveckling inom politikområde Finansiella system och tillsyn

Miljoner kronor

 

Utfall

Anslag

Utgifts-

Förslag

Beräknat

Beräknat

 

2002

2003 1

prognos

anslag

anslag

anslag

 

 

 

2003

2004

2005

2006

 

 

 

 

 

 

 

2:1 Finansinspektionen

147,0

178,7

177,0

175,2

175,1

177,9

 

 

 

 

 

 

 

2:2 Insättningsgarantinämnden

6,8

5,9

7,1

5,6

7,8

7,9

 

 

 

 

 

 

 

2:3 Riksgäldskontoret: Förvaltningskostnader

244,3

250,0

269,0

261,3

268,8

272,3

 

 

 

 

 

 

 

2:4 Bokföringsnämnden

9,5

7,7

9,2

8,0

8,2

8,4

 

 

 

 

 

 

 

2:5 Insatser i internationella finansiella institutioner2

58,8

56,0

58,9

56,0

56,0

0

2:6 Avsättning för garantiverksamhet

0

1,4

1,4

1,4

1,4

1,4

 

 

 

 

 

 

 

2003 2:5 Avgift för stadshypotekskassan

2,4

0

0

 

 

 

 

 

 

 

Totalt för utgiftsområde 2

468,6

499,7

522,6

507,5

517,3

467,9

 

 

 

 

 

 

 

Anslag inom utgiftsområde 17

 

 

 

 

 

 

2:1 Lotteriinspektionen

36,7

38,8

40,7

41,6

42,6

43,3

 

 

 

 

 

 

 

Totalt för politikområde Finansiella system och tillsyn

505,5

538,5

563,3

549,2

559,9

511,1

 

 

 

 

 

 

 

1Inklusive beslut till följd av förslag till tilläggsbudget till statsbudgeten för budgetåret 2003 i samband med den ekonomiska vårpropositionen.

2Tidigare benämnd Bidrag till kapitalet i EBRD respektive Insatser i internationella finansieringsinstitutioner

Vissa kommentarer kring anslagsutfall m.m.

11.3

 

Mål

 

 

redovisas nedan i avsnitt 11.5.1.

 

 

 

 

 

Ackumulerat utfall t.o.m. juni 2003 motsvarar

Målet för politikområdet är;

 

 

ca 57 procent av anvisade medel, bl.a. beroende

 

 

 

 

på att den årliga EBRD-betalningen på ca 58

att det finansiella systemet skall vara

miljoner kronor skett. Att utgiftsprognosen för

 

effektivt och tillgodose såväl samhällets

2003 i vissa avseende är högre än föreslaget

 

krav på stabilitet som konsumenternas

anslag 2004 beror bland annat på förbrukning av

 

intresse av ett gott skydd,

 

anslagsbehållningar.

att tillsynen skall bedrivas effektivt,

 

Utgiftsutvecklingen perioden 2004–2006 på-

att

kostnaderna för

statsskulden

lång-

verkas bl.a. av följande:

 

siktigt minimeras samtidigt som risken

Ny riskvärdering av garanti till

 

 

beaktas, samt

 

 

 

Venantius AB.

 

 

 

 

att

statens finansförvaltning bedrivs

Förstärkning av Finansinspektionen.

 

effektivt.

 

 

Förstärkning av Lotteriinspektionen.

 

 

 

 

 

 

 

 

Sista inbetalningen av kapitalhöjningen i

Målet för politikområdet fastställdes i samband

 

Europeiska utvecklingsbanken(EBRD)

med beslut om budgetproposition för 2001

2005.

(prop.

 

2000/2001:1,

utgiftsområde

2,

Pris- och löneomräkning.

2000/01:FiU2, rskr 2000/2001:123).

 

I beloppen ovan ingår kompensation för avgiftsbelagd revision till samtliga

myndigheter på totalt ca 3,7 miljoner

kronor, varav huvuddelen till 11.4 Politikens inriktning Riksgäldskontoret.

Politikens inriktning beskrivs utförligt i respek- tive delområde. I korthet prioriteras följande;

att förstärka den finansiella tillsynen,

att fortlöpande modernisera den finansiella regleringen i syfte att

76

säkerställa ett effektivt finansiellt system samt samhällets krav på stabilitet och konsumentskydd, vilket redovisats i skrivelsen Staten och den finansiella sektorn (skr. 2002/03:141),

att främja utvecklingen av god redovisningssed i företagens bokföring och offentliga redovisning,

att fortsätta utveckla styrningen och utvärderingen av statsskuldspolitiken,

att riskerna och kostnaderna för statens garantigivning löpande synliggörs och begränsas genom en effektiv hantering. Regeringen avser att fortsätta utveckla och effektivisera hanteringen av statens risktagande genom garantier.

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

Inom ramen för statsskuldsförvaltningen har ett underlag tagits fram med syfte att från 2003 kunna tillämpa en enklare och tydligare struktur i de sammanhang där statsskulden behandlas och redovisas.

Vad gäller garantiverksamheten har äldre garantier invärderats samtidigt som möjligheter att effektivisera hanteringen har undersökts.

11.5.1 Insatser utanför politikområdet

Det finansiella systemet har beröringspunkter med flera andra politikområden, t.ex. närings- politikens strävan att förbättra företagens risk- kapitalförsörjning samt konsumentpolitiken, där de finansiella marknaderna ingår som en av flera olika marknader.

11.5Insatser

Normgivning, tillsyn, finans- och skuldförvalt- ning samt internationell finansiell samverkan i olika former är de viktigaste statliga medlen för att nå målen inom politikområdet.

I fråga om nationell och internationell norm- givning inom politikområdet sker flera föränd- ringar under planeringsperioden, som berör verksamheterna vid Finansinspektionen, Bok- föringsnämnden och Lotteriinspektionen. Exempel på sådana förändringar är framför allt ett stort antal EG-direktiv som syftar till att skapa en gemensam inre marknad för finansiella tjänster senast år 2005. Därtill kan också nämnas arbetet med nya bank- och finansieringsrörelse- regler, nya kapitaltäckningsregler, förändringar i internationella redovisningsnormer samt inter- netspel. Som en följd av krav på förnyelse av produkter inom finansmarknaden, förändrad normgivning, integration inom EU och i viss mån ändrade sparmönster kommer därför till- synen att ställas inför nya uppgifter och krav.

Inom statens finansförvaltning har en upp- handling skett av statens betalningssystem och Riksgäldskontoret har tecknat nya ramavtal om betalningstjänster med Föreningssparbanken, Nordea och SEB.

Uppbyggnaden av premiepensionssystemet har fortsatt och kännetecknas nu mer än tidigare av en drifts- och förvaltningsfas. Även uppbygg- naden av fonderade medel inom insättnings- garantin har nått den i lag fastställda nivån.

11.6Resultatbedömning

11.6.1 Resultat

Anslags- och intäktsutfallet

Politikområdets omslutning och utfall har varierat kraftigt 2000–2002. Utfallet 2001 var närmare 3 gånger större än 2002 på grund av ett fåtal stora garantiavsättningar 2001.

Tabell 11.2 Specifikation av ekonomiskt utfall 2000–2002

Miljoner kronor

År

Anslag Nettoutfall

Totala intäkter

2000

659

2 261

 

 

 

2001

1 303

982

 

 

 

2002

505

1 044

 

 

 

Anslagsutfallet 2002 på 505 miljoner kronor överskred anvisade medel med 9 miljoner kronor eller knappt 2 procent. Det kan jämföras med 2001 då utfallet motsvarade ca 98 procent av till- delade anslag.

Bland de anslag/myndigheter vars utfall trendmässigt ökat över åren finns Finansinspek- tionen, Lotteriinspektionen och Bokförings- nämnden.

Anslagsutfallet för Insättningsgaranti- nämnden, avgiften för Stadshypotekskassan och garantiavsättningar har fluktuerat relativt kraftigt över åren.

77

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

Förändringarna över tiden av Riksgäldskonto- rets anslagsutfall är svårbedömt bl.a. på grund av de förändringar som gjorts i anslagsstrukturen.

Även områdets totala intäkter har varierat kraftigt över åren, främst beroende på att Insätt- ningsgarantisystemets avgifter sänkts samtidigt som premiepensionssystemets avgiftsintäkter ökat.

Merparten av politikområdets avgiftsintäkter är externa. Riksgäldskontoret har dock en hög andel inomstatliga intäkter.

Ett flertal av myndigheterna är anslagsfinan- sierade och den direkta finansieringen av verk- samheten med avgifter och övriga intäkter är låg. Premiepensionsmyndigheten kommer på sikt att kunna täcka sina administrationskonstnader med avgifer från premiepensionsspararna.

Merparten av de totala avgiftsintäkterna redo- visas mot inkomsttitel eller fonderas.

På inkomsttitel redovisas även de aktieutdel- ningar som erhållits från Nordiska investerings- banken (NIB). För 2002 erhölls ca 140 miljoner kronor i aktieutdelning. Sådana finansiella intäkter tillgodoräknas dock inte ett enskilt politikområde.

Avgiften för Stadshypotekskassans grundfond beräknades 1997 uppgå till totalt ca 475 miljoner kronor för åren 1997–2006. Det slutliga utfallet innebar att avvecklingen skedde betydligt snab- bare (3–4 år) än beräknat och till en lägre kost- nad (ca 170 miljoner kronor). I detta ingår ett utfall på 2,3 miljoner kronor för 2002. Vid likvi- deringen av Stadshypoteks grundkassa återstod ca 73 miljoner kronor. Överskottet i kassan har inbetalts på inkomsttitel.

Lånerams- och kreditutnyttjandet

Myndigheterna inom politikområdet utnyttjade under 2002 i genomsnitt 46 procent av låne- ramarna. Utnyttjandet var lägre än vad som gäller för statsförvaltningen som helhet (ca 77 procent av låneramen). Maxutnyttjandet av låne- ramarna under året låg några procentenheter högre. Flertalet myndigheters utnyttjande av låneramarna låg över genomsnittet med undan- tag för en myndighet. För denna skall ramen justeras. Låneramsutnyttjandet har därmed totalt sett ökat jämfört med föregående år, då färre myndigheter låg över genomsnittet.

Anslagskrediter

Normalt tillämpas 3 procent i anslagskredit för förvaltningsanslag och 5 procent i anslagskredit för andra ramanslag.

Endast två myndigheter inom politikområdet har under de senaste fem åren utnyttjat sin anslagskredit. I regel har det avsett enstaka år och i relativt begränsad omfattning. Endast Finansinspektionen behövde utnyttja anslags- krediten vid utgången av 2002.

I enlighet med budgetpropositionen för 2003 fick i princip samtliga myndighetsanslag och sakanslag anslagskrediterna halverade. Anslags- krediterna för 2003 uppgår till knappt 10 miljoner kronor.

Några av myndigheterna har för 2004 begärt att helt eller delvis få återställda anslagskrediter.

Räntekonton

Majoriteten av myndigheterna utnyttjar ränte- kontona för att placera likvida medel. Endast två myndigheter har haft några nämnvärda ränte- kostnader på räntekontot de senaste fem åren. Bokförings- och Insättningsgarantinämnderna saknar räntekonto.

Särskilda krediter

PPM har en s.k. särskild kredit enligt 23 § Bud- getlagen. Utnyttjandet av denna har ökat , men kan variera kraftigt över tiden.

Personal- och driftskostnader m.m.

Personalkostnaderna 2002 har i förhållande till 2001 ökat med 4 procent eller 12 miljoner kro- nor till 286 miljoner kronor. Personalkostnader- nas andel har även ökat från 30 till 33 procent av myndigheternas driftskostnader. Övriga drifts- kostnader utgör ca 54 procent och lokaler ca 6 procent.

Personalkostnadsandelarna varierar dock mellan 18 och 56 procent beroende på myndig- het.

Finansinspektionen hade en märkbart lägre driftskostnad per årsarbetskraft jämfört med övriga myndigheter inom politikområdet (mindre än en miljon kronor per årsarbetskraft). Övriga myndigheter ligger normalt mellan 1,3 och 2,3 miljoner kronor per årsarbetskraft. Övriga myndigheters driftskostnader per årsar- betskraft ökade med 3 till 15 procent. Medel- lönen var ca 26–30 000 kronor/månad.

78

Avnämarnas bedömning

Finansinspektionens respektive Riksgäldskonto- rets årliga företags- och kundenkäter gav till- fredsställande resultat.

Negativt är dock att finansmarknadens om- döme om Finansinspektionen försämrades i för- hållande till året innan.

Premiepensionsmyndigheten har kontinuer- ligt undersökt pensionsspararnas synpunkter på informationsmaterial m.m.

Sysselsättning

Myndigheterna inom politikområdet är i den officiella statistiken främst hänförda till sektorn Ekonomi. Lotteriinspektionen räknas dock till Rättsväsendet.

I politikområdet arbetade i medeltal ca 525 personer under 2002, vilket är en marginell ökning jämfört med 2001. Samtidigt minskade antalet årsarbetskrafter med ca 3 procent till 485 årsarbetskrafter. Även 2001 minskade personal- numerären i ungefär samma utsträckning (2 pro- cent). Minskningen 2001–02 förklaras främst av vissa neddragningar i PPM. Bland annat så av- vecklade PPM en avdelning i Ljusdal. Övriga myndigheter ökade sin personalnumerär eller noterade ingen förändring under 2002. Föränd- ringarna kan ses mot bakgrund av att personal- numerären ökade relativt kraftigt 1998–2000 i samband med att PPM byggdes upp.

Tre av myndigheterna svarar för ca 93 procent av personalen. Cirka 60 procent av de sysselsatta inom politikområdet var kvinnor. Majoriteten av myndigheterna har relativt låg medelålder och andel personal äldre än 55 år (28 procent eller lägre).

Personalomsättningen i myndigheterna varierade normalt mellan 7 och 13 procent under 2002.

Ekonomiadministrativ värdering

Av nedanstående tabell framgår politikområdets samlade ekonomiadministrativa värdering (EA- värde) enligt Ekonomistyrningsverkets årliga värdering av de statliga myndigheterna. Det samlade EA-omdömet 2001 och 2002 är likvär- digt, men något sämre än EA-omdömet 2000.

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

Tabell 11.3 EA-resultat i PO Finansiella system

EA-omdöme

1997

1998

1999

2000

2001

2002

Fullt tillfredsställande

3

3

4

4

3

3

Tillfredsställande

1

1

 

1

2

2

 

 

 

 

 

 

 

Ej tillfredsställande

 

 

1

 

 

 

PPM har EA-värderats fr.o.m. 1999

Finansinspektionen har haft EA-omdömet fullt tillfredsställande under hela den senaste sexårs- perioden 1997–2002. Även Insättningsgaranti- nämnden och Lotteriinspektionen har haft högsta betyg nästan alla år. Riksgäldskontoret har flertalet år haft EA-omdömet tillfreds- ställande. PPM som 2000–2001 var en av de 19 respektive 21 myndigheter som uppfyllde alla kriterier i EA-värderingen, fick 2002 omdömet tillfredsställande.

Bokföringsnämnden är undantagen från EA- värderingen p.g.a. liten omsättning.

11.6.2 Analys och slutsatser

Inom Finansinspektionens ansvarsområde ökar och vidgas kraven vilket kommer att fortgå under kommande år.

Premiepensionsadministrationen har allt mer övergått till ett förvaltningsskede avseende fondhantering m.m. Dock återstår en del av den centrala systemuppbyggnaden avseende han- tering av pensioner.

Inom spelmarknadsområdet har snabba om- världsförändringar skett.

Utvecklingen av IT-system inom politik- området är viktiga inslag för att effektivare nå upp till ställda krav. Det är därför viktigt att detta sker inom planerade tids- och resursramar.

I de fall kundattityder har undersökts inom politikområdet är resultaten inte alltid helt entydiga.

En fylligare redogörelse för resultatet inom politikområdet lämnas under respektive del- område (avsnitt 12–17).

11.7Revisionens iakttagelser

Riksrevisionsverket (RRV) bedömer att årsre- dovisningarna för Finansinspektionen, Bok- föringsnämnden, Premiepensionsmyndigheten,

79

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

Riksgäldskontoret och Lotteriinspektionen i allt väsentligt är rättvisande.

Insättningsgarantinämnden (IGN) har erhållit revisionsberättelse med invändning. RRV har uppmärksammat följande. I resultatredovis- ningen lämnas inte redovisning av verksam- hetens kostnader enligt den indelning för åter- rapportering av verksamheten som regeringen beslutat i enlighet med kraven i 3 kap. 2 § för- ordning (2000:605) om årsredovisning och bud- getunderlag. Bristande rutiner efter en under året genomförd omläggning av nämndens kapitalför- valtning har enligt RRV också medfört att IGN inte redovisat en upplupen ränteintäkt om 338

miljoner kronor. Felaktigheten innebär att finan- siella intäkter i resultaträkningen inte ger en rätt- visande bild av nämndens avkastning på kapital- förvaltningen.

Regeringens kommentarer och åtgärder med anledning av RRV:s invändningar redovisas i delområdet Övrig finansiell förvaltning (avsnitt 15.5).

De internationella finansiella institutionernas verksamhet och årsredovisningar revideras av olika organ. De olika reviderande organen har bedömt samtliga årsredovisningar för 2002, alternativt för räkenskapsåret 2002/03, vara rätt- visande.

80

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

12Reglering och tillsyn av det finansiella systemet

12.1Omfattning

Reglering och tillsyn av det finansiella systemet omfattar reglering och tillsyn av de olika delarna inom finansmarknaden och avser i första hand den verksamhet som bedrivs inom ramen för Finansinspektionens ansvarsområde.

12.2Mål

Finansinspektionen är central förvaltnings- myndighet för tillsyn över finansiella företag och marknader. De övergripande målen för Finansinspektionens verksamhet är bl.a.

att bidra till ett stabilt finansiellt system, samt

att bidra till konsumentskyddet inom det finansiella systemet.

12.3Politikens inriktning

Inriktningen på politiken inom området är att skapa förutsättningar för en stabil, effektiv och konkurrenskraftig finansiell sektor. Den finan- siella regleringen skall värna om stabilitet i det finansiella systemet och trygga ett gott konsu- mentskydd. Regleringen skall också lägga grunden till en sund konkurrens, vilket främjar både effektiviteten och konsumentskyddet. Regleringen skall också förhindra att aktörerna missbrukar sin ställning.

Regeringen har nyligen i skrivelse till riksdagen presenterat sitt handlingsprogram för arbetet inom området – Staten och den finan- siella sektorn (skr. 2002/03:141).

I skrivelsen behandlas utvecklingen inom den finansiella sektorn och den roll den spelar inom samhällsekonomin. Regeringen konstaterar att den finansiella sektorn fyller en rad viktiga funktioner vilka är avgörande för att samhälls- ekonomin skall fungera. Den förmedlar betal- ningar, fångar upp sparande och kanaliserar det till investeringar, värderar lönsamheten i olika investeringar och ser till att risker sprids och omfördelas i samhället. Den finansiella sektorn är i många avseenden internationell. Arbetet inom EU innebär även att regelverket för den finansiella sektorn alltmer kommer bygga på att en gemensam EU- lagstiftning som syftar till att skapa en gemensam marknad för finansiella tjänster.

Bokföringsnämnden skall även fortsätt- ningsvis arbeta för att främja utvecklingen av god redovisningssed i företagens bokföring och offentliga redovisning. Nämndens verksamhet skall under 2004 inriktas mot förenklingar för små företag. Under de kommande åren kommer arbetet med anpassning av den internationella redovisningsnormeringen för onoterade företag att fortlöpa. Hänsyn kommer att ägnas åt immateriella tillgångar, koncernredovisning, ersättning till anställda och finansiella instru- ment. EU har beslutat att medlemsländerna fr.o.m. den 1 januari 2005 är skyldiga att ha infört ett system för tillsyn av redovisningen i börsnoterade bolag. I betänkandet Framtida finansiella tillsyn – från utredningen om

81

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

Finansinspektionens roll och ansvar (SOU 2003:22) behandlas frågan om tillsynsansvaret. I utredningen föreslås att tillsynsansvaret skall läggas på Bokföringsnämnden. Denna fråga bereds inom regeringskansliet.

12.4Insatser

12.4.1 Insatser inom politikområdet

Den finansiella sektorn har genomgått omfattande förändringar under de senaste 10–15 åren och denna utveckling kommer att fortsätta.

Utvecklingen innebär förnyelse av produkter, produktionsteknik, distribu- tionsformer och företagskultur. Verksamheten blir mer sektorsövergripande och gränsöverskridande, och de finansiella instrumenten blir fler och mer kompli- cerade. Samtidigt använder en allt större andel av befolkningen dessa tjänster och instrument.

Inom EU pågår ett intensivt arbete med att skapa regler för en integrerad finans- marknad. De nya reglerna ställer ökade krav på tillsynsmyndigheterna, bl.a. genom att den offentliga tillsynen breddas till områden som i Sverige tidigare varit föremål för självreglering.

Tillsynen har traditionellt varit inriktad på att kontrollera efterlevnaden av givna regler och på analys av historiska data. Utvecklingen medför att tillsynen förändras och nya krav ställs på att aktivt utveckla och anpassa regelverk, analysera företagens riskexponeringar och riskhantering och på olika sätt agera mer proaktivt. Detta kräver större analyskapacitet och en fortsatt aktiv metodutveckling.

Som ett resultat av dessa drivkrafter pågår en reformering av lagstiftningen för den finansiella sektorn.

Inom banksektorn har flera initiativ tagits till nya regler för att nå upp till kraven om riskhan- tering, genomlysning och stabilitet. I propo- sition om reformerade regler för bank- och finansieringsrörelse (prop. 2002/03:139)

presenteras en genomgripande modernisering av lagstiftningen för banker och kreditmarknads- företag. Målet för den nya regleringen är att skapa ett stabilt finansiellt system med goda för- utsättningar för god konkurrens och hög effek- tivitet. För att öka valmöjligheterna för konsu- menterna anser regeringen att bankernas inlåningsmonopol bör avskaffas. Kreditmark- nadsföretag bör ges möjlighet till inlåning från allmänheten, likaså icke-finansiella företag. Definitionen av bankrörelse och finansierings- rörelse ändras. De nya definitionerna innebär att avregleringen fortsätter. Förslagen föreslås träda i kraft den 1 juli 2004.

För att uppnå konkurrensneutralitet med övriga Europa har en proposition om säker- ställda obligationer presenterats (prop. 2002/03:107). Den berör i första hand de svenska bostadsinstituten. Genom lagstiftningen ges möjligheter till ett nytt regelverk för obliga- tionsupplåning.

Kapitaltäckningsreglerna inom banksektorn är under omarbetning, inom ramen för det globala samarbetet mellan tillsynsmyndigheter inom Baselkommittén och EU, i syfte att göra dessa mer riskanpassade och effektiva. Bankerna skall kunna använda mer avancerade riskmätnings- system och Finansinspektionens ansvarsområde ökas genom krav på individuell värdering av risker och kapital i hela koncerner där banker ingår. Nya anpassade bestämmelser bör vara genomförda 2006.

Den särskilda tillsynen av de finansiella kon- cernerna med bred verksamhet, s.k. finansiella konglomerat skall utvecklas. EG-direktivet inom området bör vara genomfört i Sverige under augusti 2004.

Inom försäkringsområdet bör försäkrings- tagarnas ställning i traditionella livförsäkrings- bolag stärkas. Försäkringstagarna bör antingen betraktas enbart som kunder och deras kapital särskiljas från bolagets riskkapital eller ges ökad insyn och inflytande över bolagets styrning. En bättre information till försäkringstagarna samt genomlysning av bolagens ekonomi är likaledes nödvändig. Regelverket för de olika företags- formerna inom försäkringsområdet måste anpassas till nya krav och därför avser regeringen besluta om kommittédirektiv till en särskild utredare om en allmän översyn av de associa- tionsrättsliga reglerna. Solvensreglerna inom för- säkringssektorn ses över så att de specifika riskerna i det enskilda bolaget bättre återspeglas i

82

de lagfästa kapitalkrav som ställs på försäkrings- bolaget. Arbete för att åstadkomma detta pågår dels inom EU, dels inom den av regeringen till- satta utredningen om försäkringsbolagens placeringsregler (dir. 2000:15). Utredningen skall lämna sitt slutbetänkande under hösten 2003 och regeringen avser därefter fortsätta reformeringen av det nuvarande solvenssystemet i linje med grundprinciperna i arbetet inom EU.

Inom värdepappersområdet är reglerings- arbetet koncentrerat till att skapa en gemensam värdepappersmarknad inom EU.

Arbete med nya regler pågår inom följande områden:

prospekt,

nya regler om informationskrav avseende bl.a. börsnoterade företag,

investeringstjänster,

investeringsfonder,

marknadsmissbruk,

clearing och avveckling, och

nya redovisningsstandarder.

Regeringen överlämnade under våren 2003 en proposition till riksdagen med förslag till en ny lag om finansiell rådgivning till konsumenter (prop. 2002/03:133).

Regeringen tillsatte under juli 2002 en utred- ning med uppdrag att kartlägga och analysera Finansinspektionens framtida roll och det resursbehov som väntas uppstå till följd av de förändringar i inspektionens ansvar och upp- gifter som följer av nationella och internationella regeländringar. Utredningen lämnade sina för- slag i februari 2003 i betänkandet Framtida finansiell tillsyn (SOU 2003:22). Betänkandet har remissbehandlats. Utredningen anser att Finansinspektionens roll och ansvar kommer att öka betydligt i framtiden och att tillsynen därför tydligare bör fokuseras på de grundläggande målen att skydda det finansiella systemets stabilitet och konsumenternas ställning. Utredaren konstaterar vidare att förutsätt- ningarna för den relativt långtgående självregleringen på värdepappersmarknaden kommer att minska i takt med att nya EG-regler införs i svensk rätt, men att möjligheter till dele- gering av tillsynsuppgifter bör skapas. Vid införandet av nya EG-regler inom värdepappers- området är det naturligt att Finansinspektionen inom flertalet områden utses till behörig myn- dighet. Inom insiderområdet anser utredaren att Ekobrottsmyndighetens roll bör vidgas. Utre-

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

daren anser vidare att Finansinspektionen kommer att vara i behov av resurstillskott på ca 100 miljoner kronor under kommande år för att kunna fullfölja sitt åtagande. Betänkandet från utredningen har remissbehandlats och regeringen avser att ta ställning till de olika för- slagen i samband med att ny reformerad lagstift- ning införs inom de olika områdena. I denna proposition lämnar regeringen vissa förslag avseende Finansinspektionens anslag och finan- siering.

Bokföringsnämnden har under 2002 utfärdat kompletterande normgivning. Nämnden biträder också Regeringskansliet i redovisnings- frågor samt deltar i utredningar inom kommitté- väsendet. Nämnden avger också yttrande till domstolar om vad god redovisningssed innebär i olika frågor.

Under 2002 utfärdade Bokföringsnämnden 13 allmänna råd samt avgav 24 remissyttranden till Regeringskansliet, domstolar m.m.

Inom redovisningsområdet förutsätts kompletterande normgivning då lagstiftningen är en s.k. ramlagstiftning. Bokföringsnämndens arbete är av stor betydelse när det gäller att fylla ut de områden som inte regleras i lag. De redo- visningsnormer som meddelas bidrar till att för- bättra kvaliteten på företagens bokföring och bokslut vilket i sin tur har stor betydelse för bl.a. skatteförvaltningens verksamhet. De ger också förutsättningar för att kunna jämföra och ana- lysera olika företags ekonomiska ställning bättre. Det projekt som bedrivits tillsammans med Riksskatteverket och BAS-kontogruppen när det gäller möjligheterna att samordna redovis- nings- och beskattningsreglerna syftar till att åstadkomma avsevärda förenklingar för enskilda näringsidkare.

12.5Resultatbedömning

Finansinspektionen skall bidra till stabiliteten i det finansiella systemet genom tillsyn av finan- siella företag och marknader samt regel- och till- ståndsgivning. Finansinspektionen skall vidare bidra till konsumentskyddet inom området.

83

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

12.5.1 Resultat

Finansinspektionens verksamhet är uppdelad på ett antal verksamhetsgrenar och resursförbruk- ningen 2002 uppgick till ca 147 miljoner kronor.

Under 2002 påverkades den finansiella sek- torn påtagligt av de senaste årens kraftiga kurs- fall på aktiemarknaderna. Detta har bidragit till en lägre lönsamhet inom stora delar av sektorn. Ur ett stabilitetsperspektiv har kursfallet inte i första hand påverkat bankerna som fortsatt visat en god kapitalsituation. Däremot har livförsäk- ringsbolagens balansräkningar försvagats påtag- ligt och några mindre bolag har behövt kapitaltillskott. Därtill har det, delvis till följd av lägre återbäring till pensionsspararna, uppstått en diskussion om livförsäkringsbolagens informa- tionsgivning till försäkringstagarna och om intressekonflikter i livförsäkringsbolagen.

Den bestående börsnedgången bidrog också till en förnyad debatt om värdepappersmark- naden och om förtroendet för dess aktörer. Mot bakgrund av detta samt att det löpande antas ett antal nya EG-direktv inom främst värdepappers- området genomförde inspektionen ett utveck- lings- och analysarbete för att förbättra mark- nadstillsynen.

Tabell 12.1 Procentuell fördelning av Finansinspektionens kostnader per verksamhetsgren i löpande priser

Procent

Verksamhet

2000

2001

2002

Tillsyn

29

31

40

 

 

 

 

Marknadsövervakning

8

8

10

 

 

 

 

Regelgivning

9

8

13

 

 

 

 

Tillstånd och anmälningar

22

20

19

 

 

 

 

Analys

14

14

18

 

 

 

 

Samverkan och samordning*

18

19

* Verksamhetsgrenen upphörde from. 2002 och verksamhet bestående av inter- nationella arbetsgrupper, remisser, info och utbildning är fördelade på resp. område.

I förhållande till tidigare år har resursförbruk- ningen inom tillsynen ökat, som under 2002 för- brukade 40 procent av resurserna. Den näst största verksamheten är tillstånd och anmäl- ningar.

Den stabilitetsinriktade tillsynen är en central del av Finansinspektionens ansvar och samman- hänger med risker som avser hela det finansiella systemet. Finansinspektionen har därför under några år utvecklat en tillsynsmodell som har gjort det möjligt att få en årlig samlad bedöm- ning av riskerna i det finansiella systemet.

Bedömningssystemet medger vidare en inter- nationell jämförelse av bankerna och andra institut under Finansinspektionens tillsyn. Det utgör också ett steg i arbetet med att införa de nya kapitaltäckningsreglerna. Finansnspektionen har identifierat ett antal systemviktiga företag och för dessa görs sammanvägda bedömningar. Under 2002 genomfördes 13 koncernanalyser, där verksamhetsinriktning och risker kartlades. Finansinspektionen har också klargjort vilka avvecklingsrisker som finns i den clearing- och avvecklingsverksamhet som systemviktiga före- tag bedriver. Vid sidan av den mycket intensiva bevakningen av livbolagens ekonomiska situa- tion har Finansinspektionen undersökt de systemviktiga försäkringsbolagens riskhantering och funnit den tillfredställande. Totalt nedlagd tid på tillsynsaktiviteter 2002 uppgick till 41 243 timmar, vilket är en ökning från 36 810 timmar 2001.

Finansinspektionen skall bidra till att förtroendet för värdepappersmarknaden stärks. Detta sker genom att Finansinspektionen över- vakar handeln, identifierar och utreder miss- tänkta oegentligheter samt genom att bidra till insyn och spridning av information genom det offentliga insynsregistret. Under året beslutade Finansinspektionen också om nya uppföran- deregler för värdepappersmarknaden. Dessa omfattar information till kund, information från kund och hantering av affärsuppdrag. Exem- pelvis skall information om riskerna med värde- pappersaffärer lämnas innan företaget utför en affär för kundens räkning. Reglerna ställer också krav på att all investeringsrådgivning dokumen- teras och att den lämnas ut till kunden på begäran. Vidare visar utredningar i samband med misstänkt insiderhandel att det främst är så kallade primära insiders (styrelseledamöter, VD med flera som har direkt tillgång till insider- information) som bryter mot reglerna och inspektionen anser att lagen inte har avsedd pre- ventiv verkan mot denna personkrets. Finansinspektionen anser också att emittenter ofta hanterar icke offentliggjord kurspåverkande information på ett oprofessionellt sätt.

Tabell 12.2 Antalet ärenden som anmäldes till Ekobrottsmyndigheten

 

2000

2001

2002

Insider

8

3

8

 

 

 

 

Otillbörlig kurspåverkan

6

2

5

 

 

 

 

84

Antalet ärenden som överlämnades till åklagare har ökat i jämförelse med året innan och 2002 var antalet i nivå med 2000.

Finansinspektionens handläggning av ärenden för tillstånd och anmälningar skall vara snabb, kostnadseffektiv och hålla en hög kvalitet. Handläggningstiderna inom inspektionen har ökat i förhållande till tidigare år trots att antalet ärenden minskade 2002. Detta förklarar Finansinspektionen bl.a. med att vissa ärendeslag blivit mer komplicerade, turbulensen för de svenska livbolagen som resulterat i åtskilliga till- ståndsärenden och dispenser av komplicerad karaktär samt ett ökat antal sanktioner.

Tabell 12.3 Genomsnittlig handläggningstid i dagar för till- stånds och anmälningsärenden

Antal dagar/ärende

 

1998

1999

2000

2001

2002

Handläggningstid

51

54

40

34

53

 

 

 

 

 

 

Finansinspektionen, som har en särskild roll inom det civila försvaret och beredskapen mot svåra påfrestningar på samhället i fred, inom samverkansområdet Ekonomisk säkerhet, genomförde under förra året en rad övningar till- sammans med de systemviktiga företagen. Syftet har varit att utröna den finansiella sektorns mot- ståndskraft mot infrastrukturella störningar av samhällshotande art. Finansinspektionen anser att den finansiella sektorn har motståndskraft mot de risker som är förknippade med de enskilda företagens verksamhet och att företagen har rutiner för att möta svåra påfrestningar mot den egna organisationen. Finansinspektionen har dock identifierat ett antal svagheter i olika före- tag och har tillskrivit dessa i särskild ordning.

Finansinspektionen har tre år i rad genomfört en attitydundersökning bland ett brett urval av företag under tillsyn. Det totala omdömet blev 3,33, på en skala mellan ett och fem. Resultatet pekar på en viss tillbakagång i förhållande till åren innan. Resultatet innehåller också en del kritiska synpunkter, t.ex. vad avser handlägg- ningstiderna för tillstånd och anmälningar. Däremot visar undersökningen att Finansinspektionens årliga stabilitetsrapport fått ett högre omdöme än tidigare.

12.5.2 Analyser och slutsatser

Kraven på den finansiella tillsynen och därmed Finansinspektionen kommer att öka under de

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

kommande åren. Nya uppgifter tillkommer framför allt som en följd av nya EG–regler. Dessutom kommer de nya reglerna inom bank- området och sannolikt även kommande regler på försäkringsområdet att ställa ökade krav på Finansinspektionen. Inspektionen måste i allt ökande grad kunna analysera och värdera enskilda företags risker och riskhanterings- system. Frågan om hur tillsynen och reglerna påverkar det finansiella systemets effektivitet är även i fortsättningen viktig. Tillsynsåtgärdernas positiva effekter måste värderas mot de effek- tivitetsförluster som kan uppstå, t.ex. genom ökade kostnader för företag. Inom värde- pappersområdet koncentreras arbetet till att skapa en gemensam marknad i Europa och i detta arbete har Finansinspektionen en central och viktig roll.

Finansinspektionen har redovisat sina åtaganden i enlighet med ställda krav och inspektionen har i allt väsentligt uppfyllt de olika målen för verksamheten. Tillsyn av det finan- siella systemet är den centrala verksamhet som skall bedrivas inom Finansinspektionen. En viktig roll för Finansinspektionen är att visa framförhållning för att i god tid identifiera nya risker. Aktivt förebyggande arbete skall för- hindra ett överdrivet risktagande och en utveck- ling mot finansiell instabilitet som ytterst drabbar konsumenterna. Förutsättningar måste därför skapas inom Finansinspektionen för att möta utvecklingen och de nya kraven, vilket bl.a. bör ske genom kvalificerad analys, ständig metodanpassning och kompetensutveckling. Kraven på Finansinspektionen kommer således successivt att öka under kommande år varför regeringen i denna proposition föreslår ett resurstillskott till Finansinspektionen. Där- utöver avser regeringen att noga följa utvecklingen inom Finansinspektionens område.

Finansinspektionens arbete med att utveckla effektivitet och kvalitet i samband med hand- läggning av olika typer av ansökningar inom verksamhetsgrenen tillstånd och anmälningar bör även fortsättningsvis prioriteras. Verksam- heten skall även fortsättningsvis kännetecknas av full kostnadstäckning. För att ytterligare öka effektivitet och flexibilitet inom denna verksam- hetsgren föreslår regeringen en ändring av redo- visningsprinciperna för de avgiftsintäkter som tas ut enligt förordning (2001:911) om avgifter för prövning av ärenden hos Finansinspektionen.

85

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

13 Statsskuldsförvaltning

13.1Omfattning

Statsskuldsförvaltningen omfattar den verk- samhet som Riksgäldskontoret bedriver för upplåning och förvaltning av statsskulden.

13.2Mål

Målet för delområdet anges i lagen (1988:1387) om statens upplåning och skuldförvaltning. Målet är att statens skuld skall förvaltas så att kostnaden för skulden långsiktigt minimeras samtidigt som risken i förvaltningen beaktas. Därtill skall förvaltningen ske inom ramen för de krav som penningpolitiken ställer.

13.3Politikens inriktning

Processen för att utforma och följa upp stats- skuldsförvaltningen regleras i lagen (1988:1387) om statens upplåning och skuldförvaltning och skiljer sig i olika avseenden från budget- processen. Regeringen skall senast den 15 november varje år fatta beslut om riktlinjer för Riksgäldskontorets förvaltning av statsskulden för kommande år. Beslutet fattas efter det att kontoret lämnat förslag till riktlinjer och Riksbanken getts möjlighet att yttra sig över för- slaget. Riksgäldskontoret svarar sedan för att riktlinjebeslutet operationaliseras och för den löpande upplåningen och förvaltningen av stats- skulden. Efter genomfört förvaltningsår skall regeringen senast den 25 april lämna en utvär- dering av statens upplåning och skuldförvaltning

till riksdagen. Utvärderingen avser den samlade statsskuldspolitiken vilket innebär att såväl regeringens riktlinjebeslut som Riksgälds- kontorets verksamhet behandlas.

Den nuvarande inriktningen av statsskulds- politiken innebär bl.a. att valutaskuldens andel av statsskulden långsiktigt skall reduceras och andelen kronskuld ökas. För 2003–2005 är in- riktningen att valutaskulden skall amorteras med 25 miljarder kronor per år. Riktlinjerna anger även en ambition att andelen reallån i stats- skulden långsiktigt skall öka. Riktmärket för den genomsnittliga löptiden i den nominella kron- och valutaskulden 2003–2005 skall, liksom tidigare, vara 2,7 år.

Om euron införs som valuta i Sverige, kommer förutsättningarna för Riksgälds- kontorets upplåning och skuldförvaltning delvis att förändras. Riksgäldskontoret har därför analyserat hur statsskulden bör hanteras efter ett eventuellt inträde i valutaunionen. Analyserna indikerar att den svenska statsskulden i grunden är väl anpassad till de krav som kommer att ställas. Vissa förändringar kommer dock att aktualiseras till följd av att svenska statspapper kommer att ges ut på en långt större marknad och där investerarna i stor utsträckning kommer att vara baserade utomlands. Exempelvis kan det vara rationellt att ha något färre och större nominella obligationslån i syfte att förbättra lik- viditeten i andrahandshandeln ytterligare. Vidare kan det vara mer effektivt att ha auktioner mer sällan och i gengäld sälja större volymer vid vart tillfälle.

Statsskuldspolitikens inriktning och närmare utformning för kommande budgetperiod (2004– 2006) sker i riktlinjebeslutet i november 2003. Regeringen kommer då att återkomma till kon-

87

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

sekvenserna för statsskuldspolitiken av ett in- träde i valutaunionen.

13.4Insatser

På uppdrag av regeringen har Riksgäldskontoret, i samråd med Ekonomistyrningsverket och Statistiska centralbyrån, gjort en översyn av de olika begrepp som används för att beskriva statsskulden. Statsskulden skall enligt regerings- beslut fr.o.m. 2003 konsekvent mätas inklusive derivatinstrument, som skulbytesavtal och valutaterminer. Dessutom skall skuld- instrumenten i den statliga redovisningen vär- deras till nominellt slutvärde. Syftet med förändringen, som är en anpassning till de prin- ciper som tillämpas i EU-sammanhang, är att ge en mer rättvisande bild av statsskuldens sam- mansättning och storlek, samt att skapa större enhetlighet mellan olika mått på statsskulden.

Förändringen innebär att antalet skuldbegrepp minskar. Vid sidan av Riksgäldskontorets redo- visning är det centrala begreppet i den statliga redovisningen ett konsoliderat mått som mäter statens skuld till andra sektorer. Detta mått be- tecknas Statsskulden och används exempelvis i budgetpropositionen. Måttet beskriver även statens bidrag till den offentliga sektorns konsoliderade bruttoskuld som den mäts i EU- sammanhang. Ett andra mått, Okonsoliderad statsskuld, definierar samtliga instrument som Riksgäldskontoret ställer ut, dvs. utan hänsyn till om statspappren innehas av statliga myndigheter eller ej. Måttet används i styrningen och utvär- deringen av statsskuldsförvaltningen. Det tredje måttet, Statsskuld enligt nationalräkenskaperna, avgränsas och värderas i enlighet med de inter- nationella regler som gäller i dag. Eftersom nationalräkenskaperna innehar status som officiell statistik kan måttet med fördel även fortsättningsvis fylla den funktionen.

Regeringen gör bedömningen att omlägg- ningen av statsskuldsredovisningen skedde smidigt. Ännu återstår dock ett antal frågor att lösa, exempelvis frågan om den konsoliderade statsskuldens löpande redovisning. I dag redo- visas den konsoliderade statsskulden endast i samband med att årsredovisningen för staten presenteras. Regeringen ämnar återkomma i frågan.

13.5Resultatbedömning

13.5.1 Resultat

Regeringen har i skrivelsen Utvärdering av statens upplåning och skuldförvaltning 1998– 2002 (skr. 2002/03:104) redovisat sin bedöm- ning av statsskuldsförvaltningen. Regeringens riktlinjer och Riksgäldskontorets skuldför- valtning bedömdes ha bedrivits i enlighet med det övergripande målet om att kostnaden för statsskulden långsiktigt skall minimeras sam- tidigt som risken i förvaltningen beaktas. Utvär- deringen visar på besparingar i realupplåningen, i förvaltningen av valutaskulden och i upplåningen från mindre placerare. En kvalitativ utvärdering av svensk statspappersmarknad indikerar även att Riksgäldskontorets marknadsvård står sig väl i en internationell jämförelse.

I finansutskottets betänkande 2002/03:FiU22 behandlas regeringens utvärdering av statens upplåning och skuldförvaltning 1998–2002. Finansutskottet har inget att invända mot regeringens beslut om riktlinjer för statsskulds- förvaltningen och finner liksom regeringen att Riksgäldskontoret förvaltat skulden i enlighet med det övergripande målet för statsskulds- förvaltningen.

Riksgäldskontoret skall genom tillförlitliga prognoser över statens lånebehov bidra till att statens lånekostnader minimeras. Syftet med lånebehovsprognoserna är att ge underlag för Riksgäldskontorets upplåningsplanering och lik- viditetshantering samt att underlätta marknads- aktörernas förståelse för Riksgäldskontorets agerande på räntemarknaden. Riksgäldskontoret har under prognosperioden justerat lånebehovs- prognosen vid ett flertal tillfällen. De flesta justeringarna framstår i efterhand som välmoti- verade och gjordes i många fall på grundval av ny information.

Regeringens riktlinjer för statsskuldens för- valtning utgör den viktigaste utgångspunkten för Riksgäldskontorets finansiella riskhantering. Därutöver skall Riksgäldskontoret sträva efter att uppnå bästa marknadspraxis (best practice). Riksgäldskontoret har under en längre tid gradvis förbättrat den operationella riskhan- teringen genom att vidta åtgärder avseende organisation, system och rutiner. Arbetet med att dokumentera kontorets arbetsprocesser är i allt väsentligt klart men fortfarande återstår att rätta till en del brister i kontinuitetsplaneringen,

88

bl.a. avser Riksgäldskontoret att få ett reserv- driftställe på plats under 2004. Sammantaget är bedömningen att Riksgäldskontoret når upp till bästa marknadspraxis i riskhanteringen och uppfyller de för kontorets verksamhet relevanta krav som ställs i lagstiftning gällande finansiella företag och i Finansinspektionens föreskrifter och allmänna råd.

13.5.2 Analys och slutsatser

Regeringen konstaterar att Riksgäldskontorets prognoser över lånebehovet inte uppvisat en större avvikelse mot det slutliga utfallet än övriga prognosmakares. Däremot uppvisar Riksgälds- kontorets sista prognos från oktober 2002 ett större prognosfel än de andras. En stor del av prognosavvikelserna beror på faktorer som svår-

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

ligen kan prognostiseras, t.ex. politiska beslut (eller uteblivna beslut) om utförsäljningar av statliga tillgångar eller speciella lånetransaktioner som påverkar Riksgäldskontorets egen nettout- låning. Andra variabler som erfarenhetsmässigt är svåra att prognostisera är betalningar av fyllnads- och kvarskatter. Däremot är Riksgälds- kontorets prognoser av löpande skatteintäkter och av utgifter rimligt träffsäkra.

Sammantaget är slutsatsen att Riksgälds- kontorets mer långsiktiga prognoser uppvisar åtminstone samma grad av tillförlitlighet som andra prognosmakares. Riksgäldskontoret bedöms därför, med hänsyn till de faktorer som kontoret kan påverka, ha uppfyllt verksamhets- målet.

När det gäller målet för riskhanteringen bedöms Riksgäldskontoret sammantaget ha uppnått målet.

89

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

14 Statliga garantier och särskilda åtaganden

14.1Omfattning

Statliga garantier och särskilda åtaganden om- fattar de garantier och lån med kreditrisk som utfärdas och förvaltas av Riksgäldskontoret.

Vid sidan av den ordinarie garantireserven finns två särskilda reserver. Det finns dels en separat garantireserv för Venantius upplåning, dels en särskild garantireserv som omfattar sådana åtaganden som följer av Sveriges medlem- skap i vissa internationella finansieringsinstitut.

14.2Mål

Riksgäldskontoret skall bedriva garanti- och kreditverksamhet på ett effektivt sätt och verka för att andra statliga myndigheters garanti- och kreditverksamhet bedrivs effektivt. Garantier skall hanteras inom ramen för garantimodellen.

modellen. En närmare redovisning av garanti- modellen och av statens totala garantigivning återfinns i regeringens skrivelse Årsredovisning för staten 2002 (skr. 2002/03:101, avsnitt 6).

Genom att bedöma och värdera ekonomiska risker, sätta avgifter och bestämma villkor, bevaka och driva in fordringar och annan han- tering skall Riksgäldskontoret tillse att statens risk i samband med garantier begränsas, att statens rätt med anledning av garantier tryggas och att uppföljning och redovisning sker.

Garantiverksamheten inriktas även framdeles på att prissättningen av garantier skall ske enligt försäkringsmässiga principer så att statens eko- nomiska resurser utnyttjas effektivt. Staten skall därmed bl.a. se till att risken i hanteringen av garantier begränsas samt att kostnaderna för garantiverksamheten över en längre tidsperiod motsvaras av dess intäkter. Hanteringen av statens risktagande genom garantier skall även i fortsättningen utvecklas och effektiviseras.

14.3 Politikens inriktning

14.4 Insatser

Den 1 januari 1998 trädde garantiförordningen (1997:1006) i kraft och en ny garantimodell för staten infördes (prop. 1996/97:1, bet. 1996/97:FiU1, rskr. 1996/97:53). Avsikten med garantimodellen var dels att synliggöra kostna- derna för statens garantigivning, dels att göra verksamheten långsiktigt finansiellt självbärande. Från och med 2002 omfattar principerna i den nya garantimodellen även s.k. äldre garantier som utfärdats före införandet av den nya

Riksgäldskontoret har under 2002 prövat och hanterat ett antal nya garantiprojekt. I samtliga fall har åtagandena hanterats i enlighet med den nya garantimodellen.

91

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

Åtgärder för att begränsa statens risk

Riksgäldskontorets utvecklingsarbete för att hantera och begränsa statens risk fortsätter. En del i detta arbete består av att utveckla modeller och metoder för att värdera garantier, där en samlad dokumentation av modeller och prin- ciperna för avgiftssättning skall tas fram under 2003. Ett annat centralt led i arbetet är utveck- lingen av garantivillkor utifrån statens intressen och roller. Ett ytterligare led i arbetet är att se över de krav som ställs på de garanterade lån- tagarnas ställning.

I en rapport till regeringen i maj 2002 lade Riksgäldskontoret fram förslag till vidare- utveckling av garantimodellen. Bland annat föreslås i rapporten marknadens värdering av en garanti som riktmärke för avgiftssättningen. Syftet är dels att göra styrningen av statens medel bättre och redovisningen av hur budgetmedlen används tydligare, dels att förhindra att garantier ger upphov till dolt stöd i strid med EU:s statsstödsregler.

I rapporten poängteras även att redovisningen av förväntade kostnader och risker i statens garantigivning behöver förbättras. Det framhålls att en samordnad riskredovisning av statens hela garantiportfölj bör ingå i underlaget till riks- dagens beslut om statens budget. Riksgälds- kontoret föreslår därför att det skapas en sam- ordningsfunktion för statliga garantier.

I slutet av februari 2002 lämnade Riksgälds- kontoret ett förslag till regeringen om en om- läggning av den statliga långivningen. Förslaget, som har remissbehandlats, går ut på att lån- givningen ändras i enlighet med vad som sedan 1998 gäller för den statliga garantigivningen. Förslaget syftar till ekonomisk effektivitet och kontroll av den statliga upplåningen. Detta kräver full kostnadstäckning och att skillnaden mellan lån å ena sidan och bidrag/stöd å den andra görs tydlig.

14.5Resultatbedömning

14.5.1 Resultat

Riksgäldskontorets samlade garantiåtagande uppgick vid årsskiftet 2002/03 till 158 miljarder kronor, att jämföra med 239 miljarder kronor ett år tidigare. Minskningen under 2002 beror i

huvudsak på att ett par kapitaltäckningsgarantier begränsades i samband med invärderingen till den nya garantimodellen och på att flygför- säkringsgarantierna upphörde att gälla vid halvårsskiftet 2002. Riksgäldskontorets garan- tiportfölj innehåller främst garantier för infra- strukturprojekt (34 miljarder kronor, bl.a. Öresundsförbindelsen), garantier till den finan- siella sektorn (25 miljarder kronor, bl.a. SBAB och Venantius), pensionsåtaganden (17 miljarder kronor) och internationella åtaganden (81 miljarder kronor, bl.a. Nordiska investerings- banken och Världsbanken).

Den ordinarie garantireserven (exklusive Venantius) har ökat med 193 miljoner kronor och uppgick vid årsskiftet 2002/03 till 1 233 miljoner kronor. Reserven har tillförts subven- tionsmedel från statsbudgeten med 108 miljoner kronor och inbetalda garantiavgifter med 104 miljoner kronor. Även räntor har tillförts reserven samtidigt som den belastats med kost- nader för administration samt infrianden med ett mindre belopp. För framtida garantiförluster har reserveringar gjorts med 3 003 miljoner kronor. Reserveringarna är alltså större än garantire- serven, men alla avgifter och subventionsmedel är ännu inte erhållna vilket innebär att garanti- reserven i framtiden kommer att tillföras ytter- ligare medel. Dessa framtida betalningar beräk- nas till 2 234 miljoner kronor i nuvärde. Summan av garantireserven och dessa fordringar uppgår till 3 467 miljoner kronor och täcker därmed väl reserveringarna på 3 003 miljoner kronor.

Den separata garantireserven för Venantius utgörs av ett särskilt räntekonto som inrättats i enlighet med riksdagsbeslut. På räntekontot för Venantius är krediten begränsad till 22 000 miljoner kronor, vilket är lika med det högsta tillåtna åtagandet. Under 2002 utgjordes intäk- terna till garantireserven för Venantius endast av räntor på 15 miljoner kronor. Garantireserven uppgick därmed till 515 miljoner kronor vid års- skiftet 2002/03. Åtagandet för Venantius har omprövats av Riksgäldskontoret. De medel som avsatts i dagsläget bedöms vara tillräckliga och inget behov av ytterligare avsättning under 2004 finns. Detta utesluter inte att ytterligare bud- getmedel kan behöva avsättas i framtiden (se Ekonomisk redovisning för de särskilda åtagan- dena nedan).

92

14.1 Resultat av Riksgäldskontorets garantiverksamhet 1998–2002

Miljoner kronor

 

 

 

 

 

 

1998

1999

2000

2001

20022

Nya garantier

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Intäkter

127

113

61

1 067

222

 

 

 

 

 

 

Kostnader

6

7

8

14

34

 

 

 

 

 

 

Delsumma

121

107

53

1 053

188

 

 

 

 

 

 

Äldre garantier

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Intäkter

28

39

26

97

 

 

 

 

 

 

 

Kostnader

10

25

19

22

 

 

 

 

 

 

 

Delsumma

18

15

8

75

 

 

 

 

 

 

 

Ackumulerade garanti-

328

434

487

1 540

1 747

reserver1

 

 

 

 

 

1Avser de medel som avsatts på räntekonto i Riksgäldskontoret för framtida infrianden av garantier, inklusive Venantius.

2Ingen uppdelning på nya och äldre garantier eftersom invärdering av äldre garantier genomförts.

Sammanfattningsvis har garantiverksamheten under 2002 innefattat planenliga reservationer av medel för att täcka framtida infrianden. Målet om långsiktig kostnadstäckning har varit styrande för verksamheten.

Ekonomisk redovisning för de särskilda åtagandena

Venantius uppdrag är att på ett ansvarsfullt sätt hantera obeståndssituationer i den övertagna stocken av bostadskrediter och att i det arbetet beakta statens totala kostnader i samband med låneförvaltningen. Venantius skall inte kon- kurrera med andra bolåneinstitut om utlåning till nya kunder. I uppdraget ingår att, i den takt det är möjligt, återföra kreditengagemang till den reguljära kreditmarknaden, så att staten kan få tillbaka det kapital som avsatts till verksamheten.

Vid invärderingen 2001 fastställdes att en garantiavgift på 2,1 miljarder kronor skulle mot- svara den risk som garantiåtagandet medför för staten. Enligt tidigare riksdagsbeslut skall ingen garantiavgift betalas av Venantius, i stället skall medel tas via statsbudgeten. En första avsättning på 500 miljoner kronor gjordes i december 2001.

Venantius finansiella ställning har förbättrats avsevärt de senaste åren. Det egna kapitalet har ökat och skulderna minskat. Bolagets totala kreditvolym uppgick vid årsskiftet 2002/03 till ca 18 miljarder kronor, 2,4 miljarder kronor lägre än föregående år. Att skulderna minskat beror bl.a. på att höga fastighetspriser och låga räntor

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

möjliggjort avyttring av tillgångar till gynn- samma villkor. Under 2002 har antalet enga- gemang minskat med 37 procent, från 8 500 till 5 300.

En annan orsak till den positiva utvecklingen för Venantius är de återvinningar som kunnat göras på olika engagemang som bolaget övertagit från staten. Dessa återvinningar har bidragit till att stärka bolagets egna kapital.

Venantius räntenetto har också bidragit till att stärka det egna kapitalet. Garantin har haft en avgörande betydelse för storleken på räntenettot då den möjliggjort en upplåning till låg kostnad i förhållande till risknivån i verksamheten.

Tabell 14.2 Resultatutveckling m.m. i Venantius

Miljoner kronor

 

 

 

 

 

 

1998

1999

2000

2001

2002

 

 

 

 

 

 

Resultat

-8

-234

-59

1 343

870

 

 

 

 

 

 

Eget kapital

3 161

3 395

3 622

5 109

5 979

 

 

 

 

 

 

Att Venantius finansiella ställning förbättrats medför att risken i statens garantiåtagande minskat markant sedan invärderingen. Riksgäldskontoret kommer därför att minska reserveringarna för Venantius från årsskiftet. I dagsläget är bedömningen att en reserv på ca 500 miljoner kronor är tillräcklig. Därmed kommer inga ytterligare avsättningar att behöva göras under 2004.

En förutsättning för att ovanstående bedöm- ning skall hålla är att Venantius arbete med att avyttra kreditengagemang fortgår. Avyttringen är direkt avgörande för den risk staten har i sin roll som garantigivare. En högre avyttringstakt innebär att exponeringen mot de negativa konsekvenser som uppstår vid sjunkande fastig- hetspriser och stigande räntor minskar.

Förutom garantireserven för Venantius finns en särskild reserv för garantikapital till interna- tionella finansieringsinstitutioner. Ett infriande av en sådan garanti medför att reserven belastas vartefter motsvarande belopp avräknas från anslag inom respektive departements ansvars- område. Förfarandet innebär att denna separata garantireserv normalt kommer att ha ett noll- saldo. Kostnaden för dessa åtaganden görs synlig genom att ändamålet för de anslag som täcker kapitaltillskottet har vidgats till att även gälla infrianden av garantikapital.

93

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

14.5.2 Analys och slutsatser

Det årliga resultatet för garantier som utfärdats inom ramen för den nya garantimodellen ger en begränsad information om i vilken grad verk- samhetsmålet har uppfyllts. Garantiportföljen domineras av ett fåtal stora enskilda åtaganden som vid infrianden kan medföra avsevärda kostnader. Resultatet för varje enskilt år kan

därför inte förväntas vara noll. För att på ett bättre sätt kunna bedöma måluppfyllelsen bör arbetet koncentreras på principer och metoder för riskvärdering och prissättning. Inom dessa områden bedriver Riksgäldskontoret ett ständigt utvecklingsarbete som är av yttersta vikt för en effektiv riskhantering av statens garantier.

94

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

15 Övrig finansiell förvaltning

15.1 Omfattning

15.3 Politikens inriktning

Övrig finansiell förvaltning omfattar verksamhet som syftar till en effektiv finans- och kapitalför- valtning inom staten. Förvaltningen bedrivs av Riksgäldskontoret (verksamheterna in- och ut- låning samt statens betalningssystem, hädanefter refererad till som statens internbank), Insätt- ningsgarantinämnden (IGN) och Premiepen- sionsmyndigheten (PPM).

15.2Mål

Målet för statens internbank i Riksgäldskontoret (RGK) är att bidra till en effektiv likviditets- styrning och finansförvaltning i staten. Myndig- heterna skall erbjudas en god service.

Målet för IGN:s verksamhet är att bidra till konsumentskyddet avseende insättningar och till stabiliteten inom det finansiella systemet. IGN skall också bidra till konsumentskyddet avseende värdepapper och andra medel som hanteras för kunders räkning.

Målet för PPM:s verksamhet är att admi- nistration och förvaltning av premiepensionerna skall bedrivas kostnadseffektivt och till nytta för pensionsspararna.

Statens internbank

Riksgäldskontoret (RGK) skall sätta marknads- mässiga villkor på lån och placeringar till statliga myndigheter och vissa bolag. RGK skall även verka för att det statliga betalningssystemet möjliggör effektiva betalningar, håller hög säker- het, är anpassat till statens redovisningssystem och tillgodoser statens informationsbehov.

RGK:s arbete med att utforma ett effektivt, konkurrensutsatt och transparent betalnings- system är i sitt slutskede. När de nya ramavtalen för betalningsförmedling och koncernkonto- strukturer ersätter avtalet om CassaNova som statens enda koncernkontosystem är det ursprungliga regeringsuppdraget från januari 2000 slutfört.

RGK:s inriktning i arbetet med att utveckla statens internbanksfunktion ligger väl i linje med regeringens intentioner.

Insättningsgarantinämnden

IGN hanterar frågor om insättningsgaranti sedan den 1 januari 1996 och investerarskydd sedan den 1 maj 1999. Insättningsgarantin inne- bär att kunders insättningar i banker och vissa värdepappersbolag skyddas till maximalt 250 000 kronor per kund och institut. Investerarskyddet omfattar finansiella instrument och medel som svenska banker och värdepappersbolag hanterar för sina kunders räkning i samband med att en investeringstjänst utförs. Investerarskyddet ger ersättning för förlorade värdepapper och medel

95

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

upp till ett värde av 250 000 kronor per kund och institut.

Premiepensionsmyndigheten

PPM:s verksamhet drivs inom ramen för det nya pensionssystemet som består av inkomst- och premiepension. Dessutom kan det utgå garan- tipension. PPM:s huvudsakliga uppgift är att hantera individuella konton för pensionsmedel i olika värdepappersfonder och förvalta medlen i den traditionella försäkringen, att besluta om att medverka vid utbetalning av pensioner samt att informera om premiepensionssystemet. PPM ansvarar också för den tillfälliga förvaltningen av avgiftsmedel. Övriga delar av det nya pensions- systemet administreras av Riksförsäkringsverket och de allmänna försäkringskassorna. Därutöver har AP-fonderna en central roll avseende för- valtning.

15.4Insatser

15.4.1 Insatser inom politikområdet

Statens internbank

Utvecklingen och moderniseringen av in- och utlåningssystemet SIBSYS har slutförts under året, vilket innebär att myndigheterna kan erbjudas en bättre service än tidigare. Myndig- heterna kan nu via Internet ansöka om nya lån och ta ut rapporter om engagemang, kontobe- hållning, kassaflöden m.m.

Den 1 juli 2002 trädde vissa andringar i kapi- talförsörjningsförordningen (1996:1188) som innebar att Riksgäldskontoret kan förenkla låne- hanteringen gentemot myndigheterna. I och med detta behöver varje myndighet i princip bara ha ett enda lån, vilket bidrar till en effektivare finanshantering.

Enligt regeringsbeslut skall in- och utlånings- verksamheten inte längre finansieras med avgifter utan med anslag. Riksgäldskontoret driver ett projekt som har till uppgift att dels göra en översyn av de nu gällande villkoren och avgifterna, dels komma med förslag hur en över- gång skall ske från finansierande avgifter till sty- rande avgifter.

Riksgäldskontoret har utvecklat och successivt tagit i drift ett affärssystem för betal- ningsinformation, Samordnat IT-stöd för stat- liga betalningar - SITS. Systemet innehåller information om ramavtal, upphandlade bank- tjänster, myndigheternas bankkonton, in- och utbetalningar samt statistik över betalningarna. Syftet med registret är att samordna och kvali- tetssäkra information om statliga betalningar, att förenkla hanteringen av information och att skapa underlag för analys av de statliga betal- ningsflödena.

Under 2002 inleddes upphandlig av nya ram- avtal för statliga betalningar och i juli 2003 teck- nade Riksgäldskontoret ramavtal om betalnings- tjänster med FöreningsSparbanken, Nordea och SEB. Avtalen omfattar statliga betalningar som skatter, barnbidrag och pensioner på ca 4 200 miljarder kronor per år och berör 270 myndig- heter.

De nya avtalen, som gäller fr.o.m. 2004, inne- bär ett antal förbättringar för staten. En väsentlig förbättring är att nya tydliga ersättningsformer införs; float – en kostnad som belastar staten centralt i form av uteblivna ränteintäkter och som därmed är beroende av det aktuella ränte- läget – ersätts av transaktionsavgifter som betalas av respektive myndighet.

Med de nya ramavtalen blir kostnaden för betalningstjänster tydlig och den betalas av den myndighet som vill ha tjänsten utförd. Det ökar myndigheternas drivkraft att effektivisera sina betalningstjänster. Avtalen ökar konkurrensen och valfriheten eftersom myndigheterna kommer att kunna välja mellan flera banker för alla betalningstjänster i stället för som tidigare vara hänvisade till endast en bank för vissa tjänster. Avtalen innebär också en rationalisering för staten genom att ett antal separata avtal som enskilda myndigheter ingått med olika banker försvinner och Riksgäldskontoret blir den centrala motparten inom staten.

Insättningsgarantinämnden

I proposition 2002/03:139 om reformerade regler för bank- och finansieringsrörelse föreslås bl.a. att inlåningsmonopolet för banker avskaffas. Som en följd av detta får kreditmark- nadsföretag möjlighet att ta emot inlåning från allmänheten. Sådan inlåning föreslås i samma proposition bli omfattad av insättningsgarantin.

96

Premiepensionsmyndigheten

Dåvarande RRV har haft regeringens uppdrag att analysera och värdera administrationskost- naderna för den inkomstrelaterade allmänna pensionen (Fi 2003/2626). Uppdraget redovi- sades i juni 2003 och RRV anser att styrningen och kontrollen inom pensionssystemet kan för- bättras (RRV 2003:21). RRV pekar bl.a. på att det inte finns någon för samtliga myndigheter gemensam syn på hur kostnaderna bör beräknas och fördelas och att det därför finns risk för att jämförbara kostnader fördelas på olika sätt.

Regeringen beslutade om direktiv till en utredning i december 2002 med uppdrag att lämna förslag hur den framtida socialför- säkringsadministrationen skall utformas (dir. 2002:116). I uppdraget ingår att överväga om det är lämpligt att ändra PPM:s och Riksförsäkringsverkets roller och uppgifter inom pensionsadministrationen. Uppdraget skall slut- redovisas senast den 15 november 2003. Utred- ningen (ANSA) lämnade i juni 2003 förslag till en översiktlig organisationsstruktur och ansvarsfördelning för socialförsäkringen i del- betänkandet. En sammanhållen administration av socialförsäkringen (SOU 2003:63). Utredaren anger i delbetänkandet att frågan om admi- nistrationen av den allmänna pensionen behöver utredas vidare och avser att återkomma till detta i samband med slutbetänkandet i november 2003.

För att bl.a. stärka konsumentintresset inom pensionsområdet bedrivs ett arbete mellan PPM, RFV och Försäkringsförbundet med syfte att skapa en gemensam Internetbaserad pensions- portal. Tanken är att medborgarna via portalen skall få en samlad bild av sina framtida pen- sionsförmåner inom det statliga området och tjänstepensionsområdet. Även privata pen- sionsförsäkringar skall kunna omfattas.

Ikraftträdandet av efterlevandeskyddet inom premiepensionssystemet har flyttats fram till 2005 (prop. 2002/03:14, bet. 2002/03:SfU6, rskr. 2002/03:43). Under tiden övervägs inom Regeringskansliet om den nuvarande utform- ningen av skyddet är tillräckligt ekonomiskt stabilt och vilka reformer som kan vara nödvändiga i det hänseendet.

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

15.5Resultatbedömning

15.5.1 Resultat

Statens internbank

Det utvecklingsarbete som under de senaste åren skett inom in- och utlåningen har bidragit till att förenkla lånehanteringen och administrationen hos såväl Riksgäldskontoret som myndigheterna och på så sätt bidragit till att effektivisera statens finansförvaltning. Resultat från myndighets- enkäter tyder även på att målet om god kvalitet och service kan anses ha uppnåtts.

Det ekonomiska målet för in- och utlånings- verksamheten är att intäkterna skall täcka kost- naderna. Den avgiftsfinansierade in- och utlå- ningsverksamheten gav under 2002 ett underskott om 5,8 miljoner kronor. Målet om full kostnadstäckning har därmed inte uppfyllts under året. För 2000 och 2001 var överskotten 3,0 respektive 0,4 miljoner kronor. Resultat- utvecklingen under dessa tre år har i huvudsak påverkats av de stora investeringar som gjorts i ett nytt modernt in- och utlåningssystem.

Tabell 15.1 Resultat för in- och utlåningen inom statens internbank

Tusental kronor

1998 1999 2000 2001 2002

Utfall

2 900 2 400 3 048

410 -5 775

Genom att ersätta float med avgifter som form för ersättning vid betalningsförmedling och genom bättre samordning av statliga betalningar via bredare ramavtal och färre separata avtal beräknas de statliga betalningarna kunna han- teras enklare och mer kostnadseffektivt.

Insättningsgarantinämnden

Insättningsgarantinämndens verksamhet är upp- delad i följande verksamhetsgrenar:

Beslut om de årliga avgifterna och han- tering av avgiftsmedlen,

Förvaltning av avgiftsmedlen,

Hantering av ersättningsfall, och

Samarbete med företrädare för utländska ersättningssystem.

97

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

Insättningsgarantin och investerarskyddet är avgiftsfinansierade system. I lagen (1995:1571) om insättningsgaranti anges att de sammanlagda avgifterna för ett år skall uppgå till 0,1 procent av insättningarna om de fonderade avgiftsmedlen uppgår till minst 2,5 procent av insättningarna. Om de fonderade avgiftsmedlen är lägre skall avgifter tas ut så att den nivån uppnås, dock lägst 0,1 procent och högst 0,3 procent av insätt- ningarna. Marknadsvärdet för IGN:s avgifts- medel per den 31 december 2002 var drygt 12,2 miljarder kronor, vilket översteg 2,5 procent av insättningarna. Avgifterna för investerarskyddet tas enbart ut för att täcka utgifterna för administrationen av skyddet.

De avgifter som tas ut för insättningsgarantin skall förvaltas så att långsiktigt bästa möjliga av- kastning erhålls och avkastningen skall mätas mot ett index som IGN har bestämt. År 2002 var avkastningen på totalportföljen 7,2 procent vilket skall ställas i relation till index som steg med 7,7 procent. IGN:s aktiva förvaltning under året har således gett ett negativt resultat. Sedan den aktiva förvaltningen påbörjades i juli 1997 har den totala avkastningen varit 37,9 procent medan avkastningen för IGN:s jämförelseindex har varit 36,9 procent. I kronor räknat har av- kastningen för avgiftsintäkterna från insätt- ningsgarantin sedan juli 1997 varit ca 2 504 miljoner kronor. Om avgiftsintäkterna hade förvaltats passivt, dvs. haft samma avkastning som index, hade avkastningen uppgått till ca 2 462 miljoner kronor. Förvaltningsarvodena för den aktiva förvaltningen uppgår för perioden till ca 18 miljoner kronor. Den aktiva förvaltningen har därmed bidragit med 24 miljoner kronor sedan 1 juli 1997. IGN har under 2002 på nytt upphandlat kapitalförvaltningstjänsterna och i samband med detta minskat antalet förvaltare från fem till tre.

Tabell 15.2 Resultat för kapitalförvaltningen

Procent

Tidsperiod

Årsavkastning

Index

Differens

2002

7,20

7,70

-0,50

 

 

 

 

2001

3,91

3,25

+0,66

 

 

 

 

2000

8,45

8,53

-0,08

 

 

 

 

1999

0,99

0,58

+0,41

 

 

 

 

1998

9,55

9,34

+0,21

 

 

 

 

1997 07 02-

6,02

5,88

+0,14

2002 12 31

 

 

 

 

 

 

 

Vid halvårsskiftet 2002 infördes en ny modell för förvaltning av avgiftsmedlen inom insättnings- garantin. Modellen innebär att avgiftsmedlen numera även kan placeras på den öppna mark- naden för räntebärande värdepapper som är emitterade av den svenska staten. Tidigare gällde enbart kontoplaceringar på Riksgäldskontoret. Inför omläggningen lät IGN genomföra en studie. Studien visade att det inte fanns skäl att göra några större ändringar i placeringsinrikt- ningen.

Tillåtna placeringar från den 1 juli 2002 är:

nominella statsobligationer och statsskuld- växlar som ingår i det fastställda jämförel- seindexet,

avistakonto i Riksgäldskontoret.

För att säkerställa en snabb och effektiv han- tering av ersättningsfall skall beredskapen vara anpassad till den risksituation som råder vid varje enskilt tillfälle. Varken insättningsgarantin eller investerarskyddet har emellertid ännu behövt tas i anspråk.

Premiepensionsmyndigheten

Under 2002 var Premiepensionsmyndighetens verksamhet uppdelad i tre verksamhetsgrenar,

(1) Försäkring, (2) Information och service till pensionssparare, samt (3) Tillfällig förvaltning av avgiftsmedel inom verksamhetsområdet Premie- pensionsadministration.

Den 31 december 2002 uppgick antalet pen- sionssparare till ca 5,1 miljoner. PPM har t.o.m. december 2002 betalat ut premiepension till 9 659 pensionssparare. Av dessa hade 8 822 premiepension i form av fondförsäkring och 837 hade valt traditionell försäkring. Antalet pensionerade pensionssparare och därmed antalet ansökningar om premiepension kommer att öka kraftigt under kommande år och beräknas vid utgången av 2003 uppgå till 80 000 och 2004 till 160 000. För att kunna hantera den stora volymen tillkommande ansökningar och beslut om premiepension arbetar PPM f.n. med att bygga upp ett ändamålsenligt ärendehan- teringssystem.

Under 2002 ökade antalet fonder och fond- förvaltare inom premiepensionssystemet. Vid utgången av 2002 var 644 fonder fördelade på 87 förvaltare registrerade i systemet.

98

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

Tabell 15.3 Antal registrerade fonder och fondförvaltare den 31 dec resp. år

År

Fonder

Fondförvaltare

2000

465

69

 

 

 

2001

597

81

 

 

 

2002

644

87

 

 

 

År 2000 var det 4,4 miljoner pensionssparare som fick möjlighet att välja, varav 3 miljoner gjorde ett aktivt val. Det andra valet som ägde rum 2001 omfattade 492 000 sparare, det tredje omfattade 196 000 sparare och det senast genomförda omfattade 150 000 sparare. Flertalet av de tre senaste årens väljare har varit yngre och haft mindre medel att placera. Andelen aktiva väljare har minskat sedan systemet infördes. Det skall dock noteras att en icke väljare mycket väl kan göra ett medvetet val i vetskapen om att medlen hamnar för förvaltning hos Sjunde AP- fondens Premiesparfond.

Tabell 15.4 Andelen aktiva väljare i %

Procent

År

Andel av väljarna

2000

67

 

 

2001

18

 

 

2002

14

 

 

2003

8

 

 

Under 2002 undersöktes på PPM:s uppdrag hur de nytillkomna pensionsspararna agerat. Av de tillfrågade uppgav ett stort antal att de med- vetet avstått från att välja för att Sjunde AP- fondens Premiesparfond skulle förvalta pengarna.

Den 30 juni 2003 hade totalt 5,2 miljoner pensionssparare ett fondinnehav i premie- pensionssystemet till ett marknadsvärde om 85 miljarder kronor, vilket motsvarade en genom- snittlig behållning på 16 000 kronor per sparare.

Tabell 15.5 Värde fördelat på fondkategori

Fondkategori

Marknadsvärde

Förvaltat

Förvaltat

 

den 30 juni 2003,

kapital per

kapital per

 

miljarder

den 31 dec.

den 31 dec.

 

kronor

2002,

2001,

 

 

miljarder

miljarder

 

 

kronor

kronor

Aktiefonder

40,4

27,9

33,0

 

 

 

 

Blandfonder

3,4

2,6

2,7

 

 

 

 

Generationsfonder

11,2

8,2

9,1

 

 

 

 

Räntefonder

2,7

1,9

1,2

 

 

 

 

Premiesparfonden*

27,2

18,6

19,0

 

 

 

 

Totalt

84,9

59,3

65,0

 

 

 

 

* icke väljarnas fond vid Sjunde AP-fonden

Premiepensionsspararen betalar två typer av avgifter för sitt sparande. Dels en årlig admi- nistrationsavgift till PPM på maximalt 0,3 procent av tillgodohavandet på kontot, dels en avgift till fondförvaltarna.

För att pensionsspararna skall kunna få del av lägre kostnader för den del som rör fondför- valtningen lämnas viss rabatt på avgiften. Den första delen är en rabatt om 25 procent som utgår på den del av fondens förvaltningsavgift som överstiger 0,4 procent. Storleken på den andra delen av rabatten är beroende av värdet av PPM:s innehav i fonden. Rabattmedlen från denna del fördelas mellan alla pensionssparare som ett procentuellt påslag. Pensionssparare som har sina medel placerade i Premiespar- fonden deltar inte i denna generella återföring av rabattmedel. I stället får dessa sparare dela på samtliga rabattmedel som genereras i Premie- sparfonden.

Tabell 15.6 Förvaltaravgift och genomsnittliga rabatter för respektive fondkategori

Procent

Fondkategori

Förvaltar-

Förvaltaravgift

Förvaltar-

 

avgift utan

efter avdragen

avgift efter

 

avdrag

grundrabatt

återförda

 

 

 

rabattmedel

Aktiefonder

1,04

0,88

0,63

 

 

 

 

Blandfonder

0,70

0,62

0,54

 

 

 

 

Generationsfonder

0,47

0,45

0,39

 

 

 

 

Räntefonder

0,42

0,40

0,40

 

 

 

 

Premiesparfonden

0,50

0,48

0,17

 

 

 

 

Totalt1

0,76

0,67

0,44

1 Det totala värdet är ett viktat medelvärde. De två rabatterna är avdragna.

Under 2002 betalade varje pensionssparare i genomsnitt 0,74 procent av pensionsbe- hållningen i avgifter, dels avgiften till fondför- valtarna på i genomsnitt 0,44 procent, dels 0,3

99

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

procent till myndighetens administration. Avgifterna kommer dock att sjunka i takt med att fondkapitalet ökar.

Den kollektiva konsolideringsnivån (för- hållandet mellan värdet på PPM:s tillgångar inom den traditionella försäkringen och värdet av de på pensionsspararnas konton fördelade medel) uppgick per den 31 december till 96,2 procent. PPM:s långsiktiga mål är att ha en kollektiv konsolidering mellan 95 och 105 procent. PPM anlitar Kammarkollegiet för förvaltning av till- gångar inom den traditionella försäkringen. För förvaltningen fastställer PPM en policy och ett jämförelseindex. Återbäringsräntan för dem som hade valt traditionell försäkring uppgick i genomsnitt under 2002 till 3,9 procent.

PPM:s kontakter med pensionsspararna skall kännetecknas av hög tillgänglighet och god service. PPM lägger därför ner betydande resurser på information till pensionsspararna. Under 2002 uppgick de direkta kostnaderna för information till 53,7 miljoner kronor. Av beloppet utgjorde 10 miljoner kronor för utskicket av kontobeskedet (porto) och 5,5 miljoner kronor utgjorde PPM:s del i det årliga s.k. orange kuvertet.

Under 2002 genomfördes drygt 231 000 fondbyten och 94 procent av dessa genomfördes på elektronisk väg. Under 2002 bytte 142 000 pensionssparare fonder vid åtminstone ett till- fälle, vilket motsvarar ca 3 procent av pensions- spararna. Under 2001 var motsvarande siffra 82 000.

Tabell 15.7 Antal pensionssparare som gjort byten uppdelat på ålder och kön

Kön

2001

2002

Man

48 136

79 522

 

 

 

Kvinna

34 135

62 467

 

 

 

Antalet inloggningar på personligt konto på PPM:s webbplats uppgick under 2002 till 1 633 858 och året innan var antalet 1 272 170.

Tabell 15.8 PPM:s kontakter med pensionsspararna fördelar sig enligt följande

Tjänst

2002

Samtal, personlig telefonservice

96 949

 

 

Meddelanden, e-post

7 706

 

 

Meddelanden, brev och fax

26 828

 

 

Inloggningar på personligtkonto via telefon

175 769

 

 

Inloggningar på personligt konto via Internet

1 633 858

 

 

Pensionssparare med annat första språk än svenska kan i flera fall få del av informationen på sitt första språk. För funktionshindrade finns särskilt anpassad information.

PPM ansvarar för förvaltningen av de preli- minära avgiftsmedel som Riksförsäkringsverket månadsvis överför till Riksgäldskontoret (RGK). När pensionsrätt för premiepension för en pensionssparare fastställts, vilket kan ske tidigast under året därpå, skall PPM föra över medel som motsvarar pensionsrätten samt avkastning till förvaltning i värdepappersfonder. Medlen ligger i den tillfälliga förvaltningen under i genomsnitt 18 månader.

Medlen inom den tillfälliga förvaltningen har i enlighet med PPM:s placeringspolicy under år 2002 placerats dels i reala och nominella stats- obligationer, dels som likvida medel på konton hos RGK. Värdet av de förvaltade tillgångarna uppgick per den 30 juni 2003 till 33,9 miljarder kronor och avkastningen på årstakt har under första halvåret 2003 uppgått till 2,3 procent.

Under hösten 1998 träffades ett avtal mellan PPM och Computer Sciences Corporation (CSC). PPM beslutade i mars 2000 att frånträda avtalet. Därefter fördes samtal mellan parterna om vilken ersättning som skulle utges. Parterna kunde inte enas och därför lämnades ersätt- ningsfrågan vidare till skiljenämnd. Enligt domen från skiljenämnden skall PPM betala totalt 155 miljoner kronor till CSC, vilket PPM därefter har gjort. PPM är dock missnöjd med utgången och har därför inlett ett nytt skilje- förfarande.

Uppbyggnaden av PPM finansieras genom lån hos Riksgäldskontoret. Den 31 december 2002 uppgick skulden till ca 1,6 miljarder kronor. De avgiftsfinansierade utgifterna under året uppgick till 402 miljoner kronor, exkl. betalning till CSC. Avgiftsintäkterna från pensionsspararna uppgick till 234 miljoner kronor. PPM beräknar att skulden kommer att öka till ca 2 miljarder kronor 2007 innan avgiftsinkomsterna blir större

100

än myndighetens kostnader. Avsikten är att skulden skall vara helt amorterad inom en tjugo- årsperiod från det att PPM inledde sin verk- samhet, dvs. 2018. Den långa amorteringstiden innebär att de initiala kostnaderna för uppbygg- naden av systemet fördelas på flera generationer.

PPM har beviljats en särskild kredit på 200 miljoner kronor hos Riksgäldskontoret som skall användas för att täcka det temporära lik- viditetsbehovet som uppstår vid fondbyten. Krediten utnyttjas allt efter dagligt behov.

15.5.2 Analyser och slutsatser

Statens internbank

Regeringen anser att målen för verksamheterna inom statens internbank i stort sett har upp- fyllts. Det är särskilt glädjande att konstatera att när de nya ramavtalen för betalningsförmedling ersätter avtalet om CassaNova vid årsskiftet 2003/04 är det ursprungliga regeringsuppdraget från januari 2000 slutfört.

Insättningsgarantinämnden

Målen för verksamheten har uppnåtts. Däremot har IGN i sin årsredovisning redovisat de olika uppgifterna enlig en indelning som inte är korrekt. IGN har i den finansiella redovisningen inte heller redovisat upplupen ränta. Regeringen konstaterar att IGN har vidtagit åtgärder med syfte att förbättra rutinerna och för att fortsätt- ningsvis garantera en redovisning enligt gällande krav.

IGN har bedrivit sin verksamhet med insätt- ningsgarantin sedan 1996 och investerarskyddet sedan 1999.

Insättningsgarantisystemets nuvarande utformning med inslag av både statlig garanti och ett statligt administrerat ömsesidigt försäk- ringssystem bör ses över. En renodling av rollen bör kunna göra systemet tydligare i fråga om finansieringsansvar och mål för förvaltningen av avgiftsmedlen.

I ett renodlat statligt garantisystem behövs inte en avskild förmögenhetsmassa med särskild kapitalförvaltning. Det är då i stället staten som enligt principerna för den reformerade garan- timodellen för övriga statliga garantier täcker ett åtagande i samband med att detta görs. Avgiften

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

har i ett sådant system till syfte att eliminera de marknads- och allokeringsmässiga snedvrid- ningarna som ett statligt garantisystem kan innebära. I ett renodlat ömsesidigt försäkrings- system är det de företag som omfattas av garantin som kollektivt har det fulla ansvaret för åtagandet.

IGN är en myndighet som i mycket stor om- fattning köper de tjänster som behövs för att kunna driva sin verksamhet, såsom förvaltning av avgiftsmedlen och ekonomiadministrativa tjänster. Antalet egna anställda inom IGN har därför varierat mellan en och två personer. Det kan finnas skäl som talar för att verksamheten i stället bör inordnas i en större myndighet med liknande ansvar och uppgifter.

Regeringen avser mot bakgrund av bl.a. dessa frågeställningar avseende IGN:s roll och upp- gifter besluta om direktiv för en utredning med uppdrag att se över systemet och dess myndig- hetsstruktur.

Insättningsgarantin och investerarskyddet finns också reglerade inom det gemensamma regelverk som finns inom ramen för samarbetet inom EU. Förändringar och överväganden skall göras med beaktande av dessa krav samt effekter på konkurrensförhållanden.

Premiepensionsmyndigheten

PPM har redovisat verksamheten i enlighet med uppställda krav. Verksamheten har kunnat genomföras utan några större störningar och PPM har i allt väsentligt nått upp till ställda mål. Verksamheten inom PPM präglas fortfarande till viss del av ett uppbyggnadsarbete av IT-system.

Ett system som f.n. är under uppbyggnad skall hantera den mängd ansökningar och beslut om premiepensioner som fr.o.m. innevarande bud- getår lämnas in. Det är viktigt att det kraftigt ökade antalet ansökningar kan hanteras på ett effektivt sätt.

PPM redovisas så som övriga delar av det nya ålderspensionssystemet vid sidan av statsbud- geten. Regeringen anger årligen den maximala nivån på utgifterna inom PPM genom ränte- kontokrediten för rörelsekapitalbehov. Styr- ningen och uppföljningen av PPM är därmed av något annan karaktär men är dock lika viktig som för övriga myndigheter. De utgifter som PPM har belastar samtliga pensionssparare och den framtida premiepensionen. Det är av central

101

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

betydelse att myndighetens verksamhet bedrivs med största möjliga effektivitet. Regeringen har aktivt följt PPM:s kostnadsutveckling och kan bl.a. konstatera att nyckeltal för jämförelser mellan PPM och andra myndigheter behöver vidareutvecklas.

RRV har redogjort för sina synpunkter och förslag avseende administrationskostnaderna för den inkomstrelaterade allmänna pensionen. Regeringen avser att under hösten remittera

förslagen och kommer därefter att överväga vilka initiativ som förslagen kan föranleda. Flera frågor i rapporten har samband med hur pen- sionsadministrationen är organiserad, vilket den pågående ANSA-utredningen bl.a. har i uppdrag att utreda. Det finns därför skäl att samordna det fortsatta arbetet avseende administrationskost- naderna med de förslag som denna utredning kommer att lämna.

102

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

16 Internationella finansiella institutioner

16.1 Omfattning

16.2 Mål

Internationella finansiella institutioner omfattar för närvarande ett anslag för kapitalhöjning i respektive medlemsavgift till två internationella finansiella institutioner: Europeiska utvecklings- banken (EBRD) och Europarådets utvecklings- bank (CEB). Till området hör även åtaganden gentemot organisationer såsom Världsbanken (IBRD), Europeiska investeringsbanken (EIB) och Nordiska investeringsbanken (NIB). Även NIB:s projektinvesteringslån hör till delområdet.

Genom åren har flera olika insatser och anslag avseende skilda internationella finansiella insti- tutioner förekommit i statsbudgeten för sär- skilda finansierings- och garantiåtaganden. Dessa åtaganden har bl.a. avsett såväl klart tidsbe- gränsade bidrag (inbetalningar) till institutio- nernas grundkapital, som långsiktiga nationella garantiåtaganden. Avsättningar för grundkapital har bl.a. avsett

Inom ramen för de internationella finansiella institutionernas verksamhet bedrivs ett arbete för att bl.a. utveckla låntagarländernas ekonomier. Institutionernas individuella inrikt- ning och deras särskilda verksamhetsområden styrs samtidigt av deras respektive mandat. Ut- över sina direkta finansiella åtaganden bidrar institutionerna bl.a. med rådgivning och analys på olika beslutsnivåer.

16.3Politikens inriktning

Staten skall agera för att de internationella finan- siella institutionerna fungerar som ett värdefullt komplement till andra finansieringskällor genom utlåning till angelägna projekt. På ett över- gripande plan skall de internationella finansiella

Europeiska investeringsbanken 1994/95 institutionerna främja en hållbar ekonomisk ut-

– 1998,

Nordiska investeringsbanken 1999 – 2001,

Europeiska utvecklingsbanken 1990/91 (flerårigt), 1998 – 2005, samt

Europarådets utvecklingsbank 2002 (kapitalhöjning utan budgetkonsekvenser).

veckling i verksamhetsländerna. Sverige verkar också för att samma effektivitetskrav och bud- getrestriktivitet som tillämpas på nationell nivå även gäller i organisationernas verksamhet. Av nationellt intresse är att Sveriges specifika posi- tioner och intressen hävdas i institutionerna. Vidare eftersträvas en god arbetsfördelning, såväl mellan institutionerna, som i förhållande till svenska bilaterala insatser.

När det gäller EIB är det huvudsakliga syftet med dess verksamhet att bidra till en balanserad utveckling av den inre marknaden och där- igenom ytterligare underlätta europeisk integra- tion. Detta görs genom långsiktig finansiering av

103

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

ekonomiskt sunda investeringar som främjar detta syfte.

EBRD stöder övergången till marknads- ekonomi i Central- och Östeuropa genom sam- finansiering av projekt inom framför allt den privata sektorn. Utmärkande för EBRD är att banken har ett politiskt mandat att bara verka i länder som agerar i enlighet med demokratiska principer. Banken har också ett miljömandat.

NIB skall främja de nordiska ekonomiernas tillväxt genom att delta i finansiering av gräns- överskridande projekt som förbättrar Nordens infrastruktur, tryggar energiförsörjningen eller stöder forskning och utveckling. Investeringar med miljöförbättrande verkan prioriteras. NIB finansierar också projekt utanför Norden. Östersjö- och Barentsregionerna är prioriterade områden i denna verksamhet.

CEB ger lån och garantier till projekt inom särskilda områden med anknytning till Europa- rådets verksamhet. Prioritet har sålunda givits projekt för att bistå länder som drabbats av naturkatastrofer och dylikt. Banken har under senare år vidgat sin verksamhet på det sociala området såsom investeringar i hälsovård, upp- rustning av boendemiljöer och miljöskydd.

16.4Insatser

16.4.1 Insatser inom politikområdet

Arbetet avseende de internationella finansiella institutionerna är i stor utsträckning inriktat på att ta fram svenska ståndpunkter och själv- ständigt agera genom de ledningsorgan och styr- processer som har upprättats. Verksamheten på olika sakområden styrs i stor utsträckning av institutionernas agendor. Vid sidan av den löpande verksamheten har arbetsfältet kommit att utvidgas, inte minst till följd av det ökade internationella beroendet – globaliseringen. Internationella systemfrågor har härmed fått ökad uppmärksamhet och prioritet. Frågor rela- terade till EU:s utvidgning samt främjande av relationerna till Östeuropa, inklusive Ryssland, berör vidare i ökad utsträckning de internatio- nella finansiella institutionerna. Inom ramen för östintegrationen hanteras en rad samarbets- projekt med nära koppling till de multilaterala institutionerna.

Den 1 januari 2003 trädde den tidigare beslu- tade kapitalhöjningen ikraft i Europeiska Investeringsbanken (EIB). Grundkapitalet höjdes från 100 till 150 miljarder euro. Eftersom höjningen finansierades från bankens egna reserver medförde den inga nya betalningsför- pliktelser för Sverige. Sverige krävde dock som villkor för att godkänna höjningen att mervärdet av bankens verksamhet i förhållande till andra organisationer skulle tydliggöras.

En prioriterad fråga för Sverige att driva är nu att banken skall utarbeta kriterier för att kunna mäta mervärdet av sin utlåning. Den förestående utvidgningen innebär likaledes en utmaning för banken genom att de nya medlemsländerna skall integreras i bankens ordinarie verksamhet. Banken har även höjt ambitionsnivån för länderna i medelhavsområdet inklusive Nordafrika. Sverige anser det viktigt att banken i och med detta nu ökar utlåningen till dessa länder.

Inom EBRD har Sverige verkat för en expan- sion av bankens verksamhet österut samtidigt som aktiviteten i de mer avancerade transitions- länderna består. Andra viktiga frågor har varit att driva på bankens arbete inom miljö- och kärn- säkerhetsområdet samt förbättra bankens öppenhet och transparens.

En prioriterad fråga inom NIB har varit att utröna formerna för ett medlemskap för de baltiska länderna i banken Vidare har ett arbete med att reformera NIB:s projektinvesteringslån (PIL-ordning) påbörjats. Syftet är att överföra den direkta risken från ägarländerna till NIB i större utsträckning och härigenom reducera de direkta riskerna som länderna tagit på sig.

Sverige verkar i CEB:s styrande organ för att bankens kreditgivning till låntagare i Central- och Östeuropa skall ges ökad vikt.

16.4.2 Insatser utanför politikområdet

Sverige deltar även i ett antal andra multilaterala finansiella institutioner, där verksamheten delvis är parallell med den som bedrivs i ovan behand- lade institutioner. Dessa är bl.a. Internationella valutafonden (IMF), Multilaterala investerings- garantiorganet (MIGA), Internationella utveck- lingsfonden (IDA), Internationella finansie- ringsbolaget (IFC), Asiatiska utvecklingsbanken (AsDB), Afrikanska utvecklingsbanken (AfDB), Interamerikanska utvecklingsbanken (IDB),

104

Nordiska miljöfinansieringsbolaget (Nefco), Nordiska projektexportfonden (Nopef). Vidare deltar Sverige i arbetet inom ramen för Nordiska investeringsbankens Baltiska investeringslån (BIL) och Miljöinvesteringslån (MIL). Dessa behandlas i tillämpliga delar i utgiftsområde 7, Internationellt bistånd.

16.5Resultat

Delområdets ekonomiska utfall beror i huvudsak av institutionernas ekonomiska värde samt stor- leken på det insatta kapitalet. Ytterligare en faktor som påverkar det ekonomiska utfallet är valutakursförändringar då växelkursen påverkar såväl flertalet inbetalningar, som värderingen av tillgångar och risker i form av utestående garan- tiåtaganden.

Tabell 16.1 Euro-kursens utveckling

Kronor per euro

 

Utfall

Utfall

Utfall

Utfall

 

1999

2000

2001

2002

Euro, slutkurs

8,56

8,87

9,31

9,19

 

 

 

 

 

Euro, årsgenomsnitt

8,81

8,45

9,25

9,16

Euro introducerades den 1 januari 1999 till kursen 9,50 kr

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

Tabell 16.2 Nordiska investeringsbankens utdelning m.m.

Miljoner kronor

 

1998

1999

2000

2001

2002

NIB:s resultat

271

485

490

(definierat som andel av

 

 

 

 

 

intresseföretag)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

NIB:s utdelning

125

116

125

141

140

(dividend)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Det bokförda respektive beräknade värdet i internationella finansiella institutioner redovisas i tabell nedan.

Tabell 16.3 De internationella finansiella institutionernas beräknade ekonomiska värde – svensk andel

Miljoner kronor

 

Ägar-

1999

2000

2001

2002

ÅrfS

 

andel

 

 

 

 

2002

NIB

38%

1 329

4 096

5 014

5 220

5 220

 

 

 

 

 

 

 

EIB

3,3 %

1 677

1739

1 825

1 801

1 677

 

 

 

 

 

 

 

EBRD

2,3 %

695

777

875

923

865

 

 

 

 

 

 

 

IBRD

0,95%

593

614

645

637

593

 

 

 

 

 

 

 

CEB

2,57%

34

35

37

37

34

 

 

 

 

 

 

 

Summa

-

4 328

7 261

8 396

8 618

6 889

I tabellen har EIB, CEB, EBRD och IBRD invärderats med slutkurs vid respektive årsskifte. Något avvikande värden redovisas i Årsredovisning för staten (bl.a. skr. 2002/03:101, bilaga 3, not 24 och 25) eftersom invärdering där har skett med en fast eurokurs till ett värde motsvarande inbetalt kapital, dvs. anskaffnings- värdet.

Under 2002 och första delen av 2003 gjordes två betalningar om 6 412 500 euro för kapitalhöjning i Europeiska utvecklingsbanken (EBRD).

Genom kapitalhöjningen kan värdet för EIB sägas ha ökat i motsvarande grad. Sverige ökade sitt bidrag till EIB:s kapital från 3 267 miljoner euro till 4 901 miljoner euro, av vilka 4 656 miljoner euro utgör garantikapital. Sveriges andel av bankens grundkapital ligger än så länge kvar på 3,27 procent. Denna andel kommer att minska till 2,99 procent i samband med att nya medlemmar tas in i EU och banken under 2004. Kapitalet i banken kommer då att öka till 163,7 miljarder euro.

NIB har kunnat uppvisa en god och stabil avkastning på det insatta kapitalet. Detta har möjliggjort årliga utdelningar till ägarna. NIB är den enda av de internationella finansiella institu- tionerna som ger utdelning och har över åren givit en tämligen jämn utdelning.

Kostnaden för de internationella garantierna synliggörs genom att ändamålet för de anslag som täcker kapitaltillskott har vidgats till att även gälla infriande av garantikapital (prop. 2001/02:1, vol. 1, kap. 7.2 samt utg.omr. 2, bet. 2001/02:FiU1-2, rskr. 2001/02:34 och 129). Garantiåtagandena för de fem institutioner som ingår i detta delområde redovisas i tabellen nedan.

Tabell 16.4 Garantier till internationella finansiella institu- tioner avseende garantikapital

Organisation

Garantiram 2003

Nordiska investeringsbanken NIB

2 118,2

MEUR

 

 

 

Europeiska investeringsbanken EIB1

4 656,0

MEUR

Europeiska utvecklingsbanken EBRD

336,3

MEUR

 

 

 

Världsbanken IBRD

1 696,2

MUSD

 

 

 

Europarådets utvecklingsbank CEB1

74,3

MEUR

1 Belopp efter EIB:s och CEB:s garantihöjning. I budgetpropositionen för 2002 resp. 2003 höjdes beloppet för CEB från 32,1 MEUR och för EIB från 3 071 MEUR.

Riksgäldskontorets garantiåtaganden för inter- nationella finansiella institutioners garantikapital m.m. har ökat kraftigt sedan 1997. Bland annat har kronförsvagningen medverkade till att öka garantiåtagandet med ca 5,8 miljarder kronor

105

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

mellan 2001 och 2002. Som framgår av tabellen ovan har en minskning skett mellan 2002 och 2003.

Åtaganden i form av garanterat kapital till internationella finansiella institutioner innebär att svenska staten förbinder sig att för respektive finansiella institution tillhandahålla en viss mängd garantikapital (callable capital), utöver det kapital som de enskilda länderna direkt betalar in till berörd institution.

Åtagandet i garantikapital är exponerade mot landsspecifika risker, till stor del mot länder med relativt hög kreditrisk. Regeringens bedömning, utifrån en analys av riskerna i garantier till olika internationella finansiella institutioner, är att de internationella finansiella institutionerna är prioriterade långivare och har en konservativ kreditgivning. Av dessa anledningar bör kredi- terna vara behäftade med relativt låg risk.

Från 2002 hanteras NIB:s projektinve- steringslån (PIL) i enlighet med den nya garan- timodellen. Svenska staten ställer, som ett av flera medlemsländer, kreditgarantier till PIL- projekt. Vid försummelse av låntagaren kan NIB därmed vända sig till svenska staten för betal- ning. Hittills har inga sådana garantier infriats.

Tabell 16.5 Kreditgaranti till NIB:s projektinvesteringslån

Organisation

Typ

Garantiram i

Belopp i

 

 

miljoner euro

miljoner

 

 

 

kronor

NIB:s projektinve-

kredit-

694,5

6 385

steringslån (PIL)

garanti

 

 

 

 

 

 

Garantiåtagandet för PIL har minskat med ca 15 miljoner kronor på grund av valutakursför- ändringar. De garantiåtaganden som hänförs till delområdet uppgår totalt till 72,8 miljarder kronor vilket är en minskning med ca 1,7 miljarder jämfört med föregående år.

106

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

17 Tillsyn av spelmarknaden

17.1Omfattning

Delområdet tillsyn av spelmarknaden inom poli- tikområdet finansiella system och kon- troll/inspektion omfattar frågor om tillsyn och reglering av spelmarknaden.

Lotteriinspektionen är tillsynsmyndighet på spel- och lotteriområdet. Myndighetens upp- gifter omfattar bl.a. tillståndsgivning och typ- godkännande samt övergripande tillsyn och kontroll av spelmarknaden omfattande bl.a. åtgärder för att motverka illegalt spel och utfär- dande av förelägganden samt yttranden till dom- stol. Lotteriinspektionen ansvarar även för utbildning och information bl.a. till handläggare hos länsstyrelser och kommuner. Inspektionen skall också informera regeringen om utveck- lingen på spelmarknaden såväl nationellt som internationellt.

17.2Mål

Målet för spelpolitiken är en sund och säker spelmarknad där sociala skyddsintressen och efterfrågan på spel tillgodoses under kon- trollerade former. Överskottet från spel bör värnas och alltjämt vara förbehållet det allmänna eller allmännyttiga ändamål, dvs. föreningslivet, hästsporten och staten.

17.3Politikens inriktning

Sociala skyddshänsyn skall prioriteras samtidigt som intresset av ett varierat spelutbud och risken

för bedrägerier och olagligt spel beaktas. Efter- frågan på spel bör tillgodoses under av svenska myndigheter kontrollerade former. I syfte att upprätthålla en sund och säker spelmarknad är reglering nödvändig.

Staten ansvar bör vara att säkerställa att de oönskade effekterna av anordnandet av lotterier och spel i form av spelberoende m.m. blir så små som möjligt. Statens bör också ansvara för att bevaka att olagligt spel begränsas i möjligaste mån. Staten bör följaktligen möjliggöra för de nationella aktörerna att erbjuda spel under sådana former att risken för spelberoende och andra negativa sociala konsekvenser begränsas.

17.4Insatser

Riksdagen har genom ändringar i lotterilagen (1994:1000) beslutat (prop. 2001/02:153, bet. 2001/02:KrU21, rskr. 2001/02:313) att före- ningslivets anordnare av lotterier skall få möj- lighet att förmedla lotterier över bl.a. Internet. Som en följd av denna ändring har regeringen i december 2002 lämnat de statligt styrda bolagen AB Svenska Spel och AB Trav och Galopp till- stånd att förmedla och anordna spel och lotterier över Internet m.m.

Lotteriinspektionens arbete med central till- syn har prioriterats och blivit mycket om- fattande. Myndigheten har fortsatt att prioritera bekämpandet av illegalt spel genom att i första hand fokusera kontroll- och tillsynsarbetet på spel som vänder sig mot unga, olagliga spel- automater samt på misstänkt främjande av lotterier anordnade utom Sverige. Sammantaget har 1 838 kontroller eller besiktningar genom-

107

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

förts, en ökning med 2,8 procent jämfört med året innan. Av dessa kontroller utgjorde 626 kontroller av värdeautomater med tillstånd, 1 171 kontroller mot spelställen utan tillstånd och 41 besiktningar av beslagtagna automater. Regeringen har dessutom den 6 februari 2003 gett Lotteriinspektionen i uppdrag att kartlägga den svenska marknaden för spelautomater och liknande spel som idag saknar eller anordnas utan erforderligt tillstånd.

Lotteriinspektionen har därutöver prioriterat att hålla den tekniska kontrollen av givna till- stånd på en hög nivå. Antalet kontroller av restaurangkasinospel, Svenska Spel och Casino Cosmopol har ökat jämfört med föregående år. Antalet kontroller av ATG har däremot halverats genom effektiviseringar i den tekniska kontrollen.

Under året har Lotteriinspektionen fortsatt föra statens talan i ett flertal principiellt viktiga mål i förvaltningsdomstol. I detta sammanhang har frågor med anknytning till EG-rätten varit aktuella.

Sedan den 13 mars 2003 är fyra kasinon etablerade i Sverige, ett i vardera Stockholm, Göteborg, Malmö och Sundsvall. Kontrollen av verksamheten ingår i Lotteriinspektionens ordi- narie verksamhet och tar betydande resurser i anspråk, både finansiellt och personalmässigt.

Regeringen har i syfte att på sikt samordna tillståndsgivningen av spelautomater uppdragit åt Lotteriinspektionen att kartlägga tillstånds- givningen till förströelseauomater som kommu- nerna i dag ansvarar för. Inspektionen redovisade sin kartläggning den 30 maj 2003. I enlighet med Lotterilagsutredningens förslag i betänkandet Från Tombola till Internet (SOU 2000:50) och inspektionens kartläggning kommer regeringen att återkomma med förslag till ny ordning för den framtida tillståndsgivningen till förströelse- automater.

I regeringens proposition Vissa frågor inom spelområdet m.m. (prop. 2002/03:93) föreslogs att föreningslivets ställning på lotterimarkanden stärks genom att ideella föreningar får rätt att fritt fördela vinsterna mellan pengar och andra sorters vinster. Vidare föreslogs att det skall bli möjligt att, under vissa förutsättningar, sam- arbeta internationellt på lotteriområdet. I propo- sitionen aviserar regeringen ett antal åtgärder i syfte att motverka negativa sociala konsekvenser av spel samt hur regeringen under den närmaste tiden avser att stävja olagligt spel och bedrä-

gerier. Riksdagen beslutade i enlighet med regeringens förslag i juni 2003 (bet. 2002/03:KrU08, rskr. 2002/03:212).

I en skrivelse den 11 november 2002, angående automatspelsmarknaden, särskilt om förströelseautomater, gjorde Lotteriinspek- tionen bedömningen att antalet spelautomater som kan användas för spel om pengar ökat och att det fanns indikationer på att marknaden omsätter mycket stora belopp. Denna form av spel är inte tillåten i Sverige och bedrivs därför utan tillstånd eller kontroll från myndigheterna. För att regeringen skulle kunna bilda sig en uppfattning om spelets omfattning och vilka åtgärder som lämpligen bör vidtas gavs Lotteriinspektionen i uppdrag att i samråd med Rikspolisstyrelsen göra en kartläggning av dessa spel.

I sin rapport från den 15 augusti 2003, Kart- läggning av den svenska marknaden för automat- spel och liknande spel som idag saknar tillstånd eller anordnas utan erforderligt tillstånd, föreslår Lotteriinspektionen att Lotterilagsutredningens lämnade förslag om automatspel i slutbetän- kandet (SOU 2000:50) Från Tombola till Internet genomförs. Förslaget innebär att lagen (1982:636) om anordnande av visst automatspel vid utställande av automater upphör och att dess bestämmelser förs över till lotterilagen (1994:1000). Vidare föreslår inspektionen att lotterilagens reglering av automatspel ses över och då särskilt mot bakgrund av den tekniska utvecklingens betydelse för utvecklingen av datorstyrda spelmaskiner. Samtidigt bör enligt inspektionen en översyn av straffnivån för brott mot lotterilagens främjandeförbud övervägas. Ärendet bereds inom Regeringskansliet.

17.5Resultatbedömning

17.5.1 Resultat

Regeringen bedömer att Lotteriinspektionen fortsatt sitt arbete med att målmedvetet verka för en sund spel- och lotterimarknad och att arbetet präglas av hög säkerhet. Den kontroll, tillsyn och tillståndsgivning som bedrivits under året har bidragit till att spel och lotterier till- handahållits under kontrollerade former.

De åtgärder som vidtagits inom politik- området har bidragit till att överskottet av

108

lotterier kommer allmänna eller allmännyttiga ändamål tillgodo. Den snabba utvecklingen på spelmarknaden har dock lett till en ökad debatt dels kring spelandets negativa sidor, dels kring det ökande antalet spelautomater som används för olagligt spel om pengar. Därutöver kvarstår den internationella konkurrensen. Sedan ett antal år tillbaka pågår en utveckling där inter- nationella aktörer tar marknadsandelar i Sverige.

Lotteriinspektionen har under 2002 fortsatt att prioritera kontrollarbetet avseende olovligt anordnade lotterier till automatspelsområdet. Inspektionen fann vid sin tillsyn att antalet spel- automater som kan användas för illegalt spel om pengar har ökat under senare delen av år 2002.

Utländska vadhållningsbolag har även under 2002 fortsatt att rikta sin verksamhet mot den svenska spelmarknaden. Detta har föranlett flera ärenden hos Lotteriinspektionen som rört tillämpningen av främjandeförbudet och särskilt då avseende lotterier anordnade utom landet.

Under senare delen av år 2002 har Lotteri- inspektionen också granskat flera företeelser som bedömts vara kedjebrevsspel eller liknande spel och som föranlett inspektionen att göra polisanmälningar.

Ett flertal mål har varit aktuella för domstols prövning. Hovrätt och kammarrätt har funnit att den svenska lotterilagstiftningen står i överens- stämmelse med EG-rätten. Domarna har över- klagats och Regeringsrätten har under år 2002 meddelat prövningstillstånd. Främjandeför- budets tillämpning har också varit föremål för domstols prövning. I detta sammanhang har be- rörts frågor om länkning över Internet med s.k. banner. Detta har bedömts som otillåtet främ- jande av länsrätt och kammarrätt och Regeringsrätten har under år 2002 meddelat prövningstillstånd. Vidare har frågor om spons- ring i form av reklam bl.a. på idrottsklubbars matchutrustning varit aktuella för domstols prövning och sakfrågan är ännu inte avgjord. Frågor om typgodkännande och automatspel har också varit föremål för domstols prövning och domstolsprocessen pågår fortfarande.

Regeringen har gett AB Svenska Spel (Svenska Spel) och AB Trav och Galopp (ATG) i uppdrag att redovisa hur spelandet via elektromagnetiska vågor utvecklas. Bolagen skall även redovisa de åtgärder de vidtagit i syfte att säkra den sociala skyddshänsynen.

Svenska Spel erbjuder för närvarande spel via elektromagnetiska vågor genom sin webbplats.

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

Sedan den 15 juni 2003 finns möjlighet för Svenska Spels kunder att spela via mobil- telefonen. Antalet personer som någon gång spelat på Svenska Spels Internetspel under de senaste tolv månaderna är drygt 130 000 personer. Spelandet sker i anslutning till spel- stoppstidpunkten för respektive spel. Detta innebär att spelandet äger rum vid 18–19 tiden på vardagar och vid 14–15 tiden på lördagar. Svenska Spel har hittills gjort bedömningen att de spelformer som bolaget för närvarande erbjuder över Internet inte är av sådant slag att de särskilt attraherar personer med spelproblem eller innebär stora risker för uppkomst av spel- beroende. På Svenska Spels webbplats finns information om spelproblem och vilken syn Svenska Spel har på dessa frågor.

Även ATG erbjuder för närvarande spel via elektromagnetiska vågor genom sin webbplats. Antalet kunder hos ATG var 51 360 stycken år 2002. Enligt ATG:s bedömning är tjänsten säker och följer reglerna om 18-års gräns och kravet på folkbokföring i Sverige. ATG har under perioden 1998–2003 inte haft några samtal eller kontakter med kunder som har uppgett att de har problem med sitt spelande. ATG har i dags- läget inga indikationer på nätkunder med spel- beroendeproblem.

17.5.2 Analys och slutsatser

Ökade insatser och resurser för att förebygga och motverka negativa sociala konsekvenser av spelande krävs. Riksdagen har därför i tilläggs- budgeten för 2003 beslutat att tillföra ytterligare fem miljoner kronor för detta ändamål budget- året 2003. De åtgärder som regeringen föreslår i syfte att motverka en utveckling på spelmark- naden som leder till folkhälsoproblem i form av ökat spelberoende redovisas under utgifts- område 9, avsnitt 5.7.7 Folkhälsopolitiska åtgärder.

I framtiden kommer det tilltagande spelet över Internet med största sannolikhet att leda till ett ytterligare ökat konkurrenstryck på den svenska spelmarknaden. Spel över Internet har enligt Lotteriinspektionen globalt sett uppvisat en kraftig tillväxt de senaste åren och allt tyder enligt myndigheten på en fortsatt kraftig tillväxt. Riksdagen har, som beskrivits i avsnitt 17.4 Insatser, under 2002 och 2003 beslutat om ett antal åtgärder i syfte att stärka folkrörelsernas

109

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

ställning. Det är enligt regeringens bedömning väsentligt att effekterna av förändringarna följs upp i syfte att bedöma om förslagen får önskad effekt. Regeringen står fast vid att folkrörel- sernas ställning på lotterimarknaden måste stärkas.

Utvecklingen inom kommunikationstekniken skapar tillsammans med internationaliseringen av de finansiella systemen nya möjligheter att från i princip vilken plats som helst i världen konkurrera med aktörer på nationella och mer eller mindre hårt reglerade spelmarknader. Nya aktörer får möjlighet att på ett enklare och mer kostnadseffektivt sätt bryta in i de nationella marknaderna. Den pågående utvecklingen skapar ett fortsatt behov av en ansvarsfull politik inne- fattande åtgärder i syfte att förebygga och mildra sociala och hälsomässiga negativa effekter av spel. Mot bakgrund av den pågående utveck- lingen, både nationellt och internationellt, bör en särskild utredare ges i uppdrag att utreda be- hovet av förändringar i dagens lagstiftning inom lotteriområdet.

m.m. (prop. 1995/96:169) föreslogs att ett vinstdelningssystem skulle införas som i huvudsak innebar att vinster i det statsägda företaget, efter avdrag för ett grundbelopp som tillfaller staten, delas mellan staten och föreningslivet. Systemet skulle ersätta öronmärkningen av överskottet från värdeautomatspelet. För att skapa goda för- utsättningar för samförstånd mellan det stats- ägda bolaget och det överskottsmottagande föreningslivet ansåg regeringen att öronmärkningen hellre borde bestå av en andel av ett brett produktsortiments överskott än, som i dag, av hela överskottet från en viss spelform (värdeautomatspelen). Övergången till det nya systemet skulle genomföras så snart en god prognos kunde göras över hur stora överskott värdeautomatspelen skulle komma att generera. Under riksdagsbehandlingen uttalade Finansutskottet (bet. 1995/96:FiU14) att propositionens förslag till nytt vinstdelningssystem var ägnat att medföra en rad fördelar. Riksdagen bemyndigade regeringen att ändra vinstdelningssystemet mellan staten och föreningslivet på det sätt som föreslogs (rskr. 1995/96:248). Regeringen har senare vid flera

17.6Vinstdelning till föreningslivet, tillfällen (prop. 1998/99:80, prop. 1998/99:107,

m.m.

Regeringens bedömning: Ett vinstdelningssystem baserat på AB Svenska Spels samlade överskott bör införas från och med den 1 januari 2004.

Bakgrund: I och med att lotterilagen (1994:1000) trädde i kraft den 1 januari 1995 blev det tillåtet att under vissa förutsättningar anordna spel på värdeautomater. Sådant spel har, efter att regeringen gett sitt tillstånd därtill, anordnats av det statligt ägda bolaget AB Svenska Spel (och dess föregångare AB Tips- tjänst) sedan 1996. Möjligheten att anordna spel på värdeautomater infördes i syfte att stärka folkrörelsernas ställning på lotterimarknaden. I enlighet med de villkor som uppställts av regeringen fördelas överskottet till den lokala barn- och ungdomsverksamheten bland såväl idrotts- som barn- och ungdomsföreningarna. Fördelningen görs av Sveriges Riksidrotts- förbund respektive Ungdomsstyrelsen enligt de närmare riktlinjer som regeringen beslutar.

I regeringens proposition Sammanslagning av Svenska Penninglotteriet AB och AB Tipstjänst,

prop. 1998/99:115) informerat riksdagen om att införandet av vinstdelningssystemets försenats med anledning av att säkra prognoser om värde- automaternas vinstutveckling saknats.

Regeringen aviserade i propositionen Vissa frågor inom spelområdet, m.m. (prop. 2002/03:93) att den i förevarande proposition avsåg att lämna förslag till ett vinstdelnings- system baserat på överskottet från Svenska Spel och som avses börja gälla den 1 januari 2004.

Riksidrottsförbundet (RF) och Ungdomsstyrelsen (US) har sedan 1998 tagit del av överskottet från spel på värdeautomater. AB Svenska Spel har tillstånd att placera ut 7 500 värdeautomater. Ett högsta antal om 7 000 automater, Jack Vegas, får placeras i restauranger med alkoholtillstånd. Därutöver får 500 automater, Miss Vegas, placeras i bingohallar. Av nettobehållningen (insatser minus vinster) från Miss Vegas tillfaller ca 77 procent bingoalliansen i fråga. Resterande del av nettobehållningen till- faller RF. Nettobehållningen från Jack Vegas tillfaller efter avdrag för kostnader RF med ca 80 procent och US med ca 20 procent.

110

Tabell 17.1 Överskott från spel på värdeautomater - historik

Miljoner kr

 

1998

1999

2000

2001

2002

Bingo-

0

0

36

131

161

allianser

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Riksidrotts-

50

93

200

363

607

förbundet

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ungdoms-

9

23

50

86

143

styrelsen 1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Totalt

59

116

286

580

911

1 Enligt förordningen (2001:1060) om statsbidrag till ungdomsorganisationer skall antalet medlemmar i åldern 7–25 år i bidragsberättigade ungdomsorganisationer uppgå till minst 60 procent.

RF fördelar sin andel av överskottet till lokala idrottsföreningar som bedriver barn- och ungdomsverksamhet. Bidraget baseras på antalet sammankomster och deltagare. US fördelar sin andel till statsbidragsberättigade ungdoms- organisationers lokala verksamheter. Bidraget grundar sig på organisationernas inrapporterade antal medlemmar och antal lokalföreningar. De ungdomsorganisationer som erhåller bidrag återfinns bl.a. inom kulturområdet, frilufts- området, samhällsliv och livsåskådning.

Skälen för regeringens bedömning:

Spelandet på värdeautomater har ännu inte stabiliserats. Därför finns det ännu inga stabila prognoser som kan göras över hur stora över- skott värdeautomatspelen kan komma att generera i framtiden. Regeringen gör emellertid bedömningen att avsaknaden av tillräckligt stabila prognoser för värdeautomatutvecklingen inte längre bör skjuta upp införandet av ett sådant vinstdelningssystem som riksdagen lämnat bemyndigande till. Regeringen anser således att ett vinstdelningssystem baserat på AB Svenska Spels samlade överskott bör införas fr.o.m. 2004. En andel av överskottet från AB Svenska Spels verksamhet bör, efter avdrag för ett grundbelopp som tillfaller staten, öronmärkas för barn- och ungdomsverksamhet bl.a. inom områdena idrott, friluftsliv, kultur, samhällsliv och livsåskådning. Denna andel bör ligga på en nivå motsvarande det överskott som värde- automatspelet genererade 2002 och bör uppgå till ca 50 procent av bolagets vinst efter avdrag för grundbeloppet.

I regeringens proposition Sammanslagning av Svenska Penninglotteriet AB och AB Tipstjänst,

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

m.m. (prop. 1995/96:169) angavs att det grund- belopp som tillfaller staten årligen skall räknas upp med nettoprisindex. Regeringen bedömer att det tilltagande spelet över bl.a. Internet kommer att leda till ett ökat konkurrenstryck på den svenska spelmarknaden framöver. Detta medför att det blir svårare att göra säkra prognoser över AB Svenska Spels resultat- utveckling. En försämrad resultatutveckling skulle innebära ett mindre överskott att fördela till föreningslivet. För att minska en sådan risk gör regeringen bedömningen att grundbeloppet till staten inte bör räknas upp med nettopris- index. Systemet innebär att föreningslivets bidrag förblir oförändrat framöver om bolagets resultat ligger på en jämn nivå. Det nya vinst- delningssystemet skall som det nuvarande kanaliseras med ca 80 procent via RF och ca 20 procent via US.

Vinstdelningen till föreningslivet utgör ett komplement till det statliga stödet till förenings- livet. Systemet i sig bör inte påverka omfatt- ningen av de anslag som i dag går till de olika ändamål som beskrivits ovan. Systemet bör inte heller förändra den del av överskottet från spel på Miss Vegas som går direkt till bingoalliansen, det statliga stödet till idrottsrörelsen om 60 miljoner kronor per år eller den statliga sats- ningen inom idrottsområdet i syfte att idrotts- rörelsen skall öppna dörrarna för fler, hålla tillbaka avgifterna, satsa mer på flickors idrottande, delta i kampen mot droger och intensifiera samarbetet med skolorna. Regeringen avser att årligen informera riksdagen om utfallet av vinstdelningssystemet.

Höjning av vinstandelstaket

I propositionen Vissa frågor inom spelområdet m.m. (prop. 2002/03:93) anförde regeringen att den avsåg att analysera effekterna av att vinst- andelstaket för vissa rikslotterier höjs ytterligare eller slopas för att därefter skyndsamt åter- komma med ett förslag till förändringar av reglerna för vinstandelstaket i syfte att nya regler skulle kunna träda i kraft den 1 januari 2004.

Regeringen överväger att låta se över delar av regelverket på lotteriområdet. Frågan om en höjning av vinstandelstaket är av sådan art att den bör ingå i en sådan översyn.

111

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

18 Budgetförslag

18.12:1 Finansinspektionen

Tabell 18.1 Anslagsutveckling för 2:1 Finansinspektionen

Tusental kronor

 

 

 

 

Anslags-

 

2002

Utfall

146 968

 

sparande

-1 176

 

 

 

 

 

 

2003

Anslag

178 680

1

Utgifts-

177 000

prognos

2004

Förslag

175 216

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2005

Beräknat

175 110

2

 

 

 

 

 

 

 

 

2006

Beräknat

177 933

2

 

 

1Varav 15 000 tkr på tilläggsbudget i samband med den ekonomiska vårpropositionen 2003.

2Motsvarar 171 163 tkr i 2004 års prisnivå.

Finansinspektionen är central förvaltnings- myndighet för tillsyn av finansiella företag och marknader. Finansinspektionen har fram till 2003 årligen anvisats ett ramanslag för att täck- ning av verksamhetens utgifter. Baserat på kost- naderna tar Finansinspektionen ut en obliga- torisk årlig avgift från företagen under tillsyn. Avgifter tas också ut för ansökningar om till- stånd och anmälningar.

Vid ingången av 2003 förstärktes Finans- inspektionen med ca 21 miljoner kronor, varav 6,5 miljoner kronor utgjorde en tillfällig för- stärkning. Resurstillskottet under 2003 motive- rades av behovet av att utveckla marknadstill- synen, fortsätta genomförandet av de nya kapitaltäckningsreglerna, ökade insatser i antipenningstvättsorganet Financial Action task Force (FATF) samt sedvanlig kompensation för ökade löner och priser. I samband med tilläggs- budgeten i 2003 års ekonomiska vårproposition för budgetåret 2003 erhöll Finansinspektionen engångsvis 15 miljoner kronor.

Budget för avgiftsbelagd verksamhet

18.2 Offentligrättslig verksamhet

Tusental kronor

Offentligrättslig

Intäkter till inkomsttitel

Intäkter

verksamhet

(Som inte får disponeras)

som får

 

 

disponeras

Utfall 2002

143 074

5 100

 

 

 

Prognos 2003

180 500

5 100

 

 

 

Budget 2004

178 700

17 000

 

 

 

Regeringens överväganden

Regeringens förslag: Vissa avgifter för tillstånd och anmälningar hos Finansinspektionen redo- visas mot ramanslaget 2:1 Finansinspektionen.

Skälen för regeringens förslag: Avgifter för prövning av ärenden hos Finansinspektionen tas ut och redovisas för närvarande mot inkomst- titel.

Utredningen om Finansinspektionens roll och resurser (SOU 2003:22) har föreslagit redo- visning vid sidan av statsbudgeten för inspek- tionens avgiftsintäkter avseende tillstånd och anmälningar. Förslaget har remissbehandlats och genomgående fått ett stort stöd.

Regeringen anser att avgiftsintäkter för prövning av ärenden hos Finansinspektionen bör disponeras i verksamheten. Skälet till omlägg- ningen är att Finansinspektionen därigenom bättre skall kunna utveckla och effektivisera denna del av verksamheten. Förändringen syftar till att öka incitamenten för effektivisering och förbättra servicen gentemot företagen. Nya ärendeslag kommer att tillkomma vilka

113

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

förutsätter betydligt högre avgifter än f.n. för att full kostnadstäckning skall uppnås. Dessa nya och kostsamma ärendeslag får inte tränga ut annan viktig verksamhet inom Finansins- pektionen.

Det bör betonas att inkomsterna från de avgifter som för närvarande tas ut för finansiering av Finansinspektionens övriga verk- samhet, vilka utgör merparten av de totala avgiftsinkomsterna, även fortsättningsvis kom- mer att redovisas mot inkomsttitel.

Tabell 18.3 Härledning av anslagsnivån 2004–2006, för 2:1 Finansinspektionen

Tusental kronor

 

 

 

 

2004

2005

2006

 

 

 

 

Anvisat 2003 i 2003 års statsbudget1

163 680

163 680

163 680

Förändring till följd av:

 

 

 

Pris- och löneomräkning2

5 337

9 234

12 022

 

 

 

 

Beslut

20 000

14 377

14 609

 

 

 

 

Överföring till/från andra anslag

-1 801

49

50

 

 

 

 

Övrigt

-12 000

-12 277

-12 475

 

 

 

 

Förslag/beräknat anslag

175 216

175 110

177 953

1Statsbudgeten enligt riksdagens beslut i december 2002 (bet. 2002/03:FiU10). Beloppet är således exklusive beslut på tilläggsbudget under innevarande år.

2Pris- och löneomräkningen baseras på anvisade medel i 2003 års statsbudget. Övriga förändringskomponenter redovisas i löpande priser och inkluderar därmed en pris- och löneomräkning.

För att Finansinspektionen skall kunna utveckla stabilitetstillsynen och marknadstillsynen, öka kompetensen och förbättra IT stödet föreslås en förstärkning av anslaget för Finansinspektionen med sammanlagt 20 miljoner kronor.

Anslaget justeras också med hänvisning till tidigare tillfälliga resursförstärkningar med sammanlagt ca 1,8 miljoner kronor.

I förslaget till ramanslag för Finansinspektionen 2004 har även hänsyn tagits till förslaget om ändrad dispositionsrätt avseende vissa avgiftsinkomster. Förändringen sker genom en övrig justering av anslaget.

Finansinspektionens aktiva medverkan avseende civil beredskap och beredskapen mot svåra påfrestningar på samhället i fred inom sam- verkansområdet Ekonomisk säkerhet (under utgiftsområde 6 Försvar samt beredskap mot sårbarhet) skall ges fortsatt prioritet. Finans- inspektionen skall fortsätta insatserna för att säkerställa tillräcklig förmåga och för att öka kunskapen om den hotbild som finns inom ansvarsområdet.

Regeringen föreslår att anslaget för 2004 upp- går till 175 216 000 kronor. För 2005 och har

anslaget beräknats till 175 110 000 kronor och för 2006 till 177 953 000 kronor.

18.22:2 Insättningsgarantinämnden

Tabell 18.4 Anslagsutveckling för 2:2 Insättningsgaranti- nämnden

Tusental kronor

 

 

 

Anslags-

 

2002

Utfall

6 784

sparande

3 487

2003

Anslag

5 859

Utgifts-

7 054

prognos

2004

Förslag

5 557

 

 

 

 

 

 

 

2005

Beräknat

7 817

1

 

 

 

 

 

 

2006

Beräknat

7 916

1

 

1 Motsvarar 7 660 tkr i 2004 års prisnivå.

Insättningsgarantinämnden (IGN) administrerar det statliga insättningsgarantisystemet och inve- sterarskyddet. IGN anvisas årligen ett ramanslag för verksamhetens förvaltningskostnader. Mot- svarande belopp avräknas från de årliga avgifter som tas ut av de institut som omfattas av insätt- ningsgarantin och investerarskyddet. Avgifts- inkomsterna redovisas mot inkomsttitel i stats- budgeten. Under 2003 uppgår anslaget till 5 859 000 kronor.

Budget för avgiftsbelagd verksamhet

Tabell 18.5 Offentligrättslig verksamhet

Tusental kronor

Offentlig-

Intäkter till

rättslig

inkomsttitel

verksamhet

(Som inte får

 

disponeras)

 

 

Utfall 2002

429 935

 

 

Prognos 2003

430 700

 

 

Budget 2004

430 800

 

 

114

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

Regeringens överväganden

Tabell 18.6 Härledning av anslagsnivån 2004–2006, för 2:2 Insättningsgarantinämnden

Tusental kronor

 

 

 

 

2004

2005

2006

 

 

 

 

Anvisat 2003 i 2003 års statsbudget1

5 859

5 859

5 859

 

 

 

 

Förändring till följd av:

 

 

 

Pris- och löneomräkning2

124

247

324

Beslut

1 720

1 755

1 778

 

 

 

 

Överföring till/från andra anslag

-2 146

-44

-45

 

 

 

 

Övrigt

 

 

 

 

Förslag/beräknat anslag

5 557

7 817

7 916

1Statsbudgeten enligt riksdagens beslut i december 2002 (bet. 2002/03:FiU10). Beloppet är således exklusive beslut på tilläggsbudget under innevarande år.

2Pris- och löneomräkningen baseras på anvisade medel i 2003 års statsbudget. Övriga förändringskomponenter redovisas i löpande priser och inkluderar därmed en pris- och löneomräkning.

För budgetåret 2004 föreslår regeringen att IGN:s anslag uppgår till 5 557 000 kronor. I anslaget ingår pris- och löneomräkning omfattande 124 000 kronor. Anslaget beräknas för 2005 till 7 817 000 kronor och för 2006 till 7 916 000 kronor.

18.32:3 Riksgäldskontoret: Förvaltningskostnader

Tabell 18.7 Anslagsutveckling för 2:3 Riksgäldskontoret: Förvaltningskostnader

Tusental kronor

 

 

 

 

Anslags-

 

2002

Utfall

244 290

 

sparande

65 940

 

 

 

 

 

 

2003

Anslag

250 049

1

Utgifts-

269 021

prognos

 

 

 

 

 

 

2004

Förslag

261 336

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2005

Beräknat

268 751

2

 

 

 

 

 

 

 

 

2006

Beräknat

272 288

2

 

 

1Inklusive av riksdagen redan beslutade anslag på tilläggsbudget och förslag på tilläggsbudget i samband med BP för 2004.

2Motsvarar 261 336 tkr i 2004 års prisnivå.

Anslaget disponeras för löne-, system- utvecklings-, lokal- och övriga förvaltnings- kostnader. Anslaget disponeras även för att täcka omkostnader i upplåningen och låneförvalt- ningen samt kostnader för samtliga verksam- heter inom statens internbank.

Budget för avgiftsbelagd verksamhet

Från och med 2002 hanteras samtliga garantier utställda av Riksgäldskontoret i enlighet med

den nya garantimodellen. Garantiverksamheten finansieras med avgifter och anslagsmedel som anvisas som ersättning för avgifter. Avgifter, anslagsmedel och återvinningar reserveras på räntebärande konto för att täcka förvaltnings- kostnader och infrianden i garantiverksamheten.

Garantiverksamheten uppvisade ett för- hållandevis stort underskott 2002, 3,7 miljoner kronor. Underskottet berodde på reserveringar för framtida garantiförluster i samband med invärderingen av äldre garantiåtaganden. Det balanserade resultatet kommer på lång sikt att utjämnas.

Tabell 18.8 Budget för Riksgäldskontorets garantiverk- samhet

Tusental kronor

Offentlig-

Intäkter till

Intäkter

Kostnader

Resultat

rättslig

inkomsttitel

som får

 

(intäkt -

verksamhet

(Som inte får

disponeras

 

kostnad)

 

disponeras)

 

 

 

 

 

 

 

 

Utfall 2002

 

166 508

3 891 628

-3 725 119

 

 

 

 

 

Prognos 2003

 

828 569

39 507

789 062

 

 

 

 

 

Budget 2004

 

791 412

36 849

754 563

 

 

 

 

 

Enligt regeringsbeslut skall samtliga verksam- heter inom statens internbank fr.o.m. 2003 finansieras över förvaltningskostnadsanslaget. Avgifter kan dock tas ut avpassade för att användas som styrmedel för att effektivisera den finansiella verksamheten inom staten. Vidare är det också möjligt att ta ut avgifter för att und- vika subventionering av kunder som inte är myndigheter eller av verksamheter inom andra samhällssektorer än den statliga. De avgifter som Riksgäldskontoret tar ut inlevereras till inkomsttitel 2557 Avgifter till statens internbank i Riksgäldskontoret.

Den del som under 2002 finansierades genom avgifter uppgick till ca 18 miljoner kronor. Allt annat lika innebär det att Riksgäldskontorets utgiftsnivå permanent kommer att öka med motsvarande belopp, dvs. ca 18 miljoner kronor per år. Utgiftsökningen finansieras inom ramen för anslaget.

115

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

Tabell 18.9 Budget för in- och utlåningsverksamheten i statens internbank i Riksgäldskontoret

Tusental kronor

Offentlig-rättslig

Intäkter till

Intäkter

Kostnader

Resultat

verksamhet

inkomsttitel

som får

 

(intäkt -

 

(Som inte får

disponeras

 

kostnad)

 

disponeras)

 

 

 

 

 

 

 

 

Utfall 2002

 

21 899

27 674

-5 775

 

 

 

 

 

Prognos 20031

21 000

 

18 000

3 000

Budget 2004

21 000

 

18 000

3 000

1 In- och utlåningsverksamheten anslagsfinansieras fr.o.m. 2003. Intäkterna förs mot inkomsttitel.

Regeringens överväganden

Tabell 18.10 Härledning av anslagsnivån 2004–2006, för 2:3 Riksgäldskontoret: Förvaltningskostnader

Tusental kronor

 

 

 

 

2004

2005

2006

 

 

 

 

Anvisat 2003 i 2003 års statsbudget1

250 049

250 049

250 049

Förändring till följd av:

 

 

 

Pris- och löneomräkning2

5 555

10 851

14 285

 

 

 

 

Beslut

5 732

7 851

7 954

 

 

 

 

Överföring till/från andra anslag

 

 

 

 

Övrigt

 

 

 

 

Förslag/beräknat anslag

261 336

268 751

272 288

1Statsbudgeten enligt riksdagens beslut i december 2002 (bet. 2002/03:FiU10). Beloppet är således exklusive beslut på tilläggsbudget under innevarande år.

2Pris- och löneomräkningen baseras på anvisade medel i 2003 års statsbudget. Övriga förändringskomponenter redovisas i löpande priser och inkluderar därmed en pris- och löneomräkning.

För budgetåret 2004 föreslår regeringen att Riksgäldskontorets förvaltningskostnadsanslag uppgår till 261 336 000 kronor. I anslaget ingår pris- och löneomräkning med 5 555 000 kronor. Vidare justeras anslaget med 5 732 000 kronor, dels som kompensation för avgiftsbelagd revision, motsvarande 2 617 000 kronor, dels delvis återlägg av engångsjustering i samband med omfördelning inom utgiftsområdet 2003. Av omfördelningen på 5 115 000 kronor åter- förs 3 115 000 kronor 2004 och resterande 2 000 000 kronor 2005.

Anslaget beräknas för 2005 till 268 751 000 kronor och 2006 till 272 288 000 kronor.

18.42:4 Bokföringsnämnden

Tabell 18.11 Anslagsutveckling för 2:4 Bokföringsnämnden

Tusental kronor

 

 

 

 

Anslags-

 

2002

Utfall

9 446

 

sparande

1 702

2003

Anslag

7 655

1

Utgifts-

9 166

prognos

2004

Förslag

8 034

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2005

Beräknat

8 218

2

 

 

 

 

 

 

 

 

2006

Beräknat

8 351

2

 

 

1Inklusive av riksdagen redan beslutade anslag på tilläggsbudget och förslag på tilläggsbudget i samband med BP för 2004.

2Motsvarar 8 034 tkr i 2004 års prisnivå.

Bokföringsnämnden är statens expertorgan avseende redovisningsfrågor och har under 2002 utfärdat kompletterande normgivning. Nämnden utfärdar kompletterande norm- givning, biträder Regeringskansliet i redovis- ningsfrågor och yttrar sig över författningsförslag m.m.

Regeringens överväganden

Tabell 18.12 Härledning av anslagsnivån 2004–2006, för 2:4 Bokföringsnämnden

Tusental kronor

 

 

 

 

2004

2005

2006

 

 

 

 

Anvisat 2003 i 2003 års statsbudget1

7 655

7 655

7 655

Förändring till följd av:

 

 

 

Pris- och löneomräkning2

242

423

554

Beslut

137

140

142

 

 

 

 

Överföring till/från andra anslag

 

 

 

 

 

 

 

Övrigt

 

 

 

 

 

 

 

Förslag/beräknat anslag

8 034

8 018

8 351

1Statsbudgeten enligt riksdagens beslut i december 2002 (bet. 2002/03:FiU10). Beloppet är således exklusive beslut på tilläggsbudget under innevarande år.

2Pris- och löneomräkningen baseras på anvisade medel i 2003 års statsbudget. Övriga förändringskomponenter redovisas i löpande priser och inkluderar därmed en pris- och löneomräkning.

Regeringen föreslår att ramanslaget 2:4

Bokföringsnämnden förs upp med 7 897 000 kronor för 2004. I beloppet ingår kompensation för avgiftsbelagd revision med 137 000 kronor.

116

18.52:5 Insatser i internationella finansieringsinstitutioner

Tabell 18.13 Anslagsutveckling för 2:5 Insatser i internatio- nella finansiella institutioner

Tusental kronor

 

 

 

 

Anslags-

 

2002

Utfall

58 747

 

sparande

7 631

 

 

 

 

 

 

2003

Anslag

56 000

1

Utgifts-

58 9292

prognos

 

 

 

 

 

 

2004

Förslag

56 000

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2005

Beräknat

56 000

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2006

Beräknat

0

3

 

 

1Inklusive av riksdagen redan beslutade anslag på tilläggsbudget och förslag på tilläggsbudget i samband med BP för 2004.

2Avser utfall 2003, varav EBRD-betalning 58 623 tkr.

3Sista inbetalning av grundkapital sker 2005.

Sverige skall enligt tidigare beslut medverka i en höjning av grundkapitalet i Europeiska utveck- lingsbanken (EBRD) och teckna andelar mot- svarande 228 miljoner euro. Av detta belopp skall sammanlagt 22,5 procent betalas in i åtta lika stora poster fördelade på lika många år. Varje sådan årlig post uppgår således till 6,4 miljoner euro, eller ca 60 miljoner kronor.

Från anslaget finansieras dessutom Sveriges medlemsavgift i Europarådets utvecklingsbank (CEB). Anslaget kan numera också belastas om garantier till internationella finansieringsinstitut behöver infrias.

Regeringens överväganden

Tabell 18.14 Härledning av anslagsnivå för 2004–2006, för 2:5 Insatser i internationella finansieringsinstitutioner

Tusental kronor

 

2004

2005

2006

Anvisat 2003 i 2003 års statsbudget 1

56 000

56 000

56 000

Förändring till följd av:

 

 

 

Beslut

-56 000

 

 

 

 

Överföring till/från andra anslag

 

 

 

 

Övrigt

 

 

 

 

Förslag/beräknat anslag

56 000

56 000

0

1 Statsbudget enligt riksdagens beslut i december 2002, (bet. 2002/03:FiU10). Beloppet är således exklusive beslut på tilläggsbudget under innevarande år.

På anslaget fanns vid ingången av 2003 ett anslagssparande på 7,6 miljoner kronor. Av detta har 2,9 miljoner kronor tagits i anspråk för 2003 års inbetalning av grundkapitalet i EBRD samt medlemsavgiften i CEB.

Regeringen föreslår att ramanslaget 2:5

Insatser i internationella finansieringsinstitutioner

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

förs upp med 56 000 000 kronor för 2004. Samma belopp beräknas för 2005, som är sista året för kapitalhöjningen i EBRD.

18.62:6 Avsättning för garantiverksamhet

Tabell 18.15 Anslagsutveckling för 2:6 Avsättning för garantiverksamhet

Tusental kronor

 

 

 

1

Anslags-

 

2002

Utfall

0

sparande

 

 

 

 

 

 

2003

Anslag

1 400

2

Utgifts-

1 4003

prognos

 

 

 

 

 

 

2004

Förslag

1 400

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2005

Beräknat

1 400

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2006

Beräknat

1 400

 

 

 

1Avsättningen för 2002 (501,4 miljoner kronor) tidigarelades till 2001 på tilläggsbudget.

2Inklusive av riksdagen redan beslutade anslag på tilläggsbudget och förslag på tilläggsbudget i samband med BP för 2004.

3Avser utfall 2003.

Sedan 1998 styrs den statliga garantigivningen av nya principer. Omläggningen genomfördes för att kostnaderna för statens garantigivning skulle bli synliga och för att verksamheten långsiktigt skulle bli finansiellt självbärande. I det nya garantisystemet förutsätts avgifterna täcka såväl den förväntade risken för ett infriande av en garanti som de administrativa kostnaderna. Tas inte full avgift ut betraktas mellanskillnaden som en subvention, vilken ska belasta ett anslag på budgeten. Sådana anslagsmedel skall i likhet lik- som influtna garantiavgifter föras till en garanti- reserv i Riksgäldskontoret och där användas för att täcka infriandet av garantier.

I två fall med anknytning till utgiftsområdet har regeringen ansett att full avgift inte ska tas ut efter invärderingen, nämligen för garantier till Venantius AB och Sveriges Hus i Sankt Petersburg. Riksdagen har ställt sig bakom denna bedömning. Subventionsinslaget för dessa båda garantier uppgår enligt Riksgäldskontorets nya invärdering (se avsnitt 14) till de 500 miljoner kronor som inbetalades 2001 respektive 1,4 miljoner kronor per år. Det senare skall belasta ramanslaget 2:6 Avsättning för garanti- verksamhet.

117

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

Regeringens överväganden

Tabell 18.16 Härledning av anslagsnivå för 2004–2006, för 2:6 Avsättning för garantiverksamhet

Tusental kronor

 

2004

2005

2006

Anvisat 2003 i 2003 års statsbudget 1

1 400

1 400

1 400

 

 

 

 

Förändring till följd av:

 

 

 

Beslut

 

 

 

 

Överföring till/från andra anslag

 

 

 

 

Övrigt

 

 

 

 

Förslag/beräknat anslag

1 400

1 400

1 400

1 Statsbudget enligt riksdagens beslut i december 2002, (bet. 2002/03:FiU10). Beloppet är således exklusive beslut på tilläggsbudget under innevarande år.

Regeringen föreslår att anslaget 2:6 Avsättning för garantiverksamhet förs upp med 1 400 000 kronor för 2004. För 2005 och 2006 beräknas anslaget till samma belopp.

Avsättningen avser enbart det delstatliga (36 %) s.k. intresseföretaget A/O Dom Shvetsii som förvaltar av Sveriges Hus i Sankt Petersburg. Bolaget redovisar ett resultat på 630 000 kronor för 2002, uthyrningsgraden har ökat från 93 till 100 procent och bolaget har börjat amortera på lånen.

18.7Premiepensionsmyndigheten

Premiepensionsmyndighetens (PPM) verk- samhet finansieras med avgifter från pensions- sparare, genom lån hos Riksgäldskontoret för rörelsekapitalbehov och för investeringar i anläggningstillgångar. De avgiftsfinansierade utgifterna uppgick till ca 402 miljoner kronor 2002. Beloppet är exklusive betalning till Computer Sciences Corporation (CSC).

Tabell 18.17 PPM:s lån i Riksgäldskontoret

Tusental kronor

 

Ackumulerad utnyttjad

Ackumulerad ram

 

ram 2002-12-31

2003 (prognos)

Rörelsekapital

1 597 209

1 816 000

 

 

 

Anläggningstillgångar

168 909

187 000

 

 

 

Budget för avgiftsbelagd verksamhet

Delar av utgifterna för PPM:s administration täcks från och med oktober 2000 med avgifter som tas ut från pensionsspararnas premiepen- sionskonton. Avgiften som tas ut får högst uppgå till 0,3 procent av de sammanlagda tillgo- dohavandena på pensionsspararnas konton. Avgiftsintäkterna 2002 uppgick till 234 miljoner kronor.

Tabell 18.18 Offentligrättslig verksamhet

Tusental kronor

Offentligrättslig

Intäkter som får

verksamhet

disponeras

 

 

Utfall 2002

234 000

 

 

Utfall 2003

242 000

 

 

Budget 2004

332 000

 

 

Regeringens överväganden

PPM bör beviljas räntekontokredit för rörelse- kapital och låneram för investeringar i anlägg- ningstillgångar även för 2004. Den exakta nivån på dessa krediter avser regeringen fastställa i samband med regleringsbrevet för 2004.

Regeringens förslag: Regeringen föreslår att riksdagen bemyndigar regeringen att för 2004 besluta om en rörlig kredit i Riksgäldskontoret om högst 200 000 000 kronor för att tillgodose Premiepensionsmyndighetens behov av likvi- ditet i handeln med fondandelar.

Skälen för regeringens förslag: PPM bör, i lik- het med vad som gäller i dag, medges en rörlig fondhandelskredit för 2004. PPM:s behov av denna kredit kan variera kraftigt mellan de olika handelsdagarna. Regeringen föreslår därför också ett bemyndigande om att besluta om en rörlig kredit i Riksgäldskontoret omfattande 200 000 000 kronor. Krediten är avsedd att täcka ojämna likviditetsflöden i PPM:s handel med fondandelar. Ett bemyndigande finns för inne- varande år som omfattar 200 miljoner kronor.

118

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

19 Anslag som inte ingår i något politikområde

19.190:1 Riksrevisionen

Tabell 19.1 Anslagsutvecklingen för 90:1 Riksrevisionen

Tusental kronor

 

 

 

Anslags-

 

2002

Utfall

sparande

 

 

 

 

 

2003

Anslag

117 800

Utgifts-

117 800

prognos

2004

Förslag

269 067

 

 

 

 

 

 

 

2005

Beräknat

275 470

1

 

 

 

 

 

 

2006

Beräknat

280 209

2

 

1Motsvarar 269 067 tkr i 2004 års prisnivå.

2Motsvarar 269 067 tkr i 2004 års prisnivå.

Riksrevisionen inrättades genom beslut av riksdagen år 2000. Myndigheten, som är en del av riksdagens kontrollmakt, ansvarar sedan den 1 juli 2003 för granskningen av den statliga verk- samheten. Granskningsuppdraget har preciserats i lagen (2002:1022) om revision av statlig verk- samhet m.m. Granskningen omfattar såväl årlig revision som effektivitetsrevision. Riksrevi- sionen får även bedriva internationell verk- samhet.

Riksrevisionen leds av tre av riksdagen valda riksrevisorer. De beslutar självständigt om vad som skall granskas, hur granskningen skall gå till och om slutsatserna i granskningarna. Vid myn- digheten finns också en av riksdagen vald styrelse som skall tillgodose riksdagens behov av samband med och insyn i verksamheten. Till styrelsens uppgifter hör att besluta om förslag och redogörelser till riksdagen med anledning av Riksrevisionens granskningsrapporter och revi- sionsberättelser. Det ankommer också på styrelsen att, efter det att riksdagsförvaltningen

yttrat sig, besluta om förslag till anslag på stats- budgeten för Riksrevisionen.

Riksdagen prövade för första gången hösten 2002 på förslag av riksdagsstyrelsen frågan om anslagsnivån för den nya myndigheten (prop. 2002/03:1, bet. 2002/03:FiU2, rskr. 2002/03:85). I propositionen framhölls att Riksrevisionens resursbehov hade beräknats utifrån dåvarande kostnader för de uppgifter som Riksdagens revisorer och Riksrevisionsverket hade och att dessa kostnader därefter hade justerats med hän- syn till ändrade arbetsuppgifter och ambitions- höjningar. I propositionen föreslogs ett anslag för andra halvåret 2003 om 117,8 miljoner kronor och anslaget för 2004 beräknades till 269,1 miljoner kronor. Riksdagen beslutade i enlighet med förslaget.

Riksrevisionens styrelses överväganden

Utgångspunkter

Riksdagens beslut om att inrätta Riksrevisionen innebär en förstärkning av riksdagens ekono- miska kontrollmakt. Det är enligt styrelsens be- dömning för närvarande inte aktuellt att ta ställ- ning till det mer långsiktiga resursbehovet för Riksrevisionen. Det bör göras först när den nya myndigheten har verkat en tid och effekterna av omställningen av den statliga revisionsverk- samheten kan utvärderas.

Riksrevisionens styrelses utgångspunkt är därför att Riksrevisionens verksamhet för 2004 skall rymmas inom nuvarande resursramar. Styrelsen för Riksrevisionen vill samtidigt under-

119

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

stryka att beräkningen av resursbehovet för Riksrevisionen inledningsvis är omgärdat med en inte oväsentlig osäkerhet. Erfarenheterna av ombildningen av andra myndigheter visar att det ekonomiska utrymmet kan bli väsentligt mindre än beräknat, bl.a. till följd av kostnadsökningar som uppstått i de tidigare organisationerna. Styrelsen för Riksrevisionen kan konstatera att löneavtal har slutits som klart överstiger det som förutsattes när anslagsnivån beräknades. Sam- tidigt har antalet anställda utökats. Mot denna bakgrund och med hänsyn till att i stort sett alla medarbetare vid Riksdagens revisorer och vid Riksrevisionsverket har rätt att gå över till den nya myndigheten har det varit svårt att beräkna personalkostnaderna. Det är även svårt att över- blicka vissa andra kostnader som kan uppstå i samband med bildandet.

Styrelsen för Riksrevisionen vill mot den anförda bakgrunden avisera att det kan bli aktuellt att under budgetåret på tilläggsbudget pröva en uppjustering av anslagsnivån. Dess- utom bör Riksrevisionen på kort sikt beviljas en högre anslagskredit och en högre räntekonto- kredit än vad som normalt gäller för förvalt- ningsmyndigheter. Styrelsen för Riksrevisionen utgår givetvis också från att myndigheten så långt möjligt finansierar de ökade kostnaderna genom omprioriteringar och rationaliserings- åtgärder.

Mål och inriktning under 2004

Styrelsen för Riksrevisionen anser det som grundläggande att verksamheten tar sin utgångs- punkt i den roll och i de uppgifter för Riksre- visionen som riksdagen lagt fast i regerings- formen och i övrig lagstiftning. Uppgiften att revidera hela beslutskedjan i den verkställande makten och förse riksdagen och regeringen med ett kvalificerat beslutsunderlag ställer stora krav på myndigheten. Riksrevisionen och dess verk- samhet bör därför präglas av hög effektivitet och Riksrevisionen bör sträva efter att betraktas som ett föredöme i statsförvaltningen.

Riksdagen har i lagen (2002:1022) om revision av statlig verksamhet m.m. lagt fast verksam- hetsmålen för Riksrevisionens två huvudupp- gifter. Av lagens 4 § framgår att effektivitets- revisionen främst skall ta sikte på förhållanden med anknytning till statens budget, genom- förandet och resultatet av statlig verksamhet och

åtaganden i övrigt men får också avse de statliga insatserna i allmänhet. Granskningen skall främja en sådan utveckling att staten med hänsyn till allmänna samhällsintressen får ett effektivt utbyte av sina insatser.

På motsvarande sätt framgår av lagens 5 § att den årliga revisionen skall ske enligt god revisionssed. Den skall ha till syfte att dels be- döma om redovisningen är tillförlitlig och räken- skaperna rättvisande, dels om ledningens för- valtning följer tillämpliga föreskrifter. För Regeringskansliet gäller att revisionen inte skall avse ledningens förvaltning.

Inriktningen av Riksrevisionens verksamhet under 2004 kommer att läggas fast i den gransk- ningsplan som upprättas i enlighet med lagen (2002:1023) med instruktion för Riksrevisionen.

Finansiering

Budgetförslag 269 067 000 kronor.

Budget för avgiftsbelagd verksamhet

Tabell 19.2 Offentligrättslig verksamhet

Tusental kronor

Offentlig-rätts-

Intäkter till

Intäkter

Kostnader

Resultat

lig

inkomsttitel

som får

 

(intäkt –

verksamhet

(Som inte får

disponeras

 

kostnad)

 

disponeras)

 

 

 

 

 

 

 

 

Utfall 2002

Prognos 2003

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Budget 2004

103 000

 

102 000

1 000

 

 

 

 

 

 

 

 

Tabell 19.3 Uppdragsverksamhet

 

 

 

Tusental kronor

 

 

 

 

Uppdragsverksamhet

Intäkter

 

Kostnader

Resultat

 

 

 

 

(Intäkt -kost-

 

 

 

 

nad)

 

 

 

 

 

Utfall 2002

 

 

 

 

 

 

Prognos 2003

32

 

32

0

 

 

 

 

 

Budget 2004

6

 

6

0

 

 

 

 

Tabell 19.4 Låneram för Riksrevisionen

 

Tusental kronor

 

 

 

 

 

2002

 

2003

2004

Låneram

 

50 000

45 000

 

 

 

 

 

Riksdagsstyrelsens yttrande

Riksdagsstyrelsen skall enligt bestämmelserna i 12 kap. 7 § regeringsformen och 12 § lagen med

120

instruktion för Riksrevisionen yttra sig över för- slag till anslag för Riksrevisionen. Riksdags-

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2

styrelsen har inte haft något att erinra mot för- slaget.

121

Bilaga 1

Statsförvaltningens

utveckling

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2 BILAGA 1

Bilaga 1

Statsförvaltningens utveckling

Innehållsförteckning

1.

Inledning .......................................................................................................................

6

2.

Det förvaltningspolitiska handlingsprogrammet........................................................

6

3.

Organisations- och strukturförändringar ...................................................................

6

4.

Personalkonsekvenser inom statsförvaltningen..........................................................

9

 

4.1

Regeringens bedömning...................................................................................

9

 

4.2

Resultat av Trygghetsstiftelsens verksamhet..................................................

9

 

4.3

Bedömningar av framtida personalkonsekvenser .........................................

10

5.

Uppföljning av myndigheternas arbetsgivarpolitik..................................................

12

 

5.1

Regeringens övergripande iakttagelser och bedömningar ...........................

13

 

5.2

Iakttagelser och bedömningar inom enskilda områden ...............................

15

 

5.2.1 Åldersstrukturen i staten ............................................................................

15

 

5.2.2 Ett aktivt lokalt omställningsarbete ...........................................................

16

 

5.2.3 Könsfördelningen i staten...........................................................................

17

 

5.2.4 Etnisk och kulturell mångfald ....................................................................

18

 

5.2.5 Personalrörlighet .........................................................................................

19

 

5.2.6 Arbetsmiljö och sjukfrånvaro.....................................................................

21

 

5.2.7 Lönebildningsfrågor....................................................................................

25

3

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2 BILAGA 1

Tabellförteckning

4.1

Andel uppsagda kvinnor och män i staten respektive den totala andelen kvinnor

 

och män i staten 1994-2001....................................................................................

9

4.2

Personalkonsekvenser ...............................................................................................

10

4.3

Personalkonsekvenser vid Försvarsmakten .............................................................

11

5.1

Beviljade delpensioner januari–augusti 2003 ...........................................................

15

5.2

Fördelning av män och kvinnor som myndighetschefer den 1 september 2003...

17

5.3

Skillnader i sjukfrånvaro per län, 2002 .....................................................................

23

5.4

Real löneutveckling 1997–2002 ................................................................................

27

4

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2 BILAGA 1

Diagramförteckning

5.1

Åldersstrukturen i staten och på arbetsmarknaden totalt, 2002............................

15

5.2

Fördelning av män och kvinnor med uppgift att planera och leda myndighetens

 

 

verksamhet på olika nivåer, 1998–2002 ...............................................................

17

5.3

Nyanställningar och avgångar i staten, september 2001–september 2002 ............

19

5.4

Personalrörlighet för statsanställda fördelade efter kön och ålder, september

 

 

2001–september 2002...........................................................................................

20

5.5

Personalrörlighet för statsanställda med uppgift att planera och leda

 

 

myndighetens verksamhet, september 2001–september 2002...........................

20

5.6

Sjukfrånvaron enligt AKU, procent av ordinarie arbetstid....................................

21

5.7

Genomsnittlig månadslön i olika sektorer på arbetsmarknaden, 2001 .................

25

5.8

Genomsnittslöner för statsanställda fördelade efter kön och ålder, identiska

 

 

individer september 2002.....................................................................................

26

5.9

Utvecklingen av genomsnittliga löner i olika sektorer på arbetsmarknaden, 1994–

 

2001 .......................................................................................................................

27

5.10 Uppskattad löneutveckling per sektor under den hittillsvarande delen av

 

 

avtalsperioden 2002–2004, identiska individer årstakt.......................................

28

5.11 Samband mellan ålder och löneutvecklingstakt under den hittillsvarande delen av

avtalsperioden 2002–2004, identiska individer i åldersintervall.........................

29

5

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2 BILAGA 1

1. Inledning

Grunden för en gemensam förvaltningskultur redovisades i regeringens propositionen Statlig förvaltning i medborgarnas tjänst (prop. 1997/98:136). År 2000 beslutade regeringen om ett förvaltningspolitiskt handlingsprogram – En förvaltning i demokratins tjänst. Programmet innehåller dels regeringens grundläggande värden för en långsiktig utveckling av förvalt- ningen, dels de åtgärder som regeringen genomför för att uppnå de förvaltningspolitiska målen.

Regeringen redogör i denna bilaga kortfattat för den fortsatta inriktningen av förvaltnings- politiken.

Regeringen ger också en allmän beskrivning av genomförda och pågående organisations- och strukturförändringar. Vidare redovisas resultatet av Trygghetsstiftelsens verksamhet och bedöm- ningar vad gäller framtida personalkonsekvenser för staten.

Regeringen redovisar årligen sin bedömning av den statliga arbetsgivarpolitiken och dess ut- veckling till riksdagen. I denna bilaga redovisas regeringens övergripande iakttagelser och be- dömningar för 2002.

2.Det förvaltningspolitiska handlings- programmet

Regeringens bedömning: Det förvaltnings- politiska handlingsprogrammet har fått ett brett genomslag i förvaltningen. De statliga myndig- heterna har under de senaste åren ökat sina an- strängningar att vara tillgängliga och service- inriktade i sina kontakter med medborgare och företag. Med det förvaltningspolitiska hand- lingsprogrammet som grund bör frågor om ohälsan, integrationen och den elektroniska för- valtningen ägnas särskild uppmärksamhet.

Regeringen redovisade i propositionen Statlig förvaltning i medborgarnas tjänst (prop. 1997/98:136) riktlinjer för och krav på den stat- liga förvaltningen. Utifrån dessa riktlinjer och krav fortsätter genomförandet av regeringens fleråriga handlingsprogram – En förvaltning i demokratins tjänst. Regeringens åtgärder för en långsiktig utveckling av statsförvaltningen sätter medborgarna i centrum och syftar till att skapa organisations-, styr- och ledningsformer som ger

förutsättningar för att de tre grundläggande vär- dena demokrati, rättssäkerhet och effektivitet skall få genomslag i hela förvaltningen.

Förvaltningspolitiken måste präglas av lång- siktighet. Med det förvaltningspolitiska hand- lingsprogrammet som grund vill regeringen ställa tre frågor i förgrunden: ohälsan, integrationen och elektronisk förvaltning.

Att komma tillrätta med ohälsan och sjuk- frånvaron i Sverige är ett centralt mål för regeringen under mandatperioden. Sjukfrån- varon skall halveras till 2008 och staten skall gå före och utgöra ett föredöme.

En bättre integrering av invandrade svenskar i arbetslivet är en avgörande fråga för vår demo- krati och vår ekonomiska utveckling. De statliga myndigheterna måste driva ett aktivt föränd- ringsarbete på detta område och bana väg för en annan utveckling. Även här måste den statliga förvaltningen föregå med gott exempel.

Medborgarorienteringen inom den offentliga förvaltningen manifesteras i regeringens sats- ningar på elektronisk förvaltning och 24-tim- marsmyndigheten. De initiativ som tas för att utveckla den offentliga förvaltningen till att bättre möta medborgares och företags behov kan samlas i begreppet 24-timmarsmyndigheten. Medborgarna skall uppleva hela den offentliga förvaltningen som en sammanhållen och lättill- gänglig enhet samt bli bemötta med respekt.

En utförligare redogörelse för genomförandet av det förvaltningspolitiska handlingsprogram- met finns i avsnitt 5 Styrning, ledning, verksam- hetsutveckling.

3. Organisations- och strukturförändringar

Regeringens bedömning: Förändringsarbetet inom statsförvaltningen bör följas upp systema- tiskt så att åtgärder vid behov kan vidtas för att höja effektiviteten i förändringsarbetet. En sådan uppföljning bör vara ett led i genomförandet av beslutade förändringar. När beslut fattas om en organisations- eller strukturförändring bör också ställning tas till hur och när uppföljningen skall ske.

Regeringens riktlinjer för organiseringen av statsförvaltningen anges bl.a. i den förvaltnings- politiska propositionen och i det förvaltnings- politiska handlingsprogrammet. Syftet med att omstrukturera den statliga verksamheten är att

6

öka dess effektivitet och ändamålsenlighet samt att anpassa den interna och externa verksam- heten till förändringarna i samhället. Inte minst skapar den tekniska utvecklingen nya möjlig- heter att förbättra servicen för medborgarna. Detta ställer nya krav på sättet att organisera olika verksamheter och på samverkan mellan myndigheter. Även EU-samarbetet och om- världsförändringar i övrigt innebär en anpassning av de statliga myndigheternas organisation.

Strukturförändringarna under 2002 och 2003 har resulterat i att sju nya myndigheter inlett sin verksamhet och att fyra har upphört. Därtill har flera organisationsöversyner påbörjats. Som exempel kan nämnas översynerna av Brottsföre- byggande rådet, en ny djurskyddsmyndighet och Rikstrafiken. Till antalet är förändringarna något färre än tidigare år, men till karaktären är de be- tydande för organiseringen av statsförvaltningen. Ansvarfördelningen mellan regeringen och riks- dagen har ändrats genom revisionsreformen och ledningsformerna inom större myndighets- områden har omprövats, bl.a. Statens fastighets- verk och Finansinspektionen.

Regeringskansliet har under året gett ut rikt- linjer för sitt arbete med organisations- och strukturförändringar i statsförvaltningen. Där betonas bl.a. vikten av att utvärdera och följa upp de förändringar som genomförs. Statskontoret utvärderar t.ex. det nybildade Familjemedicinska institutet (Fammi) och Arbetsmarknadsverkets ändrade ledningsform.

Under 2003 tillsatte regeringen den s.k. An- svarskommittén (dir. 2003:10), en parlamen- tarisk kommitté med uppgift att analysera den nuvarande samhällsorganisationens förutsätt- ningar att klara de offentliga välfärdsåtagandena. Såväl arbetsfördelningen mellan staten, kom- munerna och landstingen som relationerna mellan myndigheter och regeringen kommer att vara föremål för översyn.

Parallellt med detta arbete kommer Stats- kontoret i ett regeringsuppdrag att analysera formerna för ledning och organisation av de statliga myndigheterna. I uppdraget ingår att be- döma effektivitet och möjligheter till målupp- fyllelse.

Ny revisionsmyndighet inrättad

En genomgripande förändring är inrättandet av Riksrevisionen under 2003. Riksrevisionens uppgift är att granska statens verksamhet. Granskningen görs i form av dels årlig revision,

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2 BILAGA 1

dels effektivitetsrevision. Verksamheten baseras på den av riksdagen fastlagda utgångspunkten att all statlig verksamhet skall vara underkastad en oberoende revision. Riksrevisionen kan också revidera annan verksamhet förutsatt att den be- drivs med statsunderstöd. I och med inrättandet av Riksrevisionen har Riksdagens revisorer och Riksrevisionsverket avvecklats.

Myndigheter koncentreras

Förändringsarbetets fortsatta inriktning på effektivitet och likabehandling har bidragit till att verksamheten inom flera områden koncen- trerats till färre och större myndigheter. Inom vissa myndigheter har verksamheten koncen- trerats ytterligare genom att de regionala myn- digheterna slagits samman med den centrala myndigheten och s.k. enmyndigheter har bildats. Ett tidigare exempel på detta är Arbetsmiljöver- ket som inrättades 2001 genom en sammanslag- ning av Arbetarsskyddsstyrelsen och myndig- heterna inom Yrkesinspektionen.

Regeringen har föreslagit att Riksskatteverket och de regionala skattemyndigheterna 2004 läggs samman i en gemensam statlig myndighet, Skatteverket (prop. 2002/03:99). Målsättningen är att förbättra enhetligheten i rättstillämp- ningen, öka flexibiliteten i organisationen samt effektivisera styrning och administration. Sam- tidigt skall medborgarnas och företagens intres- sen kunna tillgodoses i högre grad. Samma skäl anförs av utredningen angående socialförsäk- ringsadministrationen (ANSA) som bl.a. före- slår att den nya organisationen skall vara statlig och att Riksförsäkringsverket och försäkrings- kassorna slås samman till en myndighet (SOU 2003:63).

Tillsynsverksamheten avskiljs

För att tydliggöra det statliga ansvaret för granskning och utvärdering samt säkerställa medborgarnas rättssäkerhet har myndigheters tillsynsuppgifter i flera fall skiljts från den övriga verksamheten. Fristående myndigheter med an- svar för tillsyn och granskning har inrättats. På skolområdet har Statens Skolverk delats upp i två separata myndigheter där Skolverket fått en renodlad granskningsuppgift, medan Myndig- heten för skolutveckling skall stödja kommuner och skolor i arbetet med att nå de nationella målen. Läkemedelsförmånsnämnden, som över- tagit uppgifter från Riksförsäkringsverket, är ett annat exempel på en ny tillsynsmyndighet.

7

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2 BILAGA 1

EU och statsförvaltningen

Medlemskapet i EU inverkar på olika sätt på den svenska statsförvaltningen. Genom medlem- skapet har bl.a. uppgifter som tidigare varit nationella överförts till gemenskapen. EU-myn- digheter med reglerande och granskande uppgifter påverkar hur den svenska statliga till- synen sköts på flera områden. Därtill har stats- förvaltningens verksamhet ökat i omfattning ge- nom uppdrag från de till antalet allt fler EU- myndigheterna. Under 2002 inrättades tre nya EU-myndigheter, Livsmedelssäkerhetsmyndig- heten, Luftfartssäkerhetsbyrån och Sjösäker- hetsbyrån; i vilka länder de kommer att placeras är ännu inte beslutat.

Fler myndigheter, t.ex. IT-säkerhetsmyndig- heten, är planerade.

Kontakten med EU har lett till att en del svenska myndigheter valt att anpassa sin organi- sation till EU-myndigheternas. Exempelvis har Livsmedelsverket i dag en tydligare organisation som mer liknar Livsmedelssäkerhetsmyndig- hetens. Detta för att bättre hantera EU-direk- tiven och EU-myndigheternas inspektioner av tillsynen och för att öka möjligheterna att på- verka.

Organisationsformerna kan även påverkas av EG-rätten. Bakom översynen av järnvägssek- torns organisation ligger bl.a. genomförandet av ett antal EG-direktiv som ska harmonisera den europeiska järnvägssektorn. Det s.k. ramdirek- tivet för vatten innebär bl.a. att en ny organisa- tion för vattendelegationer är under bildande. Även den föreslagna delningen av Luftfarts- verket i en myndighetsdel och en produktionsdel rimmar väl med förslagen till nya EG-förord- ningar för att förbättra luftfartssäkerheten.

Omvärldsförändringar

Inte bara medlemskapet i EU inverkar på organi- seringen av statsförvaltningen. Även andra om- världsförändringar, främst den snabba utveck- lingen på IT-området, påverkar organisationen och inriktningen av verksamheten. Ett exempel är utvärderingen av Kungliga biblioteket där en utredning skall analysera hur förändringar i om- världen bl.a. påverkar bevarandeteknik och arbets- och sökmetoder inom bibliotekssektorn. Ett annat exempel är utvecklingen på krishan- teringsområdet och inom säkerhetspolitiken. Krisberedskapsmyndigheten har bildats med uppgiften att samordna samhällets arbete inom beredskapen mot svåra påfrestningar på sam-

hället i fred och civilt försvar. Folke Bernadotte akademin har inrättats för att främja och stärka Sveriges roll i det internationella krishanterings- samarbetet. Vidare skall utredningen om Över- syn av totalförsvarsinformationen (dir. 2003:55) bl.a. lämna förslag till hur de statliga myndig- heternas information om totalförsvaret och säkerhetspolitiken kan samordnas och utvecklas.

Nya frågor – nya myndigheter

Det sätt på vilket statsförvaltningen är organi- serad kan även sägas spegla olika företeelsers betydelse i samhället. Nya frågor och ändrade prioriteringar kan resultera i nya myndigheter. Som ett led i regeringens arbete för att öka demokratin och toleransen i samhället har myn- digheten Forum för levande historia inrättats. Myndigheten skall med utgångspunkt från För- intelsen främja arbetet med frågor som rör demokrati, tolerans och mänskliga rättigheter.

Från 2004 träder lagen (2003:460) om etik- prövning av forskning i kraft. Syftet med lagen är bl.a. att skydda den enskilda människan och människovärdet vid forskning, att utforma granskningsprocessen så att allmänheten får möjlighet till insyn och inflytande och att värna om rättssäkerheten. Mot denna bakgrund har regeringen beslutat att det skall finnas sex regionala nämnder för etikprövning av forskning och att varje nämnd skall ha ett kansli vid ett lärosäte. Dessutom inrättas en central nämnd för överprövning av beslut samt tillsyn. Denna skall ha kansli vid Vetenskapsrådet.

Regeringen har föreslagit finansiell samord- ning mellan de offentliga aktörerna på rehabili- teringsområdet. Bland de förslag som lämnats ingår inrättandet av ett utredningsinstitut, Analysinstitutet Hälsa och Arbete, med uppgift att bevaka kunskapsutvecklingen inom området arbete, hälsa och arbetslinjen.

Nya samarbetsformer

Under 2002 bildades Rådet för konsument- frågor. Det är ett av flera exempel på den ökande samverkan inom den statliga förvaltningen och med andra organisationer, t.ex. kommuner. I rådet samverkar de olika myndigheter som arbetar med konsumentfrågor. Andra typer av samverkan sker i gemensamma projekt mellan myndigheter kring specifika frågor. Samman- taget illustrerar detta behovet av att hantera komplexa frågor som skär på tvärs mot organi- sationsindelningen.

8

Allt mer av den offentliga verksamheten har blivit tillgänglig via Internet. Det är en utveck- ling som inte bara underlättar för medborgarna, utan även öppnar för nya samarbetsformer inom förvaltningen och med andra aktörer. En särskild delegation har tillsatts av regeringen för att fort- sätta utveckla och förbättra samverkan kring 24- timmarsmyndigheten och offentliga elektroniska tjänster.

4.Personalkonsekvenser inom statsförvaltningen

4.1 Regeringens bedömning

Regeringens bedömning: Regeringen bedömer att resultatet av Trygghetsstiftelsens individan- passade arbetsformer samt det sätt som de stat- liga arbetsgivarna sköter avvecklingen av per- sonalen medfört fortsatt goda resultat, bl.a. genom att

andelen öppet arbetslösa inom stiftelsens avtalsområde sjunker relativt snabbt över tid och går efter ett par år ned under 5 procent av de uppsagda,

de statsanställda hävdar sig väl på arbets- marknaden.

Statsförvaltningen har under 1990-talet genom- gått mycket omfattande förändringar. Antalet statsanställda har minskat från ca 410 000 till ca 221 4001, vilket motsvarar drygt 5 procent av alla anställda i Sverige. Av dessa är 55 procent män och 45 procent kvinnor.

Sedan 1990 har 68 300 statsanställda sagts upp. Tabell 4.1 visar andelen uppsagda fördelade på kvinnor och män sedan 1994.

1 Avser antalet statsanställda år 2002, inkl. affärsverken, exkl.

försäkringskassorna.

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2 BILAGA 1

Tabell 4.1 Andel uppsagda kvinnor och män i staten respek- tive den totala andelen kvinnor och män i staten 1994- 2001

Procent

År

Andel kvinnor

Andel kvinnor

Andel män i

Andel män i

 

i inflödet till

i staten

inflödet till

staten

 

Trygghets-

 

Trygghets-

 

 

stiftelsen

 

stiftelsen

 

2002

48

45

52

55

 

 

 

 

 

2001

49

45

51

55

 

 

 

 

 

2000

41

44

59

56

 

 

 

 

 

1999

45

43

55

57

 

 

 

 

 

1998

45

42

55

58

 

 

 

 

 

1997

54

42

46

58

 

 

 

 

 

1996

55

41

45

59

 

 

 

 

 

1995

48

41

52

59

 

 

 

 

 

1994

52

44

48

56

 

 

 

 

 

Att andelen kvinnor i inflödet till Trygghets- stiftelsen varierat över tiden hänger samman med de bakomliggande orsakerna till att övertalighet uppkommer. Under mitten av 1990-talet skedde omfattande besparingar och teknikförändringar som i hög grad drabbade kvinnliga administra- törer. Inflödet under slutet av 1990-talet har i högre grad bestått av övertaliga från Försvars- makten och infrastrukturmyndigheterna, där andelen män är högre.

4.2Resultat av Trygghetsstiftelsens verksam- het

Vid utgången av 2002 hade 67 procent av de uppsagda under 2001 (2001: 60 procent av de uppsagda under 2000) avaktualiserats som lösta hos Trygghetsstiftelsen, varav de flesta fått nytt arbete eller startat eget. Av de uppsagda befann sig 13 procent i målinriktade åtgärder, de flesta i utbildning. Vidare var 13 procent öppet arbets- lösa, varav 60 procent var 55 år eller äldre. An- delen öppet arbetslösa sjunker dock relativt snabbt över tid. Av de uppsagda under 2000 vara 4,8 procent öppet arbetslösa vid utgången av 2002.

Skillnaden i resultat mellan åldersgrupperna upp till 55 år är liten. Uppsagda i åldersgruppen 45–54 år får t.ex. arbete i nästan samma ut- sträckning som de uppsagda i de yngre ålders- grupperna och det är inte heller några stora skill- nader mellan könen. Från 55 år stiger andelen öppet arbetslösa, särskilt bland männen. Det bör ändå noteras att en tredjedel av de under 2001

9

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2 BILAGA 1

nyanmälda 55–59 åringarna hade arbete vid ut- gången av 2002.

Enligt Trygghetsstiftelsen kan de goda resul- tat som uppnås delvis hänföras till att de stats- anställda hävdar sig väl på arbetsmarknaden. Av de uppsagda som fick nya arbeten (fasta och tidsbegränsade på mer än ett år) under de tre sista kvartalen 2002 gick

27 procent till den statliga sektorn (25 procent 2001, 24 procent 2000)

21 procent till den kommunala sektorn (15 procent 2001, 16 procent 2000)

52 procent till den privata sektorn (60 pro- cent 2001 och 2000).

Trygghetsstiftelsen låter regelbundet genomföra kundundersökningar. Den senaste, som gjordes under 2002, ger genomgående höga betyg på stiftelsens insatser. På de flesta frågor som gäller kontakter, nytta och bemötande svarar över 80 procent bra eller mycket bra.

Av 57 procent av de tillfrågade, som vid undersökningstillfället hade arbete, hade 52 pro- cent fått det inom fyra månader från uppsäg- ningstillfället, 68 procent inom åtta månader och 89 procent inom tolv månader. När det gäller lönen hade 45 procent fått bättre lön, för 21 pro- cent var det ingen skillnad, medan övriga 21 pro- cent hade fått sämre lön. Bättre eller mer utvecklande arbetsuppgifter uppgav 49 procent, 15 procent sämre eller mindre utvecklande. För övriga var det ingen skillnad.

Trygghetsstiftelsens kostnader för stöd- åtgärder uppgick under 2002 till 184 miljoner kronor (242 miljoner kronor 2001).

4.3Bedömningar av framtida personalkonsekvenser

Nedan redovisas respektive departements be- dömningar av framtida personalkonsekvenser som följer av förslagen i denna budgetproposi- tion och andra särpropositioner som förelagts riksdagen under året. Bedömningen framgår av nedanstående tabell.

Tabell 4.2 Personalkonsekvenser

Bedömningar inom resp. departements ansvarsområde för åren 2002 – 2004 (personer)

Departement

2003

2004

2005

2006

Justitie

+750

+458

+580

+483

 

 

 

 

 

Utrikes

+ 780

- 130

- 60

0

 

 

 

 

 

Försvar

- 500

- 700

- 800

- 800

 

 

 

 

 

Social

+25

+25

+25

-

 

 

 

 

 

Finans

-450

-217

-420

-195

 

 

 

 

 

Utbildning

+ 1 600

+ 100

-

-

 

 

 

 

 

Jordbruk

-

+20

-

-

 

 

 

 

 

Kultur

0

0

0

0

 

 

 

 

 

Näring

0

+20

+10

0

 

 

 

 

 

Miljö

0

0

0

0

 

 

 

 

 

Summa

+ 2 205

-424

-665

-512

 

 

 

 

 

Nedan följer övergripande kommentarer till de bedömningar som gjorts. Siffrorna inom paran- tes avser bedömningar under perioden 2003– 2006. Det bör särskilt noteras att bedömning- arna avser nettoförändringar.

Bedömningarna är liksom tidigare år prelimi- nära eftersom det finns många osäkra faktorer. Huruvida bedömda minskningar av personalen faktiskt leder till uppsägningar och arbetslöshet är något som inte kan förutses. I övrigt anges kommentarer under respektive utgiftsområde.

Justitiedepartementet: Förändringarna (+ 2 271) inträffar främst inom polisväsendet (+ 1 613), och är en följd av regeringens mål om att utbilda 4 000 poliser under mandatperioden.

Utbyggnaden av häktes- och anstaltsplatser inom kriminalvården har inneburit att antalet anställda har ökat. Vidare har regeringens sär- skilda narkotikasatsning inom kriminalvården medfört att personal har anställts. Totalt bedöms antalet årsarbetskrafter under 2003 öka med ca 650 jämfört med 2002.

De arbetstillfällen som skapas med anledning av resurstillskott för Valmyndigheten och Om- budsmännen mot etnisk diskriminering och mot diskriminering på grund av sexuell läggning är begränsade.

Utrikesdepartementet: Förändringar inträffar vid Migrationsverket (+ 560) och vid Utlän- ningsnämnden (+ 20). Vid Folke Bernadotte- akademin som inrättades 2002 kommer ca tio personer att anställas under 2003. Biståndverk- samheten kommer att öka kraftigt under 2004 vilket kommer att få konsekvenser för antalet sysselsatta inom biståndsadministrationen.

10

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2 BILAGA 1

Försvarsdepartementet: Regeringen har in- hämtat följande uppgifter från Försvarsmakten:

Tabell 4.3 Personalkonsekvenser vid Försvarsmakten

Personer

År

2003

2004

2005

2006

Minskning

1 300

1 600

1 700

1 700

 

 

 

 

 

Ökning

900

900

900

900

 

 

 

 

 

Summa

-400

-700

-800

-800

 

 

 

 

 

Försvarsmakten genomför för närvarande den försvarsreform riksdagen har beslutat. Rege- ringen avser att under hösten 2004 lämna en för- svarsbeslutsproposition till riksdagen med för- slag hur totalförsvaret bör fortsätta utvecklas under perioden 2005–2007. De siffror som redo- visas ovan beträffande 2005 och 2006 är därmed förenade med stor osäkerhet.

Totalförsvarets forskningsinstitut avser att under 2004 på grund av omställningar inom flygteknikområdet reducera verksamheten med ca 20 personår. Samtidigt sker en viss ökning inom områdena skydd mot massförstörelse- vapen, spaning och ledning och människan i totalförsvaret.

Inrättandet av Krisberedskapsmyndigheten (KBM) den 1 juli 2002 samt nedläggningen av Överstyrelsen för civil beredskap (ÖCB) inne- bar bl.a. att delar av den verksamhet som bedrevs inom ÖCB numera bedrivs inom KBM. Cirka 170 personer överfördes till KBM och ca 50 per- soner sades upp på grund av arbetsbrist. Sam- tidigt som KBM sade upp medarbetare inom vissa verksamhetsområden konstaterades ett vakansläge och rekryteringsbehov inom andra delar av den nya myndigheten.

För åren 2004–2006 bedöms Kustbevak- ningen ligga på i stort sett oförändrad nivå vad avser personalstyrka. För att fylla de vakanser som uppstår på grund av pensionsavgångar avser Kustbevakningen dock att genomföra nyre- krytering av aspiranter 2004 och 2005.

Enligt Statens räddningsverk beräknas över- talighet med ca 40 tjänster vid den centrala för- valtningen i Karlstad. Vid Räddningsverkets Centrum för risk- och säkerhetsutbildning har en minskning skett med ca 120 personer under våren 2003. En stor del har sagts upp, en del har fått gå i förtida pension och en mindre del har slutat på egen begäran.

Socialdepartementet: Riksförsäkringsverket (RFV) har minskat andelen konsulter och fört över arbetsuppgifter till den egna personalen.

Under 2002 rekryterades 229 nya medarbetare. En stor andel av dessa, 152 personer, började inom RFV Data. Pensionsreformen har krävt en hel del nyrekryteringar, liksom införande av ett ärendehanteringssystem och satsningen på ohäl- soarbete.

Utöver ersättningsrekryteringar uppskattas dels ca 100 nya medarbetare börja inom verket 2003, dels 25 projektanställningar krävas till RFV Data för det fall Sverige går med i EMU.

För 2004 och 2005 bedöms ca 25 personer/år behöva nyrekryteras, främst inom områdena ohälsa, verksamhetsstöd och produktionstjänster inom IT samt utveckling av 24-timmarsmyndig- heten.

Finansdepartementet: I fjolårets budgetpropo- sition bedömdes antalet anställda inom ansvars- området minska med 240 personer under 2002. Utfallet blev en minskning med ca 50 personer. I den bedömningen ingick inte att departementets ansvarsområde skulle utvidgas med ca 2 000 per- soner till ca 25 000 personer genom regerings- ombildningen. Drygt 80 procent av de anställda inom departementets ansvarsområde återfinns inom skatteförvaltningen, länsstyrelserna, exe- kutionsväsendet och Tullverket.

Under 2003 har personalstyrkan minskats med ca 270 personer till följd av att Riks- revisionsverket avvecklats. För åren 2004–2006 bedöms antalet anställningar minska netto med ca 200–300 per år. Detta blir en följd av bl.a. organisationsförändringar och entreprenadlös- ningar samt allmän effektivisering i form av IT- förändringar. Bedömningen för åren 2005–2006 är dock behäftad med osäkerhet.

Utbildningsdepartementet: Den successiva utbyggnad som skett av den högre utbild- ningen sedan 1997 har inneburit ett ökat antal anställda vid universitet och högskolor. Till detta kommer en satsning på forskning och forskarutbildning i enlighet med den forsk- ningspolitiska propositionen (prop. 2000/01:3, bet. UbU2000/01:6, rskr. 2000/01:98). För att klara den fortsatta utbyggnaden och en kvali- tetsförstärkning av utbildningen samt forsk- ningssatsningen behövs ytterligare personal 2003 och i någon mån även 2004.

Under 2004 kommer nya myndigheter att inrättas. Det gäller Valideringsdelegationen, de regionala etikprövningsnämnderna samt Cen- trala etikprövningsnämnden. De arbetstillfäl- len som skapas med anledning härav är begrän- sat.

11

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2 BILAGA 1

Jordbruksdepartementet: Den 1 januari 2004 skall den nya djurskyddsmyndigheten inrättas och Centrala försöksdjursnämnden läggas ner. Vissa anställningar som för närvarande finns på Statens jordbruksverk övergår till djur- skyddsmyndigheten. Den sammantagna effekten på antalet anställda förväntas bli att ytterligare ca 20 personer behöver anställas.

Kulturdepartementet: Förslag som läggs i förevarande proposition bedöms inte leda till några personalkonsekvenser vid de myndig- heter som tillhör Kulturdepartementets an- svarsområde.

Näringsdepartementet: Det kommer vid en delning av Luftfartsverket och bildandet av en ny luftfartsmyndighet eventuellt att finnas ett behov av att nyanställa personal. Delningen av Luftfartsverket är tänkt att vara genomförd den 1 januari 2005.

I årets budgetproposition föreslås finansie- ring av ett gemensamt radiokommunikations- system för skydd och säkerhet. Ett förslag till förvaltningsorganisation för systemet bereds för närvarande inom Regeringskansliet. För- slaget innebär att ca 20 personer anställs under systemets utbyggnadstid 2004–2009. Färre än tio personer föreslås vara sysselsatta när systemet är utbyggt efter 2009. Regeringen av- ser att ta ställning till organisationsfrågan under hösten 2003.

Miljödepartementet: Förslag som läggs i förevarande proposition bedöms inte leda till några personalkonsekvenser vid de myndig- heter som tillhör Miljödepartementets ansvarsområde. Med anledning av det stats- finansiella läget beslutade riksdagen om besparingar på vissa områden i enlighet med förslagen i 2003 års ekonomiska vårproposi- tion. Inte heller dessa förslag bedöms i dags- läget leda till några större personalkonsekven- ser.

5. Uppföljning av myndigheternas arbetsgivarpolitik

Regeringen har delegerat stora delar av arbets- givarpolitiken i staten till myndigheternas chefer. Dessa skall enligt verksförordningen (1995:1322) enskilt och gemensamt utforma

arbetsgivarpolitiken. Syftet med delegeringen är att myndigheterna skall ges bästa möjliga förut- sättningar att använda arbetsgivarpolitiken som ett medel för att uppnå verksamhetens mål med hög effektivitet och på ett sätt som inger för- troende hos medborgarna. De statsanställda skall vara väl förtrogna med målen för verksamheten, deras arbetsförhållanden skall vara goda och deras kompetens och erfarenhet skall utvecklas och tas till vara.

Det delegerade arbetsgivaransvaret innebär en betydelsefull frihet för myndigheterna att själv- ständigt utforma organisation, arbetsprocesser, lönebildning och kompetensförsörjning med hänsyn till verksamhetens krav. Med kompe- tensförsörjning avses såväl att attrahera och rekrytera som att utveckla, behålla, avveckla och locka tillbaka kompetens. Personalens delak- tighet och samverkan är centrala ledord i detta arbete. Enligt regeringens uppfattning gynnas myndigheternas förändringsarbete av att anställda på alla nivåer får möjlighet att delta i och påverka utvecklingen av arbetsförhållandena. När personal och ledning samverkar kan frågor om exempelvis arbetsvillkor och arbetsmiljö integreras i myndighetens utvecklingsarbete.

Regeringens uppgift i arbetsgivarpolitiken är dels att sätta övergripande strategiska mål för de statliga arbetsgivarfrågorna, dels att följa upp myndigheternas arbetsgivarpolitik. Delegeringen kräver att myndigheterna rapporterar sina bedömningar av kompetensförsörjningsläget och de operativa målen för sitt arbete för att rege- ringen skall kunna följa utvecklingen och vid behov vidta åtgärder.

Mot bakgrund av detta införde regeringen 1997 ett särskilt uppföljningssystem för arbets- givarpolitiken. Det omfattar samtliga myndig- heter som lyder direkt under regeringen och bygger på att regeringen årligen begär in upp- gifter från myndigheterna om målen för deras kompetensförsörjning och i vilken mån som målen har uppnåtts. Myndigheterna lämnar där- till uppgifter via Arbetsgivarverket om ålders- struktur, personalrörlighet och löneutveckling inom myndigheten. Uppgifterna ligger sedan till grund för fackdepartementens löpande uppfölj- ning av myndigheterna i bl.a. mål- och resultat- dialogen samt för regeringens övergripande bedömningar av den statliga arbetsgivarpolitiken. Bedömningarna redovisar regeringen varje år till riksdagen. Förra året gjordes detta i budgetpro-

12

positionen för 2003 (prop. 2002/03:1 utg.omr. 2 bil 1.5).

Ett reformerat uppföljningssystem

Uppföljningen av myndigheternas kompetens- försörjning är en av de frågor som Arbetsgivar- politikutredningen behandlar i sitt betänkande Den arbetsgivarpolitiska delegeringen i staten – en samlad utvärdering (SOU 2002:32). Mot bakgrund av utredningens förslag har regeringen beslutat om vissa justeringar i uppföljnings- systemet. Krav på att myndigheterna skall redo- visa mål och måluppfyllelse för sin kompetens- försörjning lämnas i regleringsbreven fr.o.m. de som avser 2004. Tidigare har kraven ställts i ett separat regeringsuppdrag. Redovisningen skall fr.o.m. 2003 ske i myndigheternas årsredovisning i stället för som tidigare i en separat skrivelse.

Syftet med förändringen är att knyta uppfölj- ningen av myndigheternas kompetensförsörj- ning närmare budgetprocessen. Redovisningen i årsredovisningen bidrar också till att ge en sam- lad bild av myndigheternas arbetsgivarpolitik eftersom sjukfrånvaron fr.o.m. 2003 också skall redovisas där. Regeringens beslut ligger i linje med utredningens förslag vilket har ett brett stöd i remissutfallet.

5.1Regeringens övergripande iakttagelser och bedömningar

I detta avsnitt redovisar regeringen sina över- gripande iakttagelser och bedömningar av myn- digheternas arbetsgivarpolitik. Bedömningarna grundar sig i stort på de redovisningar av kom- petensförsörjningen som respektive myndighet har lämnat till regeringen under våren 2003. I de fall regeringen har gjort iakttagelser beträffande enskilda myndigheters arbetsgivarpolitik som riksdagen bör informeras om, redovisas dessa under respektive utgiftsområde.

Regeringens bedömning: Myndigheternas arbete med arbetsgivarpolitiska frågor fungerar i huvudsak väl. Medvetenheten om att staten måste vara en attraktiv arbetsgivare är stor och allt fler myndigheter arbetar strategiskt med kompetensförsörjningsfrågor. Myndigheterna behöver dock öka sina ansträngningar för att planera långsiktigt och formulera tydliga mål för sin kompetensförsörjning.

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2 BILAGA 1

Särskilt prioriterade arbetsgivarpolitiska frågor under mandatperioden är att minska sjukfrån- varon samt att öka den etniska och kulturella mångfalden inom statsförvaltningen. Staten måste vara attraktiv som arbetsgivare för att konkurrera om den personal som behövs i för- valtningen. Att ta tillvara allas kompetens är avgörande för att kunna möta dagens och morgondagens behov hos medborgarna. På dessa områden måste de enskilda myndigheterna ta ett större ansvar.

Regeringens mål för den statliga arbetsgivar- politiken är att myndigheterna skall verka för en långsiktig och god personalförsörjning med ändamålsenlig kompetens. Den etniska och kulturella mångfalden bland de anställda skall öka på alla nivåer. Andelen kvinnor på ledande befattningar skall öka. Arbetsmiljön skall vara god i syfte att minska sjukfrånvaron. Staten skall totalt sett inte vara löneledande.

Myndigheternas arbetsgivarpolitik är ett stra- tegiskt ledningsinstrument för att utforma och utveckla verksamheten. Beslut som rör lönebild- ning, personal- och kompetensförsörjning, ar- betsvillkor och arbetsmiljö i vid mening är av stor vikt för att kunna klara myndighetens verk- samhetsmål. Därför krävs att arbetsgivarpoliti- ken inom en myndighet kännetecknas av med- vetenhet och långsiktighet. Detta hindrar inte att en myndighet i vissa situationer också kan be- höva fatta arbetsgivarpolitiska beslut som grun- das på mer kortsiktiga hänsynstaganden.

Statsförvaltningen står i dag inför ett flertal utmaningar av arbetsgivarpolitisk karaktär. Under de närmaste tio åren kommer rekryte- ringsbehov att uppstå mot bakgrund av genera- tionsväxlingen. För att bibehålla ett högt medborgerligt förtroende för den statliga verk- samheten krävs fortsatta ansträngningar för att utveckla förvaltningens kvalitet. Attraktiva arbetsförhållanden i staten underlättar myndig- heternas möjligheter att klara en långsiktig kom- petensförsörjning.

Delegeringen ställer stora krav på de statliga arbetsgivarna. Det är myndighetscheferna som ansvarar för att staten är ett föredöme som arbetsgivare och att staten deltar i lönebild- ningen på en ur samhällsekonomisk synvinkel ansvarsfull nivå. Framgång i dessa liksom i andra arbetsgivarpolitiska frågor förutsätter ett enga- gerat arbete på den enskilda myndigheten och en effektiv samverkan mellan statliga arbetsgivare.

13

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2 BILAGA 1

Det är viktigt att myndigheterna lär av varandra och tar tillvara goda exempel. Regeringens upp- drag till Statens kvalitets- och kompetensråd att utveckla en vägledning för myndigheternas kompetensförsörjning syftar bl.a. till att under- lätta ett sådant erfarenhetsutbyte.

Myndigheternas arbete med arbetsgivar- politiska frågor fungerar i stort väl. Medveten- heten om att staten måste vara en attraktiv arbetsgivare är stor och allt fler myndigheter arbetar strategiskt med kompetensförsörjnings- frågorna. Av myndigheternas redovisningar framgår att åtgärder har vidtagits för att komma tillrätta med en skev åldersstruktur. Ett aktivt arbete har inletts för att minska sjukfrånvaron och öka hälsan i staten. Arbetet för en ökad jämställdhet med lika möjligheter till befodran och utveckling för kvinnor och män samt minskade löneskillnader fortsätter och andelen kvinnor på högre befattningar ökar. Medveten- heten om den etniska och kulturella mångfaldens betydelse och potential fortsätter att öka. Sats- ningar har genomförts för att utveckla ledar- skapet och staten ligger väl framme när det gäller kompetensutveckling. Regeringen noterar också att samverkan mellan myndigheter i frågor som rör kompetensförsörjning förekommer.

En prioriterad fråga under mandatperioden är att komma till rätta med ohälsan. Arbetslivet måste göras mänskligare och sjukskrivningarna minska. Regeringens mål är att åstadkomma en halvering av sjukfrånvaron fram till 2008 i för- hållande till 2002. Det är viktigt att staten kan vara ett föredöme på detta område. Att vara en attraktiv arbetsgivare innebär bl.a. att ledningen reagerar och agerar när sjuktalen ökar och att alla medverkar till att rehabilitera sjuka.

En annan prioriterad fråga är att öka den et- niska och kulturella mångfalden i staten. Rege- ringen har i olika sammanhang betonat vikten av mångfald i arbetslivet och statens särskilda an- svar som föredöme. Statliga myndigheter skulle på olika sätt vara bättre rustade för dagens och morgondagens medborgarbehov om de hade en större etnisk mångfald bland sina medarbetare. För att säkra en långsiktigt hållbar tillväxt och välfärd krävs att allas kunnande och vilja till arbete tas tillvara. Kunskaper i språk och kultu- rella förhållanden är av betydelse för att skapa förtroende hos alla medborgare oavsett etnisk bakgrund.

En viktig uppgift är också att ta tillvara de ökade möjligheterna till flexibilitet i kom-

petensförsörjningen som det nya pensionsavtalet för staten (PA 03) samt delpensionsavtalet ger, både för anställda och arbetsgivare. Det är sär- skilt angeläget att prioritera insatser som bidrar till att den faktiska pensionsåldern ökar.

Myndigheternas redovisningar

Regeringen har ovan framhållit att myndig- heterna skall formulera mål för sin kompetens- försörjning och inom ramen för den arbetsgivar- politiska uppföljningen redovisa målen och i vilken omfattning de har uppnåtts. I årets redo- görelser har fyra av fem myndigheter uppgett mål för sin kompetensförsörjning. Drygt hälften av myndigheterna redovisar att de helt eller del- vis har uppnått sina mål för 2002. I övriga fall lämnas oklara redogörelser för måluppfyllelsen.

Regeringen lyfter detta år fram följande myn- digheter som lämnat mycket bra redogörelser för en strategisk arbetsgivarpolitik med tydliga mål och god uppföljning av måluppfyllelsen: Ekonomistyrningsverket, Finansinspektionen, Kommerskollegium, Lotteriinspektionen, Läns- styrelsen i Gotlands län, Post- och telestyrelsen, Radio- och TV-verket, Riksskatteverket, Statens fastighetsverk, Statens veterinärmedicinska an- stalt och Verket för näringslivsutveckling. Bra redovisningar har lämnats av bl.a. Banverket, Domstolsverket, Försvarets materielverk, Läke- medelsverket, Luftfartsverket, Länsstyrelserna i Jönköpings och Västernorrlands län, Riksåklaga- ren samt Umeå universitet.

För många myndigheter kan dock redovis- ningen av kompetensförsörjningen förbättras. Vissa myndigheter lämnar bristfälliga redovis- ningar med inga eller vaga mål för sin kompe- tensförsörjning samt oklara uppgifter om mål- uppfyllelse. I ett fåtal fall har redovisning inte lämnats alls.

En förutsättning för att delegeringen av befo- genheter på det arbetsgivarpolitiska området skall fungera är att myndigheterna tar ett aktivt arbetsgivaransvar. Enligt regeringens mening är det angeläget att myndigheterna ökar sina an- strängningar att planera långsiktigt och att for- mulera tydliga mål för sin kompetensförsörjning samt följa upp och återrapportera måluppfyllel- sen. Regeringen avser att ta upp dessa frågor till diskussion med myndighetscheferna i kom- mande mål- och resultatdialoger.

14

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2 BILAGA 1

5.2 Iakttagelser och bedömningar inom

 

svenska arbetsmarknaden i stort. Åldersstruktu-

 

enskilda områden

 

ren återspeglar också den relativt kraftiga nyre-

I det följande redovisas regeringens iakttagelser

 

kryteringen i staten under 1960- och 1970-talen

 

och efterföljande perioder av åtstramningar och

och bedömningar avseende de statsanställdas

 

färre nyanställningar.

 

 

 

 

 

 

åldersstruktur, könsfördelning, etniska och kul-

 

Skillnaderna i medelålder mellan statens olika

turella bakgrund samt rörlighet. Myndigheternas

 

sektorer är förhållandevis små. För flertalet

aktiva lokala omställningsarbete och sjukfrån-

 

sektorer är personalen i genomsnitt 45–46 år.

varo behandlas också, liksom lönebildnings-

 

Även skillnaderna mellan män och kvinnor är

frågor på det statliga området.

 

marginella med något äldre män. Ett undantag är

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Försvarsmakten där medelåldern 2002 var

5.2.1 Åldersstrukturen i staten

 

knappt 42 år. Kvinnorna – som endast utgör en

 

femtedel av personalen – ligger emellertid nära

Staten har den i genomsnitt äldsta personalstyr-

 

snittet för hela staten. De som sänker genom-

 

snittet är officerarna, varav 96 procent är män,

kan

på arbetsmarknaden. Medelåldern för de

 

 

med en medelålder på strax under 40 år.

 

 

statligt anställda 2002 var 45 år och har därmed

 

 

 

 

Under åren 2003–2006 beräknas ca 14 300

ökat marginellt jämfört med året innan. Mot-

 

 

statsanställda uppnå pensionsålder. Enligt upp-

svarande för kommunerna var 43 år, för lands-

 

 

gifter från Statens pensionsverk var medelåldern

tingen 44 år och för privat sektor 40 år. Medel-

 

 

2002 för nybeviljade ålderspensioner knappt 62

åldern för hela arbetsmarknaden var 41 år.

 

 

år för män och drygt 64 år för kvinnor. Medel-

Åldersstrukturen i staten är betydligt mer

 

 

åldern för personer som uppbär sjukpension var

ojämn än på arbetsmarknaden i sin helhet (se

 

 

drygt 53 år för män och knappt 53 år för kvin-

diagram 5.1). År 2002 var omkring 25 procent av

 

 

nor. Den faktiska pensionsåldern i staten är i dag

de statsanställda under 35 år, medan 38 procent

 

 

drygt 61 år.

 

 

 

 

 

 

 

var mellan 50–64 år. Den största årskullen var

 

 

 

 

 

 

 

 

 

För att öka möjligheterna för äldre att fort-

personer födda 1947. Det bör dock tilläggas att

 

 

sätta arbeta till ordinarie pensionsålder trädde ett

den s.k. fyrtiotalistgruppens andel inom staten

 

 

nytt avtal om delpension i kraft i januari 2003.

har minskat, från över 30 procent till knappt 28

 

 

Avtalet

innebär att

anställda

över

61

år

kan

procent på 1 år. På hela arbetsmarknaden 2002

 

 

minska

sin

arbetstid

till

som

mest

hälften av

var 33 procent av de anställda under 35 år och 30

 

 

ordinarie heltidsarbete. Om de tidiga pensions-

procent mellan 50–64 år.

 

 

avgångarna

minskar

underlättas bl.a.

kom-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

petensöverföring i samband med generations-

Diagram 5.1 Åldersstrukturen i staten och på arbetsmark-

naden totalt, 2002

 

växling. Av tabell 5.1 framgår att drygt 1 300

Procent

 

statsanställda beviljats delpension från januari

18

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

t.o.m. augusti 2003. Det är drygt nio procent av

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

16

 

 

 

 

 

Staten

 

 

det totala antal som kan komma ifråga för

 

 

 

 

 

 

14

 

 

 

 

 

Arbetsmarknaden totalt

 

 

delpension.

Medelåldern

vid

beviljandet

var

12

 

 

 

 

 

 

 

drygt 62 år för både män och kvinnor.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

10

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Tabell 5.1 Beviljade delpensioner januari–augusti 2003

8

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Antal

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Omfattning av delpen-

Män

 

Kvinnor

 

 

Totalt

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

sionen

 

 

 

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

50%

 

 

388

 

254

 

 

642

0

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

40–49%

 

 

53

 

44

 

 

97

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

16-19

20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

21–39%

 

 

62

 

47

 

 

109

Källa: SCB

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

En förklaring till den höga medelåldern i staten är att många av dess verksamheter kräver per- sonal med hög utbildningsnivå. Andelen med högskoleutbildning på 3 år eller längre är mer än dubbelt så hög jämfört med andelen på den

=20%

229

250

479

Summa

732

595

1327

 

 

 

 

Källa: Statens pensionsverk

Ungas syn på arbete och vad som kännetecknar det goda arbetet har betydelse för statsförvalt-

15

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2 BILAGA 1

ningens framtida kompetensförsörjning. Under våren 2003 presenterade Ungdomsstyrelsen en attityd- och värderingsstudie, De kallar oss unga. I studien svarade 16–29-åringar bl.a. på frågan om vilken arbetsgivare de kan tänka sig att arbeta för i framtiden. Av svaren framgår att privata företag är mer attraktiva än offentliga arbets- givare. Det är ingen större skillnad i graden av attraktivitet mellan kommunala, landstings- och statliga arbetsgivare i förhållande till de privata.

Myndigheternas arbete

De senaste årens redovisningar från myndig- heterna visar sammantaget på en hög medveten- het om problematiken kring åldersstrukturen och det kommande generationsskiftet. I årets redovisningar uppger ett flertal myndigheter att de på olika sätt arbetar för att komma till rätta med en skev åldersstruktur samt med att hantera pensionsavgångar. Bland annat ges exempel på åtgärder för att underlätta kompetensväxling och kunskapsöverföring från erfarna till nya medar- betare.

På Finansinspektionen startade 2002 en chefs- aspirantutbildning/mentorprogram i syfte att trygga den framtida chefsförsörjningen. Fastig- hetsverket är ett exempel på en myndighet där 61-åringar har möjlighet till delpension för att uppmuntra kompetensväxling, bl.a. genom att äldre kan stanna längre i arbete. På ett flertal länsstyrelser finns sedan några år De ungas råd, ett forum för anställda under 35 år. Rådets upp- gift är att belysa frågor och idéer utifrån de yng- res perspektiv och därmed bidra till en attraktiv arbetsplats för såväl yngre som äldre. Arbets- givarverket har startat en seminarieserie för kvinnor som fyllt 50 år med syfte att ge inspira- tion och motivation till professionell och per- sonlig utveckling.

Det fortsatta arbetet

Regeringen anser att det är angeläget att myn- digheternas arbete med generationsväxlingen fortsätter och att påbörjade aktiviteter fullföljs. På så sätt skapas en beredskap för att möta kommande pensionsavgångar.

För att kunna följa utvecklingen av pensions- avgångarna kommer Statens pensionsverk på uppdrag av regeringen att årligen inkomma med statistik på bl.a. omfattningen av ålderspension, delpension och sjukpension.

5.2.2 Ett aktivt lokalt omställningsarbete

I avtalsrörelsen 2001 och 2002 kom parterna på det statliga området överens om att myndig- heterna skall avsätta pengar för kompetens- utvecklings- och kompetensväxlingsåtgärder eller andra ändamål som de lokala parterna kan enas om. Åtgärderna skall vara ett led i ett aktivt lokalt omställningsarbete. För perioden 1 april 2001 t.o.m. 31 december 2003 skall myndig- heterna avsätta 0,65 procent av lönesumman. Från och med den 1 januari 2004 skall avsätt- ningen vara 0,3 procent. Avgiften till Trygghets- stiftelsen har sänkts i motsvarande grad.

Regeringen har tidigare begärt in redovis- ningar av hur myndigheterna har använt eller planerar att använda avsatta medel och i vilken mån dessa bidrar till att underlätta det kom- mande generationsskiftet. Av redovisningarna framgår att det vid ett flertal myndigheter har varit svårt för parterna att nå fram till en överenskommelse om omställningsarbetet inom utsatt tid. Regeringen har därför på nytt begärt särskilda redovisningar från myndigheterna om hur medlen har använts eller kommer att använ- das.

Myndigheternas arbete

Av årets redovisningar framgår att fler myndig- heter nu har fattat beslut om åtgärder med anledning av omställningsavtalet. Drygt fyra av fem myndigheter tar upp frågan och av dem anger ett flertal att de har använt eller fattat beslut om att använda medlen till kompetens- utveckling och kompetensväxling, bl.a. för att underlätta generationsskiftet.

Kompetensutvecklingsåtgärderna har i flera fall inriktats på ledarskapsutveckling, data- och språkkunskap. Medlen kommer eller har också använts till att finansiera delpensioner och/eller extra insättningar till den kompletterande ålderspensionen, den s.k. Kåpan Extra. Så har t.ex. skett på Länsstyrelsen i Skåne. På Kon- sumentverket har medlen finansierat en redu- cering av arbetstiden för äldre medarbetare för att skapa utrymme att rekrytera nya som kan arbeta parallellt med de äldre i syfte att främja kompetensöverföring.

Flera myndigheter har också avsatt medlen till friskvårdsaktiviteter i syfte att förebygga ohälsa.

16

Det fortsatta arbetet

Regeringen konstaterar att de lokala parterna i de flesta fall har kommit överens om hur medlen skall användas. Arbetsgivarverket kommer fort- sättningsvis att ansvara för uppföljningen av myndigheternas aktiva lokala omställnings- arbete.

5.2.3 Könsfördelningen i staten

Staten är den sektor på arbetsmarknaden som har den jämnaste könsfördelningen. År 2002 uppgick andelen kvinnor i staten till 45 procent, vilket är samma andel som året innan. Den lång- siktiga trenden är dock att andelen kvinnor stadigt ökar. I kommuner och landsting där många yrkesgrupper är kvinnodominerade, är sammantaget ca 80 procent av personalen kvin- nor. Det närmast omvända förhållandet råder inom tillverkningsindustrin där nästan 75 pro- cent är män.

Könsfördelningen inom staten varierar kraf- tigt mellan olika typer av befattningar. Drygt 30 procent av myndighetscheferna är kvinnor (se tabell 5.2). I första hand återfinns de i myndig- heter med få anställda. Vid myndigheter med minst 200 anställda är 75 procent av myndig- hetscheferna män. Andelen kvinnor som är myndighetschefer ökar dock. Under 2002 ut- nämnde regeringen totalt 33 myndighetschefer varav 14 var kvinnor, dvs. 42 procent.

Tabell 5.2 Fördelning av män och kvinnor som myndighets- chefer den 1 september 2003

Antal

 

Män

Kvinnor

Totalt

Generaldirektörer1

106

48

154

Landshövdingar

13

8

21

 

 

 

 

Museichefer2

3

7

10

 

 

 

 

Rektorer3

28

7

35

Myndighetschefer totalt

150

70

220

1Inklusive motsvarande befattning, t.ex. Rikspolischefen, Riksåklagaren, etc samt tre vikarierande myndighetschefer.

2Inklusive överintendenter.

3Regeringen utser rektorer efter förslag av högskolestyrelsen. Tillförordnande rektorer (2 stycken) är ej medräknade då de utses av respektive lärosäte.

Som framgår av diagram 5.2 har andelen kvin- nor bland personal med chefsuppgifter på olika nivåer inom staten ökat till 25 procent 2002. År 1998 var motsvarande andel 21 pro- cent.

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2 BILAGA 1

Diagram 5.2 Fördelning av män och kvinnor med uppgift att planera och leda myndighetens verksamhet på olika nivåer,

1998–2002

 

 

 

 

 

Procent

 

 

 

 

 

 

100%

 

 

 

 

 

 

90%

79%

79%

Män

 

Kvinnor

80%

78%

77%

 

75%

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

70%

 

 

 

 

 

 

60%

 

 

 

 

 

 

50%

 

 

 

 

 

 

40%

 

 

 

 

 

 

30%

21%

21%

22%

23%

25%

 

 

20%

 

 

 

 

 

 

10%

 

 

 

 

 

 

0%

 

 

 

 

 

 

 

1998

1999

2000

2001

 

2002

Källa: Arbetsgivarverket

 

 

 

 

 

Andelen kvinnor som arbetar inom myndig- heternas kärnverksamhet har också ökat, från 37 procent 1998 till 42 procent 2002. Inom stöd- och supportfunktioner, t.ex. personal- och eko- nomiadministration, har andelen kvinnor min- skat något, en procentenhet i förhållande till 1998, och utgör nu 58 procent. De senaste årens utveckling visar att den sneda könsfördelningen stegvis jämnas ut och att andelen kvinnor på mer kvalificerade eller sakområdesinriktade befatt- ningar ökar.

Fördelningen mellan kvinnor och män skiljer sig också mellan olika sektorer i staten. Högst andel kvinnor, omkring 60 procent, finns inom sektorerna ekonomi respektive arbetsliv, omsorg och utbildning. Exempel på myndigheter som ingår i de sektorerna är Centrala studiestöds- nämnden och Migrationsverket. Inom typiskt mansdominerade områden som Försvarsmakten och sektorn affärsverk och infrastruktur, där bl.a. Vägverket ingår, är ca 20 procent av de anställda kvinnor. Endast sektorn universitet, högskolor och forskning har en totalt sett jämn könsfördelning.

Myndigheternas arbete

Flera myndigheter uppger i sina redovisningar att de strävar efter att uppnå en jämnare köns- fördelning. Exempel på vidtagna åtgärder är bl.a. fastställda rekryteringsmål eller åtgärder för att öka andelen av det underrepresenterade könet inom vissa kategorier. Några framhåller dock att det är svårt att förändra fördelningen då rekryteringsunderlaget i vissa fall är skevt.

Domstolsverket anger att det pågår föränd- ringar av det administrativa stödet på dom-

17

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2 BILAGA 1

stolarna samt en utveckling av domstolssek- reterarnas uppgifter vilket förväntas locka fler män till dessa anställningar. Flera myndigheter uppger också att de på olika sätt försöker stärka kvinnorna i chefsrollen. Bland annat har kvinnor med verksamhets- eller personalansvar deltagit i Statens kvalitets- och kompetensråds (KKR) program för kvinnliga chefer. Målet är att minst hälften av deltagarna ett år efter programmets avslutning skall ha fått eller vara på väg att få en högre befattning. KKR uppskattar att detta mål har uppnåtts.

I avtalsrörelsen 2002 har parterna på det stat- liga avtalsområdet kommit överens om att starta ett utvecklingsarbete med målet att nå en jämn könsfördelning i samtliga befattningskategorier inom staten.

Finansutskottet har i sitt betänkande 2002/03:FiU13 bl.a. behandlat jämställdhets- aspekter vad gäller den statliga arbetsgivarpoliti- ken. Enligt utskottet är det angeläget att reger- ingens jämställdhetsmål fullföljs i den statliga arbetsgivarpolitiken och att jämställdhetsarbetet hos myndigheterna prioriteras högt både inom ramen för internt verksamhetsarbete och vid styrningsdialog med departementen. Utskottet förutsätter att regeringens insatser för att inte- grera och fullfölja jämställdhetsmålen i statsför- valtningen praktiskt tillämpas vid utvecklingen av en jämställd arbetsgivarpolitik i samtliga stat- liga verksamheter. Det är utskottets mening att jämställdhet mellan könen skall råda i hela det svenska samhället, så även i statsförvaltningen.

Det fortsatta arbetet

Enligt regeringen har de senaste årens personal- politiska arbete inom de statliga myndigheterna inneburit förbättringar och en kontinuerlig utveckling mot ökad jämställdhet. Ytterligare insatser krävs dock för att uppnå lika möjligheter till befordran och utveckling för kvinnor och män. Regeringen avser därför att intensifiera det statliga personalpolitiska arbetet för att öka jäm- ställdheten. Huvuddragen i jämställdhetsarbetet under mandatperioden framgår av regeringens skrivelse Jämt och ständigt (skr. 2002/03:140). Ett av målen är att hälften av de nyutnämnda myndighetscheferna skall vara kvinnor och hälften män. Detta arbete måste följas av mot- svarande strävan hos myndigheterna. Regeringen avser bl.a. att följa utvecklingen mot fler kvinnor som chefer inom Polisen, åklagarväsendet och domstolsväsendet. Det är också viktigt att uni-

versitet och högskolor strävar efter att uppnå en högre andel kvinnor bland rektorerna. De kommande årens generationsskifte till följd av ett ökande antal pensionsavgångar skapar utrymme för myndigheterna att intensifiera insatserna på jämställdhetsområdet.

För att öka kunskapen om könssegregeringen på arbetsmarknaden i stort har regeringen tillsatt en utredning (dir. 2003:18). Utredaren skall bl.a. analysera vad som påverkar kvinnors och mäns yrkesval samt vilka mekanismer som upprätt- håller könssegregering på arbetsplatser.

Frågan om löneskillnader mellan män och kvinnor behandlas under avsnitt 5.2.7.

5.2.4 Etnisk och kulturell mångfald

Andelen statsanställda med annan etnisk och kulturell bakgrund än den svenska är för låg. Enligt en studie av Arbetsgivarverket (Statligt anställda med utländsk bakgrund) utgjorde de utlandsfödda endast 7,4 procent av de statsan- ställda 2000. Det är visserligen en ökning med 2,2 procentenheter sedan 1980 men bör vägas mot att 10,3 procent av alla förvärvsarbetande 2000 var födda utomlands.

I jämförelse med 1980 har gruppen utlands- föddas arbetsuppgifter inom staten förändrats. Under 1980-talet fanns många inom de typer av anställningar som sedan kraftigt har minskat i staten, såsom lokalvårdare, assistenter och kon- torister. År 2000 fanns däremot flest utlands- födda inom yrken där antalet anställningar inte minskar, såsom universitetslektorer och forskare.

Universitets-, högskole- och forsknings- sektorn hade 2000 högst andel utlandsfödda. Andra sektorer med relativt hög andel utlands- födda var kultursektorn och arbetslivs-, om- sorgs- och utbildningssektorn. Lägst var andelen inom Försvarsmakten och rättsmyndigheterna. Troligtvis kan detta till viss del förklaras med att dessa sektorer har en hög andel anställningar där svenskt medborgarskap är ett krav. Cirka 40 procent av de utlandsfödda i staten saknade svenskt medborgarskap 2000.

Arbetsgivarverket planerar att följa upp rapporten.

Myndigheternas arbete

Inför årets redovisningar ställdes inget uttryck- ligt krav på redogörelser om myndigheternas mångfaldsarbete. Det är dock med tillfredsstäl-

18

lelse som regeringen konstaterar att drygt 60 procent av myndigheterna ändå uppmärksammar frågan och att flertalet visar på ett aktivt arbete på området. Regeringen tolkar det som att mångfaldsarbetet i ökad omfattning ses som en naturlig del i myndigheternas arbetsgivarpolitik.

De aktiva åtgärder som myndigheterna redo- visar innefattar bl.a. mål om ökad mångfald bland de anställda, utbildning av mångfalds- samordnare samt temadagar i mångfaldsfrågor för chefer och medarbetare. Flera myndigheter uppger också att de ser över rekryteringsrutiner och aktivt försöker rekrytera personer med annan etnisk och kulturell bakgrund.

Riksåklagaren har bl.a. deltagit i ett projekt i syfte att intressera ungdomar med invandrarbak- grund för juridikstudier samt i ett nätverk med andra statliga myndigheter som arbetar med mångfaldsutveckling. På Länsstyrelsen i Skåne har det under 2002 pågått ett praktikantprojekt i samverkan med länsarbetsnämnden för akade- miker med utländsk bakgrund. Syftet har varit dels att ge deltagarna relevant arbetslivserfaren- het, dels att öka förståelsen hos den befintliga personalen om fördelarna med en mångkulturell arbetsplats. Projektet skall utvärderas av Lunds universitet under 2003.

Många myndigheter anger att arbete pågår med att utforma eller revidera myndighetens handlingsplan för ökad mångfald. I redovis- ningarna för 2001 uppgav fyra av tio myndig- heter att de färdigställt en handlingsplan. Året dessförinnan var motsvarande andel en tredjedel.

Det fortsatta arbetet

Regeringen har vid ett flertal tillfällen betonat vikten av mångfald i arbetslivet och att staten som arbetsgivare har ett särskilt ansvar som föredöme. Regeringen ser därför med tillfreds- ställelse att medvetenheten inom de statliga myndigheterna om den etniska och kulturella mångfaldens betydelse och potential har ökat de senaste åren. Årets redovisningar indikerar en fortsatt positiv utveckling på detta område vilket torde ge resultat.

På uppdrag av regeringen har Statens kvali- tets- och kompetensråd utarbetat ett förslag till preparandutbildning för att förbättra akade- mikers – företrädesvis invandrade akademikers – möjlighet att få anställning som utredare och handläggare i statsförvaltningen (dnr Fi2003/897). Förslaget bereds för närvarande i Regeringskansliet.

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2 BILAGA 1

Regeringen avser att följa upp myndigheternas arbete med anledning av integrationspolitikens mål och inriktning. Bland annat har Integra- tionsverket fått i uppdrag att kartlägga och ana- lysera hur ett antal statliga myndigheter har genomfört regeringens uppdrag om att utarbeta handlingsplaner för att främja den etniska och kulturella mångfalden bland de anställda. Verket skall också i samverkan med Ombudsmannen mot etnisk diskriminering studera vilken bety- delse dessa planer har haft för att främja mång- falden och motverka diskriminering vid anställ- ning eller i övrigt inom myndigheten. En översiktlig genomgång skall göras i samband med årsredovisningen för 2003.

5.2.5 Personalrörlighet

Under 2002 nyanställdes ca 21 300 personer i den statliga sektorn, samtidigt som ca 17 600 lämnade den (se diagram 5.3). Detta innebär att antalet anställda i staten ökade med ca 4 000 per- soner till ca 221 400 inklusive personer med betings-, dag- eller timanställning.2 Ökningen beror främst på fortsatt expansion inom univer- sitets-, högskole- och forskningssektorn, sam- tidigt som minskningen inom Försvarsmakten har mattats av.

Diagram 5.3 Nyanställningar och avgångar i staten, sep- tember 2001–september 2002

Antal

25 000

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

55-

 

 

 

 

 

21 300

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

35-54

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

20 000

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

-34

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

17 600

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

15 000

 

 

 

 

Nyanställda

 

 

 

 

 

 

 

Avgångna

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

10 600

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

10 700

 

 

 

 

 

 

 

 

9 400

 

 

 

 

 

 

 

 

 

10 000

 

 

 

 

 

 

 

 

 

8 200

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5 000

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

0

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Män

Kvinnor

 

Samtliga

Män

 

 

Kvinnor

 

Samtliga

Källa: Arbetsgivarverket

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Personalrörligheten i staten uppgick 2002 till 14 procent (se diagram 5.4). Med rörlighet avses nyanställningar och avgångar i myndigheterna oavsett om det skett inom staten eller i förhål-

2 Personer med betings-, dag- eller timanställning uppgick till ca 16 800 i

september 2002.

19

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2 BILAGA 1

lande till andra sektorer.3 Personalrörligheten är oförändrad i förhållande till 2001 men något högre än tidigare år.

I likhet med tidigare år är rörligheten högst bland personer under 35 år, för att sedan avta med stigande ålder. Jämfört med 2001 har dock rörligheten bland de unga sjunkit med omkring fyra procentenheter för både män och kvinnor. Män har i genomsnitt något lägre rörlighet än kvinnor.

Diagram 5.4 Personalrörlighet för statsanställda fördelade

efter kön och ålder, september 2001–september 2002

 

Procent

 

 

 

 

 

 

25

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Män

 

 

 

 

20

20

Kvinnor

 

 

20

19

 

Samtliga

 

 

 

 

 

 

 

15

 

 

 

 

14

14

 

 

 

 

13

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

11

11

 

 

 

 

 

10

 

 

 

10

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5

5

 

5

 

 

 

4

 

 

 

 

 

 

 

 

0

 

 

 

 

 

 

 

-34

 

35-54

55-

Totalt

 

Källa: Arbetsgivarverket

 

 

 

 

Inom vissa sektorer är omsättningen avsevärt högre än för staten i genomsnitt. Som en följd av omfattande omställningsarbete uppgår För- svarsmaktens personalomsättning till 23 procent under perioden september 2001–september 2002. Inom sektorer som ekonomi och rätts- väsendet är personalomsättningen tvärtemot väsentligt lägre under samma period, 6 respek- tive 8 procent.

Statens kvalitets- och kompetensråd (KKR) har på regeringens uppdrag undersökt och analy- serat orsakerna till personalrörligheten inom statsförvaltningen för personal som varit anställd i tre till fyra år (dnr Fi2003/249). Utgångs- punkten var att identifiera faktorer som får unga statsanställda att trivas respektive att söka sig till arbeten inom andra sektorer. Enligt KKR visar undersökningen att en högre andel statsanställda jämfört med anställda inom övriga sektorer har bytt eller övervägt att byta arbetsplats under det

3 Rörlighet definieras som det lägsta av värdena för antalet nyrekryterade respektive antalet avgångna dividerat med medelvärdet av antalet anställda under de senaste två åren. Med nyrekryterade avses nytillkomna i staten samt nya från annan myndighet. Motsvarande gäller för avgångna.

senaste året. Samtidigt ställer sig flertalet stats- anställda positiva till att arbeta statligt. Nästan alla, 96 procent av de statsanställda som deltog i undersökningen, kunde tänka sig att vara anställd inom staten. Motsvarande andel bland dem som aldrig varit anställda av staten är 56 procent.

Som framgår av diagram 5.5 har statsanställda med ledningsuppgifter en lägre rörlighet än övriga kategorier av anställda. Detta gäller både män och kvinnor. Särskilt tydlig är skillnaden i åldersgruppen under 35 år, där rörligheten är hälften så stor som genomsnittet för samtliga statsanställda i samma ålderskategori. Ett skäl till detta är att många handläggare får det första chefsuppdraget i början av trettioårsåldern och stannar ett antal år.

Diagram 5.5 Personalrörlighet för statsanställda med upp- gift att planera och leda myndighetens verksamhet, sep- tember 2001–september 2002

Procent

25

Män

20 Kvinnor

Samtliga

15

 

 

 

 

 

11

 

 

 

10

9

9

9

 

8

 

 

8

 

 

7

7

7

 

 

 

5

 

5

 

 

4

 

 

 

3

 

 

 

 

 

0

 

 

 

 

 

-34

35-54

55-

Totalt

Källa: Arbetsgivarverket

 

 

 

Myndigheternas arbete

Ett flertal myndigheter kommenterar personal- omsättningen i sina respektive redovisningar. I den mån det framkommer problem gäller det i första hand en för hög extern och/eller en för låg intern rörlighet. Vissa pekar också på svårigheter att förändra åldersstruktur, könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald vid låg personal- omsättning.

För att få en mer ändamålsenlig personalom- sättning samt öka den befintliga personalens kompetens satsar flera myndigheter på alterna- tiva karriärvägar och/eller utbytestjänstgöring. På Karolinska institutet finns en intern arbets- förmedling, Kompetensguiden, för att öka såväl intern som extern rörlighet. Där finns infor- mation om bl.a. alternativa karriärvägar och lediga arbeten. På Sametinget ges möjlighet för anställda att pröva på uppgifter som normalt inte

20

ingår i tjänsten genom t.ex. arbetsrotation och cirkulationstjänstgöring.

Det fortsatta arbetet

Regeringen bedömer att personalrörligheten i staten på övergripande nivå är rimlig. En förut- sättning för flexibilitet och förnyelse är rörlighet hos personalen. Om personalomsättningen blir alltför stor kan dock myndigheter få problem med kontinuiteten och kostnaderna för exem- pelvis introduktion av nyanställda ökar. Reger- ingen noterar också med tillfredsställelse att rörligheten bland yngre än 35 år har minskat. Det finns ett stort behov av att behålla de unga inför det kommande generationsskiftet.

5.2.6 Arbetsmiljö och sjukfrånvaro

För att öka kunskapen om sjukfrånvaron i den statliga sektorn har Arbetsgivarverket beställt bearbetning av SCB:s arbetskraftsundersök- ningar (AKU) för åren 1990–2002. SCB:s bear- betning visar bl.a. sjukfrånvaron uppdelad på arbetsmarknadssektorer. Med sjukfrånvaro avses den andel av den vanligen arbetade tiden under året som de anställda i respektive sektor var frånvarande p.g.a. sjukdom.

Diagram 5.6 Sjukfrånvaron enligt AKU, procent av ordinarie

arbetstid

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Procent

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

8,0

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7,0

 

 

 

 

 

Statlig sektor

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Kommunal sektor

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6,0

 

 

 

 

 

Privat sektor

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Alla anställda

 

 

 

 

 

5,0

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4,0

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3,0

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2,0

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1,0

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

0,0

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1990

1991

1992

1993

1994

1995

1996

1997

1998

1999

2000

2001

2002

Källa Arbetsgivarverket 2003

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Av diagram 5.6 framgår att sjukfrånvaron åren 1990–2002 var lägre inom den statliga sektorn än inom övriga arbetsmarknadssektorer. Men ut- vecklingen är oroande. I staten likväl som i övriga arbetslivet ökade sjukfrånvaron 1997 till 2000. Till skillnad mot övriga arbetslivet vände utvecklingen nedåt något i staten från 2001. År 2002 uppgick sjukfrånvaron i staten till 3,9 pro- cent. Det kan jämföras med att sjukfrånvaron för

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2 BILAGA 1

alla anställda i privat, kommunal, landstings och statlig sektor samma år beräknats till 5,5 procent enligt AKU. Även om sjukfrånvaron under de två senaste åren har sjunkit är sjukfrånvaron i staten fortfarande 1,7 procentenheter högre 2002 jämfört med 1997.

I myndigheternas redovisningar till regeringen 2003 om kompetensförsörjningen redovisas också uppgifter om sjukfrånvaron för 2002. Spännvidden i sjukfrånvaron mellan olika myn- digheterna är stor. I genomsnitt är sjukfrån- varon, enligt myndigheternas statistik, högre inom kultursektorn och bland uppdragsmyndig- heterna än inom universitet, högskolor och forskning där sjukfrånvaron är lägre än för staten i genomsnitt. Ett 20-tal myndigheter redovisar en sjukfrånvaro, beräknad i procent av de anställdas ordinarie arbetstid, som överstiger 5,5 procent. I denna grupp ingår både stora myndig- heter som Banverket, Arbetsmarknadsverket, Rikspolisstyrelsen och polismyndigheterna och mindre myndigheter som Revisorsnämnden, Allmänna reklamationsnämnden och Ombuds- mannen mot etnisk diskriminering. En femtedel av alla myndigheter redovisar en sjukfrånvaro som är lägre än 3,9 procent. På samma sätt som i övriga arbetslivet har kvinnorna i staten en högre sjukfrånvaro än männen.

Myndigheternas arbete

Medvetenheten kring ohälsoproblemet förefaller vara stor på myndigheterna. Tre av fyra myndig- heter uppger att de vidtagit eller planerar åtgär- der för att minska och förebygga ohälsan i arbetet. Däribland finns ett flertal åtgärder som på olika sätt uppmärksammar ledarskapets bety- delse. Det handlar t.ex. om utbildning av chefer i arbetsmiljö och rehabilitering. Samverkan mellan myndigheter i frågor om friskvård och ohälsa förekommer också. Försvarets materielverk uppger t.ex. att de deltar i ett nätverk för före- tagshälsovård och friskvård med andra försvars- myndigheter, däribland Försvarsmaktens hög- kvarter, Försvarshögskolan och Totalförsvarets forskningsinstitut.

Det finns exempel både på myndigheter där sjukfrånvaron har ökat och där den har minskat. Några myndigheter uppger att sjukfrånvaron har minskat efter att satsningar gjorts för att för- bättra hälsan. Enligt Länsstyrelsen i Värmland har ett systematiskt rehabiliteringsarbete till- sammans med försäkringskassan och företags- hälsovården under hösten 2002 bidragit till en

21

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2 BILAGA 1

halvering av antalet långtidssjukskrivna. Vid skattekontoret i Falun har sjuktalen minskat med 32 procent på två år i anslutning till ett forskningsprojekt som Riksskatteverket bedrivit i samarbete med Uppsala universitet.

Arbetsgivarverket har i en rapport till reger- ingen (dnr Fi2002/4189) redovisat vilka åtgärder som vidtagits på det statliga avtalsområdet i syfte att verka för regeringens mål att halvera sjuk- frånvaron till 2008. Av rapporten framgår bl.a. att ohälsofrågor behandlats i Arbetsgivarverkets rådgivande organ under året. Erfarenhetsutbyte mellan myndigheterna av detta slag är ett viktigt medel i arbetet med ohälsan. Arbetsgivarverket har tillsammans med de centrala arbetstagar- organisationerna på det statliga området slutit ett avtal i mars 2003 om betydande satsningar på utvecklingsprojekt för förbättrad arbetsmiljö och sänkta sjuktal. Avtalet skall ses som ett komplement till regeringens 11-punktsprogram.

Regionala variationer i sjukfrånvaron

I budgetpropositionen för 2003 (prop. 2002/03:1) pekade regeringen på att det enligt flera undersökningar (SOU 2002:5, SOU 2002:62) finns stora skillnader i ohälsan mellan olika delar av landet. Skillnaderna är så stora att de inte kan förklaras genom modeller som enbart vill se sjukfrånvaro som något som orsakas genom individers olika sjukdoms- benägenhet eller skillnader i bl.a. ålder eller näringslivsstruktur. Mot bakgrund av den stora osäkerheten som finns om orsakerna till regio- nala skillnader i ohälsomönstren aviserade regeringen i propositionen att ett uppdrag skulle ges till några rikstäckande myndigheter att undersöka sjukfrånvaromönstren i staten.

Regeringen beslutade i december 2002 att Arbetsmarknadsstyrelsen, Kriminalvårdsstyrel- sen, Rikspolisstyrelsen, Riksskatteverket, Väg- verket och Tullverket skulle kartlägga och analysera regionala variationer i sjukfrånvaron inom sina respektive myndigheter (inkl. centrala och regionala/lokala myndigheter). Kartläggning och analys skulle avse sjukfrånvaron vid arbets- platser inom länen Stockholm, Halland, Krono- berg, Jämtland, Västerbotten och Norrbotten under 2001 och 2002 (Ju 2002/8890/PP). Upp- draget var bl.a. att redovisa sjukfrånvaron i olika åldersgrupper, fördelat på män och kvinnor samt fördelning på sjukfall av olika längd. Myndig- heterna inkom med sina kartläggningar av sjuk- frånvaron till regeringen våren 2003.

Av de medverkande myndigheterna är Tull- verket respektive Vägverket organiserade som en myndighet. De övriga fyra myndigheterna är organiserade som en central förvaltningsmyn- dighet med självständiga regionala/lokala myn- digheter.

Myndigheterna har slutligen använt något olika principer för att redovisa sjukfrånvaron vil- ket innebär att jämförelse av utvecklingen mellan myndigheterna försvåras.

Sex myndigheter har deltagit

Av redovisningarna framgår att alla sex myndig- heterna har en sjukfrånvaro som ligger över eller mycket över den genomsnittliga sjukfrånvaron i staten 2002 (3,9 procent enligt AKU). Sjukfrån- varon i Arbetsmarknadsstyrelsen med läns- arbetsnämnderna (AMV) uppgick till 9,3 pro- cent. Kriminalvårdsstyrelsen med kriminalvårdsmyndigheterna (KVS) hade 7,9 procent, Rikspolisstyrelsen med polismyndig- heterna (Polisen) hade 6 procent och Vägverket (VV) hade samma år en sjukfrånvaro på 4,1 pro- cent. Riksskatteverket med skattemyndigheterna och kronofogdemyndigheterna (RSV-koncer- nen) och Tullverket redovisar sin sjukfrånvaro i s.k. sjuktal respektive sjukdagar. För RSV-kon- cernen uppgick frånvaron till 16,8 hela sjukfrån- varodagar per ”total resurs” (heltidsanställda minskad med all frånvaro utom sjukdom och arbetsskada). Tullverket hade samma period 15,6 hela sjukdagar per person vilket motsvarar 4,65 procent av ordinarie arbetstid. Sjukfrånvaron vid fem av de sex myndigheterna har ökat mellan 2001 och 2002.

Sjukfrånvaron i sex län

Det finns, precis som i andra delar av arbets- marknaden, skillnader i sjukfrånvaro inom respektive myndighet mellan de olika under- sökta regionerna i landet. I tabell 5.3 redovisas sjukfrånvaron för hela myndigheten och upp- delad på sex län för 2002. Uppgifterna för RSV- koncernen är också uppdelade på sjukfrånvaron för skattemyndigheterna (SKM) respektive kronofogdemyndigheterna (KFM).

22

Tabell 5.3 Skillnader i sjukfrånvaro per län, 2002

Myndighet

Väg-

Tull-

RSV

RSV

Poli-

AMV

KVS

 

ver-

verke

 

 

sen

 

 

 

ket

t

SKM

KFM

 

 

 

 

%

dag

sjuk-

sjuk-

 

%

%

 

 

/pers

tal

tal

%

 

 

Län

 

on

 

 

 

 

 

Stock-

5,0

17,0

20,0

26,2

5,8

10,8

7,7

holm

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Kronoberg

1,6

-

9,7

9,1

5,4

6,8

6,2

 

 

 

 

 

 

 

 

Halland

2,7

18,2

13,0

19,6

4,1

10,8

2,3

 

 

 

 

 

 

 

 

Jämtland

3,9

0,4

18,2

15,9

9,8

9,9

14,7

 

 

 

 

 

 

 

 

Västerbott

4,5

32,5

16,3

14,8

7,6

13,3

11,3

en

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Norrbotten

4,6

9,3

17,3

17,4

9,2

8,3

13,1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4,65

SKM

KFM

 

 

 

 

 

%

16,3

20,9

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Totalt

4,1

15,6

16,8

 

6,0

9,3

7,9

 

 

 

 

 

 

 

 

Av tabell 5.3 framgår att samtliga sex myndig- heter redovisar en lägre sjukfrånvaro för an- ställda i Kronobergs län för 2002 jämfört med genomsnittlig sjukfrånvaro för respektive myn- dighet. I det avseendet skiljer sig inte statliga myndigheter från den trend som redovisats av bl.a. AHA-utredningen för hela arbetslivet (SOU 2002:62).

Vid flera myndigheter är sjukfrånvaron högre i storstadsregionen Stockholm jämfört med genomsnittet för myndigheten. Ett undantag är Riksskatteverket i Solna som, till skillnad från skattemyndigheten (SKM) och kronfogdemyn- digheten (KFM) i Stockholms län, har ett klart lägre sjuktal (12,5) än genomsnittet för RSV- koncernen. Förklaringen till denna skillnad är troligen en lägre medelålder vid Riksskatteverket i Solna och att arbetsuppgifternas karaktär (utrednings- och analyskaraktär) skiljer sig från övriga delar av RSV-koncernen. Även inom Poli- sen återfinns en något lägre sjukfrånvaro i Stock- holm län än för myndigheten i övrigt.

I flertalet myndigheter har anställda i Norr- botten och Västerbotten en högre sjukfrånvaro än myndighetens genomsnitt. Det finns dock även här något undantag. Tullverket har en klart lägre sjukfrånvaro i Norrbotten jämfört med hela myndigheten. KVS, Polisen, RSV-koncer- nen och AMV redovisar högre sjukfrånvaro i Jämtlands län i förhållande till genomsnittet för hela myndigheten. Här skiljer sig Vägverket och Tullverket som har förhållandevis låg sjukfrån- varo i detta län. Tullverkets verksamhet i Hallands och Jämtlands län består av ett begrän-

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2 BILAGA 1

sat antal personer. Den redovisade sjukfrånvaron är därför känslig för variationer mellan enskilda personers frånvaro.

Sjukfrånvaron för män och kvinnor

I samtliga sex myndigheter har männen en lägre sjukfrånvaro än kvinnorna. Inom flertalet myn- digheter ökar sjukfrånvaron mer bland de anställda kvinnorna än bland männen. Vid AMV och RSV-koncernen var sjukfrånvaron 2002 mer än dubbelt så hög bland kvinnorna i jämförelse med männen. Både AMV och RSV-koncernen är kvinnodominerade förvaltningar. För RSV-kon- cernens del konstateras i analysen att arbets- uppgifter som karakteriseras av låg kontroll och höga krav i arbetet innebär risk för långtids- sjukfrånvaro. Sådana arbetsuppgifter utförs före- trädesvis av äldre kvinnor i RSV-koncernen. AMV har påbörjat olika studier för att spåra faktorer som är mest avgörande för en högre sjukfrånvaro bland anställda som är kvinnor jämfört med männen.

Ålder som förklaringsfaktor

Ålder är en viktig förklaring till högre sjukfrån- varo. Samtliga av de sex undersökta myndig- heterna utom KVS har en medelålder på 46 år eller mer. Detta kan jämföras med att medel- åldern i den statliga förvaltningen 2002 var 45 år för alla anställda. Inom KVS sjönk medelålder från 44 år till 43 år mellan 2001 och 2002. Trots en lägre medelålder inom KVS uppgick sjukfrån- varon till 8 procent 2001 och 7,9 procent 2002. Denna inbromsning som ändå har skett i sjuk- frånvaron inom myndigheten kan bero på en ökad nyanställning under perioden.

Inom Polisen har anställda i åldersgruppen 60 år och däröver en väsentligt högre sjukfrånvaro än övriga åldersgrupper. Det finns samtidigt stora skillnader mellan länen avseende ålders- strukturen. I Stockholms län har Polisen en väsentligt lägre andel äldre arbetstagare jämfört med myndigheten i övrigt. I Halland ligger medelåldern i paritet med genomsnittet för Poli- sen. Slutligen i Kronobergs län är medelåldern hög. Trots dessa skillnader har alla tre länen en sjukfrånvaro som ligger något under genom- snittet för hela myndigheten.

Även om sjukfrånvaron inom RSV-koncernen tycks plana ut ökar frånvaron särskilt bland kvinnor i åldersgruppen 30–54 år. I åldersgrup- pen 55 år och äldre minskar den. Att sjukfrån- varon minskar i åldersgrupper över 55 år kan

23

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2 BILAGA 1

bero på ett ökat antal förtidspensioner men kan också vara en effekt av det s.k. +61 avtalet. Avtalet ger möjlighet för arbetstagare som fyllt 61 år att minska sin arbetstid med 20 procent och behålla 90 procent av lönen.

Inom AMV har antalet anställda i ålders- grupperna 55–65 år ökat i alla län samtidigt som sjukfrånvaron för dessa åldersgrupper har stigit. Medelåldern i Tullverket har ökat från 45,1 år 2001 till 47,6 år 2002 men det totala antalet nettosjukdagar per person har under samma period bara stigit från 15,1 till 15,6. Tullverket har under perioden använt de s.k. trygghets- pengarna till att skapa möjligheter för arbets- tagare som fyllt 58 år att gå ner i arbetstid med 20 procent.

I Vägverket finns slutligen också en tydlig skillnad i sjukfrånvaron mellan åldersgrupperna upp till 54 år och de som är 55 år och äldre. I den äldre åldersgruppen ökar sjukfrånvaron markant.

Sjukfrånvarons längd

Andelen av den totala sjukfrånvaron som kan hänföras till en lång sjukfrånvaro, dvs. 60 dagar eller mer, är stor inom samtliga sex myndigheter.

Inom KVS har en utveckling skett mellan 2001 och 2002 som innebär att antalet långa sjukfall i Norrlandslänen har ökat. Även inom Vägverket dominerar långtidsfrånvaron men utan att man kan utläsa några regionala skill- nader. Inom Tullverket har långtidsfrånvaron ökat och den trenden är mest framträdande för kvinnor i åldersgruppen 50–54 år. Inom hela RSV-koncernen var åtta procent av alla anställda 2002 långtidssjuka. I AMV har antalet sjukdagar totalt för de aktuella länen minskat mellan 2001 och 2002 men samtidigt har antalet sjukdagar per person ökat. Denna förändring beror på en minskning i antalet anställda mellan åren. Under samma period har också antalet sjukdagar på 60 dagar eller mer per person ökat. Polisen redo- visar att den högsta andelen lång sjukfrånvaro finns i Jämtland, Västerbotten och Norrbotten.

Åtgärder

Alla sex myndigheter har redovisat olika åtgärder som vidtagits i syfte att bidra till regeringens mål att halvera sjukfrånvaron fram till 2008.

Vägverket: Myndigheten genomför regelbun- det klimat- och medarbetarenkäter som utgångspunkt för analys och åtgärder på varje arbetsplats. Alla chefer i myndigheten skall utbildas och certifieras genom företagshälso-

vårdens försorg. Generaldirektören kommer varje tertial att följa upp antalet långtidssjuk- skrivna och rehabiliteringsutredningar. Chef och medarbetare skall hålla kontakt under sjukskriv- ningsperioden.

Tullverket: Samtliga chefer har fått i uppdrag att vidta åtgärder för att identifiera riskgrupper. Samtidigt har en policy utarbetats för aktivt friskvårdsarbete. Konsekvensbeskrivning och riskanalys skall göras för att bedöma de arbets- miljökonsekvenser som eventuella beslut kan få för berörda medarbetare. Chefsutveckling inom arbetsmiljöområdet och att utveckla ett ”signal- system” i verksamheten så att arbetsgivaren snabbt kan vidta åtgärder är några andra åtgärder som planeras. Myndigheten skall genomföra en regional upphandling av företagshälsovård.

Polisen: Övergripande och kvantifierbara hälso- och sjukfrånvaromål för hela Polisen saknas. RPS följer regelbundet vilka åtgärder som vidtas på polismyndigheterna för att för- bättra hälsan och minska sjukfrånvaron. RPS har också initierat utvecklingsarbete, utbildning etc. i syfte att samordna arbetsmiljöarbetet. Några exempel är forskningsprojekt för att belysa sam- band mellan arbetstid och hälsa samt nationell arbetsmiljöutbildning. På regional nivå pågår översyn av arbetsmiljöarbetet och arbetsmiljö- utbildning av chefer.

RSV-koncernen: Myndigheten har sedan flera år haft mätbara mål i verksamhetsplanen för att minska sjuktalen och har under senare år också fokuserat på frisktal. Diskussioner sker med regioncheferna efter varje tertial. Riksskatte- verket tar initiativ till och stödjer olika arbets- miljörelaterade projekt av gemensam karaktär med forskningsinriktning. Utvecklingsarbetet inom IT-området kan resultera i att arbetsupp- gifter med stark bundenhet och låg kontroll på sikt minskar i omfattning En sådan utveckling kan bidra till lägre sjukfrånvaro.

AMV: Varje län genomför arbetsmiljöutbild- ning av cheferna. Ett omfattande arbete pågår med utbildning i stresshantering för personalen. På nationell nivå har beslut tagits om uppfölj- ningssamtal med alla som varit sjuka mer än 14 dagar samt att rehabiliteringsutredningar skall genomföras. Samtliga chefer i landet erbjuds en utbildning i rehabiliteringsarbete. Personal- enheten skall följa upp detta arbete i alla län i landet. Verket har en generös friskvårdspolicy. Myndigheten har också utarbetat en elektronisk personalenkät som kan genomföras regelbundet.

24

KVS: Ett gemensamt personalstödprogram har införts som innebär att alla anställda, anonymt och kostnadsfritt kan söka stöd och vägledning vid egna problem. En anpassning av arbetsuppgifterna vid stigande ålder skall efter- strävas. Friskvårdsavtal och flexibilitet i arbets- tider är andra gemensamma åtgärder för att minska sjukfrånvaron. Varje regional myndighet definierar härutöver egna mål i syfte att minska ohälsan.

Det fortsatta arbetet

Alla statliga myndigheter måste aktivt medverka i arbetet att minska sjukfrånvaron. Det är avgörande att staten kan gå före och utgöra ett föredöme.

Flertalet statliga myndigheter har inlett ett aktivt arbete för att minska sjukfrånvaron och öka hälsan i staten. Medvetenheten om att staten måste vara en attraktiv arbetsgivare är stor. De insatser på myndigheterna som inletts måste fortsätta genom ett intensifierat arbete med att utveckla ledarskapet, förbättrad förmåga att arbeta med rehabiliteringsinsatser, att sätta mål för arbetsmiljö och sjukfrånvaro och att myn- dighetens ledning aktivt följer upp målen. Sådana insatser medverkar både till att förbättra arbets- miljön och till att målen för verksamheten upp- nås i högre grad.

Regeringen bedömer att sjukfrånvaron i de sex myndigheterna som redovisat regionala skillnader är oroväckande hög. De sex myndig- heterna redovisar ett aktivt åtgärdsarbete genom bl.a. chefsutveckling, återkommande uppfölj- ningsmöten på regional nivå, arbetsmiljöenkäter m.m. för att minska sjuktalen. De åtgärder som myndigheterna hittills har vidtagit har inte varit tillräckliga för att vända utvecklingen. Insatser måste drivas vidare med stor kraft. Regeringen kommer att behandla frågan i myndigheternas mål- och resultatdialog och fortsatt följa utveck- lingen i respektive myndighet.

Regeringen beslutade i juni 2003 att inrätta ett forum Hälsa i Staten med uppgift att stimulera till gemensamma insatser i statlig förvaltning för ökad hälsa. Syftet är att inspirera de statliga myndigheterna att förbättra arbetsförhållandena och arbetsmiljön med verksamhet och personal i fokus. Statliga arbetsgivare och fackliga före- trädare inbjuds att medverka i ett samarbete för att öka hälsan och minska sjukfrånvaron. Arbetsgruppen som leder forumet skall före den 31 mars 2005 lämna en samlad bedömning av

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2 BILAGA 1

resultatet. Regeringens beslut att inrätta ett sär- skilt forum för ökad hälsa är ett medel att stödja myndigheterna i arbetet.

5.2.7 Lönebildningsfrågor

Lönenivåer och löneskillnader i staten

Den genomsnittliga månadslönen är högre i staten än inom övriga arbetsmarknadssektorer. Medellönen uppgick 2001 till 22 700 kronor i staten, 22 200 kronor i landstingen, 22 100 kro- nor i privat sektor och 18 200 kronor i kom- munerna. Det bör dock noteras att lönenivåerna skiljer sig mellan tjänstemän och arbetare. Som framgår av diagram 5.7 låg de privata tjänste- männens genomsnittliga månadslön på 25 500 kronor medan motsvarande för arbetarna var 18 200 kronor. I och med att staten enbart anställer tjänstemän är det mer rättvisande att jämföra lönerna med tjänstemän i privat sektor än sektorns totala genomsnitt. Statstjänstemän har dock en betydligt högre genomsnittlig utbildningsnivå än tjänstemän inom privat sektor.

Diagram 5.7 Genomsnittlig månadslön i olika sektorer på arbetsmarknaden, 2001

Månadslön

 

 

 

30 000

 

 

 

 

25 500

 

 

25 000

22 700

22 200

 

 

 

 

20 000

 

18 200

18 200

15 000

 

 

 

10 000

 

 

 

5 000

 

 

 

0

 

 

 

Tjänstem.

Staten

Landsting

Kommun

Arb. privat

privat sektor

 

 

 

sektor

Källa: SCB lönestatistisk årsbok 2001 med kompletteringar av SCB

I september 2002 var den genomsnittliga månadslönen för en årsarbetstagare i statlig sektor 23 300 kronor enligt Arbetsgivarverkets lönestatistik. Genomsnittslönen för män var 24 800 kronor och för kvinnor 21 500 kronor. Skillnaden är minst bland de yngsta och ökar med stigande ålder (se diagram 5.8).

25

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2 BILAGA 1

Diagram 5.8 Genomsnittslöner för statsanställda fördelade efter kön och ålder, identiska individer september 2002

Månadslön

 

 

 

 

30000

 

 

 

 

 

Män

 

 

 

25000

Kvinnor

 

 

 

 

Samtliga

 

 

 

20000

 

 

 

 

15000

 

 

 

 

10000

 

 

 

 

5000

 

 

 

 

0

 

 

 

 

 

-34

35-54

55-

Totalt

Källa: Arbetsgivarverket

 

 

 

Totalt för hela arbetsmarknaden uppgår kvin- nornas löner i genomsnitt till 82 procent av männens löner. De största löneskillnaderna mellan kvinnor och män återfinns enligt Löne- statistisk årsbok ofta i yrkesgrupper med jämn könsfördelning eller med en hög andel män. I kvinnodominerade grupper är lönerna relativt låga för både män och kvinnor.

Arbetsgivarverket har på regeringens uppdrag följt hur löneskillnaderna mellan män och kvin- nor har utvecklats i staten (dnr Fi2003/3617). Undersökningen visar att den totala löne- skillnaden under 2000 till 2002 ligger på mellan 16–17 procent alla tre åren. Kvinnornas löner var därmed knappt 85 procent av männens löner under denna period. Hänsyn har då inte tagits till skillnader i arbetstid.

Den främsta förklaringen till ovanstående löneskillnader är, enligt Arbetsgivarverkets beräkningar, att män och kvinnor i hög grad har arbeten med olika svårighetsgrad. Det förklarar mellan sex och sju procentenheter, dvs. en tred- jedel, av den totala skillnaden. Andra viktiga för- klaringar är att män och kvinnor väljer olika yrken och att typiska kvinnoyrken i regel är lägre betalda än de mansdominerade samt att kvinnor oftare arbetar deltid. Sammantaget utgör det också mellan sex och sju procentenheter. Därtill kommer löneskillnader som kan förklaras utifrån att olika myndigheter betalar olika löner för arbeten med lika svårighetsgrad samt skillnader i utbildning och erfarenhet.

Om hänsyn tas till dessa faktorer som inte bidrar till osakliga löneskillnader enligt jäm- ställdhetslagen, kvarstår en oförklarad löneskill- nad på högst en till två procentenheter. Enligt Arbetsgivarverket innebär detta att även om all osaklig lönesättning enligt jämställdhetslagen

försvann, skulle löneskillnaderna mellan kvinnor och män endast förändras marginellt.

Myndigheternas arbete

I årets redovisningar uppger flera myndigheter att de årligen genomför lönekartläggning eller löneanalys. I vissa fall pågår projekt angående arbetsvärdering. Resultatet anges i de flesta fallen vara att osakliga löneskillnader inte förekommer, men hos några myndigheter har enstaka fall av skillnader uppmärksammats och åtgärdats. En förklaring till fåtalet fall av uppmärksammade osakliga löneskillnader kan vara att det sedan länge funnits krav på årlig lönekartläggning i de statliga löneavtalen.

Som framgår av RALS 2002–2004 (Ramavtal om löner m.m. för arbetstagare hos staten m.fl.) har parterna på det statliga området ett gemen- samt ansvar att utjämna och förhindra skillnader i löner och andra anställningsvillkor mellan kvinnor och män som utför arbete som är att betrakta som lika eller likvärdigt.

Det fortsatta arbetet

Regeringens uppfattning är att alla osakliga löne- skillnader mellan män och kvinnor skall elimine- ras. Den nya jämställdhetslagen kräver att osak- liga löneskillnader kartläggs och åtgärdas inom tre år. Som framgår av regeringens skrivelse Jämt och ständigt (skr. 2002/03:140) avser regeringen att under mandatperioden noga analysera utfallet av lagskärpningen. En nationell handlingsplan för att avskaffa könsdiskriminerande löneskill- nader skall också tas fram.

På uppdrag av regeringen skall Medlings- institutet, i samråd med JämO, överlägga med arbetsmarknadens parter om jämställdhet i lönefrågor. I det skall ingå att uppmärksamma vikten av att de centrala kollektivavtalen främjar de lokala parternas arbete med lönefrågor ur ett jämställdhetsperspektiv. Uppdraget skall avrap- porteras till regeringen i december 2003.

Löneutvecklingen inom staten

Genom ramanslagsreformen 1993/94 fick myn- digheterna fullt kostnadsansvar för den löne- politik de bedriver. Vid ombildningen av Arbetsgivarverket fick myndigheterna också ansvar för löneförhandlingarna i staten. Lokala lönerevisioner har sedan dess genomförts i enlighet med de centrala löneavtalen (RALS). Arbetsgivarverket sluter separata avtal med var och en av de tre huvudorganisationerna SACO-S

26

(Sveriges akademikers centralorganisation), OFR/S, P och O (Offentliganställdas förhand- lingsråd) samt SEKO (Facket för service och kommunikation). De tidigare centrala löneav- talen har avsett 1993–1995, 1995–1998, 1998– 2001 samt 2001. Det nu gällande avtalet är RALS 2002–2004.

En viktig slutsats som kan dras av den jäm- förande statistik som finns tillgänglig för tiden efter reformerna är att löneökningstakten inom det statliga avtalsområdet förhållandevis väl har följt den på arbetsmarknaden i övrigt. Mellan 1994 och 2001 uppgick löneutvecklingen inom staten, landstingen och näringslivet, dvs. tre av fyra arbetsmarknadssektorer, till knappt 40 pro- cent (se diagram 5.9). I den kommunala sektorn var löneutvecklingen drygt 25 procent under samma period.

Diagram 5.9 Utvecklingen av genomsnittliga löner i olika sektorer på arbetsmarknaden, 1994–2001

Index 1994=100

140

 

 

 

 

 

 

 

135

 

 

Kommuner

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

130

 

 

Landsting

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

125

 

 

Staten

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

120

 

 

Näringslivet

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

115

 

 

 

 

 

 

 

110

 

 

 

 

 

 

 

105

 

 

 

 

 

 

 

100

 

 

 

 

 

 

 

95

 

 

 

 

 

 

 

1994

1995

1996

1997

1998

1999

2000

2001

Källa: SCB

 

 

 

 

 

 

 

Anm: Uppgifterna avser nominella löner och är rensade med hänsyn till struk- turella förändringar i utbildningsnivå, ålder och kön.

Arbetsgivarverket har tagit fram uppgifter om den reala löneutvecklingen under perioden 1997– 2002 (se tabell 5.4). Utifrån dessa beräkningar har löneutvecklingen omräknad till årstakt varit 3,9 procent. Om hänsyn tas till inflationen, dvs. förändringen i konsumentprisindex (KPI), som beräknas till 1,2 procent i genomsnitt är den reala löneutvecklingen inom staten 2,7 procent per år sedan 1997.

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2 BILAGA 1

Tabell 5.4 Real löneutveckling 1997–2002

Mät-

Avtalsperiod för

Löne-ut-

Förändring

Real löne-

period

centralt löneavtal

veckling

i KPI1

utveckling

sept–

 

årstakt

 

årstakt

sept

 

 

 

 

1997-98

RALS 1998-2001

3,8%

-0,1%

3,9%

 

 

 

 

 

1998-99

RALS 1998-2001

3,8%

0,4%

3,4%

 

 

 

 

 

1999-00

RALS 1998-2001

3,8%

1,0%

2,8%

 

 

 

 

 

2000-01

RALS 2001

4,2%

2,5%

1,7%

 

 

 

 

 

2001-02

RALS 2002-2004

3,8%

2,1%

1,7%

 

 

 

 

Genomsnittlig årlig ökning

3,9%

1,2%

2,7%

1997-2002

 

 

 

 

1 Förändringen är beräknad som förändring i årsmedeltal. Källa: Arbetsgivarverket

Arbetsgivarpolitikutredningen (SOU 2002:32) gör i sin utvärdering bedömningen att lönebild- ningen i staten, sedan stabiliseringsavtalen i bör- jan på nittiotalet, inte har påverkat den konkur- rensutsatta sektorn negativt. Lönebildningen har skett på ett ansvarsfullt sätt och legat i nivå med övrig arbetsmarknad. Utredningen noterar dock att löneökningstakten på hela arbetsmarknaden inklusive staten gränsar till vad samhälls- ekonomin tål.

Regeringen framhåller att de statliga arbets- givarna måste vara uppmärksamma på att löne- bildningen och lönesättningen i myndigheterna inte bara skall anpassas till den egna verksam- hetens behov och de egna ekonomiska förut- sättningarna. Det är viktigt att frågan ses i ett större perspektiv där staten som sektor även i fortsättningen skall ta ett samhällsekonomiskt ansvar.

Avtalsperioden RALS 2002–2004

Nuvarande RALS gäller fr.o.m. 1 april 2002 t.o.m. 30 september 2004. Utgångspunkten i avtalen är att lönebildning sker lokalt. Fokus lig- ger på ett långsiktigt lokalt arbete med lönebild- ning med verksamhetsanpassade löne- och anställningsvillkor. De lokala parterna skall komma överens om lönerevisionstidpunkter och om nya löner för individer. Om de lokala par- terna inte kan enas gäller s.k. stupstocksregler med angivna revisionsbelopp enligt avtalen med OFR/S, P och O samt SEKO. För SACO-S gäller särskild förhandlingsordning vid oenighet. Vad gäller löneprinciper och grunderna för löne- sättning är dock avtalen liksom föregående år identiska för alla tre motparter.

Arbetsgivarverkets ordinarie statistikperioder omfattar tiden september–september. För att kunna uppskatta löneutvecklingen under avtals-

27

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2 BILAGA 1

perioden hittills har verket kompletterat statisti- ken med löneuppgifter från december 2002 samt med enkätuppgifter från myndigheter med fler än 50 anställda. Enkäten skickades till 156 myn- digheter/myndighetsområden och besvarades av 97 procent av myndigheterna som tillsammans omfattar 96 procent av antalet anställda i staten.

Mot bakgrund av löneutvecklingen 2002 och lönestatistikenkäten uppskattar Arbetsgivarver- ket att den strukturrensade kollektiva löneut- vecklingen under avtalsperioden 2002–2004 blir ca 3,8 procent, omräknat till årstakt. Den upp- skattade löneutvecklingen för identiska individer beräknas uppgå till i genomsnitt 4,6 procent per år. Med identiska individer avses personer som varit anställda vid samma myndighet vid båda mättillfällena. Löneutvecklingen är i regel högre för identiska individer än för kollektivet efter- som löneökningar till följd av befordringar, etc. får fullt genomslag.4

De olika sektorernas totala löneutveckling för identiska individer under nuvarande avtalsperiod har hittills legat mellan 3,8 och 5,4 procent i års- takt (se diagram 5.10). Sektorn arbetsliv, omsorg och utbildning har den lägsta utvecklingen medan länsstyrelser, Regeringskansliet och stabsmyndigheter hittills har haft en högre ut- veckling. Det bör dock noteras att myndigheter kan ha valt att fördela löneutvecklingen olika under avtalsperioden. Ovanstående siffror ger därmed inte en säker indikation på löneutveck- lingstakten för hela avtalsperioden.

Diagram 5.10 Uppskattad löneutveckling per sektor under den hittillsvarande delen av avtalsperioden 2002–2004, identiska individer årstakt

Procent

 

 

 

 

 

 

8,0

 

 

 

 

 

 

7,0

 

 

 

 

 

 

6,0

 

 

 

 

 

5,4

5,0

4,5

4,5

4,7

4,8

4,9

5,0

 

 

4,6

4,1

4,1

 

 

 

 

 

3,8

 

 

 

 

 

 

4,0

 

 

 

 

 

 

3,0

 

 

 

 

 

 

2,0

 

 

 

 

 

 

1,0

 

 

 

 

 

 

0,0

 

 

 

 

 

 

AOU RÄTTS KULT

AFF

MTJ UPP

EK

UHF LRS Totalt

Källa: Arbetsgivarverket

 

 

 

 

 

Anm: AFF: Affärsverk och infrastruktur; AOU: Arbetsliv, omsorg och utbildning; EK: Ekonomi; FÖ: Försvarsmakten; KULT: Kultur; LRS: Länsstyrelser, Regeringskansliet och stabsmyndigheter; MTJ: Miljö, teknik och jordbruk; RÄTTS: Rättsväsendet; UHF: Universitet, högskolor och forskning; UPP: Uppdragsbaserad verksamhet

Den genomsnittliga löneökningen under avtals- perioden hittills på de myndigheter som ingick i enkätundersökningen varierar. Cirka två tredje- delar har haft en löneutvecklingstakt på mellan 3 och 5 procent, dvs. runt genomsnittet på 4,6 procent för hela staten. En fjärdedel av myndig- heterna har haft en löneutvecklingstakt som överstiger 5 procent. Samtliga uppgifter avser identiska individer.

Det finns ett tydligt negativt samband mellan ålder och löneutveckling. Ju lägre ålder desto högre procentuell löneökningstakt. Som framgår av diagram 5.11 har den totala genomsnittliga löneutvecklingen i procent för åldersgruppen 20–24 varit mer än dubbelt så hög som för åldersgruppen 60 år och äldre. Skillnaden har i huvudsak uppkommit genom befordringar, uppflyttning i lokala tariffer, förändrade arbets- uppgifter, etc. I absoluta tal är dock skillnaden mindre eftersom de yngre i genomsnitt har lägre lönenivåer än de äldre.

4 Beräkningar på identiska individer används när löneutvecklingen delas upp på t.ex. sektor, myndighet eller ålder och statistikunderlaget därmed blir för litet för att kunna strukturrensas.

28

Diagram 5.11 Samband mellan ålder och löneutvecklings- takt under den hittillsvarande delen av avtalsperioden 2002–2004, identiska individer i åldersintervall

Procent

 

 

 

 

 

 

 

10

 

 

 

 

 

 

 

8,9

 

 

 

 

 

 

 

9

 

 

 

 

 

 

 

7,8

 

 

 

 

 

 

 

8

 

 

 

 

 

 

 

7

6,7

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6

 

5,7

 

 

 

 

 

 

 

5,1

 

 

 

 

 

 

 

4,8

 

 

 

5

 

 

 

4,5

 

 

 

 

 

 

4,2

 

 

 

 

 

 

 

3,8

4

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

 

 

1

 

 

 

 

 

 

 

0

 

 

 

 

 

 

 

20-24 25-29 30-34

35-39

40-44

45-49

50-54

55-59

60-

Källa: Arbetsgivarverket

 

 

 

 

 

 

 

Erfarenheter av RALS 2002–2004

Enligt Arbetsgivarverkets bedömningar har lokala arbetsgivares och fackliga organisationers arbete under avtalets första år präglats av för- troende och samsyn i de grundläggande värde- ringarna. I ett fåtal fall har de lokala problemen kunnat lösas först efter insatser från de centrala parterna eller med hjälp av lönenämnder med opartiska ordföranden. I huvudsak anses dock den fria förhandlingsordningen vara mycket uppskattad på arbetsgivarsidan.

Som en del i förberedelserna inför nästa avtalsrörelse har Arbetsgivarverket under 2003 skickat en enkät till samtliga medlemmar. Svars- frekvensen var drygt 70 procent. Av enkätsvaren framgår att nuvarande RALS har fungerat bra och bör vara utgångspunkten för kommande förhandlingar.

PROP. 2003/04:1 UTGIFTSOMRÅDE 2 BILAGA 1

I samband med RALS 2002–2004 beslutade parterna på det statliga avtalsområdet att genomföra en grundlig översyn av TNS-syste- met under avtalsperioden. TNS (Nyckel för statistikanalys) är ett klassificeringssystem som anger arbetens inriktning och svårighetsgrad. Systemet används sedan 1992 för att få kun- skaper om vilka olika slag av arbetsuppgifter som finns i staten och hur lönerna för dessa arbets- uppgifter ser ut. En viktig utgångspunkt i över- synen är att förenkla och förbättra systemets användning liksom att modernisera beskrivningarna av arbetsuppgifterna inom staten.

29