Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionen anförs om kultur i arbetslivet.
Den höga sjukfrånvaron och den ökade ohälsan är ett allvarligt problem i vårt nutida samhälle. Intresset för att finna nya sätt att hantera stress och utbrändhet är större än någonsin. I kulturministerns nya riktlinjer för den svenska kulturpolitiken lyfter hon fram behovet av kultur i människors vardagsliv.
Vi är många som menar att kultur är friskvård för själen. Skådebanan i Västra Götaland har jobbat framgångsrikt med projektet Airis, Artists in Residence, som startade förra året. Skådebanan arbetar sedan länge med att föra ut kultur till människors arbetsplatser. I Airisprojektet deltog konstnärer inom teater, musik och bildkonst. Meningen var att hitta nya samarbetsformer mellan arbetsliv och kultur och att se vad som händer när personal inte bara tar del av ett färdigt konstnärligt resultat utan deltar själva i hela den konstnärliga processen.
För många som deltog handlade detta om en personalsocial aktivitet som bröt gränser och rev murar mellan de anställda på olika företag. Positiva möten som aldrig tidigare ägt rum mellan människor från olika avdelningar blev verklighet.
Ett annat syfte med projektet var att bredda konstnärernas arbetsmarknad. Det är dags att se kulturen som en tillgång för näringsliv och offentliga arbetsplatser. Om människor trivs på sin arbetsplats så utför man också en bättre prestation i sitt arbete.
Staten bör överväga att uppmuntra arbetsmarknaden att än mer föra in kultur i arbetslivet i syfte att minska sjukfrånvaro och ökad ohälsa.
|
Stockholm den 29 september 2003 |
|
|
Agneta Ringman (s) |
Hillevi Larsson (s) |