Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionen anförs om avtalspension.
Vi har nu en hög sjukfrånvaro som leder till att alltfler lämnar yrkeslivet med pension i förtid. Trots att man skulle kunna utföra arbete i mindre omfattning lämnar man arbetslivet helt. I det nya pensionssystemet finns möjligheter att minska arbetstiden från 61 års ålder för att kunna arbeta lite längre, men i mindre omfattning efter 65 års ålder. Detta är en bra möjlighet att anpassa yrkeslivet efter kraft och förmåga. Denna möjlighet används i alltför liten omfattning, dels beroende på arbetsgivarnas ointresse att anpassa arbetsförhållandena efter den äldre arbetskraftens förmåga, dels beroende på att de kollektiva tjänstepensionerna inte går att anpassa till uttaget från det offentliga pensionssystemet.
Det finns många fördelar av att kunna trappa ner sin yrkesverksamma del för att orka vara kvar längre i arbetslivet. Den minskning av pensionen som man får genom att trappa ner sin arbetsinsats uppvägs genom den tid man är yrkesverksam efter 65 år. Varje krona som en person tjänar in efter 65 år ökar pensionen.
Det är angeläget att regeringen tar initiativ till överläggningar med arbetsmarknadens parter för att de kollektiva pensionsförsäkringarna kan anpassas till det allmänna pensionssystemet och därmed förlänga deltagandet i arbetslivet.
|
Stockholm den 30 september 2003 |
|
|
Lars U Granberg (s) |
Birgitta Ahlqvist (s) |