Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionen anförs om förstärkt anställningstrygghet.
Lagen om anställningsskydd (LAS) är en skyddslagstiftning som bland annat ska förhindra att anställda sägs upp utan saklig grund. Lagen måste, liksom all annan lagstiftning, förändras och utvecklas för att tillgodose arbetsmarknadens krav på tydliga spelregler. Med alla de undantag som idag finns i LAS blir tydligheten väldigt otydlig och otryggheten ökar därmed för den enskilde människan. Därför bör möjligheterna till de olika anställningsformer som idag finns begränsas. Lagens skrivning om huvudanställningsformen tillsvidareanställning förstärks därmed och bidrar då till tydliga spelregler och en ökad trygghet för den enskilde.
På samma sätt måste tryggheten för den enskilde öka vid turordningsförhandlingar. De möjligheter till undantag av två personer i turordningen som riksdagsmajoriteten nyligen fattade beslut om bör upphöra. Lagen borde återställas i sitt ursprungliga skick, och skall undantag göras ska de ske i förhandlingar på arbetsplatsen.
Turordningsförhandlingar skall skötas på arbetsplatserna där kunskapen om de lokala förhållandena finns.
|
Stockholm den 30 september 2003 |
|
|
Lars Johansson (s) |
|
|
Claes-Göran Brandin (s) |
Marianne Carlström (s) |
|
Rolf Lindén (s) |
Siw Wittgren-Ahl (s) |
|
Gunilla Carlsson (s) i Hisings Backa |