Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionen anförs om lagen om skyldighet för arbetsgivare att anmäla ledig plats till den offentliga arbetsförmedlingen.
Det finns ett otal regler och olika bestämmelser som företagare är skyldiga att följa och bland dessa finns exempel på lagar som inte fyller någon funktion. Vi visar härmed på ett sådant exempel och föreslår en lämplig åtgärd.
Lagen 1976:157 om skyldighet för arbetsgivare att anmäla ledig plats till arbetsförmedlingen är otidsenlig och vi hävdar därför att lagen skall tas bort.
Det finns åtminstone tre skäl att genomföra denna förvandling.
Den offentliga arbetsförmedlingen har inte längre monopol på att förmedla lediga platser. Lagen är därmed föråldrad och otidsenlig.
Arbetsförmedlingen har en marknadsandel på 30–40 procent, vilket innebär att uppemot två av tre platser tillsätts utan den offentliga arbetsförmedlingens medverkan.
Lagen har inte hävdats eller medfört sanktion på senare år. En lag vars efterlevnad inte kontrolleras är överflödig.
|
Stockholm den 30 september 2003 |
|
|
Anita Sidén (m) |
Cecilia Magnusson (m) |