Beslut vid regeringssammanträde den 26 september 2002.
En särskild utredare skall fr.o.m. den 1 juli 2003 ansvara för avvecklingen av Riksrevisionsverket. Utredaren skall dock redan fr.o.m. den 15 oktober 2002 i samarbete med Riksrevisionsverket förbereda avvecklingen så att myndigheten kan läggas ned den 30 juni 2003.
Utredaren skall ha arbetsgivaransvaret för den personal som ingår i avvecklingsorganisationen. Utredaren skall också avveckla bl.a.
lokaler och utrustning som inte skall tas över av den nya myndigheten.
Riksdagen beslutade i december 2000 att en ny sammanhållen revisionsmyndighet - Riksrevisionen - med samlat ansvar för både årlig revision och effektivitetsrevision skall bildas under riksdagen första halvåret 2003 (förs. 1999/2000:RS1, bet.
2000/01:KU8, rskr. 2000/01:116-119).
I samband med att riksdagen våren 2002 fattade ett första beslut om ändringar i regeringsformen som är nödvändiga för reformen beslutade riksdagen att Riksrevisionen skall inrättas den 1 juli 2003 (prop. 2001/02:73, bet. 2001/02:KU25, rskr. 2001/02:328).
De uppgifter som utförs av Riksrevisionsverket skall huvudsakligen överföras till Riksrevisionen den 1 juli 2003.
Riksrevisionsverket skall läggas ned den 30juni 2003.
Utredaren skall fr.o.m. den 1 juli 2003 och tills vidare, dock längst t.o.m. den 28 februari 2004, ansvara för att genomföra avvecklingen av Riksrevisionsverket. Utredaren skall redan fr.o.m. den 15 oktober 2002 förbereda avvecklingen i samarbete med Riksrevisionsverket samt i dialog med den särskilda beredningsdelegation i riksdagen som förbereder och genomför bildandet av Riksrevisionen.
Ansvaret för avvecklingen ligger t.o.m. den 30 juni 2003 hos Riksrevisionsverket. Utredaren skall dock ha arbetsgivaransvaret för den personal som eventuellt sägs upp från Riksrevisionsverket redan före den 1 juli 2003 och som kommer att ingå i avvecklingsorganisationen.
Utredaren skall fortlöpande avrapportera till regeringen hur arbetet fortskrider.
I uppdraget ingår att:
- utarbeta en avvecklingsplan, planera och budgetera arbetet,
- fullgöra arbetsgivarens uppgifter enligt trygghetsavtalet (TA)
och så långt möjligt aktivt medverka till att den övertaliga
personalen kan få nytt arbete eller finna en annan acceptabel
lösning i enskilda fall,
- utnyttja tillgängliga stödresurser, framför allt
Trygghetsstiftelsen och den offentliga arbetsförmedlingen, men
också t.ex. Arbetsgivarverket, Riksförsäkringsverket, Statens
pensionsverk, företagshälsovården samt i fråga om arkiven
Riksarkivet,
- vidta övriga administrativa åtgärder, t.ex. att avveckla
lokaler och utrustning, att verkställa slutlig arkivläggning
och att slutföra matriklar, samt
- avsluta alla kontrakt eller andra åtaganden.
Utredaren skall lämna en avvecklingsplan, inklusive budget, till regeringen senast den 31 januari 2003.
Utredaren skall lämna en delrapport om hur avvecklingsarbetet fortskrider senast den 1 maj 2003 respektive den 1 oktober 2003.
Utredaren skall lämna en årsredovisning för avvecklingsorganisationen och en slutrapport till regeringen senast den 22 februari 2004.
Utredaren skall hålla berörda centrala arbetstagarorganisationer informerade om arbetet och ge dem tillfälle att lämna synpunkter.
(Finansdepartementet)