Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som i motionen anförs om företagshälsovård.
Alla anställda har rätt till en säker och trygg arbetsmiljö. Verkligheten visar dock att sjukskrivningarna ökar och orsakar lidande och stora kostnader för alla parter. Många sjukskrivningar har också sin grund i bristande arbetsmiljö.
Företagshälsovården är en viktig del i arbetsmiljöarbetet. Trots detta saknar många anställda helt och hållet tillgång till företagshälsovård. Enligt arbetsmiljölagen finns en skyldighet för arbetsgivaren att se till att den företagshälsovård som arbetsförhållandena kräver finns att tillgå. Företagshälsovård är idag dock inte obligatorisk enligt lag.
Företagshälsovården i landet har påtagligt försämrats i takt med minskade resurser. I många företag har den förebyggande verksamheten inom företagshälsovården helt försvunnit. Om fler ges tillgång till en väl fungerande företagshälsovård som arbetar förebyggande kan man med säkerhet få ner sjukfrånvaron och minska kostnaderna.
Den arbetsskadestatistik som presenteras regelbundet visar att det finns anledning att tro att en del av dessa skador skulle kunna förebyggas med en fungerande företagshälsovård. Företagshälsovården behövs för att undanröja hälsorisker, anpassa arbetsmiljön och föreslå rehabiliteringsåtgärder. Det är därför angeläget att fler arbetstagare får ta del av den.
Det är positivt att regeringen nu satsar resurser på företagshälsovården. Det är dock angeläget att målet på sikt är att göra företagshälsovård obligatoriskt på alla arbetsplatser.
|
Stockholm den 22 oktober 2002 |
|
|
Gunnar Sandberg (s) |
|
|
Rune Berglund (s) |
Marie Nordén (s) |