den 18 juli

Fråga 2001/02:1429 av Kenneth Johansson (c) till näringsminister Björn Rosengren om ersättningsnivåer för lönebidrag

Alla ska ha rätt till ett arbete och en meningsfull sysselsättning. Alla har en uppgift att fylla. Det gäller självfallet även personer med fysiska eller psykiska arbetshandikapp. De kan göra goda insatser bara arbetsplatserna anpassas till dem. Arbetet som viktig faktor för självkänslan gäller i särskilt hög grad funktionshindrade människor. Det är därför extra viktigt att vidta åtgärder som underlättar för dessa att komma in på arbetsmarknaden.

Det är viktigt med åtgärder, i första hand, på den ordinarie arbetsmarknaden. Men lönebidraget är många gånger en lämplig åtgärd, värdefull för såväl den enskilde som den ofta ideella organisationen som lönebidragstagaren arbetar hos. Trots många påtryckningar och förslag, bl.a. från Centerpartiet, om förbättringar har ersättningsnivån för lönebidraget legat still tiotalet år. Konsekvenserna blir att organisationer tvingas, av ekonomiska skäl, säga upp personal. Ett aktuellt exempel är HSO Dalarna som tvingats säga upp sju arbetshandikappade, vilket är mycket olyckligt. Jag och Centerpartiet anser att lönebidraget ska göras flexiblare och att ersättningsnivån, inklusive taket, höjs. Vi måste se till att alla människor ska ha möjlighet till egen försörjning.

Min fråga till näringsministern är:

Vilka åtgärder avser näringsministern att vidta för att göra lönebidraget flexiblare och höja ersättningsnivån?