den 7 juni

Fråga 2001/02:1316 av Margareta Cederfelt (m) till näringsminister Björn Rosengren om personal inom hälso- och sjukvård

Hälso- och sjukvården behöver personal. Samtidigt finns åtskilliga personer som utbildar sig inom hälso- och sjukvården, exempelvis till undersköterska, och som inte får arbete. Orsaken beror troligen på olika vägar att hantera personalpolitiken inom kommuner och landsting. Många kvinnor inom äldreomsorgen vittnar om att det enda kommunen erbjuder är timanställningar, men aldrig i så stor omfattning eller längd att personerna omfattas av den existerande arbetsmarknadslagstiftningen. Timanställningen omöjliggör långsiktig planering för arbetstiden. Även ekonomin påverkas eftersom möjligheten att erhålla banklån, egen bostad och liknande omöjliggörs.

Den beskrivna situationen gör att många av de personer som gärna vill arbeta inom hälso- och sjukvården eller äldreomsorgen, trots utbildning, väljer en annan yrkesbana och problemen med att rekrytera medarbetare kvarstår.

Med anledning av ovanstående vill jag ställa följande fråga till näringsministern:

Vilka åtgärder avser regeringen att vidta för att underlätta anställningar inom hälso- och sjukvården samt äldreomsorgen?