Fråga 2001/02:1068 av Carl Fredrik Graf (m) till finansminister Bosse Ringholm om beskattning av personaloptioner
Den nuvarande ordningen innebär att avskattning av en personaloption sker när innehavaren flyttar utomlands. För de fall då innehavaren har erhållit en option i Sverige eller utomlands från tidigare anställning där, så gör lagstiftningen ingen åtskillnad. Det innebär att en person, som flyttar till Sverige och tar med sig optioner från ett annat land, drabbas av svensk beskattning på dessa optioner när vederbörande flyttar från Sverige. Detta sker oavsett om personaloptionen har använts i Sverige eller inte. Eftersom optionsbeskattningen i Sverige i många fall leder till ett betydligt högre skatteuttag än vad som skulle varit fallet om beskattningen skett i ett annat land, så kan detta förhållande leda till problem för näringslivet att rekrytera personal till Sverige.
Vilka åtgärder avser statsrådet att vidta för att undanröja effekterna av den svenska optionsbeskattningen i det fall som ovan beskrivs?