den 16 november

Interpellation 2001/02:85 av Ola Karlsson (m) till näringsminister Björn Rosengren om personalsituationen vid Näringsdepartementet

Sedan det "nya" Näringsdepartementet bildades i januari 1999 har de flesta enhetschefer och samtliga statssekreterare slutat. Att denna omsättning inte är normal för departementen bekräftas i Dagens Industri av Regeringskansliets förhandlingschef.

Många av dem som är eller varit anställda kan vittna om de missförhållanden som råder inom Näringsdepartementet och som är en av de bidragande orsakerna till chefsflykten: ".departementet har 400 anställda men ingen riktig chef."

"Folk slutar för att det inte finns förutsättningar att göra ett bra jobb. Det är dålig arbetsorganisation, dålig styrning och dålig ledning på departementet. Ingen i den politiska ledningen är intresserad av att styra verksamheten. Politikerna ser inte längre framåt än högst en mandatperiod. Arbetet blir helt ad hoc-inriktat."

Med anledning av det ovan anförda vill jag fråga näringsministern:

Vilka åtgärder avser statsrådet vidta för att komma till rätta med problem med personalomsättningen vid departementet?