Riksdagen tillkännager för riksdagsstyrelsen som sin mening vad i motionen anförs om förbättrade villkor för ersättare för riksdagsledamöter.
Att stå som första ersättare på en riksdagslista kan innebära att man nästan från ena dagen till den andra skall lämna sitt ordinarie jobb och påbörja tjänstgöring i riksdagen för en kortare eller längre tid. Det är inte helt ovanligt att en ordinarie ledamot är tjänstledig under den del av året som riksdagen sammanträder, dvs. från mitten av september till mitten av juni. När då riksdagen ”stänger” för sommaren skall ersättaren återgå till sitt ordinarie arbete och förhoppningsvis en välförtjänt semester. Problemet är då att ersättaren varit borta från sitt ordinarie arbete och inte tjänat in någon semesterlön. Då återstår alternativen att jobba större delen av semestern eller vara ledig utan lön.
Jobbar ersättaren som lärare är problemet om möjligt ännu större. Ingen semesterlön att tala om är intjänad, vilket innebär att man blir utan lön i princip hela sommaren. Det finns dessutom inget jobb att gå till även om man skulle vilja. Skolorna har ju sommarlov. Ersättaren kan heller inte få ersättning från till exempel a-kassan eftersom han eller hon har faktiskt har ett jobb.
En lösning på detta problem vore att riksdagen till ersättare som fått sluta sin tjänstgöring betalar ut den semesterersättning som ersättaren skulle varit berättigad till om han eller hon haft sitt ordinarie jobb under den tid han eller hon tjänstgjort som ersättare. Semesterersättningen skall betalas ut för maximalt 12 månader.
Elanders Gotab, Stockholm 2001
|
Stockholm den 4 oktober 2001 |
|
|
Lars Lilja (s) |
Carin Lundberg (s) |