Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionen
anförs om behovet av att inrätta en ny grundutbildning i Kiruna för att
trygga hemvärnets behov av nyrekrytering av personal i den nya för-
svarsorganisationen.
2 Inledning
Ledningsstrukturen för det militära försvaret omfattar en operativ och
taktisk ledning (OPIL) jämte högkvarteret samt fyra militärdistrikt (MD)
med 29 militärdistriktsenheter. Militärdistrikten ska ge stöd till
frivilligorganisationerna och samverka med totalförsvarets civila delar.
Militärdistriktsenheterna har det direkta ansvaret för samverkan med
kommuner och de lokalt frivilliga rörelserna.
Efter försvarbeslutet i mars pågår en stor omorganisation av försvaret där
bl.a. militärdistrikten och militärdistriktsenheterna håller på att organisera
upp
sina ansvarsområden.
3 Förutsättningarna för hemvärnet i Kiruna
I den nordligaste militärdistriktsenheten ingår Kiruna som är beläget norr
om Polcirkeln och har inom sitt område alpin terräng. Genom riksdagens
beslut den 29 mars 2000 om Det nya försvaret har bl.a. I 22 i Kiruna lagts
ner. En av konsekvenserna av nedläggningarna är att hemvärnet får nya
uppgifter.
Medelåldern inom hemvärnets Kirunabataljon är över 50 år och det finns
därför akuta behov att nyrekrytering. Detta skulle kunna avhjälpas genom att
en ny grundutbildning i Kiruna inrättades. Utbildningen skulle möjliggöra för
försvarsmakten att behålla den ovärderliga kompetens som finns inom
området arktisk utbildning, alpin- och ödemarksutbildning. En
korttidsutbildningsplattform i form av ett Arctic C skulle kunna bli en resurs
för hela totalförsvaret, både militärt och civilt, inom dessa områden. Det finns
redan i dag ett stort intresse från många förband, bl.a. från södra Sverige, att
bedriva specialutbildning i Kiruna. En sådan utbildningsplattform skulle
dessutom kunna fungera väl i en folkförsvarsstrategi.
4 Målet för en korttidsutbildningsplattform
Målet för den nya plattformen som kan gå under arbetsnamnet Arctic C
skulle organiseras under K 4 och ingå i ett av de nordligaste
militärdistriktsenheterna och kunna sammanfattas enligt följande:
- utbilda och organisera enheter för totalförsvaret för uppdrag i fred, kris
och krig
- försvar av ytor norr om Polcirkeln
- internationellt samarbete
- enheterna kan även ledas av Räddningsverket, Polisen och Röda korset.
Den nya organisationen utbildar och organiserar enheter för försvar av
arktiska glesbygds- och ödemarksytor norr om Polcirkeln. Specialenheter
finns för särskilda uppgifter gällande flyktingmottagning, sjukvård,
indikering av radioaktivt nedfall, sanering och brandbekämpning. Enheten
ska ha kort insatstid (en vecka) och vara uthållig. Den ska kunna
användas internationellt och nationellt, främst i arktisk, fjäll- och
ödemarksmiljö i såväl fred som kris och krig. Den ska kunna ledas även
av Räddningsverket, Röda korset och Polisen.
5 Utbildningskapaciteten
Organisering av extern utbildning av specialister kan rikta sig främst till
utbildare i specialistroller samt chefer vid såväl militära som civila
myndigheter och organisationer. Utbildningen riktas mot
ödemarkskunskap med vintertjänst, alpin utbildning såväl under sommar-
som vintertid. Den externa förbandsutbildningen kan rikta sig till
nationella och eventuellt utländska förband och organisationer (på FN-
eller OSSE-mandat) med eller utan egna specialister som erbjuds
utbildning. Syftet med denna utbildning, vilken kan skräddarsys, är att
förbandet efter utbildningen ska få ökad förmåga att lösa förelagda
uppgifter under besvärliga förhållanden.
Till utbildningskapaciteten kan också extern friskvård läggas. Friskvård i
fjäll- eller skogsmiljö genomförs som skidåkning, fjällvandring, klättring eller
s.k. adventure training. Den kan med fördel genomföras i samverkan med
FMLIC (Försvarsmaktens ledarskaps- och idrottscentrum) och övriga
nationer i regionen.
6 Utvecklingspotential
Det nya komplementet till K 4 i Arvidsjaur som Arctic C föreslås bli har
en utvecklingspotential i form av organisations-, utrustnings- samt
metodförsök till:
- försvarsindustrin
- övrig industri
- militära myndigheter och organisationer
- civila organisationer.
Stöd och samverkan kan ske i form av ömsesidigt erfarenhets- och
resursutbyte med organisationer såsom Cold Center, Miljö- och
rymdforskningsinstitutet (MRI), Stockholms universitet (främst Tarfala
forskningsstation), Esrange, FOA m.fl.
Stödet utvecklas mot att ge service för grundorganisationens behov. Då
verksamheten så kräver kan stödet specialinriktas mot ställda behov.