med anledning av förs. 2000:RR13 Riksdagens revisorers förslag angående arbetslinjens tillämpning för de äldre
1 Förslag till riksdagsbeslut
Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionen
anförs om att staten som arbetsgivare skall föregå med gott exempel.
2 Anpassa arbetslivet till människors
förutsättningar
Riksdagens revisorer har granskat arbetslinjens tillämpning för de äldre.
Som grund ligger en forskarrapport gjord på Institutet för social forskning
vid Stockholms universitet.
Enligt Vänsterpartiet är äldres insatser på arbetsmarknaden värdefull. Detta
både för verksamheters kvalitet och för överföring av yrkeskunskap till yngre
människor. Det är viktigt att utforma arbetslivet utifrån arbetsmiljölagens
portalparagraf om att arbetsplatserna skall anpassas till människors
förutsättningar. Man skall kunna arbeta fram till pensionsålder med hälsan i
behåll. Kompetensutveckling skall ges till människor i alla åldrar.
Arbetsmarknadspolitiken skall vara anpassad till människors behov och
förutsättningar. Delpension skall utformas så att även människor i
låglöneyrken med tunga och slitsamma arbeten kan utnyttja den. En
"äldreregel" behövs inom förtidspensioneringen, inte minst för människor på
orter med svag och ensidig arbetsmarknad.
3 Staten som arbetsgivare
Erfarenheterna som forskarrapporten visar på är att äldreavgångarna har
varit omfattande. Inte minst staten har varit normgivande i detta
sammanhang. Staten som arbetsgivare har en särskild roll att spela på
arbetsmarknaden. De statliga myndigheterna har riksdag och regering
som huvudmän. Riksdagens uppfattning i arbetslinjens tillämpning blir
via de statliga myndigheternas handlande normgivande för hela samhället.
Staten som gott arbetsgivarexempel bör tillämpa arbetslinjnen på rimligt
sätt som kombinerar hög effektivitet med personalpolitiskt ansvar. Som
forskarrapporten påpekar är ett alternativ till äldreavgångar att
arbetsgivaren åtgärdar problem i verksamheten som hindrar äldre och
andra att verka fullt ut. Det handlar om arbetsorganisation, kortare
arbetstid, annan förläggning av arbetstiden m.m. Positiva åtgärder på den
egna arbetsplatsen i stället för utstötning av människor är särskilt viktigt i
statens uppgift som normbildare i arbetslivet. Detta bör riksdagen som sin
mening ge regeringen till känna.