Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionen
anförs om förmedling av arbetskraft till företag.
Angående förmedling av arbetskraft till
företag
I pressen kan man ta del av artiklar som återkommer emellanåt och som
beskriver hur nyetablerade företag startas upp med arbetslösa förmedlade
från den lokala arbetsförmedlingen. Detta är väldigt positivt för alla, för
företagaren som äntligen kommer igång, för de arbetslösa som får arbete,
för arbetsförmedlingen som lyckas med sitt uppdrag, för samhället som
blir rikare.
I vår strävan att bekämpa arbetslösheten och speciellt då
långtidsarbetslösheten har riksdagen infört anställningsstöd som kommer
företagaren till del om han eller hon anställer någon person som gått arbetslös
24 månader eller mer. Detta riktade anställningsstöd har lyckats såtillvida att
fler långtidsarbetslösa har fått jobb.
Emellertid finns det tyvärr arbetsgivare som enbart försöker göra
ekonomisk vinning på anställningsstödet och låter kortsiktigt tänkande går
före långsiktiga mål.
Det finns fall där nyetablerade företagare vägrar teckna kollektivavtal med
medföljande arbetsmarknadsförsäkringar samtidigt som man enbart är
intresserad av att arbetsförmedlingen anvisar arbetskraft med
anställningsstöd. Detta ter sig stötande mot vår tradition på arbetsmarknaden
där vi alltid förordat ordning och reda genom avtal mellan parterna och
jämställda konkurrensvillkor.
Arbetsförmedlingen skall undersöka om det finns försäkringar tecknade
för de anställda samt rådgöra med den aktuella fackföreningen för utlåtande.
Detta genomförs inte konsekvent av alla arbetsförmedlingar runt om i landet,
vilket är otillfredsställande.
Ett anständighetskrav som riksdagen bör ställa är att när
arbetsförmedlingen anvisar arbetskraft till företag så skall kollektivavtal
finnas/tecknas, särskilt när anställningsstöd erhålls. Detta bör riksdagen ge
regeringen tillkänna.
Önskvärt vore om regeringen gjorde en översyn av hur regelverket
fungerar och tillämpas och återkommer till riksdagen med förslag på
förbättringar.