Förändrad tandvårdsutbildning för tandsköterskor och tandhygienister
Utvecklingen inom tandvården ställer nya krav på yrkesstrukturen. Den
nya tekniken och den vetenskapliga utvecklingen ställer krav på nya
kunskaper och en utvecklande organisation. Teamarbetet i tandvården
förutsätter att man talar samma språk och har en gemensam
utbildningsbakgrund till gemensamma grundkunskaper. Detta leder till
behov av reformering av såväl yrkena som utbildningarna.
Den demografiska utvecklingen och de stora pensionsavgångarna inom
yrket påverkar också volymbehovet av personal under det närmaste
decenniet. Därför måste vi nu planera och utbilda personal så att det finns
arbetskraft att tillgå också i framtiden.
Vi har de senaste åren haft en tandvårdsutbildning som inte har den kun-
skapsnivå som dagens och framförallt morgondagens tandvård kräver.
Under det senaste året har nuvarande gymnasieprogram "gren tandvård" i
omvårdnadsprogrammet dragits in och varje kommun får själv ange inrikt-
ningen på programmet. Det finns risk för att där det råder brist på tandvårds-
personal kommer det att erbjudas utbildningar som är otillräckliga ur
kvalitetssynpunkt för att klara den akuta personalsituationen. Detta samtidigt
som det långsiktiga behovet av kvalificerad personal inte tillgodoses. Det
märks också mycket tydligt att "gren tandvård" inte attraherar ungdomarna
och därför utbildas allt färre.
Bristen på vidareutbildning för tandsköterskan tillika tandhygienisten leder
också till stora svårigheter att få till stånd viktiga fort- och
vidareutbildningar
för befintlig personal, eftersom grundutbildningen inte är löst och således
blockerar möjligheten till vidareutbildningen. Ett tungt vägande skäl till
gemensam utbildning med samlad kompetens för den vidareutvecklade
tandsköterskan tillika tandhygienisten är den ökande risken för utbrändhet
och förslitningsskador. Detta är en följd av en för snäv yrkesroll och därmed
för monotont arbete.
Därför behövs en snabb reformering av samtliga grundläggande utbild-
ningar i tandvården. Allt fler tandsköterskor arbetar idag under delegering.
Här är det oerhört viktigt att formalisera dessa kompetenser för att kunna
validera kunskaperna att jämföras med europeisk standard. Detta talar för att
vi måste undvika kort- och snabbutbildningar.
En 3-årig högskoleutbildning med både en vidareutvecklad tandsköterskas
tillika tandhygienists kompetens och legitimation är en fråga som skyndsamt
bör utredas och samordnas med andra tandvårdsutbildningar inom hög-
skolan. Samma gymnasiekompetenskrav bör gälla som för tandläkarut-
bildningen. Det bör bli möjligt med stegvis utbildning från tandsköterska
tillika tandhygienist till tandläkare.
Hemställan
Hemställan
Med hänvisning till det anförda hemställs
att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i
motionen anförts om att skyndsamt utreda förslag till en 3-årig
gemensam högskoleutbildning för tandsköterskor och tandhygienister.