Det ideella ledarskapet är det viktigaste grundfundamentet för den
svenska modellen av folkrörelseidrott. Svensk idrott bärs upp av ca 3
miljoner ideellt arbetande ledare med olika funktioner inom den svenska
idrottsrörelsen. Den svenske idrottsledaren lägger i snitt ner sex timmar
per vecka och har en "livstid" på sex år enligt tidigare gjorda
undersökningar. Dessa fantastiska insatser möjliggör för svensk idrott att
ta hand om en stor andel av våra barn och ungdomar. De senaste åren har
det visat sig bli allt svårare att skaffa och behålla de ideellt arbetande
ledarna inom svensk idrott. Detta är en mycket allvarlig trend som kan få
stora konsekvenser för vår största folkrörelse samt för våra barns och
ungdomars fostran.
Dessvärre har det visat sig att ett allt hårdare arbetsklimat och en hårdare
press på arbetsmarknaden gör att många väljer bort sina ideella uppdrag. På
sikt kan detta även få negativa konsekvenser på demokratifostran av svensk
ungdom då idrottsrörelsen och dess föreningsliv i dag har en betydande roll i
detta arbete.
För att vända denna trend samt att synliggöra ledarnas värde för samhälls-
utvecklingen bör man utreda möjligheten till någon form av meritvärdering
av det ideella ledarskapet. Den ideellt arbetande idrottsledaren måste på
något sätt få känna att samhället värderar hans eller hennes insatser.
Meritvärdering för studier och på annat sätt visa betydelsen av ledaruppdrag
skulle kunna stärka det ideella engagemanget inom svensk idrottsrörelse.
Hemställan
Hemställan
Med hänvisning till det anförda hemställs
att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i
motionen anförts om att en utredning bör tillsättas för att finna
lämpliga former för meritvärdering av det ideella ledarskapet inom
svensk idrott.