med anledning av prop. 1999/2000:95 Vissa socialförsäkringsfrågor
I propositionen föreslås bl.a. att, när arbetsgivare utgett ersättning för den
anställdes resor i samband med att denne är berättigad till sjuklön, skall
detta motsvara sjuklönedag. Vidare föreslår regeringen att i de fall det
inte kan utredas om försäkrade (med korta anställningar och tillfälliga
uppdrag) skulle ha arbetat under de första fjorton dagarna i sjukperioden
men det kan antas att arbete skulle ha utförts skall sjukpenning utges med
ledning av hur den försäkrade har arbetat före sjukperioden.
Kristdemokraterna anser att det är bra att man i dessa fall har förtydligat
lagen med klara riktlinjer för alla parter.
Vi är dock tveksamma till att regeringen lämnar frågan om vilken tids-
period man skall beräkna den försäkrades sjukpenning på helt öppen. Vi
anser att försäkringskassorna bör ha en fastställd tidsram för jämförelstiden.
Kristdemokraterna har tidigare föreslagit att SGI skall beräknas på de senaste
två årens inkomst. För den speciella grupp som propositionen tar upp föreslår
vi dock en jämförelsetid om sex månader. Vårt förslag tillgodoser kravet på
en tillräckligt lång period för att se ett mönster, samtidigt som det skapar en
aktuell bild av den försäkrades arbetsförhållande och inkomst. Denna
jämförelsetid skall ligga till grund för beräkningen av hur den försäkrade har
arbetat och även för beräkningen av SGI:n. Vi kommer dock att följa denna
fråga framöver för att överväga om denna grupp skall föras in under den
huvudprincip som vi förespråkar (dvs. beräkning på de senaste två åren).
Däremot är vi övertygade om vikten av att fastställa jämförelsetiden dels för
att försäkringskassan skall ha enkla och tydliga riktlinjer, dels för att detta
även i större utsträckning tillvaratar de försäkrades möjligheter att få en
likvärdig och rättvis bedömning.
Hemställan
Hemställan
Med hänvisning till det anförda hemställs
att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i
motionen anförts om att jämförelsetiden för bedömning av sjuk-
penning för försäkrade med korta anställningar och tillfälliga uppdrag
bör vara sex månader.