Gröna jobb är ett sätt att integrera miljöfrågorna i
arbetsmarknadspolitiken, såsom sägs i budgetpropositionen. Gröna jobb,
såsom de har utförts i skogsvårdsstyrelsernas regi inom ramen för
arbetsmarknadspolitiken, är miljö- och kulturprojekt. Arbetena utförs för
att säkerställa natur- och kulturmiljövärden, och för att detta arbete skall
vara meningsfullt måste det följas upp med skötselåtgärder. En minskad
verksamhet hotar nu att äventyra dessa arbeten bl.a. beroende på regler
för arbetspraktiken.
I Kalmar län t ex har skogsvårdsstyrelsen tillsammans med länsstyrelsen
skaffat 800.000 kronor för att finansiera kringkostnader och finansierings-
bidrag för vård och skötsel av naturreservat. Tyvärr visar det sig att
arbetsförmedlingen inte har några pengar för att betala utbildningsbidrag för
de presumtiva deltagarna. Istället går nu dessa människor öppet arbetslösa på
A-kassa, samtidigt som skogsvårdsstyrelsens fordon, arbetsledning och
utrustning står still och reservaten inte får den vård som behövs.
Dessa gröna jobb är i linje med strävan att förena miljö- och sysselsätt-
ningsmål och samtidigt påskynda omställningen till en ekologiskt hållbar
utveckling. Dessa jobb i skogsvårdsstyrelsernas regi är konkreta exempel på
ett myndighets- och sektorsövergripande samarbete, som skapar synergi-
effekter, när olika politiska mål kan förenas och bidra till ett ekologiskt
samhälle.
Behov av och efterfrågan på arbeten av detta slag inom miljöområdet har
funnits stadigvarande under lång tid, oavsett konjunktur- och sysselsättnings-
läge. Även idag , när antalet arbetslösa minskar, så efterfrågar arbetsmark-
nadsmyndigheterna arbeten inom skogs- och miljöområdet för ett inte obe-
tydligt antal arbetslösa, som ofta är lokalt bundna och för vilka det finns
begränsat med alternativ. Idag talas mycket om behovet av en övergångs-
marknad, antingen på vägen mot ett ordinarie arbete eller i studieför-
beredande syfte.
Arbeten inom natur- och kulturmiljövård, i kombination med utbildning,
skulle kunna spela en sådan här roll. Fördelen är att arbetena inte kommer i
konflikt med ordinarie arbetstillfällen.
I Värmland har skogsvårdsstyrelsen tillsammans med länsstyrelsen och
länsarbetsnämnden utarbetat ett projekt med gröna jobb som kan generera
192 nya arbetstillfällen i den värmländska skogen och möjliggöra en ny-
skapande verksamhet i glesbygden. Efter en treårig anställning av blandad
utbildning och arbete, skall aktiva, offensiva och välutbildade människor bli
resultatet. Värmland har en stor erfarenhet av samverkan mellan myndig-
heterna och har utvecklat en stor kunskap inom området, som kommer att
gagna samhället i stort, och projektet har goda möjligheter att bilda skola för
hela landet.
Det behövs en samlande kraft, som ger starttrygghet och som bygger upp
kunskap, kontaktnät och framtidstro, för att få till nya arbetstillfällen på
hemorten. En snar utredning behövs för att klarlägga hur staten på bästa sätt
kan stödja och medverka till att gröna jobb kan fortsätta att bedrivas och att
även nya, behövliga projekt med gröna jobb kan komma igång.
Hemställan
Hemställan
Med hänvisning till det anförda hemställs
att riksdagen hos regeringen begär en utredning om att gröna jobb
skall kunna bedrivas enligt intentionerna i motionen.