"Arbetslivspolitiken ska verka för en god och utvecklande arbetsmiljö
där individer inte förslits, skadas eller slås ut från arbetslivet" står det
under "arbetsliv" i budgetpropositionen. I dag är det tyvärr många i
arbetslivet som slås ut på grund av hårdare tempo, stress och liten
möjlighet att påverka sin arbetsmiljö. Metalls arbetsmiljöundersökning
visar skrämmande resultat. De monotona arbetena som sliter ut finns
kvar, liksom buller och vibrationer. Till detta kommer stress,
underbemanning, nya kemiska ämnen och elektromagnetisk strålning.
Kvinnor och män upplever sin arbetssituation olika och får olika sorters
skador. Bland kvinnorna är belastningsskadorna, monotona jobb, dåligt
inflytande över arbetet och stress de vanligaste problemen. Bland
männen är det oftare problem med fysiskt tunga jobb, vibrationer,
kemikalier, damm m.m.
Det nya moderna arbetslivet skapar nya arbetsskador och problem. Nya
sätt att producera varor, bantade och förändrade arbetsorganisationer,
distansarbete och så vidare leder till andra påfrestningar.
Det krävs förbättrade arbetsorganisationer, mer kompetensutveckling och
andra nya ideer för att komma till rätta med många av arbetsmiljöfrågorna.
Arbetet för en bättre arbetsmiljö och ökad kompetensutveckling går hand i
hand. För att människor ska kunna utvecklas och arbeta i bra och
stimulerande miljöer utan att bli utslagna från arbetslivet, långtidssjukskrivna
och skadedrabbade krävs en översyn och samverkan mellan olika myndig-
heter, arbetsmarknadens parter och politiker.
Vi anser att en utredning ska tillsättas om det framtida arbetslivet, där man
ser på förutsättningar för ökad sysselsättning och tillväxt och där man
kopplar ihop människors möjlighet till delaktighet och inflytande med
utveckling och ökad kompetens. Inte minst när efterfrågan på arbetskraft
ökar behövs insatser för förbättrad arbetsorganisation och arbetsmiljö.
Hemställan
Hemställan
Med hänvisning till det anförda hemställs
att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i
motionen anförts om utredning av det framtida arbetslivet.