En kommun som t.ex. Malung i Dalarna går miste om
åtskilliga skattekronor varje år p.g.a. att de flesta som är
anställda i Sälenfjällen bara är anställda för en säsong och
inte mantalsskrivna i kommunen.
Skatten betalas i hemkommunen där man ofta inte vistas eftersom arbetet
på sommaren i många fall utförs på någon ort med sommarturism. Med det
nya statliga bidrags- och utjämningssystemets fördelningsnyckel som bygger
på invånarantal hamnar dessa turistkommuner helt fel. Det tas ingen hänsyn
till att man egentligen under säsongen ökar invånarantalet med flera tusen
personer. Kommunen belastas av stora kostnader för sina turistsatsningar
både när det gäller service och säkerhet. Det finns förstås en hel del fördelar
med den stora turismen, men de kommer oftast företagen till del och inte
kommunens innevånare. Företag och juridiska personer betalar ju bara statlig
skatt och ingen kommunalskatt. Trots att man har en livaktig turism ger det
inte så mycket pengar till den kommunala budgeten och kommunens
invånare. De är ändå med och betalar för den kommunala service som alla
som besöker kommunen kan ta del av. Ett sätt att komma till rätta med en del
av de här problemen vore att ändra skattereglerna för dem som är säsongs-
anställda inom turist- och servicebranschen. Det kan finnas två alternativ: De
som arbetar mer än 4 månader i en annan kommun än den där de är skrivna
betalar kommunalskatt i den kommunen.
De som har en årsinkomst på mer än t.ex. 60 000 kr i en annan kommun än
hemkommunen betalar sin kommunalskatt där. Den här lösningen borde vara
genomförbar för skattemyndigheten i varje län. De kommuner som har stor
turism under en del av året skulle på detta sätt kunna vinna tillbaka en hel del
av sina förlorade skattekronor.
Hemställan
Hemställan
Med hänvisning till det anförda hemställs
1. att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen
anförts om ändrade skatteregler för säsongsanställda.