Arbetstid för gravida kvinnor
Det är av påtagligt intresse att i svensk lagstiftning skapa en ramlag där gravida kvinnor skyddas från att arbeta alltför långa sammanhängande arbetspass genom jourtjänstgöring i direkt anslutning till avslutat ordinarie arbetspass.
En graviditet är onekligen en påfrestning för kvinnokroppen och en om- ställning för kvinnan fysiskt och psykiskt. I många yrken förekommer det arbetstider där den anställde går på en jourtjänstgöring i direkt anslutning till avslutat ordinarie arbetspass. Det innebär för många gravida kvinnor en påfrestning som kan resultera i spontan abort på grund av fysisk och psykisk utmattning
Med omtanke om fostrets och kvinnans välbefinnande och hälsa hemställer jag att en ramlag fastställer att en gravid kvinna ska undantas från jourtjänst- göring i direkt anslutning till avslutat ordinarie arbetspass. Jourtjänstgöring bör föregås av ordinarie dygnsvila.
Hemställan
Med hänvisning till det anförda hemställs
1. att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts om arbetstid för gravida kvinnor.
Stockholm den 28 oktober 1998
Marina Pettersson (s)