Vi behöver fler småföretagare i Sverige, fler som går från lönarbete som anställd till att bli egna företagare. Det är ett sätt att expandera arbetsmarknaden och minska arbetslösheten Vi behöver en bredare bas av företagande som så småningom ger fler möjligheter till anställning. Det är en väg mot ökad tillväxt och välfärd.
Det finns många löntagare med idéer som skulle kunna bli till produktion inom tillverkning och tjänstesektor, men man vågar inte pröva om vingarna bär på grund av den stora skillnaden i den sociala skyddslagstiftningen mellan att vara anställd och egen företagare.
När man går från anställning till egen företagare lämnar man också stora delar av den skyddslagstiftning man har som anställd. Det har visserligen gjorts en del de senaste åren för att minska skillnaden, men det räcker inte. Det borde skapas övergångsregler som innebär att man har kvar de förmåner man har uppnått i skyddslagstiftningen som anställd under exempelvis tre år efter att man har startat företag för att fler skall våga ta steget att pröva företagsidéer och se om det bär in i produktiv verksamhet, ett slags interims- företag. Det kan vara ett sätt att dammsuga marknaden på nya idéer och få igång ny produktion i Sverige som kan leda till en bredare och större arbetsmarknad.
Frågan borde utredas när det gäller olika företagsformer utom aktiebolag men inklusive kooperativa företagsformer.
Hemställan
Med hänvisning till det anförda hemställs
1. att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts om att utreda frågan om bättre övergångsregler i den sociala skyddslagstiftningen för den som går från att vara löntagare till företagare.
Stockholm den 28 oktober 1998
Rune Berglund (s)