Människor med olika funktionsnedsättningar vill i lika hög grad som alla andra deltaga i arbetslivet. Förutsättningen är dock ofta att det utgår någon form av subvention från samhällets sida. I de flesta fall ligger problemet i att arbetsförmågan inte är konkurrenskraftig på en fri marknad. Man arbetar till exempel långsammare än andra. Möjligheten att ge halvt sjukbidrag innebär att personer som saknar hel arbetsförmåga åtminstone kan arbeta och deltaga i arbetslivet på en halvtidstjänst.
Tillämpningen beträffande sjukbidragen styrs av försäkringskassan. Det har kommit till vår kännedom att tillämpningen i vissa fall upplevs som oflexibel och att den inverkar negativt på enskildas arbetstillfredsställelse. För vissa personer kan en strikt tillämpning av halvtid innebära att arbetstillfredsställelsen dämpas av att vara tvungen att lämna arbetet/
arbetsplatsen efter fyra timmar varje dag. Vissa dagar vill man kanske kunna arbeta fem timmar för att dagen därpå istället arbeta tre timmar. För dessa personer skulle det vara mycket bättre om det halva sjukbidraget beräknades utifrån arbetsmängden istället för efter den faktiska arbetstiden.
Samtidigt är vi medvetna om att en strikt tillämpning utifrån arbetstiden också kan utgöra ett skydd för arbetstagaren mot ett eventuellt missbruk från arbetsgivarens sida. Vi anser dock att tillämpningen kring detta system bör ses över så att en godtagbar lösning för alla parter kan uppnås.
Med hänvisning till det anförda hemställs
att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts om behovet av en flexibel tillämpning av halvt sjukbidrag.
|
Marietta de Pourbaix-Lundin (m) |
Gullan Lindblad (m) |