Socialdemokratins mål är, och har alltid varit, full sysselsättning. Sittande regering har i denna anda avgivit löfte om att pressa ner arbetslösheten procentenhet för procentenhet. Åtgärder på bredden är naturligtvis nödvändiga. Det finns inte ett sätt, en metod att nå målet på.
De nya jobben förväntas komma till stånd i det privata näringslivet. Regelverk har därför – med gott resultat – förändrats för att stimulera och underlätta nyinvesteringar i små- och medelstora företag.
En företagsägarform som, enligt min uppfattning, ytterligare borde ses över är löntagarägandet.
Erfarenheterna från USA av personalägda företag är mycket goda. Förändringar i regelverken och stimulanser har underlättat ett personalövertagande. I dag arbetar tio miljoner amerikaner i företag som de själva är delägare i. Facken har som regel uppmuntrat och stött uppköpen.
Undersökningar visar att de löntagarägda företagen är minst lika effektiva som sina konkurrenter. Även lönsamheten är jämbördig, eller något bättre.
Att ”starta eget” är ett sätt. Att tillsammans med sina arbetskamrater ta över firman är ett annat. Enligt min uppfattning måste mångfald och flexibilitet vara vägledande på vägen mot full sysselsättning.
Med hänvisning till det anförda hemställs
att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts om översyn av möjligheterna för löntagarägande.
|
Ulla Wester-Rudin (s) |