Statsförvaltningen har under senare år genomgått kraftiga strukturförändringar. Rutinartade arbetsuppgifter har försvunnit och andra mer komplexa arbetsuppgifter tillkommit. Många medarbetare som lagt ner decennier i statens tjänst har tvingats lämna sina anställningar, medan yngre akademiker nyanställts. Detta har i stor utsträckning drabbat kvinnor med relativt låg utbildning och skett såväl i de statliga verken och bolagen som i flera statliga myndigheter.
Mycket talar för att strukturförändringarna inte är förbi. Risken är stor att erfarna och duktiga medarbetare i statens tjänst kastas ut från den statliga arbetsmarknaden i fyrtio–femtioårsåldern utan särskilt goda möjligheter att etablera sig på andra områden. De insatser i form av korta kurser och enstaka utbildningsdagar som genomförs av myndigheterna är av stort värde, men de kan inte ersätta behovet av mer kvalificerad utbildning för många personalgrupper i statens tjänst.
Därför bör staten som föredöme för andra arbetsgivare på den svenska arbetsmarknaden gå före med utbildning till redan anställd personal. Den myndighet som ges i uppdrag att säkra kompetensutveckling och kvalitetsutveckling av den statliga verksamheten bör inte enbart ges uppdraget att initiera en god aspirantutbildning för statsförvaltningen. Den föreslagna myndigheten eller annat lämpligt statligt organ bör också göra en övergripande kartläggning av utbildningsbehovet för lågutbildad personal inom förvaltningen.
Vi menar att staten med den kvalificerade yrkesutbildningen och de yrkestekniska högskoleutbildningarna som förebild bör stimulera statliga myndigheter, verk och bolag att ta initiativ till längre och mer kvalificerade yrkesutbildningar för erfarna medarbetare inom olika statliga områden. Utbildningarna ska syfta till att ge erfarna anställda del av de kunskaper som nya arbetsuppgifter kräver. Utbildningen måste tillgodose de olika myndigheternas behov av personal med en allmänt god grundutbildning och den spetskompetens som krävs för myndigheternas specifika verksamhet och utveckling. Det kan gälla skatteväsendet, tull och polisväsendet, men också verksamheter som kriminalvården och vissa statliga verk och bolag.
Med hänvisning till det anförda hemställs
att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts om kvalificerad yrkesutbildning för statligt anställda.
|
Inger Lundberg (s) |
Lisbeth Staaf-Igelström (s) |