Meritvärdering av värnplikts- och civiltjänstgöring samt befälsutbildning
Antalet ungdomar som gör någon form av totalförsvarsplikt
har minskat på senare år, och andelen väntas minska än mer i
framtiden p.g.a. reducerad krigsorganisation. Detta innebär
att de som fullgör värnplikt, civilplikt och olika varianter av
befälsutbildning kommer i ett sämre konkurrensläge både
ekonomiskt och när det gäller arbetslivserfarenhet, jämfört
med dem som ej gör värnplikt.
Det kan inte vara acceptabelt att ungdomar som tas ut till tjänstgöring
enligt samhällets pliktlagar får sämre möjligheter än andra. Samhället borde
tvärtom visa sin uppskattning för denna typ av samhällstjänst bland annat
genom att tillmäta sådan tjänstgöring ett eget meritvärde.
För att i någon mån minska denna orättvisa bör fullgjord totalförsvarsplikt
således ges ett meritvärde både inom arbetslivet och för fortsatta studier.
Befälsutbildning bör betraktas som ytterligare en merit alldenstund de s.k.
KB-uttagna gör 15 månaders tjänst och reservofficerarna därutöver
ytterligare ett år på officershögskola (OHS), totalt ca 2,5 år. Detta extra år
på
OHS motsvarar tidsmässigt ca 40 poäng och bör således få tillgodoräknas.
Man läser ämnen som samhällskunskap, engelska, ledarskap och psykologi
förutom de rent militära ämnena.
Hemställan
Hemställan
Med hänvisning till det anförda hemställs
1. att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen
anförts om att fullgjord totalförsvarsplikt och befälsutbildning ges ett
meritvärde i arbetslivet och för tillträde till högre utbildning.