De senaste åren har många förändringar skett som medfört
att byten av riksdagsledamöter varit tämligen vanliga.
Enskilda ledamöter har därvid tillträtt och lämnat riksdagen
med mycket kort varsel. De faktiska förändringarna att från
ena dagen till den andra vara eller inte vara ledamot av
riksdagen tillhör naturligtvis demokratins och de
förtroendevaldas villkor och är inget att säga om.
Däremot bör de ekonomiska förutsättningarna kring dessa skiften ses över.
Idag är det så att om man varit ledamot under kortare tid än tre år och
entledigas från sitt uppdrag så uppbär man arvode under resterande dagar av
den innevarande månaden. Har man således "tur" inträffar detta i början av
månaden men har man "otur" så återstår bara några dagar till månadsskiftet.
Som jämförelse kan påpekas att enligt dagens regler har en ledamot som
tjänstgjort mellan tre och fem år en inkomstgaranti under ett år motsvarande
80% av arvodet.
Eftersom förtroendeuppdraget som riksdagsledamot är just ett uppdrag så
är ledamoten i normalfallet tjänstledig från sitt ordinarie arbete under
tjänstgöringstiden som riksdagsledamot. Vanligtvis tar arbetsgivaren in en
vikarie på den tjänst som ledamoten innehar och är tjänstledig ifrån. Blir
ledamoten plötsligt entledigad från riksdagen kan man normalt inte återgå till
sitt ordinarie arbete med omedelbar verkan.
I övriga fall på arbetsmarknaden har den anställde skyldighet att varsla
arbetsgivaren i god tid då man avser att återgå i tjänst. Detta torde gälla även
avbrytandet av tjänstledighet för riksdagsuppdraget.
Ersättningsreglerna för ledamöter bör ses över med tanke på dessa
situationer, så att arvode kan uppbäras under den tid vid återgång som kan
anses rimlig.
Denna regel bör innehålla en bestämd fastställd tid så att inte datumet för
entledigandet avgör hur lång garantin blir.
Risken med dagens regler är att man utestänger vissa grupper från
möjligheten att tjänstgöra i riksdagen. I synnerhet personer som är anställda
inom den privata sektorn, och i första hand i mindre företag, har inte
möjlighet till sådana arbetsvillkor att de kan begära att få återgå i ordinarie
arbete omedelbart. Det är angeläget att alla kategorier av människor har
reella möjligheter att vara förtroendevalda även i riksdagen.
Riksdagsledamotskapet får inte vara förbehållet endast vissa privilegierade
grupper.
Hemställan
Hemställan
Med hänvisning till det anförda hemställs
1. att riksdagen beslutar om en översyn av ersättningsreglerna för
riksdagsledamöter i syfte att förlänga ersättningstiden för ledamöter som
tjänstgjort kortare tid än tre år.