Sverige har antagit ILO-konvention angående förebyggande
företagshälsovård. Konventionen antogs av samtliga tre
parter (arbetsgivareorganisationen representerad av SAF,
arbetstagarorganisationerna representerade av LO/
TCO och representant för Sveriges regering).
I Sverige tillgodosåg vi konventionen genom avtal mellan LO och SAF om
förebyggande företagshälsovård. SAF har sedan några år sedan sagt upp
avtalet med LO, som numera har upphört att gälla. På vissa förbunds-
områden har man träffat motsvarande avtal med sin motpart på arbets-
givaresidan.
ILO-konventionen ger uttryck för att arbetsgivare som har anställd
personal är skyldiga att tillse att de anställda omfattas av förebyggande
företagshälsovård.
Riksdagen bör därför ge regeringen i uppdrag att föreslå en lagstiftning på
området där parterna på arbetsmarknaden ej kunnat träffa avtal i frågan.
Hemställan
Hemställan
Med hänvisning till det anförda hemställs
1. att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen
anförts om förebyggande företagshälsovård.