För tillväxt och arbetstillfällen är nyföretagandet en mycket
viktig faktor.
Att våga säga upp sin anställning för att ta steget till att omsätta en idé till
ett eget företag kräver både djärvhet och övertygelse.
Det är inte heller alltid som det går precis som man tänkt sig. Det kan ofta
vara trögt i början med komplikationer som man inte förutsett. Det tar ofta
lång tid att etablera sig på marknaden, göra sitt nya företag känt och bygga
upp en kundkrets.
Osäkerheten och rädslan för att sätta sin försörjning i pant på att lämna
tryggheten som löneanställd och bli företagare gör att många tvekar. Kanske
skall man nöja sig med att låta företagsidén stanna vid en hobbyverksamhet
eller överlåta den till något redan befintligt företag, är frågor man ställer
sig.
För många skulle steget bli betydligt lättare att ta om man kunde starta upp
och till en början driva sitt företag på deltid.
En sådan möjlighet kompliceras dessvärre på många sätt av de regelverk vi
har både inom trygghetssystemet och arbetslagstiftningen.
Det borde inte vara något oöverkomligt problem att skapa regler som
underlättar istället för att försvåra företagande på deltid. En översyn av det
nuvarande regelsystemet i detta syfte bör därför göras.
Hemställan
Hemställan
Med hänvisning till det anförda hemställs
1. att riksdagen hos regeringen begär en översyn av nuvarande regelsystem
i syfte att underlätta företagande på deltid.