Företagsstöden har genom åren fått kritik från både
arbetsgivarna och arbetstagarna. Kritiken har ofta bestått i att
konkurrensen snedvrids, att oseriösa företag gynnas och att
stöden bidrar till att vidmakthålla gamla strukturer som i en
fri konkurrens hade försvunnit för länge sedan.
Företagsstödsutredningen har lagt en del förslag om
uppföljning, utvärdering och kontroll av
konkurrenspåverkan. Det är bra.
Sveriges ekonomiska situation är kärv och vi måste alltid se till att
skattebetalarnas pengar används på ett för helheten så bra sätt som möjligt.
Många talar om betydelsen av småföretag och att de behöver stöd och
förståelse. Det är rätt och det är den seriösa gruppen av småföretagare som
ska ha det. En god hjälp för dem är att oseriösa företag inte får fördelar t ex
i
form av bidrag. En viktig del för småföretagen är att få arbeta under likartade
villkor som övriga i samma bransch.
De samhälleliga företagsstöd som finns måste vi med gemensamma krafter
se till att de styrs till seriösa företag.
Att samhället hjälper människor in i arbetslivet är utmärkt men medför
också ett ansvar. Det gäller att människor får drägliga förhållanden och är
skyddade vid eventuella olyckor, skador och tvister. Särskilt viktigt är det då
det gäller ungdomar, då deras första möte med arbetslivet bör vara så positivt
som möjligt. Arbetsförmedlingarna har här ett stort ansvar men i många fall
begränsade möjligheter och resurser.
AF utfärdar intyg och beviljar stöd i olika former. Arbetet med detta bör
innefatta att kontrollera seriositeten hos arbetsgivaren och för att detta ska
gå
så snabbt och smidigt som möjligt bör befintliga kunskapsresurser utnyttjas.
Innan något underlag skrivs, bör AF förvissa sig om att arbetsgivaren kan
förväntas fullgöra de skyldigheter som kan anses erforderliga, t ex
försäkringar o dyl, och att arbetsförhållandena i övrigt är tillfredsställande.
Det är viktigt att alla som får stöd har samma förutsättningar och krav på t ex
försäkringar för de anställda, rimliga villkor och god arbetsmiljö.
AF måste få lov att arbeta mer utifrån ett kvalitetstänkande och inte bara
försöka motsvara de kvantitetsmätningar som görs. Det är bra att en
decentralisering nu sker till regional nivå. Detta torde underlätta styrningen
av medel och skapa utrymme för flexiblare regler och användning. I det
arbetet blir det särskilt viktigt och betydelsefullt att arbetsmarknadens parter
deltar aktivt med sin kunskap.
Ett enkelt och billigt sätt att få fram uppgifter om det aktuella företaget är
att begära att de närmast berörda av arbetsmarknadens parter yttrar sig. De
har ofta en mycket god kännedom om sin bransch och därmed ett stort ansvar
i detta arbete och kan bidra till att medlen anvisas till seriösa företag. Kloka
organisationer inser vikten av att sanera den egna branschen och bör hjälpa
till så att stöd används till de seriösa företagen.
Den arbetsgivare som inte avser att hålla sig till samma villkor som övriga
företag i samma bransch, kan inte förväntas fullgöra de skyldigheter som
enligt AF kan anses erforderliga. De företag som inte är beredda att fullgöra
samma skyldigheter som övriga företag och därmed inte konkurrerar på lika
villkor som övriga i branschen, ska inte heller åtnjuta hjälp och stöd av
samhället i form av personal och bidrag eller avdrag, på bekostnad av den
enskildes säkerhet och skydd.
I arbetet med att använda pengarna på bästa sätt bör AF ta tillvara den
sakkunskap och kompetens som finns i branschorganisationerna.
Alla AF bör vara skyldiga att använda kunskaperna hos närmast berörda
parter på arbetsmarknaden då beslut om företagsstöd handläggs.
Hemställan
Hemställan
Med hänvisning till det anförda hemställs
1. att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen
anförts om att ta till vara arbetsmarknadens parter som kunskapsresurs.