Målet för Samhall AB:s verksamhet är att anordna, leda och
samordna verksamhet som bedrivs inom koncernen för att ge
meningsfullt och utvecklande arbete åt arbetshandikappade
där behoven finns.
I årets budgetproposition föreslås att Samhall AB ska åläggas ett sparbeting
motsvarande ca 850 miljoner kr. Vi motionärer har förståelse för det viktiga i
att även Samhall AB bedriver en så kostnadssnål verksamhet som möjligt i
vår strävan att få våra statsfinanser i balans. Detta får då inte leda till
övertolkningar på sådant sätt att Samhall AB finner det omöjligt att bereda
nytillkomna arbetshandikappade en plats. I budgetpropositionen beskrivs att
Samhall AB ska arbeta för att fler kan beredas tillfälle att komma ut på den
reguljära arbetsmarknaden motsvarande ca 3 % av sin årsarbetsstyrka. Vi
motionärer tycker att detta är bra, då detta betyder att företagen och Samhall
AB genom en sådan process ökar förståelsen för de arbetshandikappades
situation, arbetsplatser utformas så att man kan ta tillvara de handikappades
kunskap och kapacitet, detta är mycket bra.
I budgetpropositionen står också att rekryteringen till Samhall AB skall till
minst 40 % ske från de s.k. prioriterade grupperna, dvs. utvecklingsstörda,
psykiskt sjuka och flerhandikappade, enligt de definitioner som AMS och
Samhall AB har enats om.
Vi motionärer menar att man bör förtydliga att också de personer som
under livet drabbas av sjukdom, typ hjärninfarkt m.fl., efter rehabiliterings-
åtgärder, ska kunna ingå i kriterierna, i sådana fall då den tidigare
arbetsplatsen är omöjlig att anpassa.
Vi motionärer har uppmärksammat att Samhall AB frånsäger sig möjlighe-
ten att ge en sådan person en plats om inte försäkringskassan såväl betalar
rehabiliteringsersättning som för den plats som den handikappade skulle få.
Försäkringskassans roll kan knappast vara denna, deras pengar som är
avsedda för tjänsteköp bör rimligen vara tänkta för mera aktiva åtgärder än att
betala en fast plats hos Samhall AB.
Den besparing och det mera intensifierade arbetet med att bereda fler
handikappade möjlighet att fungera på den reguljära arbetsmarknaden får inte
leda till att Samhall AB uppfattar sin situation på sådant sätt att man inför
anställningsstopp. Samhalls uppgift är, som det står i budgetpropositionen, att
se till att verksamheten bedrivs med ökad effektivitet och ett bättre
resursutnyttjande inom koncernen och med inriktning på att en successiv
nedtrappning av statens ersättning kan ske, men detta måste naturligtvis
balanseras med de möjliga förhållanden som finns beroende på var i landet
man finns och vilken annan arbetsmarknad som erbjuds. Detta betyder ökad
flexibilitet och anpassning till de lokala förutsättningar som råder.
Hemställan
Hemställan
Med hänvisning till det anförda hemställs
1. att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen
anförts om anställningsstopp vid Samhall AB.
Stockholm den 1 oktober 1996
Leo Persson (s)
Per Erik Granström (s)
Bengt-Ola Ryttar (s)
Barbro Hietala Nordlund (s)
Laila Bäck (s)
Iréne Vestlund (s)