Propositionens huvudsakliga innehåll
Propositionen innehåller förslag om en förlängning av arbetsgivarperioden från 14 till 28 dagar. Detta ökar arbetsgivarnas kostnader och en del av denna ökning skall kompenseras genom en sänkning av arbetsgivarnas sjukförsäkringsavgift med 0,14 procentenheter.
Regeringen föreslår också en ändring av den sjukpenninggrundande inkomsten, SGI. Endast kontantlönen skall ligga till grund för sjukpenningen för att därigenom åstadkomma en reducering av sjukpenningnivån. Den förhöjda ersättningen som utgår under 60 dagar i samband med barns födelse och vid adoption skall slopas. Det föreslås också en höjning av den allmänna sjukförsäkringsavgiften med 1,0 procentenhet den 1 januari 1997 och med ytterligare 1,0 procentenhet den 1 januari 1998. Syftet är att stärka de offentliga finanserna. Detta kräver i sin tur justeringar när det gäller löne- skatterna på vissa förvärvsinkomster och pensionskostnader samt att upp- justeringar görs av den särskilda premieskatten för grupplivförsäkringarna.
Vidare föreslås att riksdagen nu skall besluta om en höjning av den särskilda löneavgiften som skall finansiera EU-medlemskapet. Man föreslår att denna avgift höjs med 1,10 procentenheter den 1 januari 1997 och med ytterligare 1,10 procentenheter den 1 januari 1998.
Vänsterpartiets ställningstaganden
Förlängd arbetsgivarperiod i sjukförsäkringen
Vänsterpartiet avslår regeringens förslag om att utöka arbetsgivarperioden från 14 till 28 dagar.
Förslaget innebär att arbetsgivaren skall ta ett utökat ansvar för anställda vad avser sjukdomsperioden. Detta kan innebära, vilket också Riksförsäk- ringsverket visar på i sin rapport, att arbetsgivarna mer än i dag sorterar bort sjuka och handikappade vid anställningsförfarandet och att rörligheten på arbetsmarknaden minskar. En förlängd arbetsgivarperiod kan också innebära att invandrade kvinnor och män ytterligare kommer att diskrimineras på arbetsmarknaden. I en forskningsrapport "Invandrade kvinnor - vad är ?problemet´?" visar författaren, Wuokko Knocke, att lokala representanter för både arbetstagarna och arbetsgivarna hävdade att kvinnorna från ett visst land oftare var sjuka beroende på att ?de hade något speciellt i blodet´. Kvinnornas sjukdom skylldes på den diffusa omständigheten att de var ?invandrare´. Äldre, människor med funktionshinder och dolda handikapp, kvinnor i fertil ålder, invandrade kvinnor och män kommer att missgynnas av en förlängd arbetsgivarperiod.
För att minska kostnaderna för företaget kommer arbetsgivarna att ta fram system för en ökad selektering så att de endast anställer "frisk personal" som uppvisar låg sjukfrånvaro. Detta aktualiserar behovet av att alltid reglera användandet av medicinska kontroller i kollektivavtal och att anställdas inflytande vid anställningsförfarandet och i rehabiliteringsarbetet utvidgas så att de fackliga organisationerna kan driva frågan om "diskriminering" på grund av ohälsa till arbetsdomstolen.
När det gäller sjukersättningen finns i dag en minskningsregel, som bl.a. innebär att kompletterande sjuklön enligt avtal som överstiger viss ersättningsnivå reducerar ersättningen från sjukpenningen. Denna regel är ett ingrepp i den fria förhandlingsrätten. Genom att inskränka rätten till att avtala om sjuklön har Sverige brutit mot ILO:s konvention 98. Konventionen behandlar rätten att fritt förhandla och träffa kollektivavtal. De gällande minskningsreglerna och avtalsförbudet under arbetsgivarperioden står i strid med ILO-konferensens beslut från 1993. Enligt Vänsterpartiet måste minskningsreglerna tas bort och parternas fulla förhandlingsrätt återställas.
Trots att regeringen avser att kompensera företagen med hälften av kostnaden kan förslaget komma att belasta små och medelstora företag på ett sätt som hotar verksamheten. Kostnaderna för arbetsgivarna differentieras i större utsträckning och högriskföretagen, särskilt de små, som inte har möjlighet att sprida riskerna får svårigheter. Konsekvenserna blir särskilt kännbara för arbetsintensiva arbetsplatser inom exempelvis livsmedelssektorn och i vård och omsorg där många kvinnor är anställda. Av naturliga orsaker har man där också jämförelsevis den högre sjukfrånvaron och det i sig är ett hot mot den solidariska finansieringen av försäkringen.
Förändringar i beräkningen av den sjukpenninggrundande inkomsten (SGI)
Minskningen av underlaget för beräkningen av sjukpenninggrundande inkomst innebär en minskning av sjukpenningnivån till omkring 73 procent av SGI:n och inte den av riksdagen beslutade 75-procentiga ersättningen. Detta är oacceptabelt.
Vänsterpartiet kan acceptera att det är kontantlönen som skall räknas vid beräkningen av inkomstunderlaget och att de ersättningar som utgår även under tid när man är sjuk räknas bort. Vi anser dock att semesterlönefaktorn på 12,20 skall ingå i beräkningsunderlaget då detta mer kan hänföras till lön än till extra inkomster. Utöver detta anser vi att riksdagen bör ta ställning till en uppjustering av ersättningsnivån före den tilltänkta uppjusteringen till 80 procent av SGI fr.o.m. den 1 januari 1998.
Mamma- och pappamånaderna
Föräldraförsäkringen har varit oöverträffad när det gäller att underlätta för kvinnor att kombinera förvärvsarbete och barn, vilket också har varit bra för barnen. För att stimulera fäderna att vara hemma med sina barn infördes en "pappa- månad" och för rättvisans skull även en "mamma-månad". Ersättningsnivån för dessa två kvoterade månader var högre än resterande föräldraförsäkring - 85 procent. Dagarna har inte varit överlåtbara. Regeringen vill nu av besparingsskäl slopa den förhöjda ersättningen, för dessa månader trots att den haft en god effekt. Fler fäder har med pappamånaden varit hemma och vårdat sina nyfödda barn än som skulle ha varit fallet utan denna månad.
Vänsterpartiet avslår regeringens förslag om slopandet av mamma- och pappamånaden.
Egenavgifter
När det gäller egenavgifterna så är dessa enligt vår mening en skatt. Då bör de också behandlas som en skatt och inte på ett orimligt sätt blandas samman med olika delar av ekonomin. Den egenavgiftskonstruktion som införts är på olika sätt fördelningspolitiskt felaktig. Dels slår den orättfärdigt genom att den missgynnar låginkomsttagare genom skatteavdragsmöjligheten, dels belastar den kommunsektorn hårt. Varje procentenhet höjd egenavgift innebär att kommunerna förlorar en skatteintäkt på omkring 1,5 miljarder.
I Vänsterpartiets förhandlingar med regeringen under hösten 1994 utlovades en översyn av systemet med egenavgifter. Detta skrevs även in i propositionen 1994/95:25 Vissa ekonomisk-politiska åtgärder.
Ytterligare överväganden avseende det samlade uttaget av allmänna egenavgifter och därmed fördelningen mellan allmänna egenavgifter och arbetsgivaravgifter bör ske i samband med ställningstagande till ett reformerat pensionssystem (sid. 41)
Sedan detta skrevs har riksdagen, på förslag av regeringen, tagit ett principiellt beslut om ett nytt pensionssystem utan att regeringen infriat löftet om en analys av egenavgiftssystemet. Vänsterpartiet kräver att regeringen kommer med underlag så att dessa "överväganden" nu kan göras.
Hemställan
Med hänvisning till det anförda hemställs
1. att riksdagen avslår regeringens förslag om förlängd sjuklöneperiod enligt vad i motionen anförts om de problem som förslaget innebär, 2. att riksdagen hos regeringen begär att minskningsregeln i det allmänna försäkringssystemet slopas enligt vad i motionen anförts om ILO:s beslut om fri förhandlings- och avtalsrätt, 3. att riksdagen avslår regeringens förslag om att semesterlönefaktorn inte skall inräknas i den sjukpenninggrundande inkomsten enligt vad i motionen anförts om att detta måste ses som en intjänad lön, 4. att riksdagen avslår regeringens förslag om slopandet av den s.k. pappamånaden enligt vad i motionen anförts om otillräcklig analys av förslaget, 5. att riksdagen hos regeringen begär en översyn av egenavgifter som finansieringsform för sjukförsäkringarna enligt vad i motionen anförts om dess negativa fördelningseffekter.
Stockholm den 12 juni 1996
Ulla Hoffmann (v) Hans Andersson (v) Ingrid Burman (v) Lars Bäckström (v) Johan Lönnroth (v) Per Rosengren (v)