De allra flesta småföretag ägs och drivs som familjeföretag
med en eller få ägare och ett mindre antal anställda. Ofta är
det en eldsjäl som satsat på en idé, fått ett tillfälle och gripit
det.
När ägaren/ägarna börjar närma sig pensionsåldern måste
det ske någon form av succession i företaget.
Överlåtelsesumman vid en försäljning beskattas så kraftigt
att många företagare väljer att under ett antal år hellre trappa
ned och till sist avveckla företaget.
Detta innebär att många företag försvinner. Hade företagen
i stället sålts hade produktion och arbetstillfällen funnits
kvar. I de allra flesta fall innebär också nya krafter, nya ägare,
att nya idéer och nya kunskaper tillförs. Yngre personer är
dessutom i allmänhet mer öppna för t.ex. ny teknik,
produktutveckling och aktiv marknadsföring. Tillskott som
sätter fart på företagen och ger en extra skjuts mot en ännu
positivare utveckling.
Beskattningen av försäljningssumman vid överlåtelse av
småföretag borde ses över så att ägarna känner sig
motiverade att sälja sina företag och därigenom låta dem leva
vidare och utvecklas.
Stora summor av statens medel satsas på nya små företag
som i allmänhet har ett par svåra år innan de kan börja
fungera av egen kraft. Många av satsningarna är alltför
optimistiska och då blir det inga nya företag, inga nya
arbetstillfällen. Samtidigt har vi skatter som tillåter att
etablerade livskraftiga företag avvecklas och försvinner.
Hemställan
Med hänvisning till det anförda hemställs
att riksdagen hos regeringen begär förslag om lindrad och
förenklad beskattning av delägare i fåmansföretag i enlighet
med vad som anförts i motionen.