Varje människa, oavsett kön, ska ha rätt att leva sitt liv i
frihet och oberoende. Ett eget arbete med en lön som går att
leva på är själva grunden för detta. Andelen sysselsatta
kvinnor är nästan lika stor som andelen män. Kvinnor och
män i Sverige har möjligheter att kombinera förvärvsarbete
med ansvar för hem och barn under förutsättning att det finns
en väl utbyggd offentlig sektor.
Men arbetsmarknaden är segregerad på många olika sätt
bl.a. när det gäller rätten till heltidsarbete. Och det är ett
problem som i huvudsak drabbar kvinnor eftersom mer än
85 %
av de deltidsarbetande är kvinnor. Många av dem är
ofrivilligt deltidsarbetande med deltidsarbetslöshet som
följd. Självfallet önskar många arbeta deltid, men alltför
många av de deltidsarbetande är missnöjda med sin situation
och önskar heltidsarbete.
För många deltidsarbetande är det omöjligt att kunna
försörja sig utan att få stöd från stat och kommun genom
bidrag. För de allra flesta krävs ett heltidsarbete för att kunna
leva ett självständigt liv såväl under yrkeslivsperioden som
när man är pensionär. Eftersom ofrivilligt deltidsarbete och
deltidsarbetslöshet till största delen är ett problem som
drabbar kvinnor som arbetar inom traditionellt
kvinnodominerade sektorer som t.ex. handel, vård och
omsorg så är det också en viktig fråga i det fortsatta arbetet
för jämställdhet mellan kvinnor och män.
När det gäller arbetsgivarens ansvar så måste det
förtydligas och den enskildes rättigheter stärkas. Rätten till
heltidsarbete bör vara en självklarhet även inom
kvinnodominerade arbeten och de deltidsarbetande som så
önskar måste ges rimliga förutsättningar att få ett
heltidsarbete. Det är därför angeläget att möjligheten för
deltidsarbetande att få företräde till heltidsarbete utreds.
Hemställan
Med hänvisning till det anförda hemställs
att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad
i motionen anförts om deltidsarbetandes situation på
arbetsmarknaden.