med anledning av prop. 1994/95:102 Övergång av verksamheter och kollektiva uppsägningar
Propositionen behandlar införlivandet av direktiv
77/187/EEG i svensk lagstiftning avseende övergång av
företag eller verksamheter enligt direktiv 75/129.
Direktivet gör undantag för bl.a. sjögående fartyg, men
enligt förslaget skall detta undantag inte gälla i Sverige.
Svensk lagstiftning skulle därmed komma att skilja sig från
övriga länders. De ensidiga svenska reglerna får mycket
besynnerliga konsekvenser i sin praktiska tillämpning.
Som exempel kan nämnas att skeppet OLIVER under
nästa år skall överföras från Nederländerna till Sverige.
Skeppet kan förväntas fortsätta på samma långsiktiga
fraktavtal mellan Sverige och kontinenthamnar, kravet på
bevarad identitet i verksamheten blir därför helt uppfyllt.
Enligt det svenska undantaget kommer den holländska
besättningen att bibehålla sina befattningar, oaktat svenska
nationella regler om t.ex. behörighet ställer andra krav.
Vidare kommer holländskt avtal att gälla, med helt andra
bestämmelser om löner, skatter och sociala villkor. Det
holländska avtalet kan visserligen upphävas genom svensk
förhandling, men endast till den del som det svenska avtalet
är bättre för löntagaren. I annat fall gäller direktivets
bestämmelser fullt ut.
Inom ett och samma företag kan därför helt olika
avtalsregler komma att tillämpas, något som helt strider mot
svensk praxis.
Vid försäljning från Sverige till annat land kommer
motsvarande problem inte att uppstå eftersom direktivet då
inte gäller och svensk lagstiftning inte binder den utländska
köparen.
Ett införande av denna undantagsregel skulle innebära
stora tillämpningsproblem för svenska rederier och det
skulle motverka sitt syfte att skapa bättre
anställningstrygghet för de anställda.
Undantagsbestämmelsen bör därför ej genomföras.
Hemställan
Med hänvisning till det anförda hemställs
att riksdagen avslår regeringens förslag att inte göra
undantag rörande sjögående fartyg i EG-direktiven om
övergång av verksamheter och kollektiva uppsägningar.