Redovisning av avgångsvederlag i aktiebolags årsredovisning

De fallskärmsavtal som kommit till allmänhetens
kännedom under senare år har upprört människorna och
riskerar att allvarligt undergräva samhällsmoralen. Därför
är det angeläget att de skandaler som inträffat inte
upprepas.

Offentlighet är en mycket bra och verkningsfull metod
för att stävja alla former av missbruk och omoraliskt
beteende. Därför anser vi motionärer att det är viktigt att
aktiebolagslagen snarast ändras så att den tvingar alla
aktiebolag att i årsredovisningen redovisa de
avgångsvederlag eller andra förmåner som bolaget iklätt sig
till personer med anknytning till företaget och som är
utanför den krets av anställda som omfattas av lagen om
anställningsskydd (LAS), även om åtagandena ännu inte
förfallit till utbetalning.

En sådan regel stämmer väl med den rättsuppfattning
som råder i vårt land. Den är också av betydelse för
företagets kunders, leverantörers, bankers och
myndigheters möjlighet att bedöma företagets ekonomiska
ställning och om det är ett seriöst verkande företag.

Styrelsen för Stockholms Fondbörs har antagit ett
förslag som går i den ovan föreslagna riktningen, men
eftersom ett sådant förslag endast berör de företag som är
noterade vid börsen behövs en generell lagstiftning med
detta innehåll.

Hemställan

Med hänvisning till det anförda hemställs

att riksdagen hos regeringen begär förslag om ändring av
aktiebolagslagen i enlighet med vad i motionen anförts.

Stockholm den 24 januari 1994

Bengt-Ola Ryttar (s)

Karl Hagström (s)