Efterfrågan varierar och konjunkturerna har en ganska
regelbunden cykel, men vår arbetstid ligger fast. Det skapar
problem med överskott på arbetskraft i lågkonjunktur och
brist i högkonjunktur. En del av den arbetslöshet vi ser i dag
skulle kunna undvikas om det fanns möjlighet att vara mer
flexibel i arbetstidens längd och förläggning. Det skulle
kunna innebära att man i stället för att friställa en del av
personalen utjämnade arbetstiden och att alla i stället
arbetar något kortare tid. Det är verklig solidaritet och
rättvisa. I konsekvens med det arbetar alla längre vid
högkonjunktur. Det innebär att man undviker
arbetskraftsproblem och samtidigt i alla lägen har en
välutbildad och lojal arbetskraft med en större
anställningstrygghet. Ett flexibelt system skulle med fördel
även kunna användas på företag med typiska
säsongsvariationer.
Förslag
Ändra lagarna så att arbetsgivarna och det lokala
facket själva kan bestämma arbetstiden inom vissa
ramar, t.ex. från 80 till 120 %. Låt människor själva
bestämma, ingen annan kan bättre avgöra vad som är bäst
för de anställda och företaget.
Hemställan
Med hänvisning till det anförda hemställs
att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna
vad i motionen anförts om införande av en
konjunkturanpassad arbetstid.
Stockholm den 20 januari 1994
Ian Wachtmeister (nyd)
Bo G Jenevall (nyd)
Laila Strid-Jansson (nyd)
Arne Jansson (nyd)
Simon Liliedahl (nyd)